安全无小事，“任何违章都是能够制止的，任何风险都是能够控制的，任何事故都是能够避免的”，关键在于我们务必抓好每一处细节，大处着眼、小处着手，从细微之处去升华我们安全管理的潜力，保证安全理念深入到每个人心中。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项，我们也不能说将安全生产工作已经做到位了，往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患，就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节，认为小过小错，无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅仅违反了安全规程，对自我的生命财产安全也构成了威胁，安全事故，源于细节。小事酿大祸，甚至是灾难性的后果，这样的例子举不胜举。“一个小小的'错误、一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失。
尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说，加固工程本就不一样于其他新建工程，需更加注重安全生产细节方面，才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此，我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度，并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间，督促施工单位在危险性较大的工序施工（如：围堰填筑及拆除，闸室防碳化处理，胸墙、工作桥、工作便桥预制及吊装，混凝土的冬季施工，闸门及启闭机的调试与安装）前务必有专项施工方案，并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今，未发生一起安全事故。
安全生产要抓住两个方面：“全员”和“全过程”，“全员”需做到上岗人员经过培训，特种作业人员需持证上岗；“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。
一顶安全帽、一条安全带，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，细得不能再细的节。然而，在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。“不拴安全带丢掉了性命”；“一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗在施工过程中，经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患，这些充分说明了从业人员安全意识不足，安全生产意识没有到达“全员”这个标准，这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求，还需我们将安全无小事，细节定成败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“此刻没有发生事故，以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全教育，把安全生产贯穿工程的全过程中，强调安全对生产和人员的重要性，真正做到安全一票否决，坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树，细节是根部”的思想，检查到位，措施到位；不漏细节，不放疑点，那很多事故都是能够避免发生的。
细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。重视细节，重视安全，做好每一件事，争取做到安全生产“零事故”。
尊敬的各位领导，同事：
大家好，我叫xxx，来自变电运维一班。今日我演讲的题目是---肩负安全的使命。
20xx年7月，怀揣着完美的梦想和远大的抱负，我走出校门来到了东营这片广袤的土地，成为了一名光荣的东营电力人。
转眼间，已经过去了四个年头，回顾这四年的风风雨雨，我感到无比充实和自豪，因为我已经从当年的矛头小伙成长成了一名合格的电力安全卫士。
我是一名变电运行值班员，我的岗位太过平凡，单调，枯燥，整日与电流声作伴，我们没有惊天动地的丰功伟绩，也没有催人泪下的煽情故事，但职业却赋予了我最神圣的使命——守护安全！年轻的翅膀承负一份厚重与博大，也承载了一颗为之奋斗的`赤子之心。为了这两个字，我们变电运行人放弃了很多东西，放弃在空调屋里舒服的享受，换成严冬、酷暑中对设备的巡视检查；放弃节日与家人的团聚，换成在变电站坚守岗位……可是付出终有回报。20xx年8月20日，我想在座的各位都很清楚，这一天对于我们东营电力人来说是一个极不平凡的日子。在这一天我们收获了安全运行8000天！！！在这欢庆的`时刻同志们可曾想过，8000天这个金光闪闪的数字，对我们变电运行人员意味着什么？它意味着8000个不眠的日夜，意味着我们两代运行人挥洒的青春！
在我的身边有这样一位同志，他是我们操作队的值班负责人，是运行专业的行家里手——李洪山，34年来他一向坚守在运行工作的第一线，在变电站度过了无数个日日夜夜，把青春和智慧无怨无悔地献给了电力事业。他今年52岁，已经过了知天命的年纪，双眼已经昏花，每次坐到值班台前，总见他边戴上老花镜边唠叨“这眼是越来越不行喽”。但就是这样，他的身影却还是总出此刻守护安全的最前线。深夜紧急跳闸事故的处理现场有他的身影，新变电站冲击送电的里里外外，楼上楼下有他的身影，抗击台风的暴雨中还是有他那不屈的身影。
很多人都劝他，别这么卖力了，一把年纪该享享清福了，可是他说：“我和电打了三十多年交道，大大小小的事故，甚至生离死别我都经历过了，我们的使命就是守护安全，安全是什么，无危则安，无缺则全。在我们电力企业，安全就是生命啊，你说我们敢松一口气吗？
是啊，安全是生命，安全是父母，妻子，孩子回家的期盼。就在几个月前，我们的兄弟单位聊城公司发生了一齐人身伤亡事故，一名检修人员因为误碰带电设备触电身亡。当时看到事故通报后，我的心像被揪住了一样，就像发生在我眼前一样，可能是因为他和我们有共同的工作经历吧。他今年刚刚步入不惑之年，正是家里的顶梁柱，上有父母需要赡养，下有孩童需要抚育，我还能想象到，就在那个夜晚，她的妻子和往常一样做好了可口的饭菜，可爱的儿子刚想去抓就被妈妈轻拍了小手，“不许吃，等爸爸回来”。“哎呀，爸爸怎样还不回来啊，儿子嘟着嘴埋怨道。多么温馨的一幅画面啊，可是，他再也等不到爸爸回来了。
所以，朋友们，请看看已白发苍苍的父母，看看咿哑学语的孩子，看看温柔贤惠的妻子。他们关心的不是你富可敌国，也不是你地位显赫，他们等候的仅仅只是你安全的消息！人生何等精彩，当你携着家人漫步在夕阳下，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，当你意气风发地攀登人生阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。当我们尽情去享受生命给我们带来的精彩和喜悦的时候请必须牢记，我们时刻肩负着安全的使命！
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家下午好，我叫施宇，来自__项目安全部，作为一名安全员，我很激动，也很荣幸参加这次演讲比赛，这天我演讲的题目是—安全职责、重在落实。隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山不仅仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患；还证明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化职责。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实职责是关键。一是落实安全职责，思想认识到位。思想是行动的指南。正确的指导思想，能够引导人们朝着正确的方向前进。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。安全职责要想落到实处，就务必在统一和提高思想认识上下功夫。认识上提高了，才能真正抓好落实。职责是使命的召唤、是潜力的体现、是制度的执行，是一种品德，一种态度，一种潜力而且胜于潜力。只有能够承担职责、勇于承担职责、善于承担职责的人才值得信赖。要让每个人都能认清自我肩上的重任，懂得使命在肩，无可推卸；职责在心，身体力行的深刻含义。二是落实安全职责，制度建设到位。没有规矩不成方圆，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全职责的重要保障。安全生产的各种规章制度是透过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。
安全生产作为一个大的系统工程，务必保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都到达本质安全，才能保证整个系统的安全生产。因此每一项工作务必有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。每一个部门、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产职责，才能使安全职责真正落到实处。三是落实安全职责，教育培训到位。加强安全生产教育培训，是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全职责潜力的有效手段。教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全职责的落实。而理解安全生产教育培训是员工安全意识构成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障企业安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。安全生产教育培训，务必长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全知识、安全技能的教育、宣传和培训，不断提高员工安全技术知识，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，掌握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危险因素及防护、应急措施。安全生产教育培训，不仅仅要重视上岗前的三级安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全过程，只要持之以恒认真开展安全教育培训，就能实现“要我安全→我要安全→我会安全”的思想观念转变。从而才能真正把安全职责落到实处。四是落实安全职责，监督管理到位。有了完善的制度，就要强有力的监督执行。就不能把它当成是摆设，只讲在嘴上，挂在墙上，而不落实在行动上。不仅仅要在思想上维护制度的严肃性；在认识上保证制度的强制性；更要在行动上强化执行制度的自觉性。
各级管理者，要离开位子，扑下身子，放下架子，深入一线，用制度去抓行为的规范、抓设备的`健康水平、抓措施的整改落实。安全来自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入脑入心。精心才会放心，周全才会安全。管理到位了，人的不安全行为能够克服，物的不安全状态能够消除，作业的不安全因素也能够避免。而管理到不到位关键看细节，细节决定成败。安全工作无论哪一个环节出了问题，都会影响到整个工作的进展乃至全局。因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中，各自在哪些范围负责，负什么样的职责，对谁负责和怎样负责。其次按照谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。真正做到：一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。保证安全职责真正落到实处。五是落实安全职责，职责追究到位。安全是相对的，任何一个单位都无法保证永远不出安全事故，不一样的态度就会有不一样的结果。若怀着事故矛盾家家有，藏而不露是高手的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的。若敢于揭短亮丑，有翻箱倒柜找问题的决心和举一反三查隐患的恒心以及亡羊补牢防再逃的信心，把事故单位的前车之覆，当作是本单位的后车之鉴，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生产工作要进一步强化失责必追究的理念，依照四不放过原则，不仅仅要追究事故主体职责，还要追究措施执行不力、管理不到位的职责，只有这样才能保证政令畅通、令行禁止，防止事故发生。而职责追究到位，更最重要的是前移关口，超前防范。在不断加强对事故进行职责追究的同时，主动地加大对隐患及隐患整改不力职责的追究力度，努力变事后追究为事前追究，及时有效地消除隐患，避免事故。
职责追究是落实安全职责的重要手段而不是目的。目的是透过职责追究，起到警示教育作用，找出薄弱环节，制定有针对性的措施、排除隐患，超前预防，更好地落实安全职责。总之，天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。安全职责，重在落实，职责是安全生产工作的灵魂，落实是做好安全生产工作的保障。要始终将落实安全职责放在各项工作的首位，才能真正做到生产安全！
说到这个话题，记者同仁们也许会有同感，在基层采访时，可以谈生产、谈经营、谈党建，而一旦谈及安全工作时，往往会遭到婉言拒绝。为什么一谈到安全就会碰“钉子”呢原来，有相当一些领导干部把安全工作作为可抓不可说的“禁区”，对谈及安全有所忌讳。
企业领导干部忌讳谈安全，有很多原因，但主要有以下几个方面：一是安全生产基础工作不扎实，安全教育培训不到位，安全措施不完善，存在漏洞、存在隐患，安全工作没有把握，不敢随便谈做法、谈经验、谈成绩。二是安全生产变故大，随着时间、场所、条件等因素的变化而变化，即使目前抓得扎实有效，有了成功以验，也许明天会出现漏洞，发生事故，心里没底，不敢谈。三是因为安全是一项长久的工作，其中不稳定因素很多，难免因一时疏忽、一时大意造成事故。一旦出了事故，别人就会把你的经验当作笑资。
讳疾忌医是不可取的。既然知道安全基础不扎实，有漏洞、有隐患，就应该扎扎实实地去做好，就要在健全制度、完善措施和加大投入上做工作。对安全工作不能避而不谈，相反要大谈特谈。记得有位领导干部讲过这样的话：别的工作可以少说多做，但安全工作要大说大做。安全生产工作一方面要老老实实做扎实，另一方面要大张旗鼓造声势。
不错，要增强员工的'安全思想意思，就得通过各种渠道，利用各种媒体，大力宣传安全工作的好经验和好做法，这里我们呼吁：企业领导对安全工作不要有所忌讳，对成功的经验和做法要大力宣传，要营造安全生产的浓厚氛围，使员工在强大的舆论氛围中增强遵章作业的意识，进而保证企业实现安全生产。