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办公室人员年终总结(精选4篇)

时间: 2023-08-11 栏目:办公资料

办公室人员年终总结(精选篇1

一年来,办公室综合部在领导的带领下,综合苯艚粑绕管理,服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,具体总结如下:

一、主要工作

(一)学习,不断提高自身素质。

公司x月进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,具体有传真、印件、开、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真学习其他部门的经验,规范本部门的办事程序,学习文书的先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。

(二)规范发文办事程序,不断提高工作质量和效率。

自部门调整后,根据公司领导,拟定了《公司有关办公程序的管理规定》,坚持规范有序的运作,改进服务方式,提高各项工作的质量和效率。

1、从严要求,认真做好工作。本年度__发文23件,__办发文6件,从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字当头,严把发文程序关、格式关、文字关和政策关,坚持程序层层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的严肃性和有效性,同时维护公司形象。

2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。

3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责,认真做好文书资料的、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丢失和泄密事件。

二、存在不足

一是部门刚规范,有些职能有待继续确定,二是部门工作纷繁复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

三、20__工作打算

1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作,要提前学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良好形象。

20__年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我部门将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新。

办公室人员年终总结(精选篇2

不知不觉20__年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,办公室在公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体员工一致,努力工作,较好地完成了各方面的工作,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、修改和改进公司制度等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。

现将一年来的工作总结汇报如下:

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

20__年x月至__月,按照公司要求拟定和修改了各项综合性文件、报告;整理了对外发文和外部收文,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司设备器材使用协议书》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《公司员工打卡制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。

二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆

满完成任务是难以办到的。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。

三、加强组织纪律性,做到步调一致

如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是,在工作中,我们发现有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,经常迟到早退。针对存在的问题,主任首先从自己做起,处处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。我们还利用召开办公室人员会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真。

四、搞好团结是办公室开展一切工作的保证

办公室是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情。因此,搞好团结,充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。到目前为止,办公室在团结问题上,一直做的比较好,大家不管是在工作上,还是在生活中都能互相信任,互相理解,互相帮助,共同去完成公司交办的每一项任务。

当然,在平时的工作中,有时也免不了有一些嗑磕碰碰,我们主要是在如何引导上下功夫,求大同,存小异。发生矛盾并不可怕,关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气,就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥,或者有想法、有意见,大家都能开诚布公,坐下来谈一谈,互相沟通,减少误会。但是我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批评,决不手软。同时,我们反复告诫大家:不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的.话不说。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。

办公室人员年终总结(精选篇3

忙碌中的20__年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下:

1、日常主要工作。

1)认真做好综合办公室的文件整理工作。

20__年x月至x月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2)协助公司领导,完善公司制度。

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3)完成公司证照年审、变更工作。

公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,20__年2月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于20__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于20__年x月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。于20__年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。

4)完成公司各项会议、接待工作等后勤工作。

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5)做好公司活动组织及企业文化宣传工作。

20__年年初,遭遇大雪,综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战,对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;x月x日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心,组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干,并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式;x月x日组织员工参加迎__方队,为__圣火在__的顺利传递贡献了自己的力量;x月,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动。8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月x日完成公司在《__物业》上刊登公司信息工作。

6)其他工作。

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,20__年在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在大项目、小公司的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。

2、不断学习,努力提高自身素质。

一年来,我时刻秉承把工作当成学习,把学习当成工作的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。

3、存在问题。

一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1)综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。

2)行政工作事多面广,有时考虑问题。

3)物业理论知识水平欠缺。

4、今后努力方向

1)继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。

2)提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。作为行政工作人员,要不断的学习,见贤思齐,见不贤而内自省。同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。

公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功。

办公室人员年终总结(精选篇4

站在尾巴上,遥望全新的,心中有无限感慨:感谢领导的深切关怀和同仁的支持互助,我顺利走过了初入摸索之路,虽有几分辛苦,却获得了满满的成长和收获。

一、__年度总结

,电影戏称它为世界末日;而我,却是几经波折几度收获。这短短的一年时间,我调动过岗位,负责过比赛,表演过节目,赢得过喝彩;当然,也默默地吞吃过挫败的苦果——尽管如此,我感谢这即将逝去的,感谢收获。

劳宣部是我工作生涯中的第一站,也是我步入社会的第一站。我很珍惜自己在劳宣部的机会,因为我始终坚信:好的开始是成功的一半。在劳宣部的日子里,我协助杨部完成了领导分派的各项工作:一是协助领导组织企业内部的卫生评比,对总部行政楼及二级单位总部行政楼进行评比打分;二是协助领导组织企业内部的劳动竞赛,在第一季度“文化阵地”负责命题出题并对二级各分会进行考核,同时也对二级单位示范车间进行了摸底考核;三是积极接受并按时完成领导交待的各项临时任务;另外,工作之余,我还主动学习劳动保护安全等相关知识,用知识来武装自己。

感谢领导的栽培和信任,我得以荣幸地迎来工作生涯中的第二站:办公室。于我来说,办公室工作既是挑战更是机遇。从小对学习就不太上心的我如今要整天跟公文写作打交道,的确小有挑战,幸而我本身热衷于写作(虽然水平还有待提高)。自然,新的岗位让我迎来了新的工作,如协助领导整理“找问题、提建议、促发展”建议,并进行合理化编排、汇总、上报;整理汇总各部门月度小结;积极协助办公室领导完成各项繁琐事情等。办公室工作让我认识到,扎实的写作功夫是不可或缺的,标准的公文格式更是必不可少的。于是,利用工作之余,我买来了相关书籍,开始新一轮的学习。在学习公文格式的同时,回首往昔,越发觉得校园时光的美好,尤其是那些一直在谆谆教诲我们的老师。如今,领导便是老师,在工作的道路上为我们授业解惑和指明方向。

不低调地说,文体活动可谓是我的长项,尤其是篮球与舞龙这一块。我也毫不吝啬地发挥着自己的这一技之长,先后筹备并带领同仁们参加了各个大小篮球赛。一是带领篮球队在“连心桥杯”、“臻汇园杯”获得了男子组的第三名,也代表广业公司参加国资委“先锋杯”比赛获得优胜奖,并在第二届云浮职工运动会中带领篮球队获得第四名;二是组织策划内部“七一金鹰杯”篮球赛和男子篮球公开赛等大型赛事,其活动影响力巨大,反映口碑较好且都小有成绩;三是成立舞龙队,组织训练为“龙腾盛世、欢乐今宵”文艺晚会加油助威,也为走出云浮、面向全国竞技舞龙比赛打下坚实的基础。对我来说,每一次比赛的筹备与训练,我都投入了十二万分的热情和努力,看着大家齐心并进、团结一致做训练时,我的内心便不由自主地洋溢着满足和感动。我想,这不正是我们__人的精神所在么,团结、奋进、勇于、拼搏。

二、工作展望

俗话说,有志者,立长志;而我认为,有智者,常立志。在当今这个社会迅猛发展的信息时代,我们难免会遭遇计划赶不上变化的尴尬,时代要求我们不仅要立长志,更要常立志。因此,合理定期的工作计划是一个优秀职场人应该考虑到的。对于即将来临的全新,我有以下美好的展望和愿景:

一是干好自己本职工作,继续做好两个特色品牌——篮球和舞龙,让特色品牌在企业文化建设中继续发光发热,彰显我们__集团的特色,打造从文化领域向精神文明延伸的前进口。就篮球项目来说,我们的目标是在云浮市保持前三甲、在广业中保二争一。诚然,实现这样的目标要面对困难的确很多很艰巨,如技术的娴熟、团队的合作、器具的更新等,而这些决定我们能否实现目标的因素不仅需要队员自身的努力,也更期待得到来自领导的关怀和支持。我们的篮球队已经是一支优秀的队伍,但若要稳住成绩并且再创新高,科学系统的训练和优良齐全的装备必不可少。这意味着我们迫切地需要一笔用于支持篮球项目的经费来聘请教练、置办比赛装备等。若能得到领导和单位的支持,队员必然更加信心满满、干劲十足!另外,舞龙在乃至整个云浮市都是新兴项目,在调查中我发现竞技舞龙项目只有在广东的深圳有大型比赛,而龙是中华民族的图腾,是传统文化的一部分,我们可以以此作为招牌项目。前期以表演为主、坚持训练、克服难题;后期,即在有一定的实力后,在有经费的情况下参加全国性竞技舞龙比赛乃至全球华人竞技舞龙比赛,从而走出云浮面向全国,用软实力、用我们的文化给加油助威。

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