时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是让我们各部门新成员得到了更好的自我锻炼。
作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
当学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是在所以学生会新成员的共同努力下学生会慢慢的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我们对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学
生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。
二、自我的完善特色的彰显
我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达王书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实事的“贴心人”，进而不断增强学生会的整体素质。
为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如普通话比赛得初选，元旦晚会文艺演出的初选等工作在过去一段时间的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
部门交流欠缺：
学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
活动方向性：
偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
部门例会制度仍需改进：
虽然各部门例会取得了一定成效，但由于没有固定的会议场地、又缺乏严格的监察和考核机制、某些副部对例会敷衍了事，部门例会在很大方面需要改进。
活动方面太过欠缺：
今年虽然有客观原因，但是各部没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展活动，活动方面太过欠缺容易造成断层、不利于学生会的可持续发展，期望在明年能有所弥补。
宣传意识亟待培养：
当下，所有学生组织都将宣传提上议事日程，一次活动是否成功宣传占了一半功，作为宣传方面最具竞争力的文学院宣传一直做不很不到位，不是我们宣传能力不够，主要是宣传意识太差，不知道从日常每一个细小的环节捕捉宣传点，宣传问题必须重视，宣传部建设任重而道远。
干事培训仍需加强：
今年对干事的基本素质培训有所成效，明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。
考核制度需待完善：
考核制度是贯穿于始终的制度，而不能只局限于年终，考核在平时有助于时刻提醒干事的责任和义务，有助于在干事心中形成学生会的归属感，有助于真正充分调动干事的积极性和创造性保证学生会长远发展。明年在主席团和各副部的努力下期望将考核制度完善并落实。
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子．半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如校运会等大类的体育赛事，工作在七位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信
可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
学生会的成长历程，是学生干部的成长历程。学生干部要成长，就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。——题记
成长
起草这份总结之先，想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学院的发展带来助推力。”
于是，又想到了在竞选之初自己的豪言：“自己是有一点聪明的，凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历，应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为，我不会因为我的碌碌无为而汗颜，我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧，我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来，在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难，但是我从未想过“放弃”之类的词，为学生会的事务而备的词典中，未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子，我敢说，半年来我的大半精力交给了学生工作，交给了新生指导工作，我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔，而遗憾。
校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中，我耗费了大量的时间和精力，为了熟悉工作流程，为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础，为了解体育部长，我事必躬亲，除了恰逢上课之外，我每场赛事必到。几项活动过去，半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间，换来了丰富的工作经验，我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上，我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念，丰富了部员在部门内的生活，提高了部员对部门的自信度和依赖度。
接下来工作的顺利展开，似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑，部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题，大一同学电脑的使用情况等，“初生牛犊不怕虎”，部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化，从而节省大量的人力，让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间，提高学生会各部门的创新力，进而让学生会能够受过去活动的羁绊，更多地思考学生会存在的目的，加入学生会的目的，以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。
当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼：不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。有此部长，夫复何求?
于是，就涉及到了一个机会成本的问题：若选a同学为学生干部，可以促进组织10%的发展，但是需要付出2%的代价，这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部，促进组织-2%的发展，但是b干部得到了留任，对b干部的成长，也许有1%的帮助。最后的结果不消说，谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。
建议
营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。
提到这一点，有个事例依据：在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。
不知不觉，学生会就这样又过了一届，身为轨道工程系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名体育部部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合老师和主席按时按量完成分配的任务。下面是我对我所分管部门的总结
体育部：体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
开学体育部组织筹划了“迎新杯篮球赛”，完成了系篮球队、足球队的组建工作，积极组织参加了校院里的篮球比赛等。
外联部：在纳新工作刚完成不久，我们就举行了本学期第一次出去拉赞助活动，大家都在用心投进工作使新干事体验到外联部的工作，也为我们学校增添了援助，比如新生开学饮用水，400元思维特健身房赞助费以及1000元眼镜店广告赞助费这都是大家的成果也锻炼大家的交际能力，此活动不仅让大家意识到，外联部工作不是那么简单，还要努力学习课外知识的潜力和本领同时还丰富大家的业余生活也为即将到来的应聘工作打好基础。
总体来说各部门内部团结协作，相互理解共同完成工作。所有成员都有责任心，积极性，塌实肯干。但金无足赤，人无完人。
下面我总结下不好的方面：
1、个别成员没有做到善始善终，日常中作中做的不尽人意。
2、个别尘缘不能和同伴很好的信任和理解，包容和容纳，出现一些小矛盾，成员素质有待提高。万事万物都有两面性，积极方面和消极方面，我们既要总结经验，也要吸取教训。这段时间的工作总结就到这。
下面我对今后的工作提一些看法，合理的希望，能给大家的工作带来好处，不妥的也希望大家不要起消极作用：
1、学生会是一个团体，一个组织，因此，大家都要有一个共同的目标，心往一处想，力往一处使，形成强大的凝聚力，才能高效的完成工作任务，提高成员对组织的自信度和依赖性。
2、各个部长都有一颗负责的心做好本职工作，不断提高自己各方面能力，在团队中起到模范作用。
3、所有成员要相互理解，相互信任，用宽广的胸襟与他人交往，总结经验锐意创新，做到及时发现问题，提高工作效率。
4、每位成员都要处理好学习，工作，生活和感情相互之间的关系，做到互不影响。在此，我也衷心希望，学生会的工作水平不断提高得到广大生生的信任和支持，我也非常感谢系领导和老师们对我的信任，给我一个发展自己，锻炼自己的平台，没什么可以给大家的，但我会加倍努力争取一个好的结果回报给大家！一分耕耘，一分收获。我相信：坚持一定会有收获！
呆在学生会这么久了，其实有三句话，我觉得对于学生干部来说非常适用的话，它让我记忆犹新：
1、张居正的“以渺渺之身，任天下之重”;
2、王阳明的“须从根上求生死，莫向支流论清浊”;
3、孟子的“生于忧患，死于安乐”。
这不仅仅是几句名人名言，而是让我们增添在学习、生活和工作中去努力追求、探索的勇气和信念。作为学生干部，我们不仅要以一个组织者的高度去看待问题，更要以一个服务者的角度去解决问题。
学生会是学院学生的一个群众性组织，它是宗旨是“全心全意为同学服务”，作为经管系这个组织的领头人，我有责任也有义务去把这样的宗旨与理念用更具体更深刻的方式传达给每一位热心学生会工作的干部，让更多的学生意识到学生会就是他们的家，就是他们权益得以保障的地方。
急同学之所急，想同学之所想。在学生工作的开展中，我们一定要做到从学生中来，到学生中去，密切联系广大同学，切实为同学服务。把同学的利益当作自己的利益，把同学的困难当作自己的困难，把同学的需要当作自己的需要，只有这样才能做出让同学的满意的工作，真正实现学生会这个组织成立的宗旨与目标。我在和其他系学生会广泛深入的交流中，发现了自己平时工作中的很多不足，当然也不乏一些闪光的亮点。
我认为，作为高校的学生干部必须不断地加强修养、完善自我，通过工作、学习、生活的不断锻炼，站在时代发展的高度上，切实提升自身的知识能力和实践能力，肩负起时代赋予的神圣责任。
虽然在这些方面说是这样说，但是我们一样有很多的不足，在很多方面需要改进，毕竟我们也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我们就要更努力，更应该比别人注重细节，因为我们所做的一举一动都被别人看在眼里，在别人心中，我们就是榜样!很多事，做好了是我们应该的，做不好，是我们不应该的。
在平时工作中，各系应该加强相互之间的交流，让各系之间相互学习，相互弥补自身的不足，让学生会蒸蒸日上，从而更好的服务与同学，服务于大家!
在每一次的活动结束后，都应该做一个总结，在每月结束后，由主席带头做每月的批评与自我批评。让自己认识到自身存在的不足!
即使在学生会工作是繁琐的，让人觉得疲惫等，但我觉得是值得的，既然选择了，我就不后悔，既然选择了，我就要把它做好，做强!就像经营一份事业来经营它……
本学期学生会工作进展的比较顺利，从整体上看比较好，没有什么大的问题出现，但在某些方面，还有待于提高，在有一些工作的细节方面，还存在一些问题，需要及时改正，在工作方面，我们应该认真考虑．调整，为今后的工作打下良好的基础，下面我将本学期的工作做个总结：
今年秋季学期德育处扩宽了学生会的招生人数，这次加入学生会的成员，是建校以来，人数最多的一届，往届留下来的成员12人，新加入的学生会成员共13人，本届学生会成员总25人，由于新学生会成员的加入，也为学生会的工作带来了，比较好的成绩，特别是食堂值勤工作，虽然食堂值勤比较麻烦，容易得罪人，但他（她）们仍然坚守在自己的工作岗位上，一刻也没有耽误工作。他（她）们辛勤地服务学校，为老师。同学们办实事，不断地为更多的人，认可学生会的工作而努力奋斗。在生活中，他（她）也不断要求自己。改正自己。同时，也不断地使自己那就努力学习，虽然，他（她）们有时也好会偶尔地犯一些错误，但他（她）们能知错就改，对于学生会。德育处所指派的工作也能按时。按规的完成。
由于今年学生会机制构建渐渐完善，学生会的工作也作出了相应的调整，“文明班级评选实施细则”的实施下发后，我们全体学生会成员也在积极。努力的去适应，改变原来的工作方法，从大大小小的会议中也在讨论工作中出现的一系列问题，使我们的工作完善，下面我就将各部的工作作一个简单地总结：
宣传部：由于广播系统的建立，播音制度的健全。程序上的改革，让我们遇到了很多的问题，但通过我们多次实践和开会讨论研究。现在，我们的播音工作以在慢慢地走上了轨道，相对以前来说，我们有了一个历史性的转变。不管是从内容的排版，还是播音员的播搞，都从不同的程度上有了进步，我们相信，通过我们的努力与刻苦的研究，在用不了多长时间，我们的播音工作将会完成的出色。出彩，让每一位在职校的师生都感觉满意。
学习部：对于“德育管理公示栏”的填写，我们学生会的学习部面对过许多的问题，小到公示栏的书写困难，大到各班查阅时，对于我们工作的不理解，但我们都迎难而长，克服了重重的阻碍，将公示栏上的内容，填写的更详细。更清楚。更便于查阅，在书写不上时，我们用最笨的方法也及时地公布了出来，让每位来查阅的老师。同学，不被耽误。
生活部：在展开工作时，通过他们的反映和我平常的观察与核查，他们的工作也还有一些问题：（1）在检查清洁区时，各班打扫的比较缓慢，在加上“文明班级评选实施细则”的实施，规定清洁区只加分而不减分，好多班级的值日生都抱着消极的态度去对待，同时，我们发现了问题，通知到了相应的班级，但相应班级的值日生迟迟不行动。（2）。本学期学校注重环境卫生。环保意识，杜绝使用一次性的餐具，提倡自备餐具严禁将熟食带出食堂，但有些学生不服从管理，强行将熟食带出食堂，值勤人员难以制止。
体育部：通过我们两操（集会）的检查发现本学期以来各班的集会。上操速度稍慢，广播音乐响了半天，有些班级才慢慢地走出教室，等到主持人“立正”后，还有三三两两的人才慢慢地走到队伍中来，在做操。集会时，不认真听讲，在下面讲小话，这些都是以高三年级最为突出，为了促使同学们做好两操。听好集会内容，在集会时有一个良好的持序，望德育处及学校的领导要求到相应班级。
纪检部：今年本学期高一新生入校，使校园中涌现出了一批小混混，在校园内惹事生非，经常性违反学校的校纪校规，有时，还公然同老师在公共场合下发生争执，不服从管理，这严重地影响到了学校的教育教学持序，新生的加入，也使我校的“烟民”大幅度增长，他们有些公然在公共场合下吸烟，以二。三楼的最为严重，使同学们上厕所时，都难以忍受，望学校领导及德育处加大管理与制止。
时光如流水一晃而过，转眼间这学期又快要过去了，本学期以来，我又学到了很多东西，在工作和生活中都有了较大的进步，不过这都要感谢德育处各位领导的支持，是你们的支持与鼓励，我才能把学生会的工作做到这么好是你们的帮助，我才能带领学生会的全体成员得到全校师生的认可。
前一阶段我校接受了教育部本科教学水平评估，并最终取得了优异的成绩，为此我感到十分的高兴，现将评估阶段我的工作表现以及在评估期间的收获总结如下：
一、工作表现
对于“评估”我在上大学之前是一无所知，但自从来到长春大学开始，它陪伴我走过了两年多的大学生活，尤其是加入学生会后，感触更深。评估期间我的工作主要分为以下几个方面：
（一）日常工作
从大一起我一直负责我院学生上课出勤的检查工作，平时我以及学生会的其他成员就要不定期的抽查学生上课出勤情况，促进良好学习风气的形成。在评估期间我们更是加大了上课出勤检查的力度，制定好检查方案，分组实施，保证了学生的上课出勤率。
评奖评优工作一直是学习部工作的重中之重，在评估准备阶段和评估期间我们在学工处的指导下使用电子表格对奖学金进行核算，我们对每张成绩单都要核算三次以上，每个表格都要经过多次的核对，我院的评奖评优工作一直没有出现任何错误，受到和学工处老师的表扬。
在开学伊始，我还担任了大一一班的带班辅导员，上课之余的时间都和大一新生在一起，场地训练、整理内务严格要求他们也严格要求自己，同时还要兼顾学生会的工作、评估材料的整理工作以及评奖评优工作，那段时间特别的辛苦，因为太累和妈妈打电话的时候还哭过好几次，可是在人前我依然很坚强，从未因感觉累而对工作懈怠。军训一结束马上又投入到评估材料的整理和其他日常工作中，没有一刻放松。
低年级学生晚自习工作也是由我及学习部的成员来负责的，在自习的管理和检查中我们一丝不苟，尤其是在评估期间学生的自习纪律和状态都非常的好。为同学们营造了良好的学习氛围，展现了长大学生的良好风貌。
（二）评估材料的整理工作
评估期间我负责的材料比较多、也比较繁杂，但是在近两年的材料整理过程中我一直本着严谨认真的态度对待评估材料，每个文件、每个数据都认真审核。我主要负责学生违纪、学生出勤率、学生考试优良率、学生辅修双学位、学生评奖评优、学生助学贷款等方面材料的整理。两年来我不断的整理、更新材料，多少个节假日都是在学办度过的，记得去年的中秋节我们几个还是在学办和老师一起吃的盒饭，有时常常为了整理材料忙答深夜。去年寒假为了整理出勤相关的材料我直到快过年才回家，而刚过完年有匆匆赶回学校，别人四十多天的假期我只过了十多天。但当我看到原本很少的材料经过整理成了一个个厚实、整齐的文件夹时，那时的那种欣慰我永远也忘不了，觉得付出的一切都值了！
在评估专家到学院视察的过程中，检查了学生违纪、学生出勤率的相关材料，表示很满意，当我听到老师向我专述时，我非常地骄傲和自豪。
在评估材料的准备阶段我不但负责整理了学办的相关材料，并且还辅助院办整理了一些材料，主要包括教学日历、开课通知、教师发表论文等方面材料的整理。而且在省预评前在徐院长的带领下我组织了一些学生干部将学院各教研室的材料进行了审核。受到了老师的认可。
（三）评估期间的工作
评估期间作为主席团的成员我每天在没有课的时间都在学办随时待命，通知各项评估事宜，每天和老师一起在学办值班到深夜，回到寝室室友们都已进入梦乡。每天早上六点二十在公寓楼下集合检查寝室，晚上还经常和老师到各个寝室检查内务，每次检查要走好几个公寓，本来一天上课和学生会的工作就很累了，检查完寝室更是筋疲力尽，常常不能按时吃饭，有的时候甚至一天只吃一顿饭，而每天只能睡五个多小时。白天还要正常上课，每节课都提前二十分钟进教室。
在评估期间我还负责了“社团文化节”中配乐诗朗诵、征文比赛、演讲比赛的组织工作，对三个活动我都认真负责，和张晓宇以及社团联合会的一些成员以及学习部的几个部员认真准备，配乐诗朗诵在评估专家组进校前成功举办；征文比赛也在学校里取得了好成绩，在学工处“纪念红军长征胜利五十周年”征文比赛中，我院获得了优秀组织奖，并有两名同学的作品被评为优秀作品，在学工处网站上发布。并且我们还将一些优秀的征文作品和优秀学生作文在学院里展出，为学生优秀作品的展出创造了平台。而演讲比赛作为评估专家组进校期间的校园文化活动，一定要办得精彩、办得成功，从主持人到选手我们都精心选拔，认真培训，经过多次彩排和认真部署，11月27日演讲比赛如期在三合堂举行，并取得的成功，得到了老师和领导的认可。
评估过程中我们04中文系听课三节，在听课的过程中我和其他几个学生干部一直坐在最后一排，为专家提供椅垫等物品，上课时认真听讲，积极回答问题，得到了评估专家的肯定。
二、评估期间的收获
评估给我带来的不仅仅是取得成绩的喜悦，更多的是两年来我自身的收获：
（一）评估锻炼了我的能力，使我各方面的素质都有了提高
在这两年的时间里，我在整理评估材料、举办活动的过程中个人能力得到了充分的锻炼。在整理材料的过程中，我对文件的整理、归档，有了初步的认识，在文字材料的书写和整理过程中提高了我的写作能力，在数据核算和电子文稿的整理过程中对办公软件的使用也更加熟悉了；在评估期间我通过负责一些活动，使我在组织活动方面的能力得到了锻炼，对日后我的学习和工作都有很大助益，我想这些能力的提高可以使我受益终生。
（二）评估加强了我的团队合作精神，使我得到了成长
以往的我比较喜欢独立完成工作，但在评估期间从材料的整理到活动的组织都不是一个人能完成好的，在这期间有很多人给了我帮助，并且在一起商讨问题的过程中，锻炼了与人协作的能力，促进了与别人的交往。
我本身存在着很多缺点和不足，情绪比较急躁，但是在评估期间通过王老师对我多次的引导和其他学生干部的帮助我的成长是非常显著的，我想这也是我在大学期间很大的一项收获。
作为学生干部我觉得在评估中我们所付出的很少很少，但收获却很多很多，现在真正能体味到老师所说的：“评估的最大受益者是学生。”
作为一名大学生我很庆幸我的大学生活中能接触到评估，作为一名长春大学的学生我很自豪我能参与到评估中，作为人文学院的一名学生干部我很骄傲我能在评估中得到锻炼！评估期间我们的付出都是应该的，因为长春大学是我们的母校，而人文学院是我们永远的家！希望我们的学校能在今后的日子里不断创造辉煌！
本届校学生会成立至今，在校领导和学工部、团委老师的具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的经验十足，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是校学生会，都有了可喜的并取得了显著的成绩，这些成绩是有目共睹的，我相信其他各部门都有详细的总结说明。现我就将我的具体工作及工作中发现的不足之处总结如下：
就具体工作而言，首先就是配合好主席的工作，同时也分管两个部门：纪律部及外联部。在各部门部长尽心尽责的工作下都取得了一定的成绩。由于我在进入校学生会担任副主席前一直负责纪律部的工作，所以对该部门的所有成员、各系部部长都较为熟知，工作上较为顺利，纪律部也很好的落实了自己的工作，为学校的学生工作做出了很大的贡献。外联部在本届校学生会首次招收部门干事，对于外联部我较为陌生，所以也投入了较多的时间和精力。在外联部部长及部门干事的辛勤工作下，先后洽谈了好几项活动赞助。这两部门在部长的带领下部门干事的积极工作下都很好的完成了本学期的工作。
校园文明巡查队的工作在校领导和学工部老师的具体指导和支持下有条不紊的进行着，我有幸担任本期校园文明巡查队大队长。在每队的负责人以及三十五位巡查队队员的辛勤工作下，有效地维护了校园的美好环境，杜绝了种种不文明的现象。在工作当中我们发现了问题同时也有效的解决了，在本期巡查队我们在工作中期召开了一次全体队员会议：一来强调工作的纪律性，二来对工作时间做出了适当的更改并告知全体队员并作出相应的解释。
下面我具体谈谈在工作当中发现的不足之处：
1、作为校级干部的我们应当具备大局观
每次活动部长都是最累的一个，部长在每个部里应该是带头的领袖，不应该把大部分的活揽在自己的身上，每个部门都有干事，学生会不是只有主席和正副部长的，干事也是我们的一部分。当有活动的时候就应该合理的安排好干事的工作，这样才不会有一边倒的状态，工作才能有条不紊。相信他们有一天可以张开翅膀自由飞翔的因为他们都在这里得到锻炼。
2、有些部还没有展现出本部的特色
从本学期的工作上来看，有些部门并没有拿出本部应该有的成果，学生会各部应该开展本部所应该开展的工作，调整每个部的工作将自己的特色发挥出来，从而也能团结本部部员，让他们得到锻炼。
3、缺乏为各部门干事办的活动和比赛
我们在本学期做的工作的确很多，如开展三好杯篮球赛，卫生检查，读书月，学生干部交流会等。但是几乎没有看到我们为干事办的活动和比赛，学生会应该丰富我们同学的学习生活和课余生活，而不是单一的为大家服务，我们的宗旨是全心全意为同学服务，但是我想也应为我们的干事办一些活动，让他们在工作累的时候也能体会到我们给他们带来的温暖和快乐。
4、部长对干事了解太少
部长是每个部门的'核心，干事是围绕核心的分支，如果部长对自己的干事都不够了解的话，那工作时候就很难发挥好指导作用，俗话说知己知彼才能百战不殆。
5、校学生会与各系学生会之间缺乏充分的交流和沟通
校学生会与各系学生会之间缺乏充分的交流和沟通，致使校级的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
6、意见的收集、处理以及上传
我们还没有一个严密的机制来保证广大学生对学生会工作意见的收集、处理以及上传。这样一来可以方便了解我们的问题及解决我们和同学之间的存在的问题。
面对知识经济的挑战，校学生会如何在校园中发挥基层学生会的作用，为我校下半年的本科院校及跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使校学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
xx—xx学年，古诗大全学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“校园周末文化广场”活动，组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的特色活动，出台了《校院两级校园情况反馈制度》等一系列服务广大同学的制度，继续开创了我校学生会工作的新好局面。
关注社会热点，辞职信范文深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。
本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式，开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，组织和带领大家学_理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，并以“两会”召开为契机，适时地成立“两会”精神学习小组，在全校范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮，使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。
2、成立校学生会直属团支部
为了更好地在学生会中开展团的工作，切实提高学生干部素质，在校团委老师的关怀指导下，xx年3月9日成立了我校第一个流动团支部——校学生会直属团支部，校学生会直属团支部成立后坚持理论学习日制度和团日活动制度。周二集中全体学生干部进行系统的政治理论学习，平时组织多场提高锻炼干部素质的团内活动，这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。
3、开展“关于台湾公投”的座谈会
3月20xx年级同学在桃李园公寓住宿的实际情况，为了更好的了解同学们平时的学习生活动态、思想情况并及时加以解决，以保持学校稳定发展，更好的为同学们服务，经校学生会主席团研究，决定重新启动学生会桃李园办公室。桃李园办公室由校学生会、各院（部）学生会干部轮流值班，负责协调学生与园区管理部门的关系，及时反映学生问题，收到很好的效果，很多问题得到了及时解决，对园区学生工作的顺利开展起了很好地推动作用。
站在学期末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。
这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我院开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：
首先，我的工作开始于团学联的内部建设，从整理往届团学联的各种资料到指定处一系列的规章管理制度，我已经明显的在成长了。整理往届的资料可以可以为我们顺利完成各种任务做好铺垫，我们可以借鉴以往的经验，然后加上同学们的踏实肯干，努力去完成任务。指定的这些规章制度，虽然不算完善，但由于同学们的积极配合，完成的还是很顺利，我会在以后的工作中继续努力。在本学期中，最重要的事当然是街舞大赛了，街舞大赛的成功举办时我们对以后的活动充满信心。它取得的成功要归功于，我们整个团结友爱、积极进取的大集体。
除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。
需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖院里整体工作的后腿，为我们院尽了一点微薄之力！
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多。这学期学生会已红红火火地开展了各项学生活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各个部门部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们所喜欢。
作为主席，我们深感这份工作的压力，但是有压力才会有动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。
在漫长的一个学期里，大家做了很多工作，有过幸苦，也有过欢乐。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使计算机学生会以后的工作再上新的台阶。
一、严谨的机构务实的态度
首先，加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。进一步加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学
生会干部例会制度，有力地推进了基层建设。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会作为我校全体学生的群众性组织，其工作的中心是切实为广大同学服务。完善的管理制度，科学的管理机构是学生会各项工作顺利开展的前提，我们在制度建设上狠下功夫，形成了一整套规范有序高效的管理运作模式，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，对学生会的各方面工作进行规范化的管理，大大提高了学生会的工作质量。
二、自我的完善特色的彰显
新世纪的竞争已不再是资本的竞争，而是人才资源的竞争。我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，因为我们知道，只有不断地为学生会输入新鲜的血液，才能常葆组织充满活力。在输血的同时，我们也不忘造血，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们通过民主选举与专门考核相结合的选拔制度，定期评选优秀干部，干事来激励学生会工作人员努力工作，对以往干事中的不好现象做了适当调整，借此提高学生工作人员的思想觉悟，强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使学生工作人员明确工作方向，端正工作态度，锻炼工作能力，真正成为为同学办实
事的服务者。为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和相关负责的老师联系、交流。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如主持人大赛得初选，文艺晚会的筹备等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
在我的第一届学生会主席任期间，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带．我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足．收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子．半年以来，从每日进行的出操再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事，工作在各位部长的带领下都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。但是，我们的活动仍是可圈可点，有善待改进的地方，比
如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面，我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们，从而导致活动不尽完美。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜；展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
总结人：刘闯20xx年1月11日
各位老师，各位同学：
大家好！
今天是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席，第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合.宝贵的意见和建议。
上学期的工作总结：
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在08--09学年下半学期做了以下工作：
迎新生工作，学生会换届工作，起草我院学生会章程，07级学生太行山写生汇报展，08级学生篮球友谊赛，05级学生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科学技院06级学生的捐款，及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校学生会的工作有：
纪检部检查校园不文明行为，生活的部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征.活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常.本文.由方的困难同学的捐款将近达到一万元，为该同学抢救生命提供了很大的帮助（给大家说一下，该同学的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的）。在毕业生洽谈会中，学生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到学生处及院团委的一致好评。
在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下：
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把.个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活的中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么？（给点掌声好不？）
二：对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合.周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况的发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。
4.学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作，班委如果有学习或者生活的上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。
5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况的发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合.的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合.的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。*关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通学生，我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关.顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说学习委员要听从于学习部，纪律委员要服从于纪检部。
6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到学期末以便总结上交办公室进行存档，给下届学生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院学生会本学期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请各位教师和同学给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
最后祝大家工作顺利！学习愉快！谢谢大家！