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践行初心和使命方面存在的突出问题清单范文(精选5篇)

时间: 2023-11-11 栏目:申请报告

践行初心和使命方面存在的突出问题清单篇1

自不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,通过走访群众,同群众面对面谈心交流,了解到当前干部存在的突出问题有以下几点:一是对理论学习深度不够,理论指导实践的能力不强。虽然经常学习,但自学的能动性不够,当工作与学习发生矛盾时,经常出现坐不下来、静不下心的现象;在运用理论指导实际工作上,理解不深入,结合不紧密,工作有脱离实际的情况。二是一些干部为民服务不实在、不上心、不尽力脱离群众。三是一些干部干事创业精神不振、担当劲头不够。四是对艰苦朴素认识不深,存在奢靡享乐问题,艰苦奋斗、勤俭节约的观念淡了,过苦日子、紧日子的作风没了,有大手大脚、铺张浪费的现象。

对于存在的这些问题主要原因是:

一是理论学习态度不够满正,缺乏对理论学习重要性的认识,不能够从提高修养,推动工作的高度去对待,缺乏思想上的刻苦性,不愿做深入细致的思考;缺乏行动上的紧迫感,不愿太下功夫去学习,导致学习的能力不足。

二是政绩观存在偏差,不能正确处理上级满意与对下负责之间的关系,想问题、干工作图领导高兴,上级肯定的多,顾人民拥护、基层欢迎的少,存在功利主义的思想。

三是群众观点树立得不够牢。为民服务的意识有所淡化;调查研究不够深入,没有真正做到身入、心入;到基层与群众进行心贴心,面对面沟通少。

四是工作创新意识不够强。有时凭经验、凭主观意识行事,喜欢沿着过去的思维轨道去思考分折问题,对看惯了的不良现象不愿说,用惯了办法不愿换,消极求稳、害怕求变,习惯用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,用老套路研究新规律,有按部就班的现象。

针对以上存在问题,要有措施进行改进:

一是要积极开展集体学习,指导干部积极参加学习,要求干部主动自学,细心钻研习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策,自觉用党的创新理论武装头脑,不断强化党的先进性意识、宗旨意识,坚决不听,不信、不传各种政治谣言,并自觉与其斗争,开展批判和自我批评,做到任何情况下都信念坚定、应帜鲜明、对党忠诚;注重用正确理论指导实践,积极参加组织生活,自觉接受党性锻炼,善于从政治上思考、分析和处理问题,时刻警惕腐朽思想侵蚀,筑牢思想防线,始终做党的路线方针政策坚定的执行者、传播者和悍卫者。

二是要求真务实,提高工作质量。积极适应新形势任务和岗位职责要求,认真钻研本职业务,积极向书本字,向肤学、向群众学,不断提高工作能力,坚持正确的工作指导理想,切实把对上负责与对下员责一致起来,始终以有利于群众作为工作出发点和落脚点,认真做好该做的事,着力解决群众最关心最直接的利益问题。

三是要主动担当作为。作为基层干部,只有担当作为、真抓实干,才能攻坚克难、干事成事。勇于担当是新时代党员干部政治本色、为民本色和做人本色的要求,要在其位谋其政、履其职尽其责。党员干部在日常工作中,要时刻不忘岗位职责、勇挑重担;在面对矛盾问题时,要敢抓敢管、敢于碰硬;在面对急难险重任务时,要豁得出去、顶得上去。要有善于担当的本领。

四是要保持优良作风。要自觉遵守中央八项规定及各项纪律规定,坚决抵制发生在身边的形式主义、官僚主义等问题。要始终心存敬畏,经得起各种诱惑,筑牢思想防线,不碰违纪违法红线,守住纪律规矩底线。

践行初心和使命方面存在的突出问题清单篇2

一、在增强四个意识、坚定四个信念、做到两个维护方面存在的问题

(一)对不忘初心、牢记使命主题教育认识不高,定位不准

具体表现:认为本次主题教育和平时开展的一些活动一样,都是在网上抄抄,在会上说说就行,没有引起足够的重视。

剖析原因:是思想松懈,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头上忽视了政治理论学习,存在应付心态。

整改措施:要重新认识此次主题教育的重要性,重新认真地学习所有内容,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

完成时限:2019年9月25日

(二)没有从根本意义上搞清什么是四个意识,一味地随波逐流空喊、空叫。

具体表现:只是为了完成任务、走马观花、满足于现状,只是对部分内容作简单的了解,读书看题记,笔记抄标题,没有进一步深入理解和认真思考,没有做到学懂弄通,学习不全面、不深入。

剖析原因:由于理论知识学习不透不深,导致自己受党性教育程度不够,思想严重滑坡,行动落实有所动摇,政治纪律执行不严明,存在麻痹大意思想。

整改措施:要注意学习方式方法,要全面系统地学习,不断适应新时代发展的要求,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,将理论知识与日常工作结合在一起,努力提高自身综合素质。

完成时限:2019年9月28日

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题:

没有严格按照党章党规要求自己,廉洁自律的表率作用发挥的还不够好。

具体表现:总是认为自己长期从事纪检工作,在纪律方面只要不出问题,不犯错误就行,没有给自己树立一个更高的标杆,对单位其他人员的教育不以为然,没有担当的意识。

剖析原因:随着自己年龄的增加,面对新形势、新挑战有畏难情绪,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作的主动性和创造性不足,在执行各项规章制度上不够严格。

整改措施:十九大报告指出:我们党既要政治过硬,也要本领高强。我们必须要始终把增强工作本领作为毕生的追求,要提高本领,加强学习、加强实践,增强担当意识。

完成时限:2019年10月10日

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题:

深入基层调查研究少,与人民群众联系少,为民服务能力差。

具体表现:很少主动深入基层,调查研究浮于表面,只是看看资料,听听汇报,很少与群众面对面的交流,对群众所想的问题了解不深,提出的意见建议缺乏针对性。

剖析原因:是宗旨意识淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。由于党性修养的缺乏,群众观念弱化,造成了为人民服务的宗旨意识淡薄。

整改措施:真正树立一切为了群众,不断提高服务意识和能力。以沉下心来的工作态度,坚持调查研究,切实了解群众疾苦,实事求是为老百姓真做事、真办事,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,想办法、出主意、解决问题,急群众所急,想群众所想,以群众满意为唯一标准。

完成时限:2019年10月25日

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题:

(一)理论学习不够。

具体表现:平时重工作,轻学习,总是以工作忙,任务重,没时间学习为由,不能静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策性文件只是简单看了看,了解一些皮毛,没有深层次的阅读和理解,没有有做到真正读懂,导致学习与工作出现两张皮现象。

剖析原因:学习松懈,思想认识不够到位,随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当二传手、当甩手掌柜的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

整改措施:严格执行机关学习制度、组织生活制度,加强党性锻炼,坚决防止学习表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;要努力学习并精通相关业务知识,熟悉本职岗位工作知识,掌握本职岗位工作技能,特别是现代电脑办公知识,谦虚好学,精益求精,把学习到的知识运用到实际工作当中去。

完成时限:长期坚持

(二)监督责任不到位

具体表现:本人分管纪检工作,来到司法局也五年之久,对违反机关日常工作纪律的干警视而不见,抱着多一事不如少一事的思想,遇到一些小问题,能躲则躲,能混则混,生怕没事找事,严重缺乏同消极腐败现象作斗争的精神。

剖析原因:有船靠码头车到站的松懈思想,存在老好人思想,致使工作有时推进不力,安于现状,甚至有时还会产生倦怠思想,推诿扯皮,得过且过。

整改措施:严格要求,拒腐防变,带头做到清正廉洁,时刻牢记自己是一名共产党员,率先垂范,处处严格要求自己,从自己的一言一行,一举一动做起,时刻保持清醒头脑,在大是大非面前不动摇,敢于同消极腐败作斗争,始终做到拒腐防变,严格遵守党规党纪,做到廉洁自律,清白做人,勤政为民。

完成时限:长期坚持。

践行初心和使命方面存在的突出问题清单篇3

一、对照党章1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,坚持党的全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,但学习不够扎实,不够用心,片段式学习。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,在生产、工作、学习中起先锋模范作用,做一个合格的共产党员。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践三个代表重要思想,带头贯彻落实科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。能够把党的方针、政策同公司、部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。坚持原则,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,但勤政务实方面有待提高,具体表现为对公司、领导安排的部分工作情绪化,认为有的事情不应该是自己干,总想着多一事不如少一事的心态,没有大局观念。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,对涉及党的理论和路线方针政策等重大问题上严格遵守、坚决执行,不搞团团伙伙、小山头、小圈子、宗派主义。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。到群众中去这点还是没有做到太完善,由于工作原因,日常事务较多,对于基层员工生活、困难了解较少、基层员工对于工作上疑难问题解惑较少,前期调研时自己也感觉到跟基层员工的交流太少。二、对照《准则》1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,党员就应该吃苦在前、享乐在后,本人在实际工作中也是这样严格要求自己,能干的抓紧干,不能干的想办法干。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。坚定不移贯彻党的基本路线,在原则问题和大是大非面前坚定立场,我们今天的幸福生活来之不易,不能让一些少数人员的消极言论,行为举止横行,污染我们的生活环境,遇到此类问题必须批评、教育。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强四个意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。坚决执行两个维护,维护全党的团结统一,严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,增强大局意识、核心意识,看齐意识,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示、报告。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风。严格遵照八项规定,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义,但是在指导工作方面较少,新疆兰石新进员工业务水平较低,自己经常忙于部门业务,对于员工的业务指导的需求关注较少。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,业务安排上听取员工意见,制定规定、制度时与大家商量、讨论,让规定、制度合规、合理以及可执行、可操作。6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,在部门业务分工上根据每位员工的性格、悟性等方面合理安排适合其干的业务,在选人用人上,实事求是,真实反映人员素质、业务水平。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。勇于开展批评和自我批评,自觉遵守和行使公司给予的权利,在物资采购询价、报价方面不偏向、不暗示,实事求是、客观的进行采购评审,对供货商不做拉关系、搞特殊。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持三严三实坚决同消极腐败作斗争。时刻保持清正廉洁的政治本色,严格要求自身道德修养、严格要求自身权利的行使、严格自律,在安排事情上实实在在、干事情上踏踏实实、在为人上本分、实在。三、对照《条例》1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。在重大原则问题上同党中央保持一致,坚决执行党组织的工作安排,自觉执行党组织决定。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。不滥用职权、谋取私利,不收受礼品礼金、经商办企业,对该的问题的态度是严令禁止,要从思想意识上杜绝该观念,对自己要多提醒、多警示,对员工要多灌输、多教育。3.是否存在优亲厚友,漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益、企务公开不充分,弄虚作假、筒单粗暴等损害职工群众利益等问题。不存在优亲厚友,漠视职工利益诉求、侵犯职工合法权益,应该多支持职工的合法权益,我们的支持能够增加员工的归属感、使员工更加积极的学习、工作,何乐而不为呢。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。在工作中主动担负责任,不搞形式主义、官僚主义,不预和插手物资采购、供应商选择等采购活动,实事求是、客观的进行物资采购工作。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背企业文化、违反社会公德、家庭美德等问题。不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背企业文化、违反社会公德、家庭美德等问题,对于该问题,我个人人为作为一名党员领导干部是不允许也不能有的,根本就是违背党性、道德。以上问题的出现个人人为主要由以下原因:1.理论学习不够,学习经常是片段性、阶段性学习,导致对一些事情的看法、观念认识不高,干事情时不积极主动。2.只注重自身业务知识的提高,太自我,人为别人干还不如自己干,人为自己干好了就行,不注重领导、员工关系的融洽,对员工的困难、业务上的不解关心、支持少。3.对员工重要求,轻培养,轻思想,常常想的是只要在工作中严格要求员工就会把工作干好。针对检视的问题个人人为应该从以下几个方面进行整改1.必须坚持理论学习,多看文章、看著作、看名著,多关注时政新闻,多学习《榜样》、《时代楷模》等系列宣传资料,提高自身修养,提高思想认识,提高理想信念。2.我们群众中来的,只有亲身去体验群众的工作过程才能真正了解员工的生活和困难,对于该问题我的措施是每月不少于2次到库房进行业务帮助,业务帮助的同时与员工谈心、交流,使员工与领导的亲和度更高,更能够为我们解决群众困难提供素材,多听听员工的心声,多解决员工生活上、业务上的困难,让员工能够深切感受到党的群众路线,为人民服务的宗旨没有改变。3.注重对员工的业务培养,首先从产品上进行业务知识培训,已经计划从下月开始根据公司历年制造的产品,加氢反应器、螺纹换热器、重整反应器、塔器等进行系列培训,培训的内容包括设备原理、产品结构、制造工艺等方面,避免员工对产品的陌生性,让员工对所干的工作在产品制造环节中的作用有了解,对该工作的重要性有认识、有提高,其次梳理部门规章制度进行宣贯,要求员工在工作程序上规规矩矩,使其快乐学习、快乐工作、快乐生活。

践行初心和使命方面存在的突出问题清单篇4

今年3月份以来,习近平总书记多次强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实专题教育既是党的群众路线教育的延伸,更是改进党的作风建设的重要举措。活动开展以来,我按照处党总支和一支部的安排,积极参加各项学习活动,认真撰写发言稿,坦诚交流学习体会,并结合自己的思想和工作实际进行深刻自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时找出了今后的努力方向。现具体汇报如下。

一、查摆出的自身存在问题

对照三严三实的要求,我对自身存在的问题反复进行了查找,借用习近平总书记三严三实这一句式,概括来讲就是还存在三不严三不实的问题。

三不严:

一是学习理论不深入,对提高修养要求不够严。对政治学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入,学习中存在实用主义倾向。

二是有享乐思想,对自己要求不够严。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

三是得过且过,对工作要求不够严。思想上存在过一天少两晌的糊涂认识,工作标准要求不够高,工作创新不够。

三不实:

一是与人交心不够着实---尽管自己对工作有许多建设性的的想法,但由于思想上受着多一事不如少一事、事不关己高高挂起的心理支配,没有也不愿和领导及同事交实心,每天只是说着场面的话,做着场面的事。

二是工作态度不够踏实---常常认为自己年龄也不小了,再奋斗也没什么出息,倒不如停下来歇歇,把机会让给年轻人,不愿做艰苦细致的工作。

三是实际工作不够务实--null每天上班从表面看早出晚归挺忙活,其实除了应付还是应付,主动工作、创新工作意识不强,沉下去扎扎实实做的实事很少。

二、产生问题的原因分析

以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个总开关的问题。概括起来就是三个字:松、懒、软。

一是学习失之于松,理论学习存在重形式、轻成效的情形。浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节。

二是行动失之于懒,存在安于享受、不思进取倾向。理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇,自我感觉良好,固步自封,安于现状,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,被动应付;甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够。

三是管理失之于软,怕得罪人、有老好人思想。综治工作涉及面广,同时牵涉好多人利益,总觉得管理对象做个小生意也不容易,管理失之以宽。有时发现了问题,也是听之任之,睁只眼闭只眼,好人思想严重。

三、改进措施和努力方向

在新的一年我将努力秉持严字当头,务实重干的工作总思路,从自身做起、从每件小事做起,扎实做好各项综治工作。

严--null深入系统学习政治理论,不断加强党性修养,严守政治纪律;树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行,严格自身修养;清正廉洁,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,自觉抵制各样冲击和诱惑,永不谋私,严格廉洁从政。

实--null在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,把心思和精力真正用在干事创业上,做到察实情、出实招、办实事、求实效。

总之,我将以这次学习教育后的为契机,牢记宗旨、心系师生,自觉践行三严三实,提高管理水平和能力,把我们的百年河大校园治理好,用自己辛勤的汗水、踏实的付出赢得广大师生的拥护和信赖。

践行初心和使命方面存在的突出问题清单篇5

根据第二批不忘初心、牢记使命主题教育的统一安排部署,我认真学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式、视察北京香山革命纪念地、河南考察、庆祝新中国成立70周年大会、党的十九届四中全会等最新重要讲话精神,从党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8方面谈认识、谈体会、谈收获,摆问题、找差距

现汇报交流如下:

一、围绕八个方面检视问题

(一)党的政治建设方面。一是党内政治生活质量不高。党的组织生活制度落实不到位,存在以工作忙为由不能正常参加组织生活,或存在有选择性地落实一些组织生活现象,而开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动较少;二是政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。三是是贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中有唯上不唯实现象,以稳字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。

(二)全面从严治党方面。一是在具体工作中,履行一岗双责的意识还不够强。有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。平时业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二是批评与自我批评不够。在具体工作中自我批评、自我反思不够,有时凭经验靠主观来安排工作,对自身工作中存在的得失反思不够,没有及时总结自己的思路和工作的成效;批评别人也打不开情面,有思想顾虑,怕批评太重伤了彼此感情,怕不利于工作顺利开展。

(三)理想信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念不够坚定,有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。

(四)宗旨意识方面。一是密切联系群众不够。到进村调研的时候,主动深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与村干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少;听汇报、看材料的时候多,深入调查、仔细研究的较少。二是对待群众态度不端正。有时对待来机关办事的群众咨询事由时,存在敷衍、搪塞的心态,对待群众态度不热情、语言不谦和。比如,有群众问办事人员联系方式,自己以不知道为由应付了事,影响了群众的办事效率,影响了党的干部形象。三是宗旨意识不强。强调本部门多,而主动听取群众意见,主动服务群众意识不强。

(五)担当作为方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

(六)政治纪律和政治规矩方面。一是政治意识有待强化。有时对一些丑化党和国家形象、一些妄议中央大政方针的行为和言论、传播政治笑话官场秘闻小道消息等不当言行,不能做到挺身而出、制止、批评、纠正。二是大局意识有待加强。对人大工作关注多,对其他工作事项,主动了解少、沟通交流少,有时也只作一些原则性的要求,缺乏具体细致的工作要求,关注度还不够。三是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用四种形态抓廉政的意识不够强。

(七)党性修养方面。一是学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问挤和钻的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。二是党员意识不强。将自己混同于普通党员,不能高标准、严格要求自己,忽视了在日常工作和学习中的模范带头作用。(八)廉洁自律方面。一是自律意识不强。认为小事无碍大节,只要不违反党纪国法就行,在落实请销假制度上还存在折中变通的现象,平时有事晚到或早走一会,只是口头报告一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续。二是艰苦朴素精神衰退。自己认为现在的生活条件改善了,应该住好一点、吃好一点、穿好一点无所谓,讲究档次、讲究质量。比如,在穿着方面中有攀比名牌时尚现象;希望办公环境好一点、办公用品高档些等。

二、问题根源

出现上述问题,除了客观原因外,最主要还是主观原因,主要表现在:

(一)理想信念抓得不牢。受到市场经济条件下的物质主义、拜金主义以及党内不良风气和腐败现象的影响,有时产生了马克思主义过时了,理想信念不能当饭吃,没有好处不办事的不良想法,使自已迷失了前进的方向,放松了理论学习,放松了理想信念的改造,没有真正把四个自信融入到精神血液中,把四个意识刻进到大脑系统内。

(二)政治站位抓得不高。没有真正理解四个自信、四个意识和两个维护对于我们实现中国梦有着极其重要的意义。对于一些社会上不当言论和行为,自己只是肤浅地认为小节无妨大碍,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,没有上升到政治高度。

(三)宗旨意识抓得不强。反思自己,在为谁掌权、为谁服务问题上,虽然明白权力来自人民、必须服务人民。但在乡镇工作时间长了,自己认为对农村情况明明白白,对群众的需求清清楚楚,没必要进村入户了解新情况,倾听群众新呼声,了解群众新意愿。说到底,自己在思想深处没有完全解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题,没有正确处理好做官和做事、名节和名利的关系问题。能力建设抓得不够。

(四)能力建设抓得不够。总认为自己在乡镇工作X年,基层经验多,在乡镇基层工作就是落实上级各项工作,习惯于用老方法,不需要先进的观念,不需要融入建设中。不愿意接受新事物、学习新东西。同理面对十八大以来,责任追究力度的不断加大,产生了不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏在岗一分种、敬业六十秒的负责精神。

(五)纪律意识抓得不紧。认为自己不出原则性错误就没事,小节影响不了大局。慢慢的对工作的要求出现了随大流,降低了一些标准的现象。这实质上是纪律意识不强的表现,对以小见大、以小引大缺乏清醒的认识。

三、整改措施

(一)增强四个意识,进一步提高政治站位。习近平总书记反复强调,各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题,站稳立场,把准方向,善于从政治上谋划、部署、推动工作。作为基层党员干部,提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中,要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从,向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

(二)坚定四个自信,进一步强化理论学习。牢固树立终身学习的理念,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,深刻把握八个明确和十四个坚持的科学体系和丰富内涵,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持把学习作为一种精神状态,积极适应不断发展的新形势、新要求,改进学习方法,保持学习劲头。每年坚持读政治理论书籍,写心得体会,写学习笔记,参加培训;坚持参加三会一课、民主生活会、组织生活会等。通过不断的学习,提高自身的政治站位,永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

(三)狠抓工作落实,进一步增强能力本领。大力弘扬担当实干、开拓创新精神,掌握各方面能力,学好新时代基层工作的各项本领。认真贯彻落实上级决策部署,围绕工作大局,为决胜全面小康。带头克服懒散慵,克服纪律松弛,行为散漫,工作拖拉的现象。要改进调研作风和方式方法,(四)加强作风建设,进一步强化服务意识。坚持深入基层、深入群众。除了特殊情况外,要做到每周下村工作不少于1天,开展具体工作要有记录。不仅要注重次数,更要注重走访的质量,对群众反映的事情,能解决的,要及时解决,有解决措施和实行情况记录;一时不能解决的,要有提供解决措施及时限的记录。

(五)做到两个维护,进一步严守政治规矩。自觉坚守党性原则,时刻紧绷党风廉政这根弦,坚持以身作则,严格遵守《准则》和《条例》的要求;把牢政治方向、增强政治定力,对党忠诚老实;严格执行个人事项报告制度,坚决反对特权思想和特权现象,抵制不良风气腐蚀,自觉净化生活圈、朋友圈;带头践行社会主义核心价值观,始终保持清正廉洁的政治本色。

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