转眼，大一上半学期的学习生活在忙碌中将要结束，回想这个学期的生活我还是收获不少。为总结好此学期的工作，为之后的工作打下更好的基础，以下是我的大一年度自我鉴定。
本人自入学以为，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。
本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。
在校一年期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。虽然学习成绩不是非常理想，但我却在学习的过程中收获了很多：由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考、
在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，锻炼出我坚毅的性格。本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生。
从八月份下旬到现在已经接近半年时间了，时光易逝，流水匆匆。一转眼，半个学期的学习也要接近尾声了。望着台下学习孩子们的，回想着自己这半年来的班主任工作，收获了很多，也成长了很多。那个在下学期的班主任工作中能再接再厉，更上层楼。
一、奖励大于批评
结合初一年级刚入学的学生的学情来说，该年龄阶段的孩子：年龄小、生活自理能力差等学情特点。所以，对于这些小孩子，要多鼓励，鼓励会培养他们的自尊心和自信心。从萨提亚的家庭治疗理论中，可以看出，人的最基层的渴望都是可以得到别人的认可、赞同和爱。
刚开始的自己，动不动就发脾气，训斥和惩罚孩子们。久而久之，孩子们出现了轻微的逆反心理以及对待惩罚，不仅不难过，还很无所谓。过度的惩罚会给孩子消极的心理暗示，让孩子以为自己就是个差生、坏孩子，就破罐子破摔。心理就觉得：没有必要去好好表现了，反正也会受惩罚。
所以，对孩子，要奖励为主，批评、惩罚为辅，不到万不得已，不随便惩罚孩子们。
二、量化
初一一班日常管理以学校和级部量化结果进行每日班级小组量化加减分，结合上课回答问题情况，综合出小组量化分，并以小组量化分进行排桌。排桌每两周进行一次，以小组为单位。小组量化平均分第一的小组，先挑选座位，依次往后类推。
三、宿舍常规
宿舍常规包括卫生和纪律两大方面。纪律方面主要由年级检查员和值班老师进行监管。卫生方面实行三环节：值日生打扫、宿舍长检查、宿舍班委检查。一人出问题，全宿舍连同受罚。
四、室内外清整区
室内和室外两个清整区各派一名检查监管人员，两人进行比拼，没有被扣分的负责人进行量化加分。互相激励竞争，搞好室内外卫生。以奖促进步。
五、班级文化建设
一开始班级内学习氛围不够浓郁——这个成为了一直困扰着我的难题——学生们学习劲头不够。所以必须要加强班级文化建设，在班会上宣扬集体荣誉思想。每日早读开始之前宣读班级训言——有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。形成积极向上，奋发前进的班风。
课间，督促他们形成积极问题，积极谈论的学风。这些文化建设都我们班取得良好成绩的精神支柱。
六、异地生源学生融入
由于生源地跨度较大，刚开始开学三个星期内，我班的来自于张家口蔚县的学生，由于离家远，想家，不能很好的融入班集体进行正常的学习和生活。不能融入班集体是导致他们想家的重要原因。这些孩子们总觉得同学们因为他们不是本地人，所以排斥他们，但经我了解，并没有此类现象发生。他们出现了自我认知上的“错觉”。在正式开课的第一周，每天哭，要回家，甚至要转学。当我了解这个情况后，与他们的母亲进行联系，与他们父母一起先稳定住她的情绪，对他们进行心理疏导。其后，在他们父母探望完他们的第二天中午午休，留他们在办公室，和他们聊天、谈心，让他们意识到同学们都很喜欢他们，想和他们做朋友，让他们融入这个大家庭。紧接着又找了他们同宿舍的班委，让班委多带着他们一起吃饭，下课多和他们沟通。还通过班会等众多形式让他们积极主动参与到班级建设中去。在这一周（正式开课第三周），这些学生已经能很好地融入班集体，并担任而且胜任班委职务。
不知不觉，初一的学习就过去了一半。在这半个学期里，酸甜苦辣都经历过了，也做了一系列的总结。
我觉得自己做得比较好的地方是：1、在管班级钥匙上，做得不错，尽心尽责了。两个月以来，不论是刮风下雨，还是烈日炎炎，每天都会记得带钥匙去学校，按时给同学们开教室门。2、在班级管理上，我也有出力。早读时，同学们不大声读书，为了调动他们的积极性，我以“奖罚制”来约制他们。“罚”就是：早读时不读书、写作业、讲话的同学，只要被值日班干部抓到了，名字被记到黑板上，就要扣一分。但是，只要在下早读课前认真读书，名字就可以擦掉，也就不用被扣分了。“奖”就是：在早读课上认真读书的同学，被值日班干部表扬后，就可以加一分，并且每天只有五个名额。因为如果不限制每天五个名额的话，同学们就不会有竞争感，奖分的事也就不太会放在心上了。
我觉得自己做得比较差的地方是：1、作为班长的我，应该是品学兼优的，可是月考时排名并没有进年级前二十名，没有给同学们做好榜样，这是我的一大失职。2、在管理大组长上不够细心，有些地方没有教到位。例如扫地，不够迅速，拖拖拉拉，并且扫把也没有摆放整齐，凌乱不堪。
我会好好利用这后半个学期，发扬自己的优点，改善自己的缺点。认真学好每一科，并且做到认真看题、仔细审题、细心检题，争取在考试时拿到年级前二十的好成绩。在管理班级上也会多下点功夫，努力让我们班变得更好，更优秀！
本学期在学校和政教处的领导下，按照学校校历和政教处的工作计划，制定了切实可行的班主任工作方案，并在工作中做到切实落实，灵活处置，各项工作开展顺利，学习、生活、纪律、卫生等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：
一、摸清班级情况
我班为刚组建的高一新生班，共有51人，其中男生20人，女生31人，44人住校。有利的一面是：该班是高一年级第一层次的班级，绝大部分学生智力正常，绝大部分身体、心理健康，整体素质较好;不利的一面是：部分学生的行为习惯、学习习惯较差，有5-6人无心学习，还有个别学生有吸烟的恶习，这些情况如不引起足够的重视，会给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。
二、逐步完善班级管理
这个班组建后，我就注意物色班委和团支委的人选，通过自我报名和老师指定双项选择，组成了新的班委和团支委，同时召开班支委会，制定班规(奖惩条例)，对班干部工作进行指导，充分利用班会和课余时间对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了使这些班支委充分发挥他们的主观努力和培养他们的能力，同时从中比较准确地选择得力的学生干部。我实行了班干责任制、组长负责制、舍长负责制，并进一步整顿班风，重新修改班规，这些制度的实施初步收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变，期中考试也取得了比较满意的成绩。
三、抓好养成教育
刚进高一，班主任就要注意抓好养成教育，把培养他们良好的学习习惯和行为习惯放在首位。这对于他们今后的生活和学习乃至整个的人生道路都是具有特别重要的意义。具体要求如下：
(1)行为习惯的培养：早起早睡，讲究卫生，勤洗衣裤，不乱丢果皮纸屑。尊敬老师，团结同学，互相帮助，助人为乐。有事有病要请假。爱护公共财物和公共卫生，积极参与学校活动。对不按要求做的同学给予纪律处分，对做得好的同学和小组给予表扬和鼓励。并从严要求，决不手软。
(2)学习习惯的培养：每天早上6∶20进行早操或早读，中午1∶40进教室，晚6∶50进教室晚自习。10：00晚自习结束。作业必须在第一节课后交到教师办公室，否则算缺交。要求养成课前预习、课后复习、按时按质按量完成作业、乐于动手、勤于思考等良好的学习习惯。经过一个学期的养成教育，收到了良好的效果，全班大部分同学已初步具备了良好的行为习惯和学习习惯，违纪违规现象呈下滑趋势，良好的学习风气正逐步形成。
四、落实班会制度
1、班会的要求：全面衡量、重点突出、有的放矢、一事一议
2、形式：丰富多彩、不拘一格，无有定法、但有良法。
从学生的个性发展和班级管理的整体需要，确定班会的主题，要认识学生、了解学生，走到学生心里去，确定能打动学生心灵的主题、解决班级必须解决的问题，采取一切有益于班级管理，有益于学生健康发展的形式，让班会“活”起来。相信学生，放手发动学生，让学生在班会的舞台上唱主角。通过主题班会，提高学生的综合素质。本学期已开展以下几个主题班会：《对新的作息时间的讨论》《成功后的思索》《法意味着什么》《相约圣诞Party》《金钱是否万能》《能力和分数谁重要》实行班会制度的收获：
(1)通过班会，能重点及时解决班级存在的主要问题。
(2)通过班会，提高班级管理质量，提高工作效率。
(3)通过班会展现班主任的才能和魅力，树立班主任的权威性。
(4)通过主题班会，能活跃班级气氛，提高学生的综合素质。
(5)通过主题班会，塑造班级形象，形成各具特色的班风班貌。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，每逢特殊的节假日，我班的学生都给科任教师赠送一点小礼物，以增进师生情谊。
六、教训深刻，今后工作压力重重。
虽然为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，有两三个双差生总是不领情，效果很不明显，班风和学风还存在较大的问题，无心向学的学生还没激发他们的斗志，还没能触动他们的灵魂，他们的存在给这个班的建设、发展和好转都带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪，也致使科任老师对这个班产生了一些看法.要使这个班得到根本的好转，我真感到压力重重，但我相信还是可以带好，但要注意与学校配合，与科任教师配合，群策群力，适时适地给学生以教育，相信经过我的不断努力，会使这个班越来越好。成绩只能说明过去，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，以便将自己的管理水平推向更高的层