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回避申请书范文(精选5篇)

时间: 2023-06-20 栏目:范文精选

回避申请书范文【篇1

申请人:钱××,女,××年××月××日出生,×族,××省××市人,本市××公司职员,住本市××路××号。

请求事项:

申请人因诉本市齐某××罪一案,不服××市××区人民法院“驳回申请人申请本案审判员樊××回避的决定”,现提出复议申请,请求人民法院依法复议,变更原决定。

事实及理由:

原决定认定事实与实际情况不符。

原决定认为:“××市齐某与本院审判员樊××不是兄弟关系,非近亲属,因此,申请樊××回避的理由不足。”这不符合事实。

(事实应祥述,此略。)

正是基于以上事实,申请人认为齐××与樊××是亲兄弟,属法定近亲属关系,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第28条的规定,提出了樊××应法回避的申请。原决定驳回请求人的申请是错误的。

特请求人民法院进行复议,依法变更原决定。

此致

××市××区人民法院

申请人:钱××

××年××月××日

附:证人廖××,本市××公司职员,住本市××路××号。

回避申请书范文【篇2

申请人:西安市雁塔区杜城小学六年级学生刘越(11岁)

身份证号码:

代理人:西安市雁塔区电子城街办杜城16组刘振忠(刘越之父)

身份证号码:

被申请人:西安市公安局雁塔分局常务副局长张斌

身份证号码:

申请事项:

鉴于由副局长张斌主持领导对本案的第六次调查处置过程与西公(雁)决[20xx]1090号、1091号行政处罚决定书均违反《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、四十一条之规定,并有故意对抗杜航伟局长关于本案的批示和组织、因此申请张斌对本案的处置过程一律回避,其犯罪线索另行举报。

申请事由:

一、作为分管分局法制科的常务副局长,对戈军、常来朝在本案复议过程的违法犯罪活动负有不可推卸的领导责任和包庇、纵容之嫌疑,

二、由副局长张斌主持领导对本案的第六次调查处置仍有片警刘锁民参加,对于杜巍、孙黎明、李永辉、孙春虎等人抢劫、殴打杜城小学生的集团犯罪线索不调查,对于本案2次报警处置的真相不调查,对于分局民警王明勇、王养维、戈军、田来朝的犯罪行为不调查,查处结果竟与高家华一样,作为被申请人的雁塔分局以同一的事实和理由做出了与市局复议前基本相同的决定,这次由胡伟田局长当面指示、张斌亲口承诺的派专人直查后向局党委汇报肯定会公平的调查工作恰恰成为张斌欺骗分局党委、欺骗受害小学生有力的罪证。

三、近期在分局上访的四起案件均与张斌有关,其中电子城所、西影路所各两起,我因西影路所未给田来朝做笔录多次去过西影路所,其中西影路一起案件的受害方一直在找副局长张斌要求依法处理,本月13日我已当面向胡局长、副局长张斌和阎科长口头申请其回避,而张在10月14、15日两日一会要求我书面申请,一会又请求原谅让他再负责调查一次,根据《中华人民共和国警察法》第四十五条的规定,特别书面申请其回避。

此致:

回避申请书范文【篇3

×××劳动争议仲裁委员会

回避申请书

------------------------------------||||||案号||申请人||||||||------|----------|-------|--------|||||||回避人||回避方式||||||||------|---------------------------|||||||||||申|||请|||回|||避|||理|||由||||||||||||------|---------------------------|||||申请时间||||||------|---------------------------|||||||||||审|||批|||意|||见||||||||||年月日|------------------------------------注:1.回避方式有二种:一种为自行回避,即由审理案件的仲裁人员提出;另一种为申请回避,即由争议双方当事人提出。2.对回避申请应在七日内作出准予或不准予回避的决定。3.对回避的决定,仲裁委员会主任由仲裁委员会决定,仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他人员由仲裁委员会主任决定。

回避申请书范文【篇4

________劳动争议仲裁委员会回避申请书————————————————————案号申请人————————————————————回避人回避方式————————————————————申请回避理由————————————————————申请时间————————————————————审批意见年月日————————————————————

文书要点

回避申请书是指劳动争议仲裁案件的当事人申请劳动争议仲裁庭的组成人员回避或者仲裁庭的组成人员自行申请回避时所使用的法律文书。

特别提示

填写该类文书时应当注意的问题是:

(1)填写回避申请书必须符合回避条件。

劳动争议仲裁中的回避是指负责处理本争议的人员由于与本案或者本案的当事人有某种利害关系而不得参与该案件的处理。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第35条的规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以书面或者口头形式申请其回避:

①是劳动争议当事人或者当事人的近亲属的;

②与劳动争议有利害关系的;

③与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。

上述规定同时适用于书记员、鉴定人、勘验人以及翻译人员。仲裁委员会主任的回避,由仲裁委员会决定;仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他成员的回避,由仲裁委员会主任决定。

(2)回避的方式有两种,自行回避和申请回避。

(3)回避申请在仲裁案件立案后,仲裁裁决作出前提出。

(4)对回避的申请,仲裁委员会应当在7日内作出准予回避或者不准予回避的决定,并以口头或者书面方式通知当事人。

回避申请书范文【篇5

申请人:xx市xx公司

地址:xx市xx区xx街xx号

法定代表人:xxx

职务:经理

被申请人:xxx,女,xx市xx区人民法院民事审判庭助理案判员,在审理申请人诉xx市xx公司债务纠纷一案中担任审判员。

请求事项及理由:

据悉,被申请人xxx与本案被告xx市xx公司的委托代理人xxx是xx关系。为避免本案不公正审理,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第45条第1款第1项规定,审判人员是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属,必须回避,现申请xxx回避。

请人民法院审查,更换审判员审理本案。

此致

xx市xx区人民法院

申请人:xx市xx公司

(加盖公章)

法定代表人:xxx

xx年xx月xx日

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