为进一步扎实做好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，近日，驻马店市应急管理局组织召开2022年第二季度意识形态工作分析研判会，会议由局党委委员、副局长xxx同志主持，局机关各科室负责人参加会议。
会上，参会人员就2022年第二季度意识形态领域工作情况进行了汇报，对当前意识形态领域存在的风险隐患进行了分析研判，并对下步意识形态责任制工作提出了具体落实措施和具体要求。
会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。我们要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识，切实扛起意识形态工作责任，扎实做好意识形态工作。
会议强调，一要强化思想意识，守好筑牢意识形态主阵地。要加强思想政治教育，注重政治学习、文化学习、经济学习，在学习中牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，真正把意识形态工作放在心上，扛在肩上，抓在手上。二要强化使命担当，压实意识形态工作责任。结合应急管理工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保意识形态领域绝对安全。三要强化网络监管，把握舆论方向。加强新媒体等网络阵地建设和管理，注重提高舆论引导水平，借助各种传播媒体，及时有效传达党的最新理论，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设。
中共xx市委办公室：
为全面贯彻落实好《中共xx市委办公室关于印发〈xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》及全市加强意识形态工作相关会议精神，xx年在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的精心指导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大精神，大力宣传市委433发展战略，紧紧围绕林业工作实际，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，及时研究部署，制定了《xx市林业局党组意识形态工作责任制实施细则》，紧盯重点工作，狠抓任务落实，现就意识形态工作责任制落实开展自查情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)全面从严治党，落实主体责任。市林业局党组认真落实一岗双责制度，成立党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究市直林业系统党风廉政建设情况，安排阶段性重点工作;在年初召开的全市林业局(场)长会议上，就全市林业系统加强党风廉政建设工作做了专门的安排部署，要求把党风廉政建设工作与林业工作同安排、同部署、同落实;制定印发了《xx市林业局xx年党风廉政建设工作要点》和《xx市林业局党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确领导班子负全面领导责任、党政一把手负第一责任、班子成员负直接领导责任、纪检负监督责任四个责任;局党组书记与各党组成员、各党组成员与分管单位主要负责人签订党风廉政建设责任书;市直林业系统副县级以上领导都向局党组做出了廉洁从政承诺;局主要领导和班子成员之间，局班子成员和分管下属单位负责人之间经常性开展交心谈心。研究制定了推进落实全面从严治党主体责任的具体措施，加大了问责力度，进一步靠实监管责任和为民办实事的落实责任。紧紧围绕林业重点工作，着力加强业务指导和组织协调，促进全面从严治党主体责任向基层党组织延伸;及时通报工作进展情况和社会关注、群众关心的重点问题;创新思路举措，建立完善监管制度，不断提高监管效能，有效防范重大责任事故发生。
(二)强化理论学习，加强思想教育。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，严格执行三会一课、固定党日学习制度，通过集体学习、个人自学、研讨交流等方式，认真学习党规党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、省第十三次党代会、市第四次党代会精神，学习塞罕坝精神以及中央和省、市系列政策规定，不断提高马克思主义看家本领，拧紧世界观、人生观、价值观这一总开关，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特别是党的十九大胜利召开后，我们把深入学习贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务，出台实施意见，制定学习计划，主要领导带头宣讲、分管领导全面辅导、党员干部主动学习，迅速掀起了林业系统学习热潮，与武警xx森林支队联合开展两学一做学习教育常态化制度化十项活动，做到用党的先进思想武装头脑、指导实践，为建设天蓝、地绿、水净的美丽xx注入不竭动力。
(三)加强组织领导，落实意识形态工作。我局高度重视意识形态工作，始终把握正确舆论导向，明确规定党组领导班子对意识形态工作负主体责任。成立了以党组书记、局长王小虎为组长，党组成员为副组长，各下属单位、各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室设立在科技教育宣传科，负责处理日常工作。《中共xx市委办公室关于印发
(四)定期进行研判，及时开展汇报。我局定期对意识形态工作进行研判，通过研判认为，我局意识形态工作的主流积极向上，意识形态工作责任制落实比较到位，党组对意识形态工作领导坚强有力，生态文明建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。我们及时汇报意识形态工作开展情况，并在每季度形成一份工作报告。
(五)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在对外宣传的舆论引导中，始终坚持宣传正能量为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全市林业事业发展提供强有力的舆论支持。一是把握舆论导向，完善发布机制。进一步健全完善信息发布三审制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，对重大事件及突发性问题及时提前介入，防患未然。二是强化载体，加强主动学习。我们充分利用《学习强国》app软件进行主动学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，市委433发展战略、全面推进了两学一做学习教育常态化制度化。三是开展丰富活动，弘扬正能量。为丰富两学一做学习教育形式和内容，经市林业局党组和武警xx市森林支队党委研究决定，联合开展了庆祝七一建党节，喜迎党的十九大，党委书记互上一次党课，缅怀革命先烈，百人宣誓重温入党誓词，重走一次长征路等活动，营造了良好的宣传舆论氛围。
(六)运用新兴媒体，宣传林业工作。市林业局新媒体宣传工作在服务市委433发展战略的前提下，以互联网+林业为背景，依托xx林业网、xx林业微信公众平台和官方微博，发布各类信息2100余条，其中：门户网站发布500余条，微博发布1000余条，微信发布240版，原创和转发信息735条。一是门户网站加入xx市政府网站群集约化建设。按照市政府网站集约化建设工作要求，我们加入市政府网站集群，xx市林业局门户网站共设立了工作动态、资源林政、生态建设、林业产业、在线服务、政民互动等板块，并完善了信息公开平台建设，充分发挥了宣传主阵地的作用。截止目前，发布各类信息300余条，主动公开规范性文件、政策解读、部门会议等信息200余条。通过网站集约化建设，使我局门户网站的网络安全得到有力保障，影响范围得到进一步扩大，已成为我市林业建设对外宣传的重要平台。二是新媒体平台宣传效果显著。xx林业微信公众平台已成为宣传效果最好的点对点宣传平台，今年以来，先后发布图文消息240余版，原创和转发735条，内容涵盖林业特色产业、造林绿化、林下经济、动植物保护等多个方面，全面对外展示了我市林业工作，营造了良好的宣传氛围;xx林业新浪和腾讯微博共发展粉丝4000多人，转发xx发布及林业相关信息xx00多条，新浪和腾讯微博已成为发布林业信息最快、时效性最强的载体。三是微媒体矩阵建设逐步完善。今年以来，我们主动联系市直林业各单位以及各县区林业局双微管理员，将xx林业工作群、双微管理员群、网评员队伍等群组得到扩充壮大，邀请市直林业各单位、各县区林业局职工350余人加入工作群，微信群矩阵涉及成员3500余人。通过微信群矩阵建设，形成了全市林业工作者积极发声，主动分享的良好宣传局面。
(七)强化网络安全，服务工作大局。为进一步规范完善网络安全制度建设，保障数据同步共享，确保网络安全管理，先后修改完善了《计算机设备管理制度》、《xx市林业局网络传播平台信息发布审核制度》、《xx市林业局政务微信、微博管理办法》等，数据收集整理、数据共享、信息发布等实现范化，制度化管理。今年以来，我们严格遵守互联网法律法规，主动传播正能量，弘扬主旋律，切实维护了风清气正的网络安全坏境，全年未发生重大网络安全事件，未被中央、省、市网信通报。我局按照新媒体动态层级发布机制，继续加大宣传力度，圆满地完成了对白马人民俗文化旅游节、西和乞巧女儿节、成县核桃节、兰渝铁路全线开通第二十六届西交会等多个节会的报道宣传。为更好的转发、评论、点赞各类信息，我们联合市林业局团支部组建了一支强有力的网络评论员队伍，有两名同志加入全市网评工作队伍，并完成了市网信办发布的16条网评任务。同时，我们按照《xx市林业局网民留言管理工作办法》，积极与微信平台的网名进行互动，科学规范对门户网站的3条留言进行了回复。
二、存在的问题
我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是工作机制和制度还需进一步完善，新形势下提高舆论引导的本领需进一步增强。二是对网络意识形态安全管理还需要进一步探索。三是意识形态工作队伍建设还需要进一步加强。
三、下一步工作打算
xx年，我们主要抓好三个方面的工作：一是逐步建立健全意识形态工作研究报告、会议研判、工作情况通报、重大节会意识形态应急预案，党员干部意识形态工作培训等制度，切实将意识形态工作和党建工作同安排、同部署，并纳入干部考核;二是加强网络意识形态工作管理，全面落实三审制度和微媒体矩阵的管理，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传我市生态文明建设成果，营造良好的宣传舆论氛围。三是建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍，将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。四是营造欢乐祥和、昂扬向上的文化氛围，积极倡导林业文化，大力弘扬生态文化，共建美好新xx。
20xx年以来，**市应急局党委紧紧围绕市委、市政府对意识形态工作的部署和要求，找准立足点，结合工作实际提高服务水平和质量狠抓应急管理工作同时，主动做好新形势下意识形态工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为实现经济社会加速发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导，明确责任主体。局党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署。坚持每半年专题研究，与党建工作同步，强化责任，把应急救灾、安全生产等工作和党的意识形态建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。进一步明确了党组书记为意识形态工作第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导干部对于意识形态工作的分工，严格落实了一岗双责。
（二）强化理论武装，完善学习制度。强化理论教育。一是完善党委理论中心组学习制度。科学制定中心组学习计划，合理安排学习内容，结合党日双报到等活动，每季度开展一次集中学习。同时，中心组还定期、不定期地通过扩大会议、机关干部会议等形式，组织干部群众参加干部集体学习，对平时学习笔记记录情况进行通报。
（三）注重正面宣传工作，传播凝聚正能量。一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，依托监测中心成立了新闻组，安英豪任网评员，各科队中心一人任通讯员。二是主动出击，切实加强对外宣传。2020年以来在报刊、微信、电视、网站等投稿180余篇，及时反应了部门工作，传递了党和政府的声音。同时密切关注各种媒体，一经发现网络舆情等问题，迅速出击，及时沟通化解，没有发生网络舆情问题。
（四）大力培育和践行社会主义核心价值观。一是加强社会公益宣传阵地的建设。在危化、矿山等大中型高危中建立了宣传栏，让社会主义核心价值观宣传不留死角。二是积极开展先进人物评选活动，每年结合精神文明创建和年度考核，都开展了社会美德、爱岗敬业等四类模范评选活动，开展优秀党员、优秀团员、先进科室创建活动;积极开展党员志愿者服务活动，积极落实双报到活动，参加社会宣传活动。
二、存在的问题及原因
我局在意识形态工作领域虽然按要求开展了工作，但还存在一些问题：
一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在重业务轻思想工作的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
二是工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作理解不够透彻，缺乏一定的组织性和指导性，任务交办不明确，局部出现错位和缺位的现象，致使工作处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上应急管理工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致在意识形态工作，部分干部群众感觉体现不出价值和认可，工作热情低，导致意识形态工作质量还不高。
三是干部队伍业务水平不够高。大部分应急管理干部缺乏意识形态工作能力和经验，与当前工作标准不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。各支部委员和应急管理局干部大部分都是半路出家，理论功底有限，专业水准较低，多是做转述的工作，主动工作的能力不足，难以胜任高要求的意识形态工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
四是阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的情况。**市应急管理局利用的网络、微信平台建设较为落后，浏览量较低，宣传方式单一，效果不好。
五是不善于应对网络媒体。做为应急管理干部，对新媒体传播规律认识不足，对网络民意重视不够、回应不足、疏导不畅。在应对网络舆情上习惯采用躲、推、顶的错误方式，敷衍应付。不敢正面接触网络媒体，缺少主动化解意识，推一推动一动。对工作成绩和亮点不会宣传，没有占领主阵地引导舆论的本领。
三、下一步工作思路
在未来工作中，应急局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，以宣传工作促应急，以意识形态强监管，在打牢党员队伍主阵地的同时，积极作为提高意识形态影响范围，为应急管理工作提升做出更大的贡献。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为主线，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系应急管理工作实际，组织党员干部开展有针对性的深入学习，指导应急管理工作开展。
（三）切实提高舆论引导水平。根据市委市政府的重大决策部署，通过在网站和微信平台开设专题、专栏等方式，扎实推进事关意识形态的宣传活动践行社会主义核心价值观，推进二十大精神宣传，围绕中心工作推进应急管理工作的开展。
（四）强化阵地建设和人才管理。一是要抓好阵地管理人员的配备和调整工作，进一步配好新闻报道组人员。二是要培训好阵地业务人员，通过学习参观等强化培训各科(室)、队、中心报道员的业务水平。
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学xxx自治区制定的《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。
三是传递上情，宣传政策。近两年，我局先后5次传达学xxx自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆-论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案，落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神，及时制订了《盐池县审计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》，明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局宣传工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆-论导向，以宣传工作促发展，提高审计干部的思想高度，更好地履职尽责。