各院级单位党委（党总支）、党支部：
根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，经学校党委研究，决定开展党支部换届选举工作，现将有关事项通知如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实立德树人根本任务，全面提升党支部的组织力，强化党支部的政治功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强组织保证。
二、换届范围及时间
全校设支部委员会的党支部进行换届选举，不设支部委员会的党支部换届选举支部书记（副书记）。换届选举工作原则上于5月31日前完成。
三、党支部的设置
（一）党支部的设置要坚持有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有利于开展党员教育、管理、监督和服务，
有利于密切联系师生，有利于促进业务工作的原则，充分考虑基层党建工作实际及党支部工作运转的连续性和有效性。
各院级单位党委（党总支）要以此次党支部换届选举为契机，对设置不科学、不合理的师生党支部进行优化调整。凡有正式党员3人以上的单位，应当建立党支部；正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位成立联合党支部；教师党支部、学生党支部党员人数一般不超过30人，其他党支部人数一般不超过50人。
（三）教师党支部一般可按学科或系（专业组、专业团队、研究所、中心）设置，学生党支部可按年级（专业）或班级设置，机关、后勤等部门（单位）的党支部一般应按部门或内设机构设置。探索依托课题组、创新团队、教学团队、重大科研项目等设置教师党支部。
（四）党支部名称要准确、规范、简洁，至下次集中换届工作前，原则上不再进行党支部名称的设置调整。
四、党支部委员的职数和设置
（一）合理构建党支部委员会，选优配强支部班子，特别是党支部书记，要把思想政治素质好、业务能力强、善于做群众工作的优秀党员选拔出来担任党支部书记和委员，着力增强党支部服务事业发展、服务师生群众的能力。
（二）有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人，可设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员等。
（三）正式党员不足7人的党支部，不设立支部委员会，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
五、党支部委员、书记、副书记的任职条件
（一）中共正式党员。
（二）党支部书记应当具备良好的政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
（三）机关各部门党支部书记由所在单位主要负责的党员领导干部担任；学院（部）教师党支部书记由所在单位各系、教研室、实验中心的负责人担任，并按照“双带头人”（党建带头人、学术带头人）要求，应具有副高级以上专业技术职务（职称）或者博士研究生学历学位；其他单位教职工党支部书记原则上由副处级党员或副高级以上职称党员担任；本科生党支部书记由学生辅导员担任，按年级或班级设支部的可由年级辅导员或班主任党员担任；研究生党支部书记由负责研究生工作的教师党员或学生辅导员担任。
六、党支部换届工作规程
（一）讨论决定。召开支部委员会议或党员大会，讨论决定换届选举有关事宜。
（二）呈报请示。党支部向所在院级单位党委（党总支）呈报《关于召开党员大会进行换届选举的请示》（参照工作指南：材料1）。
（三）研究批复。经院级单位党委（党总支）会议研究同意后，下达换届选举批复（参照工作指南：材料2）。
（四）宣传动员。党支部通过专题党课、支部主题党日等形式，宣讲换届基本常识，宣传召开党员大会的目的及意义，确保换届工作顺利进行。
（五）筹备大会。按照所在单位党委（党总支）的批复意见，党支部召开全体委员会会议或党员大会，研究党员大会筹备事项，在全体党员中酝酿推荐委员和书记候选人建议人选，支部委员会或党员大会根据酝酿讨论情况研究确定候选人预备人选，向院级单位党委（党总支）呈报《××支部关于支部书记候选人预备人选的请示》（参照工作指南：材料3）。
（六）资格审查。院级单位党委（党总支）对党支部推荐上报的书记候选人预备人选进行资格条件审查，形成审查意见。
（七）人选批复。经院级单位党委（党总支）委员会讨论通过后，下达支部书记换届候选人预备人选的批复（参照工作指南：材料4），批复后填写候选人登记表（参照工作指南：材料5）。
（八）召开党员大会。根据党委（党总支）对人选批复的意见，党支部召开党员大会。参加换届选举党员大会的正式党员人数必须超过应到会正式党员人数的五分之四方可召开。会上，上一届党支部书记作工作报告。按照选举办法选举产生新一届委员会委员或书记。
（九）召开支委会议。设立支委会的党支部，召开支委会第一次会议选举书记（参照工作指南：材料13）。
（十）报告选举结果。党支部向所在单位党委（党总支）呈报选举结果报告（参照工作指南：材料6）。
（十一）审议批复选举结果。院级单位党委（党总支）对选举结果进行批复（参照工作指南：材料7）。
（十二）委员分工。按照所在党委（党总支）批复意见，对新当选的委员进行分工。
（十三）党委组织部备案。将《党支部书记基本信息统计表》《党支部备案表》报党委组织部备案（参照工作指南：材料8、材料9）。
七、工作要求
（一）加强组织领导。党支部换届选举工作是党内政治生活中的一件大事，也是加强党支部建设的重要举措。各院级单位党委（党总支）要高度重视，精心组织实施，加强工作指导，确保换届选举工作圆满完成。
（二）配强支部班子。通过换届选举，加强支部班子建设，选优配强党支部书记，加强党务工作培训，提升履职能力，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。要优化党支部设置，对拆分、增设党支部须事先报组织部备案。
（三）严肃换届纪律。要充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定的程序和要求做好党支部换届选举工作。
（四）按时完成备案。党支部换届选举工作完成后5个工作日内将《党支部书记基本信息统计表》《党支部备案表》纸质及电子版报送至组织部430办公室。各党支部要将换届工作材料汇编成册，支部和院级单位党委（党总支）分别留存。
各党支部：
为进一步加强基层党组织建设，严格规范基层党组织换届工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，请届满的党支部按期组织换届工作，现就有关要求通知如下：
一、基层党组织需提前一个月向机关党委提交换届的书面请示。请示内容主要包括基层党组织基本情况、上次换届时间、计划换届时间、新一届党组织人员配备等。
二、各基层党组织在换届过程中要严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》进行换届选举。
三、新一届党组织人员的配备要按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名。原则上在新一届党组织任期内将退休的人员不再提名。
各基层党委（党总支部）、党支部：
今年学校各党支部均已任期届满，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和有关文件规定，现就集中开展党支部换届选举工作的有关事项通知如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大精神，学习遵守贯彻维护党的章程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对学校的全面领导，坚持全面从严治党，坚持民主集中制，充分发挥党内民主，尊重和保障党员民主权利。以换届选举工作为契机，进一步科学合理设置党支部，选优配强党支部书记，增强党支部的政治功能和组织力，推进整建提质，增强党支部的凝聚力和战斗力，为推进学校高质量发展提供坚强组织保证。
二、换届选举工作
（一）党支部委员配备
有正式党员7人以上的党支部应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人，委员人数应为单数。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等（教工党支部必配纪检委员1名，可兼任其他委员）。学生党员人数较多的学生党支部可增设副书记1名。
党支部书记和其他委员在任期内出现空缺，应及时补选，确有必要的，上一级党组织可以指派支部书记或副书记。
（二）任职资格与条件
党支部委员会委员要符合《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的基本条件，做到德才兼备、以德为先，坚决拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，密切联系群众，善于做思想政治工作。党支部书记应当具备良好的政治素质、热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，自觉接受党和师生的批评和监督，一般应当具有1年以上党龄。
机关党委所属教工党支部书记原则上由部门党员主要负责人担任，部门主要负责人为非党员的由部门党员副职担任，支部委员根据实际情况选任；研究生学生党支部书记由辅导员或优秀研究生党员担任，支部委员根据实际情况选任。
教学院（部、中心）党委（党总支部）所属教工党支部书记原则上要是“双带头人”，一般应具有副高以上职称或具有博士学位，原则上应由教研室（实验室）主任担任，支部委员根据实际情况选任；学生党支部书记一般由学生工作办公室主任、优秀辅导员或骨干党员教师担任，支部委员根据实际情况选任。教学院中层干部党组织关系要根据联系工作分别归属到不同的教工党支部、所有辅导员党组织关系都要归属到各学生党支部。
离退休工作处党委所属党支部书记原则上由现任中层干部或曾任中层干部担任，支部委员根据实际情况选任。
（三）换届选举实施步骤和完成时间
党支部换届工作，在学校党委的统一领导下，在学校组织部的协调指导下，由各自所在的基层党委（党总支部）组织实施。
党支部的委员会由党员大会选举产生。选举应严格遵照组织程序，依法开展选举工作，还要广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
1.党支部要根据部署和安排，召开专题会议研究换届选举工作，并以书面形式向上一级党组织提出换届选举请示。（完成时间：2022年11月2日前）
2.上一级党组织批复同意换届选举后，即可召开党支部委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项。（完成时间：2022年11月8日前）
3.根据党支部委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织要求，并结合实际情况开展党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，党支部委员会主要负责要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通交流。（完成时间：2022年11月8日前）
4.党支部向上级党组织呈报关于下届党支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在民主推荐和酝酿的基础上召开党支部委员会全体会议研究确定。（完成时间：2022年11月11日前）
5.上级党组织对下届党支部委员会组成人员候选人预备人选的请示批复原则同意后，即可筹备党员大会相关事宜。（完成时间：2022年11月16日）
6.召开党员大会。（完成时间：2022年11月18日前）
7.党支部要在党员大会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，向上级党组织报告换届选举情况，报送换届选举结果的请示。（完成时间：2022年11月23前）
8.上级党组织根据会议基本情况等对选举结果作出书面批复。（完成时间：2022年11月28日）
9.做好党员大会有关材料的整理、归档工作。（完成时间：2022年11月30日前）
三、换届工作要求
（一）提高认识
各基层党委（党总支部）、党支部要以换届选举为契机，组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和文件，加强党员党性观念和民主集中制观念教育，使全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，正确行使党员权利，切实履行党员义务，积极参与换届工作。
（二）加强领导
各基层党委（党总支部）、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，基层党委（党总支部）委员应分工联系党支部，负责领导和协调支部换届工作，保证各项工作顺利进行。
（三）规范程序
在换届选举工作中，严格执行换届选举工作程序，尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。
（四）严肃纪律
基层党组织要主动接受学校有关部门对换届选举工作的监督指导，严肃选举工作纪律，维护换届选举工作正常秩序。对在换届选举过程中，违反选举工作纪律、扰乱选举工作秩序的人员，一经查实，将根据问题的性质和情节严重，对主要负责人以及其他责任人给予严肃处理。
各二级党组织，各党支部：
为进一步加强学校基层党组织建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，现将基层党支部换届选举有关工作通知如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
二、换届对象
党支部委员会一般每届任期3年。2023年度任期届满的党支部要按期开展换届选举工作。如因特殊情况，确需延期或者提前进行换届选举的，应由党支部提出，二级党组织批准，报校党委组织部审核同意后，方可实施。延长或者提前期限一般不超过1年。
三、党支部委员会建设
（一）党支部委员会设置
有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
（二）党支部书记选配
党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记。注重从优秀辅导员、骨干教师、优秀学生党员中选拔学生党支部书记。管理、后勤等部门党支部书记一般由本部门主要负责人担任。
四、换届选举工作方法与步骤
（一）会前准备
1.会议报批。现任支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜（见附件1），包括会议时间、地点、主要议程，新一届支委会委员、书记（副书记）名额及提名和选举产生办法等。支委会研究后向二级党组织提交请示，二级党组织审批同意后，方可开展换届选举的各项准备工作。
2.酝酿人选。现任支委会召开支部大会组织全体党员酝酿推荐，根据多数党员意见提出委员候选人预备人选，报二级党组织审批同意后，再组织全体党员酝酿讨论确定委员候选人（差额比例不少于应选人数的20%）。同时，现任支委会在委员候选人预备人选中等额提出书记（副书记）候选人预备人选，报二级党组织审批同意后，确定书记（副书记）候选人（见附件2）。
3.制定选举办法。现任支委会根据党章及有关规定，结合支部实际情况制定党支部换届选举办法，并报二级党组织审批同意。
党支部上一级党组织为党总支时，需由党总支向学校党委提交换届请示，由校党委审批同意后方可开展相关工作。
（二）会前动员
1.准备报告。召开现任支委会会议，集体研究讨论支委会工作报告。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找准工作中存在的问题，由现任支委会讨论通过。
2.学习动员。召开党支部党员大会，组织党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关文件，深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，教育引导党员进一步明确选举工作流程，统一思想，提高对做好选举工作重要性的认识。
（三）选举实施
1.大会选举。选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四方可开会。正式选举时，被选举人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。正式党员（不含留党察看期间的党员）有表决权、选举权和被选举权。预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加表决和选举投票。大会基本程序、选票模板详见附件4、5。
2.召开新一届支委会第一次全体会议。会议由现任支委会推荐1名新当选的委员主持，选举产生党支部书记（副书记），并研究支部委员的分工。
3.报送选举结果。党支部委员会向二级党组织书面报告选举大会的情况（见附件6），填写《党支部换届选举有关情况汇总表》（见附件7），报送二级党组织。
五、工作要求
（一）提高认识，精心组织。党支部换届选举是加强基层党组织建设的重要工作，是推进党支部规范化建设的重要内容。各二级党组织和党支部要高度重视，认真研究部署，精心组织谋划，确保换届选举工作顺利进行。
（二）规范操作，严格程序。换届选举工作政治性、原则性、政策性强，组织程序严密。各二级党组织和党支部要把坚持和加强党的全面领导、发扬党内民主、尊重党员民主权利与严格程序结合起来，严格按照规定程序、选举办法和政策要求，规范操作，确保换届选举工作稳妥有序开展。
（三）坚持原则，严肃纪律。换届选举工作是一项严肃细致的工作，要做好广大党员思想政治工作，以换届选举为契机，对党员进行党性观念和民主集中制的教育，要坚决防止和克服一切违反党的纪律的非组织活动。
各党总支：
教工党支部、学生党支部上次换届选举时间是2018年11月底。根据党章和党内有关规定，应于2021年11月底进行换届选举，请严格执行任期规定，遵循换届工作程序，按期进行换届。
各支部接到本通知之日起，请严格按照换届选举程序，做好换届选举工作。
一、准备工作。1.召开支委会，确定换届时间、下届支部委员会委员及书记名额、选举办法等；2.起草党支部委员会工作报告；3.进行选举教育；4.按照不少于20%的差额酝酿确定候选人人选。
二、呈报请示。向党总支呈报支部委员会换届选举的书面请示，内容包括：新一届支部委员会委员、书记名额及选举办法、候选人名单和基本情况、召开大会的具体时间、地点等，由党总支对相关情况进行审查并批复。
三、召开党员大会。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定召开党员大会进行换届选举。
四、召开支部委员会。等额选举产生书记，并对委员进行分工。
五、呈报选举结果。向党总支呈报选举结果和委员分工，党总支及时报请学校党委审批和备案。
六、材料归档。新当选的支部委员会应将换届选举的有关材料、请示报告、选举办法、选票等整理保存。
确有特殊原因需延期进行换届选举，须报党委组织部批准，延长期限一般不超过1年。