尊敬的老师:
您好!
以往我在参加学生会会议的时候由于没什么时间观念以至于迟到的事情经常发生,实际上这类问题若不能够尽快得到纠正的话很容易影响到自己高中阶段的学习,考虑到目前自己的'确还需要在学生会进行历练的缘故自然不能够轻易放弃自身的职务,即便是为了在学生会工作中履行自身的职责也要通过检讨意识到迟到的危害性。
尽管学生会老师没有针对迟到的问题追究责任却并不代表者自己可以逃脱,毕竟高中阶段的我们早已过了幼稚的年纪自然能够在问题的面前意识到孰轻孰重,再加上这次迟到的问题是自己犯错在先从而需要尽快承认错误才行,而且我也相信身为高中生的自己不至于连这点认错的勇气都没有,否则的话这些年的学习岂不是因为这次迟到变得毫无信誉可言?仅仅处于高中阶段便出现了信誉危机不得不说这次的迟到着实带来了很大的危机,至少毫无诚信可言的自己在学习生活中是很难得到他人信任的。
在这次迟到之前自己身上便出现过类似的错误并向老师进行过,然而从屡次迟到的情况看来自己并没有将付之于实践,明明事先进行却没能履行又会让其他同学怎样看待自己呢?扪心自问从什么时候开始自己竟然变得这般堕落以至于出现多次迟到的状况,毕竟不管怎么说开会迟到本就是件可耻的事情又怎能在这么长的时间内屡教不改,也许以往每次迟到自己都能够找到借口却是在消耗在他人眼中的信誉度,待到别人认为自己毫无信誉可言以后或许便不会再相信自己了吧。
尽管此时的显得有些可笑却蕴含了自己改错的决心,毕竟我也不希望自己因为多次迟到的问题导致难以在学生会得到较好的发展,遥想当初的自己也是怀揣着为校园师生服务的梦想加入的学生会并兢兢业业地对待着自身的工作,然而从初次迟到到上次迟到为止屡次出现同样的错误的确值得批评,更何况老师给予原谅自己的机会正是源于那份信任又怎能不好好珍惜,若是等到将来没有人再愿意信任自己的时候后悔可就有些太迟了。
面对迟到的问题的确应该进行深刻的反思并不再发生才行,尤其是自己迟到过多次的情况下更应该明白此时的是多么有意义,无论自身的学习成绩是否优异都不应该多次做出迟到这种事情来败坏声誉。
此致
敬礼!
检讨人:______
20____年__月__日
尊敬的公司领导:
我这次开会迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自身放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!
在这个问题上,我也觉得自身的工作责任意识仍然非常不足。在自身过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我开会迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。
此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自身,定时定期地批评和教育自身,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自身。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。
在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于自身所犯的`这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不开会迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。
检讨人:
时间:
尊敬的单位领导:
我怀着深深愧疚的心情递交这封部门开会迟到检讨书。上班迟到这件事,表面上来看是偶然发生,可实际上却是反映出我没有养成良好的作息规律,并且反映出我长时间没有对自己有严格要求,工作散漫等必然结果。
我这样的自由散漫最直接的后果就是违反单位规章制度,久而久之会让我尚失工作责任心,养成“得过且过”、“做一天和尚撞一天钟”的应付思想。现在,我知道上班迟到的行为是非常可怕的,如果不加以改正与反省,很有可能导致自己就此沉沦下去,一蹶不振。工作当中,每个员工都是需要怀着一颗积极奋进的心态从事工作的,如此企业才能发展,业绩才能够提高。而我怎么能够连基本的生活作息也掌握不了呢,这样岂不是太没有组织纪律观念了。
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。
最后还是要感谢领导给我这么一个认错的机会,相信在今后的工作中,我再也不会出现迟到的情况,争做我们部门,乃至整个公司的优秀员工代表,谢谢您!
此致
敬礼!
检讨人:
20____年____月____日
尊敬的公司领导:
因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。
通过这件事,我觉得这固然是一件偶尔产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松请求,工作风格散漫的成果。经由多少天的反思,我以为这不仅是对自己所犯过错的意识,仍是一次让本人觉悟的要害。
首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种表示,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,岂但影响公司形象,也会影响自己的前程。
再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够当真,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过的机遇,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文明,严厉依照公司制度发展工作。最后,盼望宽大员工以我做背面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在呈现相似的错误。
检讨人:
时间: