王强
一年以上工作经验|男|25岁（1991年9月5日）
居住地：南京
电 话：157******（手机）
最近工作[6个月]
公 司：XX有限公司
行 业：家居/室内设计/装潢
职 位：工程师施工管理
最高学历
学 历：本科
专 业：土木工程
学 校：东南大学
自我评价
本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强。对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：工程师施工管理
工作经验
20xx/3 — 20xx/9：XX有限公司[6个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部 工程师施工管理
1、 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、 对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、 制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等使用计划，并组织实施。
20xx/5 — 20xx/2：XX有限公司[9个月]
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部 工程师施工管理
1、 组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地，解决工地一切协调问题。
2、 组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。
3、 建立健全工作联系相关制度，与建设单位、设计单位、监理单位、保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 东南大学土木工程本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-洛阳 年 龄： 22
现所在地： 广东-广州 身 高： 175cm
希望地区： 广东-广州、 广东-佛山
希望岗位： 质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师
寻求职位： sqe供应商管理、 采购工程师、 品质工程师
待遇要求： 4500元/月
最快到岗： 半个月之内
教育经历
XX-09 ～ XX-06 郑州大学 工商管理 本科
培训经历
XX-10 ～ XX-10 金蝶国际软件集团 erp系统
工作经验
***公司名称 (XX-09 ～ XX-07)
公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： iqc工程师 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、 负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。
2、 负责进料质量异常的妥善处理。
3、 对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。
4、 对原料规格提出改善意见或建议。
5、 检验仪器、量规的管理与校正。
6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;
7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;
8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的处理等;
9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;
10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;
11、检验标准的修正与确认;
12、部品的开发工艺缺陷改善;
13、领导安排的其他事宜及报表执行。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001：XX质量管理体系、spc：统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001：XX环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 cet-4 口语一般
日语： 一般
求职意向
发展方向： 企业不是被动的与供应商打交道，而是要主动的引导，改变，管理，维护它们之间的质量休系一致达成双赢的局面。凭借自己跟供应商沟通的经验，期望从事采购工程师、sqe工程师岗位，期待与你相约!谢谢
其他要求：
自身情况
自我评价：
*为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面
*有大型企业(XX人以上)之运作管理经验;
*熟悉电子，五金，塑胶，表面处理等相关行业品质管理，生产管理，采购管理及其相关部门之运作流程;
*擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。
基本资料
姓名：xx
性别：女
出生年月：xx-4
婚姻状况：未婚
政治面貌：群众
籍贯：河南
目前所在地：河南
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
求职意向
期望职位：环保，化工/环境其他，精细化工
职位类型：全职
工作地点：河南
工资待遇：面议
住房要求：面议
教育背景
最高学历：硕士
毕业院校：河南大学
所学专业：分析化学
毕业时间：XX-6
英语：熟练
计算机能力：普通
教育培训经历：
XX-9至XX-6河南大学分析化学硕士
学习了化学理论基础与前沿、化学现代表征技术、材料物理化学、有机光电功能材料及纳米材料等分析化学相关课程;及在导师的帮助下进行科研工作。
XX-9至XX-7河南师范大学化学本科
学习了分析化学、无机化学、有机化学、物理化学、结构化学及化工基础等与化学专业相关课程
自我评价
有在实验室学习工作的经历，能够熟练的查阅与实验工作所需的相关文献，在导师引导下独立开展自己的实验工作，期间通过各种途径学习各项试验操作技能，顺利完成实验课题及有效完成实验工作量，与实验室师生和谐相处，团结互助。
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁（1990年4月24日）
居住地：武汉
电话：
E—mail：
最近工作[7个月]
公司：XX有限公司
行业：通信/电信/网络设备
职位：通信设备工程师
最高学历
学历：本科
专业：通信工程
学校：武汉工程大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：通信/电信/网络设备
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：通信设备工程师
工作经验
20xx/12 — 20xx/7：XX有限公司[7个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
中试部通信设备工程师
1、对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程，生产过程的信息追踪与测试分析，及时改正生产工艺漏洞。
2、正确记录工序生产过程检验的正确数据，编写生产检验报告。
3、负责无线（WLAN）通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。
20xx/4 — 20xx/11：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
中试部通信工程师
1、负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理。
2、负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作。
3、 提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等。
教育经历
20xx/9— 20xx/6武汉工程大学通信工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强，对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。
姓名：
目前所在： 番禺区 年 龄： 32
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工业/产品设计：项目工程师，项目经理/主管：销售工程师，首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：工厂管理
工作年限： 11 职 称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州雅耀电器有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 项目工程师
工作描述： LED灯具研发工程师（射灯、台灯、天花、平板灯、镜墙灯）LED灯具的开发（客户主要为PHILIPS、宜佳等）
离职原因： 个人原因
广州骏耀科技有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 项目/结构工程师
工作描述： 灯饰灯光结构设计
主要负责ＬＥＤ摇头与壁挂灯、效果灯、落地灯及家居照明用灯、烟机、灯串的开发（包括外观机构（3D2DBOM）资料、打样、跟模、辅助上线、改良、申请认证）
离职原因： 經濟危機
番禺华润电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 工程主管/结构工程师
工作描述： 1、 负责音响、功放、USB充电器产品的设计，开发与图样制作。
2、 新品样品的打造，BOM表的制作。
3、 关键元器件的评估，样品的评估。
4、 向认证机构确认样品申请。
5、 首样和外协厂商的确认和沟通。
6、 新品的图面修正与试产跟踪及评审。
7、 3C质量负责人 ,对工厂质量体系进行编写与监控
离职原因： 工厂转型
惠州丰兴精密产业有限公司 起止年月：1999-07 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 技术品管科主任
工作描述： 精密零件加工工厂（客户为日本精工、三星，西门子、SANY等)，主要工作为工程图面转化，工艺编制，样品打造提交及出资料，工序控制，部门管理（部门有技术工程品质人员15人）工厂有：自动车工场；数控工场；磨光工场；铣方工场；搓丝工场；全自动热处理工场；电镀工场；抛光工场；精密无尘检测部；精工模具工场；QC及其它管理部门
离职原因： 搬厂
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-07
专 业 一： 机械制造 专 业 二： 企业管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-06 1999-07 湖南工程学院 机械制造 大专证书 00327079
20xx-10 20xx-10 企航管理顾问有限公司 ISO内审员/SPC 资格证书 02431
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
１、多年的工程项目管理(主要为结构设计)与工厂管理经验；
２、熟练应用AUTOCAD/PRO-E等结构设计软件；
３、有ＳＰＣ、６δ、ＥＲＰ应用经验；
４、多年的ＳＩＯ９０００、３Ｃ工厂管理经验；长期担任质量负责人;
５、擅长与各类客户交流、协调合作关系；
６、善于上下级沟通，发挥团队效应，有效实现资源共享
７、具体的开发经验为：舞台灯光，专业音响，有源音响，ＵＳＢ充电器及机器改良
8、 对电子技术及电声知识理论，电子技术基础，各种电子元器件，音频电路有一定的认识。
9、熟悉工厂运作体系
10、对工程材料（五金，塑胶，钣金，MDF及其它材料）有相关设计应用经验
自我评价
本人一路的工作经历中，熟悉灯光（LED灯、射灯、效果灯、洗墙灯、室外灯、烟机、灯串）/精密工件/多媒体、专业音响、USB充电器的开发及工艺流程；对AUTOCAD/PRO/E2、0等软件应用熟悉，对工程控制，工艺改进，采购/品质管理有一定实操与方法，对品牌管理，市场定位有一定的见地，重视内外部上下级沟通的重要性，曾担任ISO与3C总干事，对工厂管理有一定的心得与体会。
如有机会加盟贵公司，我相信不会成为企业中的搭车人、、、、、、个性爽朗，开明大方，工作讲原则，重视体系制度与程序及沟通，积极进取、、、、、、（希望有挑战性的能将之做为自已的一份事业来做的工作）
xxx
一年以上工作经验|男|28岁（1988年4月1日）
居住地：合肥
电 话：150*******（手机）
Email：xxx
最近工作[10个月]
公 司：XX有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：配置管理员
最高学历
学 历：本科
专 业：机械电子工程/机电一体化
学 校：合肥工业大学
自我评价
多年配置管理工作经验，JIRA管理员，能熟练使用JIRA、SVN配置管理工具。熟悉linux基本操作，熟悉SQL基本操作，对研发人员进行配置管理流程和工具的培训和指导，协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：合肥
期望月薪：面议/月
目标职能：高级配置工程师
工作经验
20xx/1– 20xx/12：XX有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
管理部 配置管理员
1、 各生产线的质量管理；
2、 对所发生的每一次品质问题准确无误的纪录并分析问题；
3、 对现场无法用量具检测、需要用检具的提出检具申请；
4、 监督现场的检测纪录，每月制定品质月报。
20xx/5 – 20xx/5：XX有限公司[1年]
所属行业：建筑/建材/工程
管理部 配置管理员
1、开启磁控溅镀线，进行点靶，烧靶，靶材，电源的监控及维护，调控产品的工艺参数及样品的调配。
2、随时掌握生产的情况以便对产问题产品的劫留。
3、记录日常工作日志，以便领导的查阅。
教育经历
20xx/8— 20xx/6 合肥工业大学 机械电子工程/机电一体化 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
目前所在：增城
年龄：24
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：170cm
诚信徽章：未申请
体重：56kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/电器/半导体/仪器仪表：工程/机械：其它类
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州，湖南
工作经历
____________有限公司
起止年月：
公司性质：中外合资所属行业：环保设备及污染处理
担任职位：运维工程师
工作描述：主要针对湖南株洲市衡阳市及永州市三地市的烟气在线监测仪器设备（CEMS）进行维护工作，设备出现任何问题第一时间感到现场解决，主要运营设备：宇星科技发展（深圳）有限公司、北京雪地龙、深圳世纪天源、湖北盘古、北京凯尔等烟气在线监测仪，同时还负责三地市新上设备的安装调试工作。
离职原因：个人原因
____________有限公司
起止年月：
公司性质：外商独资
所属行业：其他行业
担任职位：现场服务工程师（兼技术员）
工作描述：现在宇星科技发展（深圳）有限公司工作，是一名现场服务工程师兼技术员，主要负责江苏、安徽两省的烟气CEMS和COD的环保监测仪的安装及日常维护和调试工作。
离职原因：合同到期
____________有限公司
起止年月：
公司性质：股份制企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：机修
工作描述：至____年毕业以来的一年时间里，我在新疆众和股份有限公司电子铝箔公司工作，主要是负责真空设备的日常维护及机修泵的维修工作，同时还经常协助同事们针对天车、清洗机组、剪切机组、复卷机组的检修工作。
离职原因：离家太远
教育背景
毕业院校：湖南冶金职业技术学院
学历：大专
毕业日期：
专业一：机电一体化
专业二：
语言能力
外语：其他一般
粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人主要对设备的检修工作有很深的认识，从事三年的设备检修工作中，对设备出现的临时性故障能够做到随机应变，对设备上出现个人无法解决的问题能及时地寻找相关的人员进行请教，做到故障设备第一时间恢复正常运行。同时本人在业余的时候还会对公司的新产品进行自行学习，针对相关的技术方面的问题，还会利用网络方式进行和网络上的技术高手进行学习和探讨。充分的利用业余时间丰富自己，对新环境有很好的适应能力。
自我评价
工作3年时间了为人诚恳，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；有较强的学习和适应新环境的能力，求知*强烈。从开始的维修钳工开始，在新疆的工作让我针对机械方面的维修工作积累了些许的经验。在从事环保行业后针对环保设备的工程安装调试积累相关方面的经验，同时对环保设备的运维工作有一定的认识，对长期在外出差工作有很强的适应能力。为人具有诚恳好学吃苦耐劳的精神。本人现在诚心寻找一份长期稳定的同兴趣的工作。
吴先生
目前所在： 天河区
年 龄： 40
户口所在： 梅州
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 162 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位：工程监理，房地产，结构/土木/土建工程师
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 土建工程师(项目经理助理)
工作描述： 审定设计方案、施工方进度计划，对分项隐蔽进行验收，督促施工方及时完善工程资料，协调各方关系，促使工期、质量双达标!
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 土建工程师
工作描述： 审定施工方的进度计划，对分项隐蔽进行验收，协调各方关系，促使工期、质量、成本各项指标符合要求!
离职原因： 调职至清远广州后花园
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 质检工程师
工作描述： 负责施工现场的质量、安全检查，对隐蔽分项进行自检，跟进进场材料报审及相关试验的完善!
离职原因： 调职至天津
**公司 起止年月：xxx-04 ～ 20xx-03
公司性质： 国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工组长
工作描述： 负责编制切实可行的进度、材料计划,执行相关的施工方案,联络业主方及监理对隐蔽分项进行验收，监督资料员完善相关工程质检资料!
离职原因： 公司解散
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科
获得学位: 毕业日期： xxx-07
专 业 一： 土木工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-09 xxx-07 华南理工大学 土木工程本科毕业证书
20xx-04 20xx-06 湖南人事厅 建筑工程中级工程师
20xx-05 20xx-09自学建筑工程一级建造师
语言能力
外语：英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有丰富的大型及超高层工程管理经验，熟悉施工现场土建各工序流程及有解决现场问题的应变能力，能独立组织施工。对工程的全过程监控较为严密，周到。对设计规范、施工规范、工程造价较为熟悉，能协调各方关系。具备防水工程二级设计单项资质!熟悉计算机AutoCAD、word、excel等。
自我评价
本人对工作认真负责，能吃苦耐劳，有干一行爱一行的精神，对所负责工程项目质量进度双达标!诚实敬业，协作上进是本人的一贯理念。我更愿为贵公司的事业添砖加瓦!
小编精心推荐阅读
个人简历范文 | 个人简历怎么写 | 个人简历格式 | 个人简历模板
陈先生
目前所在： 广州 年 龄： 26
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 64 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 通信技术， 客服及技术支持， IT-品管、技术支持及其它
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州,天河区,萝岗区
◆ 工作经历
红杉树（杭州）信息技术有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 售前工程师
工作描述： 1、把握客户需求完成方案的编写，并可以给客户进行完整的产品介绍及方案演示；
2、解答客户提出的常见产品技术问题；
3、 以客户为中心、以服务创价值的处事之道；善于与客户之间建立良好的沟通渠道和协调方式；
4、 积极发掘新途径以改善工作程序，精益求精；
5、 乐于与他人交流信息及提供协助，提高他人的工作效率
离职原因： 想更换更大的平台，发展自己的潜力
广东怡创科技股份有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-06
公司性质： 股份制企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务
担任职位： 项目经理
工作描述： 1、负责项目日常事务管理，包括考勤统一管理，制定标准化流程、制度； 主导项目的工作，工作安排，人员调度。管控项目工作，以及整改完善；确保团队能高效配合客户，解决客户问题；
2、对项目的公共资源进行监督，资源合理分配以及紧急调度、保证资源的高效利用，统筹每项应急工作，解决客户问题后，对每个客户进行报告和总结；
3、售前技术支援，配合市场部，与客户的沟通，分析客户的意向、新需求，制定满足客户项目要求的方案、并按照方案实施，实现预期的目标；对市场业务拓展提供技术咨询，及完成标书制定；
4、售后技术支持，客户故障的处理。在后台支援前线同事 解决客户故障，通过调度,协调资源,确保高效解决客户问题，不影响客户正常工作。在后台支援还是解决不了客户问题时也会跑到故障现场，参与问题排查，抢修；解决客诉问题。集团业务的使用情况分析，完成周期性分析报告，并对集团业务进行优化；
5、与客户保持紧密沟通，分析客户意向、需求，提前制定预案，掌握主动权；
6、定期参与客户召开的月度会议，编写月度报告材料，总结，阐述月度工作情况并做好下月工作计划；
7、负责项目的团队建设，招聘储备，人员培养以及指导工作；制定项目人员的培训方案、技能提升计划；对团队进行技能培训；
8、定期与项目人员进行定量的工作沟通，了解其心态，工作状态，通过疏导，让团队人员保持对工作热情；不定期组织项目活动，搜集问题，并解决；
9、兼任公司的网管，公司网络拓扑的设计、网络设备的选型、协助采购，并完成公司网络构建；
离职原因： 个人意愿及发展潜力
广东工程职业技术学院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01
公司性质： 事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 老师
工作描述： 1、在学院担担任外聘教师，主讲微机维护与局域网配置这两门课程。 2、担任网络构建与管理这门课程的实操辅导教师，使用学生掌握专业知识；
3、在职期间除了上课等相关的工作之外，还指导，带领学生参与“20xx年广东省神州数码杯”网络技能大赛，荣获得三等奖；
离职原因： 缺少激情，缺少拼搏的氛围
◆ 教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 网络技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东工程职业技术学院 网络技术 网络工程师 -
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
1、工作能力强；
2、融入团队，引导团队，带领团队
3、擅于沟通、协调
本人能吃苦耐劳，对工作认真负责，有良好的协调，沟通能力，具备团队合作精神、团队领导能力；具备良好的抗压能力，能在高压环境下高效完成工作；善于思考、总结问题，积累经验；具备专业技术知识，有良好的自学能力，不断提升，完善自己，与时俱进。
姓 名： 曾先生 性 别： 男
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类
电子/电器/元件类
寻求职位： IE、 IE高级工程师、 IE leader
教育经历
湖南科技大学 信息与计算科学 本科
培训经历
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1>Production Project Management
2>精益生产专案的主导和推行
3>产能评估、设备治具评估
4>Resource allocation
5>管理6个人的IE小team
6>Layout Optimization
7>Cost Analysis
本人在新科第一年负责产品项目管理，主要目前负责跟进各个工程部门按Schedule完成所有资源准备，以满足客户Forecast需求，目前负责精益生产的专案管理
一、WD精益生产，缩短L/T，减少WIP，减少H/C（此次改善只涉及到生产端）
主导并推行WD的精益生产改善，运用SIPOC，程序分析，VSM等工具对WD project分析，进行人力标准化及WIP标准化，共节省直接员工12人，WIP减少约20%、节省了Space，缩短L/T约4个小时
二、SKDC的精益生产主导和推行
目前此专案正在进行中(预计可以节省10个送料人员，目前正在和生产部review)、、、
三、负责SSV客户的产品
根据客户提供的Forecast，合理分配资源，并拟定Schedule，定期开会协调处理各种异常并schedule，使各个相关工程部门能够按照schedule准备资源，以保证准时出货给客户，本人带SSV产品一年以来，0客诉
四、Layout improvement
1>优化SBM机的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%
2>优化Salam机的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%
五、数据收集系统推行
主导推行数据收集系统(整合物流系统，Down机维护系统，Kanban系统)，成功减少人力10人/车间，减少因Down机等人修机的等待时间24h/Month、实现了0待料时间、
六、提案改善系统推行
主导推行提案改善系统，完善提案改善制度，提高全员改善意识，加强了‘人人都是IE’意识，提案数相比未导入此系统之前增加了100%
七、Auto visual
发现visual目前为人工visual，提议找厂商开发auto visual设备，以减少人力，节省space，预计可以costdown 人力30人/车间每班，目前Auto visual样机在trail run当中
八、MRR治具改善
主导推行类似ICT治具，取代目前的手动治具（目前手动治具一次只能测试1pcs产品，而新治具一次可以测试9pcs，节省MRR测试人力88%），目前已经导入，原来每个工厂需4个人/班测试MRR减为1人，4个工厂共减少人数12人/班
九、PQC拉改善
通过对PQC拉进行价值流分析，运用ECRS，调整PQC的Layout，标准化QA monitor的人力，每条拉成功costdown 3个人/班，共6条拉，共costdown 36个人
**公司
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： CPEI 事业处 ODM
1、新机种由pilot run 试产导入量产，全权负责NPI及其NPI后的量产（做首件并找出问题点，协助责任单位改善，解决问题点，预估工时，成本的计算），sop的制作
本人目前负责机种40个左右，其中包括ADSL,IP PNONE ,各种WLS小卡,GPS，手机，机顶盒,等等
2、成本评估（包括人力成本，机器成本，原材料成本），厂能评估，治具评估
3、生产线线平衡维护，减少浪费，提高生产力，降低生产成本
4、产线layout，精益生产cost down专案改善
5、MOH产品报价，work center，routing维护
6、全权负责配合客户稽核，供应商稽核
专案项目：
流水线--》CELL线
利用NSP系列机种的ASSY,TEST,PACK简单的特点，将NSP系列机种由流水线改为cell线，提高了设备的利用率和生产效率，成功costdown2个人力
ADSL系列机种整合
ADSL系列机种属于少量多样的产品，通过测试设备的整合，解决了测试设备无法公用的问题，将开始占用5条流水线体转为4条流水线，提高了线体和设备的利用率
具体方案：利用TE提供的设备清单，找出可以共用的设备并固定下来，不可共用的设备采用推车的模式，需要时，将对应的设备用小推车推入线体下面对应的位置
改善来料方式
通过和厂商沟通，将需要组装的同一家厂商的零件在来料时，让厂商组装好，BY线别白晚班各减少1个人力，根据该机种的forecast，共costdown 25000$,再根据物料较多较小的特性，设计物料放置板用于放置较小的物料，提高了空间的利用率和5S水平，同时厂商可以减少装物料的PE袋和tray盘，达到双赢
优化生产流程
主导召开专案改善会议，确定各个问题点的owner，让SFIS、TE修改程序，将SFIS中的link站合并到PT站，减少link站人力一人，此专案可平行推广，其中目前50个机种可以导入此专案，共costdown 40人/shfit
产线效率提升
通过对Onyx系列机种的每个工站的每个动作进行拆分，运用ECRS原则，减少重复的动作(如扫描动作)，找TE优化测试程式，该机种线平衡由85%提高到91%，UPH由原来的250提升到270
离职原因： 所在事业处搬迁
**公司
公司性质： 其他 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 主要职责：
1、作業指導書制作,生產線日常問題處理(制程調整,材料問題,工程設計問題)
2、利用IE手法降造成本,提升產能
3、制造途程維護(Routing),產能及人力需求評估，对员工的教育訓練，提高作业员的品质意识及其作业的熟练程度，精准度
4、焊錫性的研究，最佳过锡炉方向，提高焊锡品质，减轻锡炉后二次作业难度，消除作业瓶颈
5、新工藝(新技術,新設備)的引進,评估以提升制造水平
6、提案改善主導,價值成本分析,客訴問題的回饋對策
7、規範物料流程，材料標准化以利于作业员作业,作業程序之合理化以减少运输的浪费，提高6S水平
8、新产品导入，从工程制样到量产，制定标准工時，设计制作辅助治具防呆治具，降低作业不良，提高作业效率
学习培训（台达内训）：
IE七大手法，动作分析法，程序分析
QC七大手法 抽样计划 6δ FMEA