篇1

甲方：_______________(单位名称)

乙方：_______________

身份证号：_______________

乙方原为甲方______(部门)的______(职务)，于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：______

乙方签字：______

_________年______月___日

　　篇2

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明!

本人签名：________ 单位盖章：________

____年____月____日 ____年____月____日

　　篇3

_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称：_________

_________年______月___日

　　篇4

兹证明_________(先生/女士)曾在本公司担任_________部_________一职。劳动合同期限_________年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。现于_________年______月___日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作______年______月(_________年______月___日至_________年______月___日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

_______________有限公司(盖章)

_________年______月___日

　　篇5

员工______，男，(身份证号：____________________________________)，自_________年______月___日至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。

______单位

________年____月____日

　　篇6

姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____________部经理(签名)_______________

单位名称(加盖公章)

______年______月______日

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