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高效课堂汇报材料,高效课堂成果汇报材料(整理7篇 )

时间: 2024-04-13 栏目:总结报告

高效课堂汇报材料篇1

本学期,xx四中以“课程改革”为主线,以“高效课堂探索”为载体,以“导学案、纠错本”为抓手,以“赛课”为着力点,本着“问题即课题”的原则,以“课堂”为主要阵地,人人参与,通过“组内同课异构评优”,“校内优质课观摩”,“高效课堂展示”及其“听课、评课”等方式,稳步开展“高效课堂”探索工作。

一、常规抓,从“心”抓起,从点滴做起。

暑假即将结束,就组织班主任于8月23日下午——24日上午深入划片内的铁炉、马店、南屯、寒镇和涧西200余名学生家庭,与学生座谈,与家长沟通,解答学生困惑,提醒学生调整心态,引导学生把心收回,积极完成暑假假作业,为新学期作充分准备,以高昂的姿态迎接学校开学初的作业复查考试。

9月5日起,xx四中放弃开学初手头纷乱的工作,就抓住高效课堂的利器——改错本,从点滴做起,向高效课堂深度挺进。年级主任亲自审阅学生改错本,校长、教导主任对优秀生的改错本逐一亲自批阅,有效地促进了高效课堂的常规开展。

12月11日,xx中心校王水吉校长深入xx四中现场办公,直接走进教室检查学生作业质量,督导纠错本的使用。

王校长对四中领导亲自检查学生纠错本的做法给予了高度赞扬,并指出,把建立使用纠错本作为习惯要求很有必要,下步要在纠错本规范化做文章,让它真正起到查漏补缺,典型引路,增强信心的效果。

二、全面出击,全民皆兵投入高效

9月18日下午,学校召开掀起高效课堂新高潮动员大会。教导主任王增海在总结去年高效课堂建设的经验后,对新学年的课改工作提出了新的要求,要在有效教学和有效学习深层次铺开,高效使用导学案,常规建立纠错本,运用“四清”促质量,全面推进学校教育教学质量的提高。

趁着会议的东风,以学科组为单位,开展了“人人讲高效,人人听高效”活动,学校明文规定,对作课教师和听课教师签到登记,将作为下半年的绩效工资一项加入计算。

学校网校就在这一活动中作课优异的焦丽艳作长篇记述报道,在各大网站同时推出了《飞入寻常学生间》,受到读者的高度赞扬。

10月17日下午,我校召集九年级学生家长,就如何进一步提高学习效益,广泛交谈了意见。会议就近期举行的月考成绩和高效课堂建设情况向家长进行了通报,并对今后的工作对家长提出了家校联手的具体要求。家长们表示,一定会紧密配合学校的工作,对学生悉心呵护,让满意在中考得以实现。

10月26日——28日,我校校长随镇考察团赴开封求实中学、河南师范大学新乡附属中学参观学习。在开封求实中学就教研教改、学校管理与该校进行了探讨,在河南师范大学附属中学聆听了陈康金、闫春喜、周彬三位名校长学术报告,回来后,吕校长直面现实、学习先进、锐意改革创新,写出了1500字的心得体会与教师分享。

与此同时,我校坚持“走出去”的学习探讨模式,在李培青主任的带领下,抽调郭家强、呼艳增、陈波安和焦丽艳四同志赴濮阳参加了新课程理念下中学数学、语文的观摩课活动,感受了上海名师朱震国、武汉专家胡明道、北京名师王鹏远的精彩课堂,并认真聆听了他们对新课程标准的前沿解读。焦丽艳同志归来后,感言千字洋洋,一文绘就《风散浓雾见日出——赴濮阳参加新课程理念下的中学数学、语文教学观摩研讨会有感》,把体会讲给了同事朋友。

11月12日上午,我校举行统合观摩课,镇中心校领导靳增顺、郭志静、张万波等到场指导。郭红波以《咏月》为主题,以读贯穿教学,通过诗文歌的'交替,把中考名句与重点语段的剖析,用读出来的思念与同学们一起表达了中秋月的情怀;焦丽燕老师的《至亲至爱》主题融合四篇课文,在《父亲》歌中找到亲,在《背影》中寻到爱,在《纸船》中体会到情,有效启发学生点评,激发小组挑战,将小展、大展、小组展融入读中,将视频,歌曲,朗诵诗作为讲读的纽带,课堂教学全新趣味化。

11月21日下午,我校隆重召开期中考试总结表彰大会,全面总结了一个时期以来学校的教育教学工作,对在课改中表现突出的优秀教师和学生进行了表彰,向全体师生提出了下阶段的要求。中心校李士奇校长出席会议并要求要切实实行月考制,课堂在针对性上高效,把“四清”落实在问题人身上,让会讲的讲出来,不会讲的问出来,寻找适合点,让课堂走进适合教学;要养成学习的习惯,养成比学习,比勤奋,比刻苦的好习惯。

为迎接镇精品课大赛活动,11月下旬起,我校组织了精品课预赛活动,推出了焦丽艳、呼艳增、郭洪波和魏晓军的高效示范课。在12月12日的精品课大赛中,一推推的是焦丽艳的《江山多娇》统合课,她以读为中心,借助音视频,从今入古,从文到诗,紧扣“江山多娇”这一主题,巧妙插入字词句教学,新颖独到,得到评委的一致好评。一抽抽的是魏晓军的《列方程解决问题》高效课。魏老师通过独展、小组展,群展,有效地实施“兵纠兵,兵教兵,官教兵”,课堂活而不乱,学生参与率高,全班来了个总动员。收到评课人员的一致肯定。

三、成功与喜悦同在,问题与困惑并存

经过一学期的实践,感到既有成功与喜悦又有许多问题与困惑。如明确教学内容目标性,转变教学方式,重视纠错本作用等。同时也存在着教与学的一些问题。

1是导学案的撰写与学生的实际有脱钩现象,没有体现出“学生通过自主学习会的,讲也不会的问题”。

2是学生的预习还没有达到理想化的程度。预习还不能分出重点和难点,还不能理清会与不会的界限。

3是学生主体地位还没有完全确立,教师讲得多还依然存在,自主、合作、探究原则在教学流程中不能得到有效把握,学生基本还处于被动状态。

4是教师综合素质有待提高。

高效课堂,尤其是统合课,大容量,快节奏,跨度大,跳跃大,课时受限制,教师很难把握住每一专题的核心,找准每一节课的角度。教师必须具备观念新,专业知识深,综合知识全,教学技能高,敢创新等素质才能驾驭高效课堂。

高效课堂汇报材料篇2

本学期,我校以“优化课堂教学,提高课堂效率”为重点,以“高效课堂”建设为中心开展工作,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,充分发挥教研组长及本校名师的教学研究、教学指导、教学管理和教学服务的职能作用,积极探索教学的新经验,新方法,不断寻求打造高效课堂的策略和措施。具体汇报如下:

一、工作思路及目标:

思路:促进课堂教学效率的提高,促进教师业务水平的提高,促进学生学习能力的提高,促进教育教学水平的提高。

目标:努力构建平等、和谐的师生关系和高效课堂,使学生自主参与学习过程。和谐民主是构建高效课堂的基础,主动是构建高效课堂的主体,力求全员课堂达标。

二、具体措施:

一是以观摩课、研究课、汇报课等课型为载体,通过互相研究、相互借鉴、相互学习,形成积极探索高效课堂的氛围。

二是通过完善校本管理制度和课程管理规程,督促教师坚持多维学习,增强多元联系,引导广大教师进一步明确了新课程背景下的三维目标、教学方法、教学过程以及学习评价等关键要素。

三是搭建“备、教、听、说、评”一体化平台,通过常态课、达标课、探究课、观摩课等课堂模式的展示,加快教师与新课程相适应的心智模式、情感态度、知识结构和能力结构的构建速度。促使教师在“自我反思、同伴互助”的基础上,通过专业引领,完成实践与理论的对话,达成以下共识:

高效的课堂,就是要变“带着知识走向学生”,为“带着学生走向知识”的师生共同发展的生态性课堂。并立足课堂不断追求高效、有序的教学,力求在有限的时间内,让学生获得更好的发展。

三、具体做法:

(一)创新管理制度打造高效课堂的前提保障

1、学期初,我们依据学校的教情、学情,重新修订了《鹤山区双语小学教学常规管理细则》,《单元集体备课制度》、《课时备课制度》等制度,并确立《让课堂成为师生生命碰撞的乐园》这一课改主题,带动教研。确立了学校高效课堂改革的目标方向,对教师自身教研素质和教育水平的提高提出了一定的要求。确定了课堂操作程序、操作基本要求和具体策略。框架已经形成,目前正在实践、探索之中。

主要措施:进一步约束和规范教师个人和教师群体的行为,提出了备课“五步一导”,即“一备二研三改四用五反思”及一节先导课。以保证研修活动正常而有效地展开。

工作成效:在研究中,我们欣慰地发现,这些用文字清晰地表述出来的各项创新制度,在执行中,教师们由不适应到习惯,进而内化成为一种自觉行为,最终成为了打造高效课堂的有效保障,在无形中彰显着制度文化的魅力,收到了预期效果。

2、认真研读课标、教材。学期初第二周开始,我们组织教师进行了各科课程标准的学习,首先是以教研组为单位教研组长组织学,其次是以教导处为单位教导主任组织学,最后是业务校长组织学。要求教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握教材的重点和难点以及编者意图,把握课程整体目标和阶段目标,真正做到理解教材、吃透教材、活用教材。在此基础上,明确知识重点、难点和关键,能够对教材进行灵活的加工处理,就一册书写出高质量的教材分析,写出整册书和单元可行教学计划,为有效备课打牢基础。

主要措施:组织教师深入学习有效教学理论和深入研读课程标准,理清教材知识结构,通过骨干示范、同事合作、同课异构、个人研读、画知识结构图等形式,提高教师对课标、教材的把握能力。

工作成效:所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材。在教育局优秀案例征集活动中,我校10人参与,7人教学案例入选。

(二)校本研究导航打造高效课堂的依托力量。1、立足专业引领,强化“高效”意识。

为了致力追求并实现高效课堂,由张志刚校长牵头策划,我们开展了全员论坛交流:“什么是真正意义上的高效课堂?”为了充分调动广大教师的积极性及参与热情,张校长又以案例为载体,亲自进行了“立足校本教研,打造高效课堂”的专题讲座,进行专业引领。

主要措施:我们每月进行一次专题讲座,进行专业引领:九月份杨明耀主任进行了“教师课堂教学评价用语运用”的语文专题讲座;名师胡云霞老师制定了《双语小学创新英语活动方案》并进行了研讨;十月份张秀玲副校长带领大家学习了“高效课堂22条”;十一月份张志刚校长进行了“数学高效课堂建设”专题讲座并召开了“核心教师座谈会”;十二月份胡云霞老师就如何拉近与学生的距离进行了“和孩子一起成长”的专题讲座。

工作成效:基于大家的学习交流,达成了一个共识,那就是:高效课堂,就是教师在单位时间和空间里,将教学目标最大化和最优化。也就是将新课程标准中的“知识与技能、方法与过程、情感态度价值观”三维目标最大化和最优化。

2、抓实案例研究,探求“高效”策略。

在前期开展校本研究活动的过程中,我们深刻地感受到,“案例”必须具有新颖性、包容性、典型性等特点,才可能促使学生全身心进入“探究活动”阶段,才能真正实现高效目标;只有经过实践,方可发现来源于学生生活的“案例”;只有贴近学生生活的生动“案例”,才对学生具有强大的吸引力,才容易激发学生探究知识的热情。为此,我们把高效课堂工作的重心定位为“四点”:

一是“立足点”,重点解决课堂教学的实际问题;二是“着眼点”,重点促进教师理论和实践的结合;三是“切入点”,重点关注教学方法的不断改进;四是“生长点”,重点促进师生的发展。

主要措施:1、提倡关注教学常规的八个环节:计划,备课,上课,反思,作业的布置及批改,后进生辅导,复习,检测评价及教学质量分析。学校以教研组为单位,每月对教师进行一次检查。主要形式为自查、教研组长查、教导主任查、业务校长查,目的是强化措施,落实管理。另外期末以校长、分管校长、教导主任及教研组长等人组成检查组,对每位教师的教学常规八个环节进行专项教学常规检查。主要依据《鹤山区双语小学教学常规管理细则》。此项工作使教与学协调发展旨在进一步提高教育教学质量。2、实行领导包组教研制度。利用周三集体教研的时间,领导班子成员作为教研组成员参与教研活动。3、实行推门听课。尤其是听了青年教师及新调入教师的课,并及时进行课后交流。我和张校长连听青年教师(新调入)姬海燕老师的课,有时候连听三节,并与其交流,同时制定帮扶计划。

工作成效:总体来看,教学常规的这八个环节我们作得较好:教师都能用计划指导教学,有集体备课,有教学反思也有个人备课,作业批改及时,方式多样,有针对性,有二次批改。也有的全批全改,有的年级有补充作业,科学合理。语文学科还特别注重学生练笔的训练,从一到六年级都有:或日记、或周记、或小练笔等不同形式的习作训练在此基础上,我们根据学科和年级特点,进行学生特色作业的设计与练习。比如,《编辑部里的故事》:小学生活,本来就是五彩斑斓的,将它们点滴采集,以文字记载,便成了一个编辑部里的故事。《MyEnglishSky》:以手抄报的形式,凸显英语学习个性,发展学习兴趣,给学生一个英语自由空间。《诗情画意》:文中的古诗,课标推荐的古诗词,通过阅读与理解,配上优美的画面,培养学生的理解与审美能力。还有数学手抄报、数学日记等,这些特色作业,既提高学生广泛涉猎的学习积极性,又提升了运用数学的能力。领导包组教研,参与集体备课、磨课,不仅起到了一种激励作用,同时对教师教育素养的引领起到了一定的作用。

3、课改主题跟进,打造高效课堂的助力器

学校领导、教学教研骨干根据本校实情,在理论论证的基础上确立了《让课堂成为师生生命碰撞的乐园》这一课改主题。

这一课改主题的总目标是以人为本,和谐发展,追求卓越;课程目标是探索、改进、改造学习方式;最终要达到的成效目标是提高三效课堂效果、教学效果、学习效果。

主要措施:在本课改主题下我们确立了课堂教学的基本操作程序为:自主探究(激趣引题,自学自究)合作探究(合作探究,交流讨论)实践研究(自结自练,巩固延伸)。

这一课改主题,对学生和教师提出了明确的课堂发展目标,使大家明确了方向,转变了观念,教师着重提高职业教育素养,提高反思能力,并在不断的实践和反思中改进和创新课堂模式。学生发展为课堂的主人,做自我发展与提高的主人。(三)特色教研打造高效课堂的资源宝库。1、实抓课堂教学,开展好教研活动。

主要措施:开展集体备课活动。周三下午课外活动,各教研组组织集体备课(学校领导分组参加),集体备课采用说课的方式,内容为下一周的教学内容,同年级同学科的老师每人主讲一部分内容,之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。教学反思---促个体进步。教学反思也称自我反思,校本教研中的反思是指教师对自己的教学活动中的行为及结果进行审视和分析的过程。我们要求教师根据自己的教学实际,反省和探究教学活动中各方面的问题,从“教前反思、教中反思、教后反思”三个层面入手,可长可短,但必须真实,让教师做教学的有心人,积累教学中的得与失,每天一小结,每月一大结,促进教师个体专业成长。开展课堂教学研讨活动。分三步走:第一步,采用推门听课的方式;第二步,采用观摩研讨的方式;第三步,采用反思交流的方式。以教研组为单位开展“四个一”活动:即每月一次集体备课、每月一节研究课、每月一次评课活动、每月一次教学问题研究。

工作成效:在我校教学教研制度的正确指引下,秦彦红、马韶红、秦茹等教师在专业方面获得了快速成长。本学期,秦彦红、马韶红两位老师参加了“高效课堂赛课活动”的预赛、决赛,并取得了可人的成绩。其中马韶红执教的《品德与生活》学科《诚信是我的朋友》一课还在全区做了观摩课,受到大家一致好评。

2、强化双语,彰显特色。

主要措施:继续营造浓厚的.双语氛围,让“双语小学”名副其实。加强校园文化建设,打造书香校园。增设标语、标牌,设立英语会话角,努力营造双语教学氛围。从开学第一天起“校园英语一百句”就出现在校门口,“英语宣传员”负责在校内外主动用英语与人交流,并监督同学运用英语进行对话、交际。加强英语教研,促进长远发展。对英语教学,我们提出的要求和希望很高,那就是“人无我有,人有我优,自我加压,打造名牌”。英语教研组每月最少两次集体教研,每人坚持记教学反思,经常撰写研究论文,积极参与课题研究,开发了校本英语教材。中心组组长胡云霞带头讲授公开课、记好教学反思、撰写教学论文,积极组织全区小学英语研讨活动,用务实的行动影响带动着带动全区的英语教研活动,促进青年教师的成长。

工作成效:英语活动是学生英语练兵的重要场所,我校每学期都要开展丰富多彩、形式多样的活动,来检验教学效果、活跃校园文化、提高办学效益。一年来,我们先后组织开展了“英语书法作品展、英语手抄报展评、英语贺卡制作评比、英语短剧评比、英语猜谜”等活动,收到了良好的效果。在20xx年“星星火炬”全国(鹤壁赛区)青少年儿童英语风采大赛中获得特等奖4人,一等奖7人,二等奖6人,胡云霞、秦茹等7位教师被评为优秀辅导教师。为宣传我校英语办学成果起到了有力的促进作用。墙内开花强外香”,我校的“快快乐乐学英语”已成为我校特色建设的品牌。

四、存在的主要问题及今后工作

在全体老师们共同努力下,我们取得一点成绩,立足现实,开拓创新,在正视成绩的同时,也看到不足之处:教师们的教学反思意识不强,反思没能结合课堂、教材、学生、教者进行认真反思,反思质量不高。学生良好的学习习惯有待培养。面对这些问题与不足,我们下一步的努力方向为:

1、立足校情、教情、学情扎实开展研究,切实突出教研工作的针对性、实效性;进一步增强质量意识,加强过程管理,强化考评激励,巩固教学质量。

2、把集体备课落到实处。以往的集体备课,表面上有一个单位时间,但大部分都被集中会议占了大半的时间,教师奔波劳碌,时间不保证,收效不大。以后我们将实行分级教研,同级同科的教师可以天天坐在一起,随时可以进行研究。学校要求每一个单元、章节进行一次集体备课,每次集体备课保证一个单位时间。加强教师之间的合作,为提高教学水平,保持和提高教学质量打下坚实基础。

3、深化二度备课,发挥教师的个牲特长,突出教师的教学特色。在确立单元要求、母教案的前提下,必须进行第二次备课。二次备课要体现自己的教学思想,班级学生特点,要善于把自己的经验、知识积累、新搜集的信息运用到教学中去,教出水平,教出特色,不能同一课题的教学出现同一的教学思路,把独立思考与合作交流结合起来。

4、细化管理,开好教学分析布置会,开展高效数学、语文课堂教学展示暨学科学生评价研讨活动。

5、研究并实施自主高效课堂教学模式。努力创造一种和谐的氛围,让教师尝到教研中的快乐与幸福,在激励机制上对教研工作加大奖惩。

经过半年的实践与研究,我们经历了学习生活的艰辛,也收获了智慧成果的欢乐。今后,我校将积极贯彻“打造高效课堂”的教育理念,使我校的新型教研与管理机制,朝着更为有序和更加有成效的方向推进。相信有上级领导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定会实现。今后,我们将一如既往勤勉,务实地工作,为鹤山教育事业谱写出新的篇章。

高效课堂汇报材料篇3

优化课堂教学结构,提高课堂效率,促进师生共同发展,是我们实施高效课堂改革的重要内容。一年来,我们认真学习新课改理念,深刻领会其精神,整章建制,强化措施,大力推进,广大教师锐意改革,不断探索,我校的“高效课堂”实验工作有了一定的进展,局势良好,取得了初步成效。

一、改变观念,加强学习。

观念决定成败。传统教学模式在老师们的头脑中已根深蒂固,高效课堂的理念,老师们很难接受,一是怕麻烦,不想下功夫备案,二是怕这样的教学模式会影响教学效果,以至于很多老师裹足不前,难于迈步。而实施高校课堂就必须改变老师的教学观念,实现课型、教师角色的相应变化,所以在实验开始的前一阶段,学校做了大量工作。

1.多次召开形式多样的培训会。有领导的高校课堂理论培训,有外出学习教师回校后的经验介绍会,这样让老师对新的教学理念有了全面的认识。

2.多次派老师外出学习交流。去年秋季,我校派了十余名老师去县第三实小学习交流,考察了相关学校高效课堂改革的开展情况,也实地听了许多优秀老师的观摩课。这样既开阔了老师们的视野,也带回了很多值得参考的经验。

3.印发理论培训读物,让老师们自学研讨。我校是开展以“尝试教学法”为抓手的高校课堂改革,为了让老师充分认识并掌握“先学后教,先练后讲”的尝试教学核心理念,我们给老师们引发了《邱学华尝试教学法》读本,《导学案的编导》等资料,让老师们在自学中逐步掌握高效课堂的理念和方法。

4.发挥好实验班的示范引领作用。去年秋季,我校把五、六年级四个班定为实验班级,通过老师们的努力,一学期下来,四个班不但每位科任老师都能用高校课堂的模式轻松上课,而且教学效果也非常好。这样打消了部分老师认为“教改会影响教学成绩”的.思想顾虑,极大的提高了老师们参与教改实验的信心。

二、强化措施,提供保障

为了保障实验扎实有效的开展,学校不仅制定了完善的实施方案、制度、措施,还不遗余力的为教学研究提供物质保障。

在“高效课堂”教学研究中,教学资料的收集,导学案的制作,都需要老师在电脑和打印机上完成。为此,学校投入资金为每个教师办公室添置了电脑,接入了光纤,还由学校出资为每位老师打印了导学案,同时为十余间教室安装了电子白板和绿板,接通了网络。这样创设了良好的教改氛围,有力地保障了教改实验的实施。

三、狠抓落实、扎实推进

1.完善学习小组,认真规范操作

高效课堂教学的核心是以学生为中心,先学后导,全面评价,其具体形式是采用小组合作学习方式组织教学,所以建立合作、民主、团结的学习小组至关重要。在实验开展初期,学校就要求各班班主任对全体学生从性格差异,学习能力,语言表达等方面进行分析评价,将学生分成6-8个小组,鼓励小组成员集思广益,自己为小组命名,确立小组的学习理念和目标,并选出小组长和学科代表,明确各自的职责和任务。班主任要首先对小组长进行培训,引导他们善于组织管理,善于引领示范,善于团结帮扶。然后在课堂上逐步规范操作,让每位学生知道自己上课该怎么做,该做些什么。这样一个个积极向上,团结合作的学习小组建立起来了,为实验教学的开展提供了先决条件。

2.骨干引领,交流研讨

为了让老师们掌握“高效课堂”的理念和操作模式,实验初期,学校安排了近十位骨干教师上研讨课,(主要是外出学习的老师和学校领导)其他教师观摩学习,课后交流探讨,从实实在在的看——听——议——思中大胆改进,共同提高。在老师们都基本掌握了新的教学方法和操作模式后,实验进入第二阶段,学校从本学期开始,要求五十岁以下的老师每人必须上一堂研讨课,由教导处协调,每周安排2-3名老师轮流上课。这样通过骨干教师示范引领,进而所有教师全面参与研究,让“高校课堂”教改实验在我校轰轰烈烈地展开了。

3.总结研讨,形成特色

经过实验教师的反复实践研究,最终形成了我校的高校课堂教学模式,我们把它命名为“123”教学模式。

(1)模式内涵

1是一种理念——“先学后教,先练后讲”;2是二种角色定位——学生是课堂的主体,学习的主人;教师是课堂的组织者,学习的引导者;3是课堂三环节——一是预习自学,完成学案,简称自学(15分钟);二是交流展示,教师点拨,简称导学(15分钟);三是拓展提升,反馈检测,简称验学(10分钟)。

(2)模式操作过程

A.预习自学、完成学案(自学)

教师可先准备1至2道练习题或设置一些预习题让学生先尝试,然后每位同学根据学习目标在规定时间内完成学习任务,要求学生静下心来、动起脑来,认真预习、自主分析、解决问题,用红色笔标注出自己解决不了的疑问。

在预习之后,由学生自主完成导学案中大部分内容,中等以上学生通过自学后都能完成,但一些综合思考性题目或答案不唯一的题目需讨论解决,要注意标记。做导学案一要强化思考和规范,二要书写认真、标注清楚,一定用红笔记出自己不会的问题,注重题型、思路、规律的总结。

B.交流展示、教师点拨(导学)

这是学生相互学习共同促进的关键环节,在这个环节中不仅仅是优秀学生帮助后进生,更是让全体同学把思路打开,每个同学都可以提出不同的观点。教师全面掌控,由小组长负责组织,围绕问题进行交流、讨论甚至争论。首先在组内三个层次中分层一对一讨论,共同研究解决问题,仍然解决不了的向上一层同学请教,这样既能提高效率,又能解决问题。注意讨论时要控制好时间,进行有效讨论,要做好勾画记录。同时注意总结本组好的解题方法和规律,以便展示。老师要巡回收集学生讨论中仍然解决不了的问题,以备针对性点拨。

小组通过讨论交流,把自己构建的知识网络或提炼的典型解题思路,展示到黑板上,由一名学生讲解点评。由于课堂时间的限制,学生不能一一展示,每个组选一名代表,同时到黑板上展示,老师要充分利用好前后黑板,在展示的过程中其他小组成员可以用其它颜色的笔对展示内容进行补充或修改。然后老师再进行点拨,老师点拨一是针对学生的展示点评,肯定好的,指出出现的问题,二是对学生模糊不清的疑难,做出准确的答复,三是对重难点问题进行点拨讲解,归纳方法、规律,老师的讲要语言简练,直奔问题,点深点透,四是针对展示点评情况科学评价各小组,激励到位。

C.拓展提升、反馈检测(验学)

通过学生讨论和老师点拨,学生已掌握了基础知识,这时老师可继续挖掘教材,对知识进行拓展提升。最后进行达标检测,检测方式:可以是口头检查,也可以是学生之间一对一的检查,可以用小纸条,还可以设计题目进行书面检测,总之要根据当堂内容灵活检测,注重实效。下课前让学生整理课堂所学内容,整理好典型题本。分层次布置适量的课后作业。

(3)实施新模式要求“先学后教,先练后讲,当堂达标”,教师讲解释疑时间一般掌握在15分钟左右。教师的主要任务是:明向、激情、引争、促评、导法、释疑。积极推进“自主、合作、探究”的教学方式,当学生遇到困难时教师要启发引导学生思考、通过小组合作进行探究,并适时对学生进行点拨、解惑。促进学生健康协调全面发展。

四、“高校课堂改革”中的问题与思考

1.部分老师不能很好的掌控课堂,在教学中重点不够突出,课堂节奏不够紧凑,时常出现当堂教学任务不能完成的现象。

2.在教学中,个别班级小组交流流于形式,部分课堂仅个别学生讲,并未达到学生全员参与的目的。

3.老师们导学案的设计水平有待提高,任务不明确,知识密集,无梯度,重难点不突出等。

“高效课堂”既是一种新方法,也是一种新思路,这项教改实验任重而道远,我们将在实践中不断探索研究,克服困难,总结经验,扎实做好此项工作,以“科研兴校”切实推进我校办学水平再上一个新的台阶。

高效课堂汇报材料篇4

我校以“优化课堂教学,提高课堂效率”为重点,以“高效课堂”建设为中心,加强管理,强化过程,严格要求,积极实施素质教育,充分发挥教研组长及本校骨干教师的教学研究、教学指导、教学管理和教学服务的职能作用,积极探索教学的新经验,新方法,不断寻求打造高效课堂的策略和措施。具体汇报如下:

一、工作思路及目标:

思路:促进课堂教学效率的提高,促进教师业务水平的提高,促进学生学习能力的提高,促进教育教学水平的提高。

目标:努力构建平等、和谐的师生关系和高效课堂,使学生自主参与学习过程。和谐民主是构建高效课堂的基础,主动是构建高效课堂的主体,力求全员课堂达标。

二、具体措施:

一是通过完善校本管理制度和课程管理规程,督促教师坚持多维学习,增强多元联系,引导广大教师进一步明确新课程背景下的三维目标、教学方法、教学过程以及学习评价等关键要素。

二是以观摩课、研究课、汇报课等课型为载体,通过互相研究、相互借鉴、相互学习,形成积极探索高效课堂的氛围。

三是搭建“备、教、听、说、评”一体化平台,通过常态课、达标课、探究课、观摩课等课堂模式的展示,加快教师与新课程相适应的心智模式、情感态度、知识结构和能力结构的构建速度。促使教师在“自我反思、同伴互助”的基础上,通过专业引领,完成实践与理论的对话,达成以下共识:

高效的课堂,就是要变“带着知识走向学生”,为“带着学生走向知识”的师生共同发展的`生态性课堂。并立足课堂不断追求高效、有序的教学,力求在有限的时间内,让学生获得更好的发展。

三、具体做法:

(一)创新管理制度,打造高效课堂的前提保障

我们依据学校的教情、学情制订了《慈周寨中心小学教学常规管理细则》,《单元集体备课制度》、《课时备课制度》等制度。确立了学校高效课堂改革的目标方向,对教师自身教研素质和教育水平的提高提出了一定的要求。确定了课堂操作程序、操作基本要求和具体策略。这一措施,进一步约束和规范教师个人和教师群体的行。

(二)提倡关注教学常规的八个环节

计划,备课,上课,反思,作业的布置及批改,后进生辅导,复习,检测评价及教学质量分析是教学常规的八个环节。学校以教研组为单位,每月对教师进行一次检查。主要形式为自查、教研组长查、业务校长查,目的是强化措施,落实管理。此项工作使教与学协调发展旨在进一步提高教育教学质量。

(三)实抓课堂教学,开展好教研活动。

1、开展集体备课全员赛课活动。各教研组每周组织一次集体备课和全员赛课活动,集体备课采用说课的方式,内容为本周赛课的教学内容,然后主备教师根据大家的意见,整理一篇教案,在课堂上试讲,讲完后大家共同讨论有哪些缺陷,再进行补充,探讨教学方法。

2、教学反思。要求教师根据教学实际,反省和探究教学活动中各方面的问题,从“教前反思、教中反思、教后反思”三个层面入手,可长可短,但必须真实,让教师做教学的有心人,积累教学中的得与失,每天一小结,每月一大结,促进教师个体专业成长。

3、开展课堂教学研讨活动。分三步走:第一步,采用推门听课的方式;第二步,采用观摩研讨的方式;第三步,采用反思交流的方式。以教研组为单位开展“四个一”活动:即每月一次集体备课、每月一节研究课、每月一次评课活动、每月一次教学问题研究。

四、存在的主要问题及今后工作

在全体老师们共同努力下,我们取得一点成绩,立足现实,开拓创新,在正视成绩的同时,也看到不足之处:教师们的教学反思意识不强,反思没能结合课堂、教材、学生、教者进行认真反思,反思质量不高。学生良好的学习习惯有待培养。面对这些问题与不足,我们下一步的努力方向为:

1、立足校情、教情、学情扎实开展研究,切实突出教研工作的针对性、实效性;进一步增强质量意识,加强过程管理,强化考评激励,巩固教学质量。

2、把集体备课落到实处。以往的集体备课,表面上有一个单位时间,但大部分都被集中会议占了大半的时间,教师奔波劳碌,时间不保证,收效不大。以后我们将实行分级教研,同级同科的教师可以天天坐在一起,随时可以进行研究。学校要求每一个单元、章节进行一次集体备课,每次集体备课保证一个单位时间。加强教师之间的合作,为提高教学水平,保持和提高教学质量打下坚实基础。

3、深化二度备课,发挥教师的个牲特长,突出教师的教学特色。在确立单元要求、母教案的前提下,必须进行第二次备课。二次备课要体现自己的教学思想,班级学生特点,要善于把自己的经验、知识积累、新搜集的信息运用到教学中去,教出水平,教出特色,不能同一课题的教学出现同一的教学思路,把独立思考与合作交流结合起来。

4、细化管理,开好教学分析布置会,开展高效数学、语文课堂教学展示暨学科学生评价研讨活动。

5、研究并实施自主高效课堂教学模式。努力创造一种和谐的氛围,让教师尝到教研中的快乐与幸福,在激励机制上对教研工作加大奖惩。

今后,我校将积极贯彻“打造高效课堂”的教育理念,使我校的新型教研与管理机制,朝着更为有序和更加有成效的方向推进。相信有上级领导的关心和支持,有全体老师的协力配合,我们的目标一定会实现。今后,我们将一如既往勤勉,务实地工作,为滑县教育事业谱写出新的篇章。

高效课堂汇报材料篇5

提高教学效率是现代教学的基本要求,是提高教学质量的关键。要在初中化学课堂教学中提高课堂教学效率,教师在教学过程中就应努力调动学生学习化学知识的积极性,而调动学生学习积极性的关键在于教师的启发和引导。教师要在课堂四十分钟内激发学生的学习热情,使学生愿学、乐学能轻松接受,顺利掌握教师传授的化学基础知识和基本技能,这样才能取得良好的教学效果。以下是我就提高初中化学课堂教学效率的几点做法:

一、精讲多练,提高教学效率

精讲,就是配合教材内容,面向全体学生。突破重点,带过一般,设疑破难,为学生创造思维情境。练是巩固知识的途径之一,练要练到点子上,精心设计一些针对性较强的问题,引导学生在分析研究这些问题的过程中,掌握所学知识。能让他们亲自动手操作的或口头表达练习的,就尽可能让他们动手动口实践,以达到真正掌握知识,举一反三的目的.。教师在教学过程中就应针对教材的关键点、知识联系的转折点以及学生易混淆的地方,结合思考题给学生以点拨、启发和疏通。教学过程中,只要合理地安排知识体系,通过精讲多练,就能激发学生学习兴趣,提高学生的学习主动性和自觉性,使课堂教学目标集中,重点突出、难点突破,从而提高化学课堂教学效率。

二、鼓励学生大胆质疑,从而提高课堂教学效率

在课堂教学中,如若要提高课堂教学效率,就应当培养学生创造性思维能力,让学生在课堂上敢于大胆质疑,提出问题、阐述自己的观点、把所学知识加以内化吸收。这样既提高了课堂教学效率,又培养了学生的能力。

三、重视化学实验教学,提高课堂教学效率

九年级的学生的好奇心与求知欲较强,他们对于变幻莫测的化学实验现象,往往有浓厚的兴趣。因此,在化学课堂教学中,教师就应利用学生这一认知特征,重视实验教学,提高课堂效率。首先要认真做好每一个演示实验,兴趣盎然地观察能活跃学生的思想,形成积极思考的氛围,从而使学生学到化学知识。其次是指导学生自己动手做好每一个学生实验,在学生自已实验时教师要因势利导,把单纯的兴趣转化成对学习知识的乐趣,转为学习的动力。注意及时纠正学生不正确的操作方法,指导他们分析实验现象,书写实验报告。这样学生通过实验教学既掌握了知识,又培养了学生动手能力。

提高化学课堂教学效率有许多措施。这要求我们教师针对不同的教学对象,教学内容,教学环境作出不同的选择和运用。我相信,只要我们教学手段和方法运用恰当了,我们的课堂教学也就一定事半功倍。

二〇xx年十月十日

高效课堂汇报材料篇6

学校坚持以质量求生存的发展理念,加大教学常规过程管理,向管理要质量,向平常要质量,向课堂要质量,向作业要质量.认真做好“备、讲、批、辅、考、评、补、研”八大环节,积极探索,大力打造高效课堂。

一、备:

教师依据“导学案”,实行二次备课,手写教案.以教研组为单位,实行集体备课。备课内容应体现小组合作,高效课堂教学模式。

二、讲:

借鉴东庐中学的讲学稿,实行学案教学法。班内学生分小组座位,依托”导学案”,实施小组合作学习,教师首先要出示教学目标,用点拨法,指导学生开展自主研讨,交流合作,小组小展示,班内大展示,老师点拨,当堂检测等活动,全力打造高效课堂。

三、批、补:

重视作业的时效性,当堂完成导学案的反馈与检测,做到堂清、日清、周清、月清“四清”工作。学生有纠错本,整理每次作业上的错误。实行作文教学改革,学生每周一篇作文,教师抽查面批面改,然后指导学生相互批改,其它作业也可在教师的指导下实行同桌对改,小组互改,全面提高学生的动手能力。

双周定期组织检查一次教师的教学备课情况和学生的作业批改情况,定期组织一次教师评议班子、学生评议教师和家长评议教师的工作会议。

四、辅:

认真落实学生课前预习辅导,课堂教学引导,课后作业辅导等内容,实行面批面改,单个纠正,大面积提升教学质量。

五、考、评:

坚持堂堂五分钟的反馈检测,每月一次考试,实行三级查花,对调监考,认真批改,及时总结,考后再练习,达到考后满分,总结后既知识,又讲方法。

六、研:

学期初组织全体学生认真学习高效课堂模式,下发《推进课堂改革,打造高效课堂》内容,利用周日例会后认真组织学习,定时收看高效课堂教学录像,探讨学习内容。

以教研组为单位,精心组织高效课堂为模式的'校内公开课,示范课,学校领导及部分教师参与听课,课后授课教师说出自己的教学思路,听课教师参与点评,探讨教法和学法。