一年来,医技科全体职工在深入贯彻学习《执业医师法》的同时,认真学习《医院质量管理年》等有关法律、规章制度,模范执行医院的管理规定和各项安排,取得了较好的成绩。
我科室在全体职工以及各科室的配合下,按照医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务。现将主要工作情况总结如下:
1、科室运营情况:本年度医技科b超室检查160余人次,阳性率60%,收入合计2750元,心电图检查60人次,阳性率47%,收入合计105元。检验室完成临床标本检测669人次,阳性率60%,收入合计61417元。放射检查共160余人次,阳性率60%,收入合计2750元。20xx年度我科收入合计:4322元。
2、科室学习情况:为了提高科室医务人员的学习积极性,提高医务人员的业务素质和诊疗水平,我科室十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取每月组织全科人员进行远程医学教育学习专业知识培训学习。
3、科室设备情况:今年我科室大部分设备运行正常,科室经常性的进行设备维护和检修。根据医院的发展需要,医院选购了dr的
同时还急需要购进b超。
4、工作中存在的问题:
过去的一年里,我们清醒地看到自己科室的不足,特别是与好的医院相比,在人才建设,设备建设上还有较大的差距;科室医疗质量和服务水平有待进一步提高。
科室只注意自己做好自己的本职工作,为医院分忧不够,对医院科室之间协调不足和其他科室互动不够紧密。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够,对我们的医技设备使用技术不够精湛。今后我们一定发扬理论联系实际的工作作风,边学习、边总结、边提高,认真解决工作中的实际问题,为医院的发展做出更大的贡献。
20xx年度医技科年终工作总结20xx年度医技科年终工作总结20xx年度在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持下,带领全科顺利完成了全年的各项工作,现将工作总结如下:
一、业务收入
在院领导的政策扶持下,20xx年1月---11月检验科业务收入达454481余万元;过敏源检测218人,收入达82840余万元;dna检测719人,收入达35950余万元。b超室全年共检查b超3000多人,收入达23余万元:心电图5000多人次,收入达6万余元。
放射科业务收入73902余万元,门诊共计拍片310人,住院共计1063人,并配合残联做好残疾人照相工作,全年共照相812人。
二、体检工作
在做好日常工作的同时,认真完成了乙肝项目办的免检工作,20xx年度化验室共检测乙肝五项205人,肝功能743人,表抗11929人,dna719人;b超200多人,铝厂职工体检:血尿常规、血脂血糖、肝功能各237人;职工父母体检:89人;社保体检458人;优抚对象体检1800余人。体检一个多月,我们一般在早上7点就要到医院,全科同志团结一心、齐心协力、任劳任怨。人员少,任务重,为了不影响工作,按时发放报告单,大家中午加班加点,最忙的时候从早上7点到医院一直到晚上11点多,直到把工作全部做完,并整理好报告单,打扫完卫生才离开。繁忙的工作,我们从没向医院报过一次加班,也没一个同志有怨言,圆满地完成了医院的体检工作。
三、仪器投入
年初科室更新设备,购进了一台上海光电mek—6420p型血细胞分析仪,深圳锦瑞gs—300型全自动生化分析仪,深圳锦瑞gs—50型特定蛋白仪。放射科更换了cr机器,使我们的耗材大大减少。
四、室间质控
20xx年我院检验科的室间质控成绩全部合格,并认真做好了每天的室内质控,从而保证了每天检验结果的准确性,定期校准各种仪器设备,做好仪器维修维护工作。
五、学科建设
在院领导的带领下,积极与临床科室进行沟通,听取临床各科室对检验科建设的意见、建议,在增加检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室密切配合,对不方便的病人,一定到病房抽血、采血、测血糖、收取标本等,努力满足临床的检验需求。
六、质量管理
严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据,本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
七、亲情服务
本年度科室的整体素质有了很大提高,对待病人服务热情,认真解答,未发生延误病人、慢待病人和病人吵架事件。
八、存在问题
20xx年,医技科虽然取得了不少成绩,但也存在不少缺点和不足,例如:化验室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,科室布局不够合理等,放射科在证书上得再上一个档次,争取达到放射技师和执业医师,临床医生的申请单过于简洁,为放射科提供的临床资料较少。b超室彩超报告单打印有时不够仔细、认真,有别字出现。恳请领导和同志们给与批评指正。明年我们将继续努力,发扬优势,改正不足,努力做好各项工作,争取做到使自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!
最后,祝愿大家在20xx年一个更高更新的工作和生活起点上,生活更美、工作更好、身体更棒!谢谢大家!
医技科依靠院党委的正确领导,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,本着“质量第一、病人第一”的理念,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把各项工作完成的更好。
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医技科的首要任务。本年度医疗质量和医疗安全工作,取得了明显的'成效。
(一)基础医疗质量:我们根据医院质量管理的要求,健全了三级医疗质量控制体系,督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实,加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。
(二)医疗文书质量:严格按照《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,要求各科室认真组织学习,住院病人数5627人次,归档病案全部经过科主任审查、医技科抽查后归档,甲级病历合格率明显上升。质量检查后,尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩,落实奖惩兑现后,让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。
各科室能够及时地上缴病历。处方质量也有不同程度的提高,随机不定时抽查的处方,其它科室人员合格率达标。门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高,能够遵守首诊首科负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,处方质量检查结果显示,门诊处方书写,质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。
二、医疗安全
在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷,我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析。
三、医教工作和继续医学教育
1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内外人员培训及宣教。今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习。
2、今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容,每月一次安排高级职称人员进行业务讲座,每季度一次的三基考试及操作考核,其成绩与绩效挂钩。在“三好一满意”活动中,和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作。
3、能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作,做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。
4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教育和要求,使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所。
四、工作计划
我院为创建二乙,院部领导组织了相关人员到XX、XX等地考察学习,回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一定的差距,但我在下一步的工作中,将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作。
医技科在取得了一些成绩的同时,也还存在一些不足和问题。如:怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善,管理措施落实不到位等,我愿再接再厉,努力工作,不断克服存在的问题。有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力,医技科的工作会日趋完善,医院的明天会更好。