市委党的群众路线教育实践活动领导小组：
根据上级和市委的统一部署，12月21日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5名领导班子成员全部参加。xx同志，市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关情况报告如下：
一、专题民主生活会召开情况
（一）会前准备情况
安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。
一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，通过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改进。
二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展六个对照：即对照三严三实的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的31项四风问题，对照安监局动员会列举的30项问题，对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找四风方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。
三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日，安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循互帮互助、共同提高的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕提什么、行不行、够不够多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。
四是认真撰写对照检查材料。按照中央衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求，结合征求到的意见建议，从xx月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。
五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，特别是在专题民主生活会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，形成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。
（二）对照检查情况
会上，xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民、务实、清廉为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，符合上级和市委的要求，达到了预期目的。
1、领导班子对照检查情况
在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。
在四风方面共查摆出16个问题和不足。
形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的面子工作上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏功成不必在我的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层情况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排名，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。
官僚主义方面：一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出小我的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接面对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际情况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责，没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面，考虑个人关系多，考虑安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见建议，甚至强压硬推，违背了群众意愿。
享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和积极性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避责任。勇于负责的魄力小，只想当太平官，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。
奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。
透过四风问题表象，安监局领导班子深刻剖析了四风问题产生的根源。一是理想信念动摇，总开关失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。
针对查摆出来的四风问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。
2、领导班子成员个人对照检查情况
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和四风方面存在的问题。
在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面，主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。
在形式主义方面，许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到，过于看重考核评比位次。有的同志谈到，工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到，落实工作满足于开了会、发了文、打了电话，部署下去会有分管领导跟进落实，亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到，调研工作走马观花，进村不入户、入户不深谈等。
在官僚主义方面，许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到，过多强调分工负责，只满足于完成份内的工作任务，对份外的工作敷衍塞责。有的同志谈到，习惯于发号施令，把主要工作硬推给分管科室去完成，限定工作时限，硬性提要求、压任务，导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失，考虑问题没有站在全局的高度等。
在享乐主义方面，许多同志查摆了安于现状、不思进取，思想僵化、不敢创新，拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到，思维定势明显，观念不新，眼界不宽。有的同志谈到，思想上存在求稳多、求进少的倾向，对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识差，遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到，观念落后，推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到，干事缺乏激情，工作缺乏动力，不求有功，但求无过等。
在奢靡之风方面，许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场，廉洁自律意识不强，勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到，接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到，自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到，对用电用纸等事情不重视，打印用纸很少做到双面打印，经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到，视节约为小气，把挥霍当大方，公家财物不珍惜，跑冒滴漏见怪不怪等。
总的来看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的四风问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。在此基础上，班子成员按照标本兼治的要求，每人都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
3、批评和自我批评情况
领导班子个人对照检查后，班子成员之间积极开展了相互批评，直截了当、开诚布公、切中要害，共提出批评意见44条。比较集中的是：在理想信念方面，有的科学发展观树得不牢，有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面，有的群众观念淡漠，有的高高在上，与干部距离疏远，有的依法行政执行不好。在党性修养方面，有的政绩观存在偏差，有的工作求稳怕乱、缺乏担当，有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面，有的廉洁自律不严，有的公务接待好面子、讲排场，有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见，领导班子成员都作出明确表态，认为提出的问题实事求是，体现了对自己的关心爱护，表示虚心接受，在今后工作中认真改正。
通过认真开展批评和自我批评，各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点：一是通过互相批评，清理了思想，净化了心灵，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的，使班子更加团结，更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评，真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为安监局的工作定位指明了方向。
二、对会议的点评情况
市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定，并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题，把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评，给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功，达到了红脸出汗、加油鼓劲的预期目的，为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点：一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视，前期准备充分，态度认真；二是班子成员对照检查材料分析透彻，自我批评聚焦四风，思想剖析触及灵魂，整改措施可行、方向明确；三是班子成员之间相互批评，有辣味，达到了团结-批评-团结的目的，民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调，这次专题民主生活会不是终点，而是一个好的开端、新的开始，破除四风、改进作风，还有大量工作要做，要把这次会上体现出的好作风、好氛围，在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作：一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终，不断加强政治理论学习和思想政治建设，从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实，对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究，限时整改，以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决四风问题的治本之策。狠抓一岗双责，不断强化自身建设，抓班子、带队伍，加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力，通过不断强化科学发展、安全发展理念，切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题，不断提升作风建设和服务水平。
三、会议通报情况
8月21日下午，安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会，栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上，栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况，并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话，提出5点要求：一要提高思想认识，增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑，形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神，勇于开展批评。四要端正思想态度，正确对待批评。五要加强督导指导，把高标准严要求落到实处。
四、存在的问题
这次专题民主生活会，取得了一定成效，但与上级和市委的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足，继续发扬好的优良传统，更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好用活。
五、下步打算
下步，安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署，抓好贯彻落实，彻底解决好领导班子和班子成员存在的四风问题，切实转变工作作风，把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中，融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中，以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。
特此报告。
12月20日召开领导班子专题民主生活会。第八督导组组长孔、副组长及成员、临会议全程指导。会议由xx党委书记黄主持，局领导班子成员参加会议。
黄首先通报了开展教育实践活动整体情况。局领导班子认真开展第一、第二环节各项工作，抓好集中学习与个人学习、以案说法和案件分析、理论学习与调查研究、网络宣传与报纸宣传等“四个结合”，全面开展学习教育，为民主生活会的召开奠定了良好的思想基础。其间，通过召开座谈会、发放《征求意见表》等多种方式，广泛征求广大干部职工意见和建议，经梳理汇总共20条意见，其中“四风”方面的问题5条，为对照检查、查摆问题提供了重要依据。民主生活会召开前，局领导班子成员以面谈、座谈、约谈、电话谈等四种方式为主，重点开展“四个交流谈心”，为民主生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见。局党委主持起草局领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写不低于6000字的个人对照检查材料。集团公司第八督导组对局领导班子和个人对照检查材料严格审核把关，不断修改完善，为民主生活会顺利召开做好了材料准备。
会上，xx局长郑代表局领导班子进行了对照检查。认真查摆了局领导班子遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，深入查摆了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题。针对存在问题，从学习意识、科学发展意识、服务职工群众意识、艰苦奋斗意识和廉洁自律意识等方面深刻剖析了根源。同时提出了努力方向和改进措施，重点落实好“五个坚持”：一是坚持理论武装，提高班子整体素质;二是坚持与时俱进，提高科学决策水平;三是坚持群众路线，深入基层解决问题;四是坚持求真务实，推进重点工作到位;五是坚持勤俭办企，保持艰苦奋斗作风。
在局领导班子进行对照检查之后，局班子成员逐一对照检查，汇报了遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定情况、个人作风建设情况、存在“四风”方面的突出问题、产生问题的原因剖析及今后的努力方向和改进措施。在此基础上，本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则，开展了严肃认真的批评和自我批评。局领导班子各位成员敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言。自我批评时，少谈客观、多谈主观，少谈成绩、多谈缺点;开展相互批评时，敢于揭短亮丑、深挖深究，达到了统一思想、深化认识、改进提高的目的。
孔对此次专题民主生活会给予了充分的肯定。他指出，此次局领导班子专题民主生活会准备比较充分，批评与自我批评比较深入，体现了局领导班子注重团结、有凝聚力、值得信赖的班子。他阐述了召开领导班子民主生活会的重要意义，对审阅局领导班子及成员的对照检查材料作出了反馈意见。对于下一阶段的工作，他提出了三方面的要求：一是落实好关于“整改落实、建章立制”环节有关事项说明的通知要求，做到责任分工到位、整改落实到位;二是继续完善好对照检查材料等相关上报资料;三是充分发挥优势，以更饱满的激情，加快企业发展，在推进集团公司发展中发挥更大作用。同时，督导组其他成员对本次领导班子民主生活会进行了中肯、实在的点评讲话。
最后，黄对进一步加强局领导班子自身建设、善始善终开展好教育实践活动作出明确表态。他要求局领导班子要带头做好三点：一是思想上要 “正”;二是作风上要“实”;三是纪律上要 “严”。他强调，对于局领导班子对照检查材料查找出来的主要问题及整改措施，会后按督导工作要求，及时撰写好整改方案，对整改任务书、时间表和责任人加以明确。
这次民主生活会，是在充分酝酿、制定方案、征求意见、对照检查、自己写、自己悟的基础上召开的。会议的特点主要体现在以下几个方面。
第一，这次民主生活会是一次严肃的党内政治生活。党内政治生活是要解决问题的，不是做给别人看的。党要管党，就要从严格管理党内生活开始;从严治党，就要从严肃党的政治生活开始;全面从严管党治党，就要从落实正常的党内生活开始。市委常委班子成员以上率下、树立标杆，为全市各级党委(党组)和基层党组织召开民主生活会和组织生活会作出了表率。
第二，这次民主生活会坚持问题导向，要求严格，主题鲜明。市委常委班子成员以“明标准找差距、做合格党员”为主题，结合自身思想、工作、作风等实际，认认真真找差距，进行深入剖析，自我查摆，能够主动接受其他同志的帮助和监督。但是找的够不够、实不实，还需要在今后的工作实践中去检验。市委办公室要把大家在会上查摆的问题，以及别人的批评意见建议，进行梳理汇总，发放给每位同志，等到下次民主生活会的时候，再对照这些问题，看究竟整改了多少，确保落地见效。我们不能一开了之，开完民主生活会后，还是原来的样子。
第三，这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的。各位常委能够坚持批评与自我批评的原则，抛开“事不关己、高高挂起”“明哲保身、少说为佳”“会上不说、会后乱说”的观念，以直言不讳、敞开心扉、认真负责的态度，进行批评和自我批评。我觉得，这才是红红脸、出出汗要求的体现，这才是我们的正常党内生活，这才是每一名领导干部都应该有的胸襟和胸怀。
第四，这次民主生活会将会起到以上率下的作用。作为市委常委班子，如果我们的自身建设做不好，我们的工作不认真，我们的党内生活不正常，我们党的建设抓得不紧不严不实，如何能影响广大干群，如何教育别人，如何带领别人?这次民主生活会充分体现了我们抓好党建的决心，这种决心也将自上而下，影响各级组织扎实开展党内政治生活，带领他们抓好自身建设，抓实党建工作。
首先，对各级领导干部，提出四个方面的要求。
(一)要牢记荣誉。哪些荣誉呢?
一是牢记作为一名共产党员的荣誉。对于党员，应该怎么把握呢?第一，有标准。就是合格党员“四讲四有”的基本标准。
第二，牢记为什么而出发。有这样一段话，“无论怎样艰难挫折，共产党人始终不忘初心。走过弯路，也能回归正途，于千回百转、千难万险中开辟新路，高歌猛进。因为从成立那一刻起，为人民求解放、谋幸福就是中国共产党不懈的追求;从第一个党纲，到最新的党章，群众路线、群众观点、全心全意为人民服务的核心思想从未有变。”这对“为什么而出发”作出了很好的阐释。习近平总书记也说过“不忘初心，继续前进”，王学军书记也对“为什么出发”作出很多论断，我们要认真学习把握。
第三，牢记本色。在革命战争年代，大义凛然、从容自若、笑对死亡，是共产党人的本色。谁无家之暖、亲之痛、友之情?李大钊牺牲时38岁，瞿秋白牺牲时36岁，左权牺牲时37岁……，他们上有高堂，下有儿郎。他们共产党人本色体现得多么酣畅淋漓，多么令人动容崇敬!赵一曼在生前受尽了敌人的严刑拷打，杨靖宇牺牲时胃肠里没有一粒粮食，方志敏在监牢内严词回绝了以妻儿为饵的诱降……他们意志刚强，这就是本色。特别是江竹筠，在狱中书信上写到：“毒刑拷打那是太小的考验……竹签是竹做的，但共产党员的意志是钢铁!”这些英雄人物我们耳熟能详，但是我们不能把英雄精神束之高阁，不能仅仅把英雄当作是战争年代的标本，而应成为激励我们不断前进的动力和旗帜。
我们决不能躺在和平的温床上，在政治面前患得患失，在金钱面前点头哈腰，要让无数革命先烈用鲜血凝成的那一抹红色气质，为我们镶上共产党员的金色光环。在和平年代，焦裕禄“拼上老命大干一场，决心改变lk面貌，不达目的，死不瞑目”的不屈精神，王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的铁人精神，影响至今，而愈浓愈炽。另外，还有“两弹一星”精神、雷锋精神，等等。这些用青春和汗水铸就的时代精神，将成为激励我们勇往直前的伟大力量。第四，共产党员不能忘了誓言。我们每一名党员在入党时，都站在党旗下，进行了严肃而认真的宣誓。这是我们对党、对人民、对自己最庄重的誓言，我们必须坚守，绝不能忘记。
二是牢记领导干部是“关键少数”的荣誉。市委为什么专门提出领导干部的“七种气质”?所谓领导干部，不仅仅是党员领导干部，也包括党外的一些领导干部，都是组织培养的，带领广大干群做同一个事业，努力实现同一个梦想，属于干群中的“关键少数”。因此，我们要坚持“七讲七有七做”，始终做到“讲政治、有信念，做一个心中有党的人;讲规矩、有纪律，做一个遵规守纪的人;讲道德、有品行，做一个情操高尚的人;讲奉献、有作为，做一个走在前列的人;讲宗旨、有情怀，做一个守心为民的人;讲责任、有担当，做一个吃苦耐劳的人;讲学习、有本领，做一个善作善成的人”。
三是牢记公仆荣誉。能够为老百姓做点事，让别人能够记住你、念叨你，这是不容易的。我们为什么要这样做?为的是梦想，为的是目标，比如“两个百年目标”、脱贫目标等等。毛泽东同志曾教导我们：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”。邓小平同志说过：“脱离了群众，任何英雄也办不成事情。共产党员要与群众同甘共苦，这是我们的老章程”。江泽民同志讲过：“党的领导、党的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的创造，接受人民的监督”。胡锦涛讲过：“群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重”。习近平同志也经常说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。回首往事，我们感受到了“我们与人民群众在一起”这句最朴素的话不是大话，往往最朴素的真理就是最有价值的坚持。我们的公仆情怀就是要全心全意为人民服务，走群众路线，这是党的优良传统，是我们的行动宗旨。
(二)要强化责任。第一，责任来自于组织的信任。在座的各位，不要一味认为事业的成功都是自己的努力所得，如果组织不信任你，不培养你，不使用你，就算再努力，也不会有今天的成就。所以，要感恩于党，感恩组织。
第二，责任来自于人民的重托。在座的每位同志都是人大代表、党代表选举出来的，代表着广大人民的意志和愿望，这是人民对我们的信任和重托，要感恩人民。
第三，责任来自于作风使然。责任怎么体现?就是通过工作作风来体现。没有良好务实的作风，难以尽到责任。千锤百炼始成钢，没有一番艰苦奋斗，没有优良的作风来保障，责任就体现不出来。责任，就是体现在干事创业之中，体现在为人民服务之中，体现在保障和改善民生之中。
第四，责任来自于发展之要。在百舸争流、千帆竞发，大浪淘沙、不进则退的激烈竞争的大环境下，没有责任，就没有发展，就不会达到毛泽东同志所说的“任凭风吹浪打，胜似闲庭信步”的境界。
第五，责任来自于改革之需。在全面深化改革的大背景下，改革创新成为发展的永动力。改革就是要去除发展思想障碍，去除体制障碍，冲破利益藩篱;就要打头阵，就要刀刃向内。这就需要我们增强责任担当。
第六，责任来自于民生之迫。我们的一切发展、一切改革的成果，都要由人民共享。但是，目前我们的民生问题、民生短板还有很多，差距还很大，老百姓还有很多不满意的地方。这就需要我们带着责任、带着担当、带着情怀、带着初心，为人民谋利造福。
(三)要提升能力。能力怎么体现?第一，有真目标。真目标，就是敢于创先争优，敢于居先进、进一流，敢于重振界首雄风，率先全面建成小康社会，这个目标是市十三次党代会确定的，是必须确保实现的，不能只成为一句口号。
第二，有真本领。真本领要靠学习，努力做到以下几个方面：
1、学而思。就是对照要求，对照标准，对照政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、奉献意识、规矩意识、争先意识，不断地进行思考，进行反思，以求更大的进步。
2、学而用。就是做好结合文章，与思想、工作、生活等方方面面的实际相结合，做到学用一体，切实解决学用分离的问题。
3、学而谋。就是明白谋划什么。作为党员领导干部，我们要坚持两手抓、两手硬，坚持一手抓发展、一手抓党建，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
4、学而行。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，就是要落实在行动上，就是进行督导，督促大家心往一处想、劲往一处使，团结一致、步调一致，共同取得胜利。
5、学而查。就是在学习的过程中不断查摆问题。要坚持问题导向，认真查找自身存在的问题，明确整改方向，以整改促提升。
6、学而纠。就是自觉纠正自身存在的问题。这就要看开展“两学一做”学习教育以后，敢不敢直面问题?敢不敢纠正问题?是不是自觉纠正?如果说仅仅是为了应付，仅仅为了在这个会上发发言，就没有达到“两学一做”学习教育的目的。
7、学而建。就是建章立制。要建立机制、建立制度、建立规矩，切实做到用制度、规章、条例管人管事，扎紧制度的笼子。
第三，有真方法。
一是加强调研。坚持走群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，尊重群众的首创精神，把群众当老师，把实践当课堂。如果只是坐在办公室，等问题上门，只能从点到点，仅仅解决一个问题。但是，如果深入基层，就是从点到面，通过调研，从点上的问题，折射出面上的问题，从而很好的解决一批问题。
二是坚持民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，不搞“一言堂”、不凭主观意志行事，更不能主观臆断，搞“家长式”作风、官僚习气。在我们巡察过程中，发现不少民主集中制落实不到位的问题，特别是在镇村两级尤为严重，必须引起高度重视。
三是学会“弹钢琴”。各位常委分管范围内的工作都很重要，要统筹兼顾，不能捡了芝麻丢了西瓜。同时，在“弹好钢琴”的基础上，突出重点，学会运用唯物辩证法，分清主要矛盾和次要矛盾，以及矛盾的主要方面和次要方面。四是善于调动积极性。掌握领导艺术，善于烘托工作氛围，激发广大干群的干劲。在大家沉闷的时候，让大家兴奋起来;在大家狂热的时候，让大家冷静下来。比如，前几天召开脱贫攻坚工作会议，我们特别烘托了产业发展的氛围，主要因为我们还没有像样的扶贫产业，必须激发大家的干劲，向“有”上转变;如果将来我们有了扶贫产业，就要理性地去思考如何让它更“优”。
第四，有真成效。一要体现在决策上，看作出的决策科学不科学，针对性强不强，有没有指导性;二要体现在执行上，看决策能不能贯彻下去，执行力强不强，落实的到位不到位;三要体现在成果上，要看是不是发展了、进步了，群众得实惠了，社会积累财富了，看能不能让组织满意、群众满意、自己满意。
(四)要成就事业。第一，做到不虚位。我们不能虚化所处岗位的职能，不能占着位子不干事，不能当一天和尚撞一天钟，要在岗爱岗，在岗敬业，在岗奉献。
根据县纪委、县委组织部《中共新田县纪律检查委员会中共新田县委组织部关于召开20__年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(新组〔20__〕2号)的要求，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。根据党章和党内有关规定，紧密联系领导班子和个人实际进行深刻剖析、对照检查，提高政治站位，完善整改措施。现将情况报告如下：
一、20__年度民主生活会、20__年“抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会的整改措施落实情况
一是通过参加湖南省干部教育培训网络学习、县委党校集中培训、镇党委中心组集中学习和智慧党建、红星云、永组在线等网络学习，逐渐提高了理论水平，解决了学习缺少系统性的问题。二是扎实开展机关支部“三会一课”，并推动各村支部“三会一课”和主题党日活动务实开展，解决了党内政治生活不严肃的问题。三是在党委议事过程中能落实民主集中制、充分发言，能及时向领导汇报请示，对党忠诚老实。四是参加抓好巡视整改、净化政治生态”专题民主生活会后，没有再参与、组织过大规模的“同学会”、“同事会”。但去年过年前，浙江的两位同学回来后，仍进行了“小聚”。因此，落实中央八项规定精神、解决党内政治文化不健康的问题仍没有完全做好。五是加强了对党建工作的督促力度和对组织干事、村支部书记的管理力度，带头履行好党建工作职责，基本解决了管党治党责任落实不力和履行意识形态工作责任不够的问题。
二、深入开展学习研讨总体情况
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。二是学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。三是认真学习习近平总书记在纪念刘少奇同志诞辰__周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。四是深入学习习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，学习习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示精神。五是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。
坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学。
总体效果：在“学懂”方面有所收获，在“弄通”方面有待提高，在“做实”方面亟待加强。
三、思想工作现状及存在的突出问题
(一)思想政治方面。能把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细领会“八个明确”和“十四个坚持”。充分认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展;是马克思主义中国化的最新成果;是党和人民实践经验和集体智慧的结晶;是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分;是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到了“习近平新时代中国特色社会主义思想”往“心里走”。但“往深里走”还有差距，主要是由于自身文化程度不高，难以深刻领悟习近平总书记“博大精深”的思想理论。“往实里走”方面做得不够，贯彻“坚持以人民为中心”的思想不够，例如每周到合福坊结队帮扶时，很多时候是为了完成智慧扶贫的上传任务，没有真正为贫困户做有用的事情，存在“做虚功”的表现。
(二)精神状态方面。能够坚持奋发进取的精神状态，
一是坚持积极工作，对于自己分管的工作，经常性主动向书记、镇长汇报，很少让主要领导来催。二是敢于担当责任，一年来，我主管组织人事、党建，分管工会、办公室、民政、社保、医保、就业扶贫，联系刘何村，负责综合服务平台建设等工作，工作多，任务重;20__年7月底，面对东山村严重的矛盾化解难题，书记、镇长找我谈话，让我到东山村驻村、加强力量，解决东山村干部调整、项目推进等问题，我迎难而上，较好的完成了领导交办的任务。20__年10月，郑溪网格支部发展党员时，针对个别党员携私报复、公然扰乱会场的行为，我义正严辞，果断制止，有效维护了组织的威信，保证了发展党员工作的顺利开展。三是贯彻“坚持新发展理念”思想不够，创新思维不强，工作中习惯于按步就班，例如抓党建工作，总是想着怎样完成每月的任务清单，怎样100%完成组织部下达的指标数;但在怎样创造亮点、怎样才能出彩方面思考不足，导致加分项很少。
工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决克服官僚主义思想。但形式主义思想仍然存在，例如每月的机关支部主题党日活动，需要观看远教视频，我往往是安排组织干事放几分钟就暂停，没有扎实观看教育视频。表态调门高、行动落实差，例如我联系的刘何村扶贫迎检工作，在县领导要求发言时我讲得很好，下村抓落实时，看到工作队态度差、不作为，就感到心灰意冷，而没有积极的面对，认真的想办法解决问题。
四、存在问题的原因剖析
一是对政治理论领悟不透，对“坚持新发展理念”思想理解不深。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多不足，但常找许多借口来回避问题。
二是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，存在为了个人和家庭而工作，而不是为了人民服务而工作的思想。
三是缺乏与形式主义作斗争的勇气。面对普遍存在的形式主义，习惯于随波逐流，不去想办法纠正。
五、努力方向和改进措施
一是调整学习方法，“弄通”政治理论。多向组织部、党校等专业理论工作者请教，找到政治学习的良好方法，勤学多思，弄清精神实质，为指导工作实践打下良好基础。
二是严守党的纪律，做好党的干部。深入学习党纪党规，严肃开展“三会一课”。以党纪党规严于律己。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。做好各种突出问题的整改工作，把整改落实落细融入到日常工作中。
两学一做学习教育活动开展以来，我严格按照市委、市政府的统一部署，深入学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照忠诚干净担当合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
通过认真学习两学一做的内涵，对照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，自己还存在以下问题。
(一)政治纪律方面
一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)群众纪律方面
一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。
(三)组织纪律方面
一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。
(四)工作纪律方面
一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住屁股不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。
(五)廉洁纪律方面
一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。
三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设一岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些小节、细节不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
二、产生问题的原因剖析
对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。
(一)理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事不关己、高高挂起的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
市纪委、市委组织部：
根据《中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的通知》（x组字〔2015〕x号）文件精神，报经市纪委、市委组织部同意，1月6日，我局在局机关会议室召开了局领导班子三严三实专题民主生活会，紧扣三严三实主题，严肃认真开展了批评和自我批评。现将会议开展情况汇报如下：
一、会前准备情况
（一）持续深入，努力打牢思想基础。局班子成员在专题民主生活会前，采取自学与集中学习相结合的方式，进一步深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行三严三实的新思想新观点新要求，学习党章和新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。
（二）深入基层，广泛征求意见建议。主要负责同志专门主持召开座谈会，听取部分县（市、区）机关事务管理部门负责人和行政中心大楼内部分机关干部群众以及食堂、物业公司负责同志对局班子践行三严三实方面的意见建议，并且通过OA向各县（市、区）机关事务管理部门和市直各单位印发了征求意见函，共收到各类意见建议26条。
（三）谈通谈透，深入开展谈心谈话。根据谈心谈话工作要求，主要负责同志同班子每个成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管科室主要负责同志之间，逐一开展了谈心谈话活动。重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
（四）深刻剖析，认真撰写对照检查材料。局班子和各位班子成员主动查摆自身存在的不严不实问题，进行党性分析，深刻剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。在集体研究的基础上，李凯主持起草了局班子的对照检查材料，并在一定范围征求意见、数易其稿。各位班子成员自己动手撰写发言提纲，进行了反复修改。
二、会议基本情况
专题民主生活会上，局党组书记，局长李凯通报了局党组2014年度民主生活会整改落实情况。按照整改方案及整改工作任务书中明确的43件具体事项，局党组逐条对照，狠抓落实。总体来看，经过一年整改，已按进度全部整改到位，探索建立了一批科学合理、务实管用的制度机制，整改工作取得重要阶段性成果。
随后，李凯代表局班子作对照检查，从修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等三个方面，深入查摆了8个问题，对问题产生的根源进行深刻剖析，并提出整改措施。李凯带头作个人对照检查，带头查摆剖析自身存在的问题，班子成员依次进行，每位班子成员对照检查后，其他班子成员立即对其开展批评。通过这种实事求是的自我剖析和推心置腹的相互把脉，班子成员碰撞了思想，认清了不足，增进了团结，进一步明确了今后的努力方向。
三、会后落实情况
局党组结合专题民主生活会开展批评和自我批评情况及前期查摆的班子不严不实问题清单进行再梳理，将群众路线教育实践活动尚未整改到位的四风问题一并纳入整改内容，形成班子三严三实问题整改清单和领导干部践行三严三实行为规范，同时细化整改措施，明确了整改时限，并在局官网上公示，接受党员群众的监督。
会后，还要求局机关党支部在1月底前召开专题组织生活会，除开展专题学习外，要针对不严不实问题再进行一次自查和专项整治。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合机关事务管理工作实际，由局办公室牵头进一步完善制度规定，强化刚性执行，切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责。
为进一步深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实县委“先教”办有关文件精神，认真做好先进性教育活动分析评议阶段的工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，昔马镇党委班子根据上级党组织的要求，认真对照党章和新时期保持共产党员先进性教育活动的基本要求，结合我镇党委班子实际，于20xx年9月27日召开了领导班子专题民主生活会，班子9名成员参加了会议，其中2名非党班子成员列席了会议。县委“先教”办副主任排正有、张定刚，先进性教育第六督导组组长徐加云、副组长段兴端等同志亲临会场作指导,并作了重要的指导性发言。通过召开领导班子专题民主生活会，达到了统一思想、增进团结预期目的，班子的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，。现将具体情况报告如下：
一、认真做好会前准备
1、广泛征求意见。在广泛征求意见环节，我镇领导班子及成员坚持充分发挥民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求了机关党员、镇直各站所负责人、村委会两委班子、人大代表、非党人员和群众代表的意见。
2、开展交心谈心。镇党委班子坚持正面教育和自我教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即领导班子成员之间、党员领导之间，党员与党员之间，党员和群众之间开展交心谈心活动，班子成员之间都能本着对组织负责和对同志负责的态度认真开展批评与自我批评，提出希望和建议，做到了与人为善、坦诚布公、增进团结、找准问题、形成共识。
3、搞好自我剖析。在意见反馈的基础上，领导班子及成员根据党章和新时期保持共产党员先进性的具体要求，特别是提出的“六个坚持”的要求，按照“对照标准，找准问题，认真分析，明确方向”的要求，本着实事求是的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并做到剖析材料内容丰富，认识深刻，整改方案目的明确，切实可行。
二、严肃认真开展好民主生活会
经过充分准备，20xx年9月27日上午，我镇全体领导班子成员在县委“先教”办领导、督导组长的指导下，在镇政府小会议室召开了班子成员专题民主生活会，会议由党委书记主持。
县“先教”办副主任要求：各班子成员要以正确的态度，做到严格要求，按照程序，确保质量，在开展自评和互评过程中，各班子成员要本着对组织负责，对同志负责的态度，客观公正、实事求是点评，要以人为善。其他班子成员对自己提出的意见要做到“有则改之，无则加勉”。使专题民主生活会开成一个团结、民主、奋进、相互帮助的会议。
会上班子成员7位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、思想工作作风、求真务实等方面存在的问题进行了认真分析，虚心接受其他成员的意见建议。并提出了具体详细的整改措施。
最后，县“先教”办副主任对本次的主题民主生活会给予了充分的肯定，认为这次民主生活会开得很成功，实在，气氛比较民主，态度比较坦诚，提出的问题比较中肯，整改措施具体实在，主要表现在以下几个特点：
一是班子成员对会议重视;
二是准备充分;
三是班子成员态度端正。结合会议情况提出了以下几点建议：
1、班子成员要根据今天的自评、互评，认真修改班子、个人党项分析材料。
2、班子成员开始思考下一步的整改方案和整改措施。
3、镇“先教”办要做好各种材料的收集和上报工作。
三、专题民主生活会取得的成效
由于此次的民主生活会准备充分，各班子成员态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，敢于把问题摆出来，民主氛围浓厚，会议气氛热烈。大家对待问题虚心诚恳，提出批评实事求是、客观公正，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、通过召开民主生活会，班子成员进一步增强了学习的积极性、自觉性。
2、通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，以高度的政治责任感，认真落实整改措施，努力完成自己负责和分管的各项工作。
3、通过召开民主生活会，对当前存在的不足，无论是班子个人还是集体，都有了更清楚的认识，这种认识将进一步推进我镇下一阶段整改提高阶段的工作。
按照__集团公司党委的要求，__公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，__公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照__集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评：
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对___业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
按照《中共xx区纪委、中共xx区委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的通知》要求，区房管局党委于12月29日下午，召开了以践行三严三实为主题的专题民主生活会。现将有关情况报告如下：
一、会前准备情况
（一）持续深入，努力打牢思想基础。三严三实专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。局班子成员在专题民主生活会前，通过中心组学习、自学等方式，对照习近平总书记提出的三严三实要求，对专题党课、专题学习研讨时的学习成果进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，认清不严不实的严重危害，强化从严从实的行为规范，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
（二）深入实在，查准查实突出问题。在今天专题民主生活会前，一方面局党委班子组织了专题回头看，一是回头看群众路线教育活动中班子查找的四风方面存在的问题，防止了老问题反弹回潮，二是回头看三严三实专题教育中查找的6个新问题是否跟进解决，对不严不实问题，一个一个盘账，总结有效的整改措施加以延续，确保专题教育取得预期成效。另一方面坚持发扬民主，开门纳谏。利用悦居xx微信公众号发布信息，广泛征求党组织、党员群众的意见，同时将前期各党支部在服务型支部创建过程中搜集到的意见和建议加以分类整理，对能解决的，即知即改；对好的意见建议，由分管领导牵头在明年的工作中逐步整改。
（三）谈通谈透，全面深入开展谈心交心。根据谈心谈话工作要求，我与班子每个成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，逐一开展了谈心谈话活动。重点谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。据统计，我们班子集体谈心2次，班子成员之间谈心谈话共计24人次，并且填写了《专题民主生活会互相批评环节内容准备表》，为接下去的互相批评环节做好了充分的沟通准备。
（四）深刻剖析，认真撰写对照检查材料。每位处级领导干部都认真总结分析，撰写了发言提纲，深挖自身不严不实问题，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。班子的对照检查材料由赵芝娟同志主持，班子集体研究共同起草，反复修改。班子对照检查材料在剖析问题根源时，重点分析查找了理想信念、宗旨意识、党性修养等方面原因，并提出了明确的整改方向。
二、会议基本情况
专题民主生活会上，党委副书记、局长韩朝阳同志首先通报专题民主生活会准备工作情况，随后党委书记赵芝娟代表班子作区房管局领导班子对照检查报告。党委书记赵芝娟、局长韩朝阳带头进行了深刻的自我批评、同时对班子的同志，既明确指出问题，又有针对性地在思想上、工作上给予帮助和鼓励，为开好高质量的民主生活会发挥了示范带头作用。
班子成员按照要求，逐一作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。大家紧密联系思想、工作实际，围绕领导干部个人修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题；遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题；落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任制等方面存在问题，还联系群众路线教育实践活动中所遗留的四风问题及不严不实问题，班子成员深查细找，认真梳理，从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源；班子成员之间从帮助同志、有利于工作出发，开诚布公地提出批评意见，实事求是讲道理、不讲情面有辣味，批评者直截了当，被批评者虚心接受，达到了团结-批评-团结的目的。
除周忆华副局长因病请假外，其余班子成员都参加了专题民主生活会。此次专题民主生活会邀请了区纪委党风政风监督室副主任戴少基同志一同参加，局各基层党支部书记列席参加。
三、会后落实情况
局党委结合民主生活会开展批评情况及前期查摆的班子不严不实问题清单进行再梳理，将群众路线教育实践活动尚未整改到位的四风问题一并纳入整改内容，形成班子三严三实问题整改清单，同时细化整改措施，明确了整改时限，并在局党务公开网上公示，接受党员群众的监督。
会后，还要求各基层党支部在1月底前召开专题组织生活会，除开展专题学习外，要针对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题再进行一次自查和专项整治。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合房管工作实际，由局纪委牵头进一步完善制度规定，强化刚性执行，切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责。