杭州百盛精密铸造有限公司党支部
2011年度工作计划
为完善公司党组织的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。公司党支部在镇党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，结合建党90周年的契机，夯实党建基础，重点落实好“发展强、党建强”、“创先争优”活动及“三力”提升、党员干部队伍管理和教育等几大任务，全面提升我公司党建工作水平，以服务广大职工群众为目标，努力创建“双强争先”党支部。结合我公司党支部实际，现制定本计划：
一、精心组织，认真落实“发展强、党建强”工作
1、创“发展强、党建强”先进企业。根据区委和镇党委的统一部署，严格按照余杭区“发展强，党建强”先进企业创建标准。企业发展强，重点要围绕生产经营好、发展成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好等“五好”的各个方面开展创建活动。企业党建强，重点围绕“党组织自身建设好”要求，细分为组织建设科学化、教育管理规范化、作用发挥长效化、党建保障常态化、党建品牌特色化等“五化”标准，全面加强非公企业党建工作。
二、围绕主题，全力助推创先争优活动深入开展
2、开展创先争优活动。扎实开展新一轮公开承诺工作，建立健全践诺、督诺、评诺长效制度，借助逐级开展点评和综合评议，定期自查、抽查等方式，进一步巩固活动成效。开展创先争优闪光言行的评选活动，“七一”前夕，有计划、有步骤、有重点地开展宣传、评选和学习活动，全面提升我公司的党建工作水平。
3、做好“党建月”及双争双评工作。结合建党90周年，积极参加在全镇范围内开展的上党课、党史知识竞赛、党员志愿服务等为内容的纪念活动。同时开展一系列慰问、评选及表彰活动，营造积极向上的纪念氛围。
三、突出重点，扎实做好基层组织建设工作
4、继续推行党务公开。深化党务公开，提高党务公开质量，增强党务公开工作的及时性和透明度。确保做到每季度的公开。
5、加强基层党风廉政责任制建设。落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩防体系。继续以岗位风险廉政教育为抓手，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，促进党员干部勤政廉洁。加强制度建设，强化监督制约，不断提升基层党风廉政建设水平。
6、认真开展志愿服务及结对共建活动。规范党员志愿服务，并注重加强队伍建设，提高服务质量，不断扩大党组织影响力。认真组织开展区域内党组织结对共建活动，充分发挥志愿者服务群众能力。
四、强化队伍，继续抓好党员干部队伍管理和教育
7、认真做好党员培训工作。针对各位党员的特点及工作要求，制定年度党员培训计划，健全基层党员轮训制度。
8、规范党员发展，为党吸收优秀的新鲜血液。严格按照镇党委对于党员发展的程序和要求，严格推行入党“双推双票”制、发展党员“公示制”、预备党员入党“承诺制”、表决入党“票决制”。在发展党员的同时重点把握党员的质量关。
2011—2012学年第一学期班主任工作总结
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2011，迎来了充满希望的2012，本学期也即将结束。11物流1班在学校及系学工领导，校系团委及辅导员老师的指导及帮助下，团结奋进，以提高我班学生的综合素质为目标，加强自我教育，取得了一定的成绩，现将本人班主任工作总结如下：
一、班级学生情况
黑河学院经济管理系2011年招收本科新生近400名，其中11物流管理新生共56人，分为一个班级即11物流1班，实到人数为55人，其中二表人数为51人，三表4人，男女比例为3：2，少数民族4人，特困生17人。本学期我班同学总体表现良好。
二、学生思想
思想教育是学生工作的核心，这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关怀爱护学生，再对他们进行思想品德教育教育他们增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。
本学期我亲自召开的主题班会有六次，内容涉及学生规范教育、纪律教育、评建材料的学习、养成教育、安全意识教育、学风教育、人生规划教育、考纪考风教育等。学生都能够积极主动的参加，并有较高的积极性，会后的反应及效果也很好。
与学生沟通交流也是班主任工作中的重要内容。学生工作中会涉及到非常具体的一些事情，比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现。我利用课间，周一到周四晚自习时间下到班级，宿舍与学生交流，并扮演好倾听者的角色。从中我了解到了学生的个人兴趣爱好，思想动态及存在的问题。例如班级中有一名学生由于家中贫困，父亲有病，在班级的不与同学交往，而且做什么事情都不积极，不主动。发现这一问题之后，我经常找他谈话，开导他。并且让班级干部也要经常与他沟通，让他积极加入到这个大家庭中来。
三、班级建设
（一）学风建设
狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，这也是二十一世纪赋予大学的新使命，特别是在我们国家，由于长期的应试教育的结果，学生步入大学之后，在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说，能否很好地转变学习习惯和观念，从短期来说关系到学生大学四年的成长，从长期来说关系到学生一生的成长；从小的方面来说关系学生个人的发展，从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标，培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯，就是我说的狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯。
狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等。由于是新生，要求周一到周四晚上7：00——9：00上晚自习，11物流1班共55人，基本上每次出勤率都能达到100%，有病或者有事的学生也能走正常的请假手续，受到了系里和学校的表扬；与任课教师保持联系，了解班上学生出勤及上课听课的情况，发现问题及时解决。
帮助学生形成独立自主探究协作学习的能力，快速成为终身学习者，促进人才自身学习能力的可持续发展，这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用。
（二）班级干部选拨及培养
俗话说：火车跑得快必须车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级治理中特别重视班干部的选拔和培养。由于是新生，所以第一次选举主要是采用民主选举的方式进行，班干部在具体确定之前会有一个试用期，在试用期期间这些班干要接受各位老师和同学的监督，如果有老师或学生反映情况，我会及时调查，情况属实，通过民主办法就会撤销其班级干部职务。
班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。
附：2011—2012第一学期班级及个人所获奖项汇总：
集体奖：
“趣味运动会”荣获团体总分第一名；
新生七人制足球赛荣获第四名；
“论大学生人际关系”辩论赛荣获二等奖。
个人：
徐春亮“军训感言”征文比赛三等奖、王天雪荣获优秀奖；赵欢欢“金话筒”主持人大赛一等奖；王国强荣获优秀奖；侯月，王天雪荣获经济管理系“智勇对决”趣味竞赛二等奖；叶云枫“三国杀”比赛荣获二等奖；李雨薇荣获“十佳箴言”奖。
哈尔滨商业调研内容【百盛】
百盛商场楼管岗位职责（共7篇）
高考百盛高三冲刺班数学练习（四）（附答案）
高考百盛高三冲刺班数学练习（一）（附答案）
高考百盛高三冲刺班数学练习（五）（附答案）
百盛堂
一、公司简介：
百盛堂即成都百盛远洋进出口有限公司（http:///），集数十年对人类健康事业不断的追求与完善、本着为国内外消费者的健康与快乐作出奉献的宗旨，百盛堂不断开发创新，采用天然绿色的贵稀中药原材料，利用传统与现代科技相结合的加工工艺，缔造出品质纯正、质量上乘的中药保健品，得到了国内外同行与消费者的追捧与厚爱！旗下有百盛堂健康保健商城（http://）。
百盛堂以集团化发展的经营模式，以种、养、加工、销售为一体的综合经营方式不断发展壮大。在四川绵阳成功建立了绿色种养殖基地，种植了绿色龙竹笋，无花果、玫瑰花500余亩，并以发展立体农业的思路养殖了绿色猪、牛、羊、鸡、鸭、鱼等消费者喜爱的产品。百盛堂长年对国内外主营冬虫夏草、羊肚菌等贵稀保健品和各类中药饮片，采集生长于海拔5000米以上雪山高原的冬虫夏草、松茸、羊肚菌、松贝、鹿茸等贵稀资源，经公司设定的成都欣源参茸保健品加工厂在传统基础上采用国内外先进技术进行精细加工，常年备有各种规格的冬虫夏草、FD冻干虫草、松茸、羊肚菌等贵稀品种及各种中药保健饮片，如当归、红芪、党参、怀山、天麻等等，完全能满足各类消费者的保健需求。
公司采用批零兼营灵活多样的经营思路，对知名零售企业可源源不断地提供品质保障的货源，对普通消费者的需求一两也批发。总之，服务人类的健康事业是我们百盛人的乐趣与追求，也是百盛人的理念。
二、企业文化
梦想——持之以恒,真正为人类健康研制出优质的产品.目标——坚持不懈的地帮助人们提高健康意识，提升自身社会品质,注重品牌建设.原则——脚踏实地、实事求是、点滴创新,用数据说话.管理——不断完善各种管理制度,做到有法可依,有章可循,增强大局观.计划——合理规范、严谨有序,每年定期进行员工培训,对管理、技术人员采取“请进来、走出去”的培训方式和本企业的文化基础知识的宣讲,定期进行技术、理论知识考核和企业文化考试.执行——敢于担当,按规定时间,高质量地完成预定结果.学习——始终保持学习心态,不断完善自我.团队——思想统
一、形成合力、量才而用,追求团队成功.
品质——精心设计、注重细节,精益求精.道德——正直诚信、恪守职业道德,树立全心合意为顾客服务的企业形象,监督并打击损害公司利益的行为。
三、百盛服务
百盛堂集团公司位于城北2.5环内，拥有办公面积5000余平方米，公司创建于1998年，从业人员30人，其中技术人员5人．年产值达2个亿.集团公司余下有进出口、中药材加工、医药、租赁四大公司．其中冬虫夏草、中药材加工是主打产业．
公司拥有先进的生产与检测设备，拥有雄厚的技术力量、科学的管理模式，保证各种产品加工质量，同时坚持信誉第一、服务第一，和互惠互利的原则．批零兼营，一两也批发。
百盛堂
一、百盛堂简介
百盛堂，是提起冬虫夏草，行内人士熟知的品质品牌。实际上除了冬虫夏草，百盛堂同时经营川贝母、羊肚菌、松茸、红芪、羌活、天麻、当归等多个品种。百盛堂隶属百盛集团（包括成都百盛远洋进出口有限公司、四川百盛远洋医药有限责任公司、成都欣源参茸保健品加工厂、成都百盛堂商贸有限公司等），在国外特别是东南亚有很高的知名度。
公司集种植、收购、加工三位一体的综合经营方式，在四川绵阳成功建立了绿色种养殖基地500余亩，主要培植保健食品所需的原料，如“龙竹笋，无花果，玫瑰花”等，从源头控制，原料品质的保障可见一斑。
百盛经营中药材已经有二十多年历史。因为坚持品质与信誉，不断得到客户的支持。为国家出口创汇和人民群众的健康做出一定的贡献。
应众多优质客户的要求，公司很早就开始了冬虫夏草相关的新方向研究。不论是保证质量，还是节约资源，最终为人民群众健康做出有效努力，新方向的探索都是非常值得。
二、百盛堂的冬虫夏草
1、简介
冬虫夏草（学名：Cordycepssinensis），又名中华虫草，是中国传统的名贵中药材，有调节免疫系统功能、抗肿瘤、抗疲劳等多种功效。冬虫夏草是麦角菌科真菌冬虫夏草寄生在蝙蝠蛾科昆虫幼虫上的子座及幼虫尸体的复合体，主要产于中国青海、西藏、四川、云南、甘肃和贵州等省及自治区的高寒地带和雪山草原。生于独特的环境，自然有独特的健康效应。其中西藏那曲、西藏丁青和青海玉树被誉为冬虫夏草最好的产地，百盛堂冬虫夏草均来源于这三大产地。（配图片）
2、生活史
冬虫夏草为兼性腐生菌，以鳞翅目、蝙蝠蛾科虫草蝙蝠蛾的幼虫为寄主，夏季，蝙蝠蛾将卵产于草丛的花叶上，随叶片落到地面。经过一个月左右孵化变成幼虫，便钻入潮湿松软的土层。土层里有一种虫草真菌的子囊孢子，它只侵袭那些肥壮、发育良好的幼虫。幼虫受到孢子侵袭后钻向地面浅层，孢子在幼虫体内
生长，幼虫的内脏就慢慢消失了，体内变成充满菌丝的一个躯壳，埋藏在土层里。经过一个冬天，到第二年春天来临，在较温暖、潮湿的环境下，菌丝开始生长，到夏天时长出地面，虫体头部生长为有柄棒状棕色的子实体，形如一根小草，这样，幼虫的躯壳与小草共同组成了一个完整的“冬虫夏草”。
3、功效
由于一物兼有动植物两性，所以普适性很广。价格高是有自然的物质基础，并非炒作能为。此物毕竟珍贵，小孩少年身体本来具有柔软的阳刚之气，最好不享用，对其他人都能发挥治病或保健作用。
归纳历代本草主要效用有：补虚损，益精气，益肾壮阳，补肺平喘，止咳化痰。治疗痰饮喘嗽，虚喘、痨嗽、咯血、自汗盗汗，阳痿遗精，腰膝酸痛，病后久虚不复。
而现代的药理研究主要效用有：①抗菌，②免疫调节，③抗癌，④抗炎，⑤滋肾，⑥提高肾上腺皮质醇含量，⑦抗心律失常，⑧抗疲劳，⑨祛痰平喘，⑩镇静安神。
4、鉴别
冬虫夏草养生效果非常好，但是还需要分清真假优劣。百盛堂看到市场上假劣冬虫夏草各种方式存在，真是痛心疾首，但无论什么手段，百盛堂利用传统经验和现代化技术，都能选出最优质的冬虫夏草。先将最简单的识别方法介绍如下。
（1）辨别方法
优质冬虫夏草：由虫体与从虫头部长出的真菌子座相连而成。冬虫夏草闻起来有草菇的香气，嚼一点口中会有鸡肉的香味，并带点腥味。“虫”的部分表面呈深黄或黄棕色，“草”的部分则呈枯树枝的颜色，折断后断面为乳白色。
闻味道：正品冬虫夏草闻起来就有稍带干燥腐烂虫体的腥臊味和掺杂有草菇的香气，这种味道是冬虫夏草特有的味道，别的任何东西都没有。之所以会有这种味道是因为冬虫夏草是蝙蝠蛾的幼虫被虫草真菌感染后的干燥尸体。只要掌握了这一味道，就可以放心大胆的辨别冬虫夏草的真假了。
辩颜色：冬虫夏草的“虫”的体部分表面呈深黄到浅黄棕色;“草”的部分则呈现枯树枝的颜色，即为深棕色或浅褐色。
看断面：冬虫夏草的“虫”体折断面呈乳白色，和僵蚕的断面相似。
认外形：冬虫夏草主体“虫”的部份为圆柱形，颜色较浅，表面有细小的从纵向纹。顶部与“草”连接的部分稍稍膨大，草的部分颜色较深，较细小，所以才称之为“草”，即子座，有柄，常独生，偶有2—3个分枝。
显微鉴别：虫体横切面为不规则形，四周着生长短不一的锐刺毛和长绒毛。躯壳内为大量菌丝，其间有裂隙；子座横切面周围由子囊壳组成，子囊壳卵形至椭圆形，下半部埋于凹现的子座内，子囊壳内有多数线形子囊，每个子囊击剑双有2~8个线形的子囊孢子。中央充满菌丝，其间有裂隙。不育部分则完全见不到子囊壳。
（2）部分假虫草举例
地蚕
地蚕（唇形科植物）。“虫体”呈梭形。略弯曲，环纹较少，仅3—15条。外表淡黄色。
凉山虫草
凉山虫草（另一种麦角菌科真菌）。“虫体”较长。有3—6厘米，表面棕褐色，“虫足”不明显。“草部”细长，有10—30厘米，直径较细，呈黄棕色至黄褐色。少数“草部”顶端有分支。
霍克斯虫草
霍克斯虫草（另一种麦角菌科真菌）。又称亚香棒虫草。虫体表面灰黄色，足明显可见。“草部”呈淡灰色至灰黑色，少数上部分叉，膨大部分可见多数小黑色，质脆易折断，气微香，味淡。
白僵蚕
白僵蚕（蚕的虫体经干燥而成）。“虫体”略呈圆柱形，多弯曲皱缩，表面呈灰黄色，覆有白色粉霜状物（气生菌丝和分子孢子），头部较圆。8对足呈突起状。没有“草部”。气微腥，味微咸。
加工的伪品
压模“虫草”用面粉、玉米粉、石膏粉等经加工模压而成，“虫体”光滑。呈黄白色，环纹特别明显，质重。折断面呈淡白色，滴加少量碘试验会显蓝色。久嚼粘牙，久煮会松散。草体部分往往用红薯的干燥叶柄伪装而成，中空而不易折断。
5、使用方法（1）单用方法归类
煮水当茶喝，而不是用开水泡着喝，此法简单有效。通常，冬虫夏草一次要煮6~10分钟，用文火，煮沸时间短，水开后要马上喝，边喝边添水，在冬虫夏草水颜色最深的时候是营养最丰富的时候，这个时候的水一定不要浪费。通常冬虫夏草水会经历一个由淡到浓再转淡的过程，余味也很绵长。在冬虫夏草水变淡甚至呈现白色的时候就不要喝了，可以把冬虫夏草吃掉。一壶冬虫夏草茶能喝至少半个小时，添水4~6次。
跟肉类产品炖着吃，此法为传统虫草宴吃法，结合不同的肉类品种，功效有
一定的差别，缺点是不适合每日坚持长期食用。
使用研磨机将冬虫夏草磨成粉，装进胶囊盒中随身携带，每日定时服用。或者制成片剂服用。
利用气流粉碎机粉碎为超微粉服用。或者再将超微粉制成胶囊剂或者片剂服用。这样有助于人体吸收，节约资源。
也可选择泡酒等其他使用方法。（2）配伍使用
用于肾虚腰痛，阳痿遗精。有补肾助阳益精之效。可单用浸酒服，或配伍淫羊藿、巴戟天、菟丝子等同用。
用于肺虚或肺肾两虚之久咳虚喘，劳嗽痰血。能补益肺肾，平定喘嗽，止血化痰。治劳嗽痰血，常配北沙参、川贝母、阿胶等；治喘咳短气，常与人参、胡桃肉、蛤蚧等同用。
病后体虚不复，或平素体虚容易感冒、畏寒自汗者，可常用虫草6~9克与鸡、鸭、牛、猪、羊肉等炖服；
对阳虚的病人，用冬虫夏草10克与红枣或桂圆10枚一起熬粥，治疗效果比较明显。
三、企业文化
梦想——持之以恒，真正为人类健康研制出优质的产品。
目标——坚持不懈的地帮助人们提高健康认识，提升自身社会品质，注重品牌建设。
原则——脚踏实地、实事求是、点滴创新，用数据说话。
管理——不断完善各种管理制度，做到有法可依，有章可循，增强大局观。培训——合理规范、严谨有序，每年定期进行员工培训，对管理、技术人员采取“请进来、走出去”的培训方式和本企业的文化基础知识的宣讲，定期进行技术、理论知识考核和企业文化考试。
执行——敢于担当，按规定时间、高质量地完成预定结果。
四、百盛三字经
八一年
一号文
下商海小门脸
小铺面
一千元
到成都
做运作
创业难举步艰
不服输
敢攻关靠打拼
面貌变
邓伟人九二年
南巡话
指方向
建工厂
搞中药
做保健质量优
诚信高
走世界生意隆
有志者
事竟成总资产
翻上翻
为国家做贡献
靠谋划
靠实干重学习
重理想
讲诚信最关键
货要好
价格廉不如意
保退换
要赚钱先赚心
回头客
值千金咱经商
为百姓
你满意我高兴
贵和谐
求共赢企业兴
靠员工
对人格要尊重
好姐妹
亲弟兄讲友爱
胜家庭
知感恩责任重
与企业
共繁荣
五、百盛纪律
百盛员工个个要牢记，三大纪律八项要注意。第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。第二团结友爱重情义，内外同心大家都欢喜。第三廉洁公私要分明，敬业忠诚清正又自律。三大纪律我们要做到，八项注意切莫忘记了。第一服务态度要友好，接待顾客脸上有微笑。第二货真价实要公平，明码实价不要违反了。第三不许欺瞒消费者，合理退换服务层次高。第四技能知识要学好，主动热情耐心又周到。第五不要抱怨和吵闹，不良习惯坚决克服掉。第六爱护公物要节约，勤俭朴实清洁习惯好。第七做人必须讲责任，社会公德一定要牢记。遵守纪律人人要自觉，互相监督切莫忘记了。规章制度条条要记清，令行禁止必须要做到。追求和谐大家共勉励，百盛腾飞前程无限好。
六、百盛技术
1、合格的清洗
冬虫夏草采自辽阔的净土，但是不清洗也不合理，清洗时间过长则在洗掉泥土的时候也洗掉了有效成分。百盛堂利用自己研制的设备，能够保证在短时间内将冬虫夏草清洗洁净。这是所有工作的首要任务。
2、FD冻干的冬虫夏草
冻干技术使药材的水分先变成固态的冰，再在适当的真空条件下，使冰直接由固态升华为气态而达到干燥药材的目的，同时达到超低温灭菌作用。确保冬虫
夏草原有的植物活性成份和精华物不改变不流失，良好的保存了药材的色、香、味、形，使保健疗效更显著。
3、超微粉
一般人体在摄入冬虫夏草后，有一部分被人体吸收，另外一部分被淡化而发挥不到显著的作用。百盛堂将冬虫夏草制成超微粉后，显著提高了吸收，而且服用方便，节约贵稀资源。
一般的粉碎技术并不具有这样的效用，和咀嚼的效果相同。百盛堂的超微粉据四川大学分析测试中心检测结果显示，最高可达十三万目，自然具有良好的吸收效果。将冬虫夏草超微粉压成片剂形式，服用会更加方便。
4、方便的剂型
冬虫夏草和其他贵稀品种做成胶囊或者片剂后，既保证了方便服用，又能促进吸收。百盛堂使用了大量原药材做实验，已经成功在不添加任何辅料的情况下做成了超微粉、胶囊剂和片剂。这个过程耗费是巨大的，但是成功便好。
七、企业带动性
由于质量的保证，公司的产品被市场所接受，同时带动着市场向着保质量讲信誉方向发展。不管是国内市场，还是向外地出口，都充满着我们的客户。市场的接受即表明了公司的带动作用。
其中在国内市场，每年产值可达**亿以上。
对于出口，百盛的客户更是充满。而这些公司在各地区都属于当地保健品市场的佼佼者。由于受国家政策限制，百盛便将更多的资源留在国内销售。
百盛希望通过新的发展与永远的质量保证，能够对行业健康、踏实的发展方向继续保持着一定的带动作用。
八、企业愿景
百盛希望通过传统与科技结合的方式，能够可持续的为人类健康做出应有的贡献。
九、联系方式
北门店：成都市国际商贸城百盛堂
南门店：成都市高新区紫薇东路123号公司总部：成都市成华区双荆路308号电话：028-83145332尊享热线：400-0286588
林盛煤矿“百日安全生产无事故”活动总结
林盛煤矿按照省局、公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员平安意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安”活动开展情形总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“保落实、保效果、保提升的总体原则，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和奋斗目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安”活动的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长、书记为组长的“百日安”活动领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安”活动全面展开。
二、宣传教育，营造氛围
在矿党政亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作的基础上，又通过矿早会、安全会、生产会迅速传达了上级关于开展“百日安”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安”活动的意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了活动方案和宣传报告提纲，先后通过矿闭路电视、安全视频网、局域网和各种会议等形式，学习、传达、贯彻。并在矿中心广场、井口文化长廊等宣传区域悬挂宣传条幅、宣传牌板，出一期“百日安”专题矿区黑板报。经过一系列的宣传，营造了浓厚的的“百日安”活动氛围，提高了全体职工的安全意识。
三、以开展活动为渠道，促进“百日安”活动深入实施。
为确保“百日安”活动深入开展，矿党政工青齐抓共管，扎实开展多种内容丰富，行之有效的安全活动。
一是，积极开展“安全责任强化月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增强各级领导干部安全生产的责任意识。并组织员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安监员、瓦检员、区队跟班人员的现场监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。
二是，全面开展“安全素质提升月”活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前、班后会重点学习法律、法规、作业规程等，并定期组织考试。同时班队长现场进行岗位操作指导，深入推行“安全确认”制度、“手指口述”作业法，及时纠正工作中的错误。并采用开辟宣传教育专栏，组织职工参观安全展室、剖析事故案例等手段，进一步提高职工安全素质，营造“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的氛围。
三是，深入开展“安全环境优化月”活动。首先扎实开展“员工报告安全隐患和提安全合理化建议活动”，全月共收到员工报告的安全隐患28件，安全合理化建议31条，所有安全隐患已全部整改，有11条安全合理化建议已被采纳。其次深化党员安全哨、党员安全责任区活动、职工代表安全视察、青安岗“零点”行动等活动，进一步明确了职责，加强了活动考核，规范了活动开展。截止目前，共查出各类安全隐患问题62项，所查隐患全部整改落实，促进了矿井安全生产。
四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的的原则，强化三项管理。
一是，严格执行了“领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“林盛煤矿2010年标准化建设实施方案”。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升标准化建设水平。
二是，坚持有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”，突出丙、甲班管理，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部全程在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患“百日安”活动开展以来，我们大了安全检查的力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过基层单位自检自查、职能科室联合检查、定期组织专项检查、夜查等形式，重点对顶板、火工品、“一通三防”、机电运输、防火、防冻等进行全面大检查，并对所查隐患进行跟踪落实整改。10—12月分，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全检查和隐患排查,以及安监处组织,职能科室参加对全矿井上下排查8次，查出隐患、问题98件；组织自检自查6次，查出隐患、问题138件；组织综合检查7次，查出问题164件；组织专业检查16次，查出隐患239件；组织夜查12次，查出隐患71件。所查隐患、问题，已按照“四定”原则，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。
另外，我们还加大了反“三违”力度，安监处成立4人纠察小分队，成员全部由副科级以上管理人员组成，对井下进行全面巡查，特别是加大丙、甲班的巡查频度，重点查干部跟班情况、“三违”、“三松”情况。同时劳纪办、准军办加大对“三违”检查频次，坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”活动，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。10—12月，查处“三违”143人次，并对查出的“三违”、“三松”行为升级从重处罚。
历时一百天的“百日安”活动结束了，但安全工作只有起点，没有结束。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。
林盛煤矿2010-12-12
工作总结
回顾一年来的工作，我在于总的鼓励和指导下，在公司各级领导和同事的配合和帮助下，认真贯彻落实各项指标，扎实工作，确保出厂产品质量。同时自身在各方面都有所提高，为了更好的做好明年的工作，总结经验，吸取教训，将这今年的工作情况汇报如下：
一、坚持学习努力提高自身素质
我严格按照领导提出的“勤于学习，善于创新，乐于奉献”的要求，深入学习，不断的丰富自己的专业知识和技能，不断提高自我观察、分析和处理问题的能力，注重专业知识的学习，加快知识的更新，拓宽自己的知识面。用多方面的知识充实提高自己，切实增强质检工作能力，全心全意为公司的繁荣昌盛献计献策。
二、抓细求实狠抓质检工作
在制造过程中，监督制作车间严格按照图纸要求下料、制作组焊、修模到位。在制作过程中发现异常情况及时汇报，共同分析原因，处理意见，制定防范措施。在产品构件加工过程中，做到及时发现问题，及时进行修改，尽量减少和避免无效劳动及原材料的浪费，提高产品质量合格率，保证外单位设备质量。
三、不足之处
今年的工作中，积极有效的完成了各项质量检验任务，但仍然有许多需要不断改进的地方，离领导的要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1、工作中由于经验不足，质量控制不稳定，对一些问题的分析方法过于单纯，看待问题有时比较片面，缺乏坚定性。
2、在具体工作中存在检查力度不够，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致，缺少细心。
3、对本职工工作知识掌握的不深不全，工作的积极性、主动性、创造性不强。
4、目前我厂产品质量还存在许多缺陷，用户有时也反馈质量问题，如：组装、焊接、钻孔，外观等质量问题，这都是责任心不强，质量意识淡薄所致，这说明我们工作做得还不够好，全年质量处罚3250元。以此为鉴，我们将继续努力。我坚信只要肯努力就一定会做得更好。
以上这些问题给我思想上敲响了警钟，明年我将努力加强质检工作，增强责任心，坚决杜绝每道工序出现产品质量问题。从产品的实用性、可靠性、安全性和美观性上，满足用户要求，增强用户对产品的满意程度。加强每道工序的质检工作，坚决做到不合格产品绝不出厂，以优质的产品质量提高公司名誉。
新时期新机遇我将以积极的工作热情，紧跟公司领导的战略部署，不断提高质量检验管理水平，创造一流产品为公司的美好前景，并肩前进，共创辉煌！
质检
2013-12
述职报告工作总结
回顾一年来的工作，我在于总的鼓励和指导下，在公司各级领导和同事的配合和帮助下，认真贯彻落实各项指标，扎实工作，确保出厂产品质量。同时自身在各方面都有所提高，为了更好的做好明年的工作，总结经验，吸取教训，将这今年的工作情况汇报如下：
二、坚持学习努力提高自身素质
我严格按照领导提出的“勤于学习，善于创新，乐于奉献”的要求，深入学习，不断的丰富自己的专业知识和技能，不断提高自我观察、分析和处理问题的能力，注重专业知识的学习，加快知识的更新，拓宽自己的知识面。用多方面的知识充实提高自己，切实增强质检工作能力，全心全意为公司的繁荣昌盛献计献策。
二、抓细求实狠抓质检工作
在制造过程中，监督制作车间严格按照图纸要求下料、制作组焊、修模到位。在制作过程中发现异常情况及时汇报，共同分析原因，处理意见，制定防范措施。在产品构件加工过程中，做到及时发现问题，及时进行修改，尽量减少和避免无效劳动及原材料的浪费，提高产品质量合格率，保证外单位设备质量。
三、不足之处
今年的工作中，积极有效的完成了各项质量检验任务，但仍然有许多需要不断改进的地方，离领导的要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1、工作中由于经验不足，质量控制不稳定，对一些问题的分析方法过于单纯，看待问题有时比较片面，缺乏坚定性。
2、在具体工作中存在检查力度不够，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致，缺少细心。
3、对本职工工作知识掌握的不深不全，工作的积极性、主动性、创造性不强。
4、目前我厂产品质量还存在许多缺陷，用户有时也反馈质量问题，如：组装、焊接、钻孔，外观等质量问题，这都是责任心不强，质量意识淡薄所致，这说明我们工作做得还不够好，全年质量处罚3250元。以此为鉴，我们将继续努力。我坚信只要肯努力就一定会做得更好。
以上这些问题给我思想上敲响了警钟，明年我将努力加强质检工作，增强责任心，坚决杜绝每道工序出现产品质量问题。从产品的实用性、可靠性、安全性和美观性上，满足用户要求，增强用户对产品的满意程度。加强每道工序的质检工作，坚决做到不合格产品绝不出厂，以优质的产品质量提高公司名誉。
新时期新机遇我将以积极的工作热情，紧跟公司领导的战略部署，不断提高质量检验管理水平，创造一流产品为公司的美好前景，并肩前进，共创辉煌！
盛金海
2013-12