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公司招聘人才宣传标语

时间: 2021-08-26 00:25; 作者: 第一作文 

1、要以岗位招人,不能以人定岗。

2、加强科技人才队伍建设,提升人才队伍创新能力。

3、事业召唤人才,创业成就人才。

4、以忠孝廉洁为基础,看学历、重能力、论作为。

5、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

6、做不好岗位的主人,谈何做企业主人公。

7、创新用人理念,引入竞争机制。

8、宁可小材大用,不可大材小用。

9、人才是资本,知识是财富。

10、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

11、透明平等的用人途径,唯才是举的用人标准。

12、不转机制就转岗,不换观念就换人。

13、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

14、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

15、能力强、不放心的'人,加大约束力度积极用。

16、诚信合作每一事,创新收获每一天。

17、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。

18、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。

19、全员培训,同步提高,创新进步。

20、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

21、坚持落实科学人才观,开创人才工作新局面。

22、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

23、让每个人都肩负着公司的使命。

24、学习是员工成功之母,学习是企业发展之母。

25、没有执行力,何来竞争力。

26、员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。

27、高背椅不是随便给人准备的。

28、选择同盟,就要选择能相互帮助的人。

29、人人是人才,赛马不相马。

30、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

31、科技是第一生产力,人才是第一资源。

32、为了招聘到理想的人才要做大量工作。

33、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

34、要奖励聪明工作的,不奖励忙乱工作的。

35、选人不能私情,用人必须公道。

36、岗岗有人才,绩效论精英。

37、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

38、以人为本是组织的核心。

39、忠诚、奉献、严格、效率。

40、运转有序的用人机制,优胜劣汰的用人法则。

41、人人是人才,能位匹配。

42、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。

43、不拘一格揽人才,创新创业促发展。

44、时代呼唤人才,人才推进事业。

45、以人为本,是企业的核心。

46、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。

47、先学会做人,再学会做事。

48、优化人才资源配置,推进人才结构调整。

49、加强招才引智工作,助推创新创业发展。

50、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

51、不可信不可用的人,坚决淘汰出局。

52、培训要付出,不培训将付出更多。

53、大胆提拔、任用年轻人。

54、科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。

55、落实科学人才观,开创人才工作新局面。

56、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

57、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

58、解放思想,解放人才,解放科技生产力。

59、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

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