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局党组意识形态工作汇报范文(精选11篇)

时间: 2023-12-03 栏目:申请报告

局党组意识形态工作汇报篇1

**居民区根据年初签订的四个责任制责任书的内容,结合**居民区的实际情况,开展党建、法治、意识形态、党风廉政四个责任制的工作,现把工作情况总结汇报如下:

一、党建引领抓班子明责任创品牌

**党总支认真落实党建第一责任人职责,坚持以制度建设为核心,强化了党组织书记管党治党责任。在强化责任的同时,把党建工作作为重要内容列入领导班子工作日程,定期召开党建工作会议,从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。努力做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任链接无缝化,形成书记亲自抓、组织委员具体抓、其他班子成员配合抓的工作格局。坚持党建业务两手抓,围绕业务抓党建、抓好党建促业务,把党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。1、班子团结,凝聚力强。自从2018年5月19日经过居民区党员公推直选产生的新一届党总支班子以来,结构优化,配置合理,分工明确。在居民区书记的带领下,发扬民主,走群众路线,坚持民主集中制的原则,党总支班子团结和谐,心齐风正,干劲大,协作精神强,处处以居民群众利益为中心,急居民所急、想居民所想,在党员和居民群众中有很高威信,真正起到了战斗堡垒作用。

2、目标明确、实干性强。总支一班人,根据上级要求和居民期盼,紧紧围绕党总支、居委会的中心工作,有效结合党建工作,着力解决居民的实际问题,三个车棚的改造;

215弄大门道闸的安装与协调;

罗八老小区地锁的拆除、德乐苑小区的飘窗的重建、监控的升级完善;

海德苑相关楼道墙面的刷白;

消防系统的改造;

无五违社区的创建;

地下自来水管网改造等居民区综合整修,等系列工作,做到规定动作不走样、自选动作有创新,取得了显著的效果。

3、加强党建、共建与联建,民主性强。

党总支善于利用资源,今年分别与江苏银行金桥支行、武警一支队二大队七中队党建共建,与罗山干休所、军休四个支部党建联建,整合力量,开展文体活动、便民医疗活动、家门口服务系列活动和公益慈善募捐等活动,广泛开展服务群众党员践诺行动,回应群众诉求,出色完成各项工作任务;

定期、不定期的向党员、群众报告各项工作,向军休四个支部通报工作。军休干部、党员满意度高。

4、加强教育制度性强。党员教育管理制度健全,落实到位,党员议事会、三会两课等内容贴近党员实际、贴近党员生活,今年开展了十九大精神宣讲、习近平谈治国理论宣讲、进口博览会宣讲,等选讲活动,党课形式多样方法灵活,党员议事切合实际,有讨论、有座谈、有共识、有共鸣,问题直接聚焦小区的痛点、难点和堵点,七·一期间居民区评出我身边的好党员13名,并颁发证书,让居民区党员和居民群众学有榜样、赶有标兵。走访困难党员43人,帮困助学结对2人,大调研各类走访318人次,解决问题23件,2017年年终被街道评为a级居民区。

5、基础扎实,保障性强。党组织成员都是具有多年党龄的老党员,基础扎实、素质高、责任心强,活动做好相关记录,按时收缴党费,开展正确的批评与自我批评,维护和执行党的纪律。总支分工虽一人身兼数职,但通过团队协作、打组合拳,都能出色完成各自的工作任务。同时,利用各种平台,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,党员、群众反映问题渠道通畅,受到居民的好评。

6、创新党建特色传承红色精神

**居民区是个集海陆空部队离退休干部为主、地方动迁房居民和商品房居民为一体的综合性社区,部队离退休干部占居住人口的近二分之一,这些老干部德高望重、政治觉悟高、参政议政意识强,他们当中有参加过解放战争、抗美援朝、抗美援越的战争的老军人、有中国第一代核潜艇舰长、海军基地、海军医院、军休所的政委、东海舰队装备部长、还有一等功空军飞行员、优秀地下情报工作勋章获得者、还有享受国务院特殊津贴的科研人员等等,他们都有着不平凡的军队生涯,都是我们罗八的宝贵财富。为挖掘老干部们的红色资源,弘扬他们的红色不平凡的革命生涯,让红色精神在居民之间、楼组之间、小区之间传承,罗八居民区以服务老干部、发挥老干部专长、弘扬红色精神为宗旨开展了系列红色传承活动,实现小楼道,大和谐。

为了让老干部们完成当年没有完成的心愿。找回年轻时的浪漫,居委举行拍摄婚纱照、记录伉俪情活动,居委把现场演绎的伉俪情、兄弟情、战友情、姐妹情、邻里情等通过花絮照、生活照、军服照等一一记录了下来,制作了由100多张照片组成的音乐视频和ppt,印制了照片,在新家园制作的放大加框婚纱照片的基础上,居委又对伉俪们的军服照、生活照再进行加框放大,同时布置了墙面摄影展示,举行了红色伉俪摄影展真爱半世执你手婚纱摄影展活动海军专场。展示他们的婚纱照、军服照和生活照;

回忆当年的感动;

寻找签着你的手慢慢陪你到老的情怀;

讲述那些年我们的故事;

以及对军功章上有你一半的相濡以沫的爱人最想说的几十年一直埋在心里最想说的话,充分展现了我们海德苑小区温馨大家庭的和谐友爱的氛围。

七一前夕,罗山居民区党总支组织带领居委干部开展慰问老干部的活动,其中老干部胡秋萍同志曾经作为海军411医院的主任医生参加过抗美援朝和抗美越南战争,在战场上,她在艰苦的条件下,一边为战士做治疗,一边还为当地群众看病治疗,得到当地人民的认可和好评,并获得珍贵勋章。优秀的事迹,珍贵的照片、证书、勋章,这些激励我们不忘历史、缅怀英雄、继续奋斗。为老干部提供优质服务、及时帮助解决老干部们在生活中遇到的困难,让他们切实感受到社区的关怀和温暖,真正使他们老有所养,老有所乐,晚年幸福安康。

在八一建军节即将到来之际,为了进一步做好双拥共建工作,密切巩固军政军民关心,**居委会组织全体社工冒着酷暑高温开展迎八一、送温暖、大礼包送上门活动。把大礼包送上门,送到优抚对象的手中,及时给他们送去党和政府的关怀和社区的温暖。

居委在服务好老干部的同时也不忘发挥老干部的才艺,在暑假期间开设了青少年书法班,每星期邀请老干部刘光兴老师为辖区学生教授书法。为社区学生提供了深入学习书法知识的平台的同时,也能让老干部寓教于乐发挥专长。

同时在八一前夕,组织老干部和辖区中小学生举行消防逃生演练,通过这次消防演练,大大提高了他们的防火、救火、自救的消防意识,也让大家明白了隐患险于明火的道理。现场还请了海军411医院退休的专业医生沈美芳现场进行急救知识讲解和急救技能的现场操作。党总支还邀请参加过援越战争的老干部董仁娣开展重温红色记忆传承红色基因为我们青少年讲述亲生经历的援越抗美的红色革命故事的活动。

居民区每月举行的家门口服务的活动,邀请老干部组成的爱心医疗队为居民百姓进行义诊,军医志愿者的服务风采成了罗八居民区一道亮丽的风景线。

二、党风廉政齐抓共管,风清气正建设社区

1、严于律己,认真学习和落实各项规章制度。

组织两委班子学习贯彻《党风廉政建设的若干规定》,率先垂范,认真落实各项规章制度,组织居民区退休党员和双报道党员,严格贯彻落实党的路线方针政策,严格国家各项纪律、法规和规章制度,加强对居民群众的法制教育,维护居民区一方稳定,两委班子成员带头遵守国家的法律法规,严格遵守外事纪律,带头学科学、讲公德,依法办事,按规定程序办事,对涉及居民群众利益的热点问题或重大事项,经党员议事会、居民代表会议做出决定再行实施。

2、加强廉洁自律建设,作风建设,行为规范建设。

居民区党员干部和双报道党员积极改进工作作风,加强廉洁自律建设,作风建设和行为规范建设,密切联系群众,把工作的着眼点放在关心群众、解决居民群众反映最热点、难点问题以及廉洁自律等方面,不允许搞上有政策下有对策。狠抓小区精神文明建设,以组团式联系服务群众为契机,以点带面,深入到居民群众中去,多走、多看、多了解,以自我服务自我教育自我完善来提升组团式联系服务群众的力度,探索社区管理新模式。

3、严格执行党务、居务公开制度。

实行党务居务公开,坚持决策的民主化、规范化和科学化,不搞一言堂。做到公开、公平、公正。公开内容客观真实,不弄虚作假,不走过场,不搞形式主义。同时居民区党组织大力加强廉洁文化建设,积极宣传贯彻《中国中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,推动廉洁文化进居民区、进家庭,积极开展丰富多彩的廉洁文化创建活动,增强居民的反腐倡廉意识。

4、坚决执好行各项使用和管理制度,自觉接受监督。

建立健全居民区固定资产管理使用制度,严格执行各项财经制度和财务纪律度,每季度财经情况和党务经费的使用情况上墙公示,接受党员和居民群众的监督。对于居民的捐款和党费的缴纳一律开具收据,同时予以公示。各项费用的使用,严格执行专款专用的制度,各项经费报账由书记、主任、报账员和条线相关人员签字,居委帮困资金由5人组成的评议小组,综合评议方能生效,并定期上墙公示。

三、意识形态责任明确组织落实构建新格局

坚持中心工作与意识形态工作两手抓、两手都要硬,积极开展意识形态工作相关的专题学习和研究,深刻认识加强意识形态工作的重大意义,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,把意识形态工作同社区各项工作同安排同部署,利用宣传栏、微信群、qq群、公众号等宣传阵地进行宣传,同时把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入两委班子目标管理的重要内容,纳入两委领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和批评,严重执行每周学习、每季交流、每年调研,发现问题及时解决问题,做好问题解决的回访制度。

加强对舆论的应对工作,提高对突发事件的处理能力。坚决不信谣、不传谣、不妄语。注重弘扬先进典型、小区好人好事和最美家庭,主动运用社区主义核心价值观引领整合社会思潮,有力抵制各种错误思想观念,对于错误思想的意见领袖、矫正帮教对象等敏感人物及时掌握动态,加强教育管理。

四、法治促进稳定,夯实建设基层

结合法律进社区、民主法治示范社区创建等活动,通过整合资源,搭建平台,创新载体,大力开展社区法治文化建设,取得了一定成效,把法治建设工作纳入到了重要议事日程中。每星期召开的班子例会都把法治学习作为重要的会议内容,不断拓展法治文化阵地、优化法治文化载体、创新法治文化形式。切实做好法制宣传教育工作,利用横幅、宣传栏、宣传单等形式进行宣传。针对社会关注的热点问题,居委通过黑板将图文并茂、通俗易懂的内容进行宣传,吸引群众阅读,大大增强了宣传的效果,工作中引导群众依法反映利益诉求、解决矛盾纠纷,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、维护权益靠法的社会风尚。定期为社区居民开展法制宣讲、法律知识竞赛,同时发放法律小册子、法制折扇、书签等宣传品,用看得见摸得着的形式让老百姓学法常态化。

邀请共建单位李东方律师事务所的马斯琪律师在3.8妇女节前、3.15期间、6.26禁毒宣传日、每月的家门口服务等系列活动等,深入社区户外摆摊主动出击进行普法宣传;

邀请洋泾街道老娘舅工作室周金娣对居民区老年人开展普及老年遗产继承法的法律讲座;

组织党员认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等等,在社区上下营造浓厚的学法、用法氛围,加大了居民对法律参与度,进一步加深了对法律的理解和应用能力。使社区居民在潜移默化中接受了法治文化的熏陶,增强了法律意识。自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。

存在问题点:

对居民关注的民生问题、难点问题落实不到位,比如:老年人助餐问题、车位的改造、老旧小区加装电梯问题、老年活动室解决问题等。

措施:

1、加强学习,提高认识,多想办法,踏实工作,抓好两委班子思想教育,强化干部责任意识、廉政意识、宗旨意识。

2、健全责任追究机制,坚决防止和纠正解决民生问题过程中的不正之风,对腐败问题坚决严肃问责追责。把党风廉政建设工作贯彻始终,严格执行三重一大事项集体决策制度,帮困补助等民生问题增加透明度。

3、带领两委班子深入居民区,尽所能解决居民急难愁的民生问题,把握行为准则,搞好家门口服务系列活动。把罗山社区建成安定、和谐、友爱、温馨的大家园。

局党组意识形态工作汇报篇2

今年以来,市安监局认真把握经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局XX年下半年意识形态工作总结汇报如下:

一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求,局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的大头。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习总书记重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用道德讲堂,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

局党组意识形态工作汇报篇3

2020年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用学习强国学习近平台,让全系统党员干部养成每日必学的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治中梗阻行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、服务中梗阻、纪律中梗阻,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化三圈。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕不忘初心砺党史、牢记使命勇会战演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、文化长廊等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展五一工会杯篮球比赛、不忘初心砺党史、牢记使命勇会战演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到两手抓,两手都要硬,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在盲区。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及阳光问政等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。

局党组意识形态工作汇报篇4

7月31日,市人大常委会党组书记、常务副主任徐云波主持市六届人大常委会党组第43次会议,专题研究意识形态工作。党组副书记谭喜华,党组成员王刚强、程道峰、李志宏、张亮文、杨光辉参加会议,副主任刘时贵列席会议。

会议听取了市人大常委会办公室关于落实意识形态工作责任制的情况汇报,传达学习了《中国共产党宣传工作条例》。

会议指出,意识形态工作是一项十分重要的工作,市人大常委会党组及机关党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治敏锐性和政治鉴别力,切实把党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署落实到位。

会议要求,

要坚持党管意识形态原则。进一步提高政治站位,层层压实工作责任,切实强化对党员干部的思想政治和理想信念教育,强化对意识形态工作的监督考核,努力形成人人重视、人人参与的良好氛围。

要抓实抓好干部理论学习。进一步创新方法,不断增强学习实效,努力做到学习内容新、学习方式新、学用结合新、学习机制新,努力推动理论学习入心入脑,学以致用。

要加强意识形态阵地管理。进一步提升能力,确保益阳人大网、益阳人大微信公众号的网络意识形态安全,切实加强信息队伍工作能力建设,坚决抵制各种错误思想和观念在网络空间的渗透和传播,妥善做好热点问题的舆情应对和舆论引导,大力唱响新时代网络舆论主旋律。

局党组意识形态工作汇报篇5

市委督查组各位领导,同志们:

首先,我代表XXX党组,对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎!对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢!下面,我就部门贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》发布以来,XXX党组高度重视、迅速行动、狠抓落实,全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求,积极践行XX的价值理念,坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观,传播先进文化,倡导文明新风,加强向上向善的道德建设,意识形态工作取得了积极成效,责任制得到全面贯彻落实,实现了意识形态与财政工作的双促双赢。

一、强化组织领导,狠抓主体责任落实

局党组高度重视意识形态工作,始终坚持把意识形态工作放在重要位置,与财政工作一同谋划、一同部署、一同考核,力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了市财政局加强意识形态工作领导小组,党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长,所有局属单位和科室负责人为成员,形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党组抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来,先后5次召开局党组会议、党组扩大会议、支部书记会议,专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了财政局党组抓意识形态工作责任制落实的具体办法,将责任制工作任务细化分解,落实到每一名牵头领导、责任科室和单位,每名县级领导分别牵头包抓2—3方面的具体事宜,做到事事明责、人人担责、个个尽责。结合实际,修订完善各项规章制度,形成了从党组到局属单位支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三是严格考核。将意识形态工作作为年度考核的重要内容,与各科室、各单位签订了目标责任书,制订了考核奖惩办法。局党组定期进行督查,督查结果在全系统通报,作为单位、科室年度考核的重要依据,年底兑现奖惩,有力促进了意识形态工作责任制的落实。

二、强化理论武装,营造良好的舆论氛围

一是政治统领。党组中心组及时传达学习十八届、十九届全会、习总书记系列重要讲话和省委、市委主要领导讲话精神,用党中央、习总书记和省委、市委领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。二是思想引领。利用党组会、干部大会、两学一做学习教育动员大会、党课教育、与干部谈心等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,时时处处开展教育,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。通过党组中心组学习、支部学习等形式,组织党组、支部班子成员认真学习中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》,全年开展专题研讨学习4次。三是舆论占领。积极组织开展行风热线和机关问政活动,让社会各界走进财政、了解财政、支持财政。坚持正确舆论导向,局主要领导和分管领导亲自检查财政网站信息,亲自审查稿件内容,确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。

三、强化队伍建设,培育文明有礼的财政干部

为了加强机关文明建设,提升广大干部职工的文明素质,巩固全国文明单位创建成果,我局认真研究制定了《文明礼仪在机关活动实施方案》。全体干部职工按照方案要求,从自身做起,从一言一行做起,着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象,取得了积极的成效。一是讲文明之语。加大推广普通话力度,确保公务交流用语标准化、规范化。印发了《机关文明用语通知》,规范文明用语,培养文明习惯,将您好、请、对不起、谢谢、再见等文明礼貌用语,贯穿渗透到工作、生活的各个层面和每个细节。大力提倡常做四件文明事,即逢人先礼让、服务记心上、亲友常问好、困难热情帮,努力营造健康文明的语言环境。二是行文明之举。按照物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处的要求,规范干部仪容仪表,展现良好的精神状态。要求全体干部职工自觉遵守八个不让纪律作风要求,即不让学习在我这里间断、不让应传递的业务在我手里中断、不让正在办理的事项在我手里积压、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受到冷落、不让不良习气在我身上出现、不让文明机关的形象在我这里受到影响、不让商洛的形象在我局受到损害,以零容忍的态度坚决处理违纪违规行为,进一步规范了干部依法行政、依法理财的行为。三是兴文明之风。坚持一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事,推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制,在市直财政系统6个窗口科室、单位推行一次性告知制度,梳理、印制了《一次性告知清单》,从制度层面解决了一事多跑的问题,真正做到了为民服务零距离。推行一厅式办公,明示各项服务规范和办结时间,设立文明服务监督岗、共产党员示范岗,扎实开展人民满意窗口单位创建活动,市会计核算中心被评为省级人民满意窗口单位。

四、强化道德熏陶,弘扬社会主义核心价值观

一是坚守从政品德。局党组重视加强党员领导干部从政道德教育,要求局班子成员以德为先、修身为本,始终拧紧世界观、价值观、人生观的总开关,不断提高政治觉悟和党性修养,严明政治纪律,站稳政治立场。同时,重视加强廉政教育,要求全体财政干部做到一分一厘都要坚持聚财为公、一丝一缕都要体恤民本民生、一言一行都要合乎制度规范,着力增强党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是遵守职业道德。在市直财政系统大力弘扬忠诚积极、热爱本职;胸怀全局、心系社会;公心公平、理财为公;重利守义、生财有道;公正廉洁、不谋私利;严谨细致、精打细算;艰苦奋斗、带头节约;谦逊感恩、回报社会等八个方面的财政职业道德,扩大财政干部对职业操守的认同,广大财政干部始终保持了热忱的工作热情,积极献身财政事业,优质服务,规范办事,促进了政风行风的持续转变。三是传承传统美德。坚持每季度举行一次道德讲堂活动,布置以礼仪、诚信、友善、和睦为主要内容的讲堂环境,以六个一流程组织开展道德讲堂活动,即唱一首道德主题歌曲、看一部道德或事迹短片、讲一次感悟、诵一段经典、送一份祝福、行一次文明礼,传承优良的传统道德文化。开展道德传递活动,为图书室增添了道德书籍,制作文篇(*)

在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大文件和****关于意识形态工作系列重要讲话精神,坚定不移地贯彻区委关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的实施方案的文件精神,紧紧围绕我会中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

一、加强组织领导,落实意识形态工作

**强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家的长治久安,事关民族凝聚力和向心力。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是党组领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,认真填写党委中心组理论学习全程记实本,认真填写党委履行意识形态主体责任全程记实本,坚持从严治党,全力打好意识形态工作主动战。从去年至今召开3次专题分析会,研究布置意识形态工作。并且坚持每季度就意识形态和社会舆情进行分析研判。

二、加强化理论学习,做细做实精神文明建设。

一是组织开展红会发展缺什么,我们需要干什么大讨论。党组书记亲自组织开展红会发展缺什么,我们需要干什么大讨论活动并带头撰写调研讨论文章。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心拟定了《红会中心组学习计划》,加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制度。建立健全了中心组档案,抓好学习的考核评分,建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。两年来围绕意识形态工作研讨3次。

三是积极参与全国文明城市创建活动。自我区参加全国文明城市创建以来,我会高度重视此项工作,克服单位人员少的困难,根据创建活动的实际要求,积极参与。一是派出相应的单位工作人员到共建社区方井头、十里牌楼等社区,比对创建标准进行督查,发现乱停车、随意张贴小广告、垃圾乱堆放等不文明现象做到及时反馈及时清理。二是按规定安排人员参加交通路口文明劝导,期间对机动车没有礼让斑马线、违章停放、行人和非机动车过街没有遵守信号灯等非文明交通情况进行了劝导。

三、加强舆论引导,传播正能量

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全会的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。加强网评员队伍等建设,增强红十字会网上舆论引导能力,及时完成超跑服务任务。

二是强化载体,加强红十字主题宣传。宣传十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、《红十字会法》宣传等内容。

5月5日-5月13日,我会隆重纪念第71个5·8世界红十字日,九月国际急救日开展了红十字博爱周宣传系列活动,积极参与金华市委宣传部、金华市文明办、金华市红十字会组织的信义和美,文明同行,讲述金华好故事活动,并且获得最佳组织奖。我会还以一次专题报道、一场社区活动、一堂救护培训课,通过在《婺城发布》进行宣传。

三是讲究实效,加强三献三救工作,与金华市中心血站、市红十字会开展造血干细胞血样采集和宣传,共有近百名志愿者参与了造血干细胞血样采集,器官捐献、遗体捐献等活动得到明显加强,人数明显上升,积极开展募捐活动,通过各募捐箱设置点公开募集捐赠款1万余元;救护知识普及两万余人次,救护员培训两年近两千余人,AED操作员培训125人,2019年与众泰康复医院合作助医项目,众泰康复医院捐出30万元用于帮助婺城区经济困难患者解决经济上的困难,严格审核8890爱心桥求助者资料并及时上报市红十字会;每周通过婺彩云平台普及红十字会业务知识,强化宣传载体建设。

四、存在问题

近一年来,我会宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:(一)新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;(二)宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;(三)宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

五、下一步意识形态工作改进措施

下一步,我会宣传思想文化工作必须围绕统一思想、凝聚力量、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全会广大干部群众工作激情,为推进我区双城战略提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以十九大精神及****重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习今年全国省市区宣传会议精神,紧密联系我会发展和干部群众的思想实际,组织全体人员开展有针对性的理论研究,探索开拓红会新局面建设的新途径。

(三)切实提高舆论引导水平。结合区委区政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全会意识形态领域的宣传活动。加大正能量宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全会上下开展两学一做学习教育、践行社会主义核心价值观。

(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

局党组意识形态工作汇报1篇6

《xx对照〈巡视组关于对xx意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》(〔20xx〕x号)下发以来,我局领导高度重视,组织学习并专题研究,对照对照巡视反馈的8个方面21种问题认真查找自身存在的问题及不足,研究制定了相应的整改措施,制定并下发了整改方案,现将整改情况汇报如下:

一、加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作

《通知》下发后,局党组高度重视,对照省委巡视组反馈的8个方面21种问题进行认真梳理排查,查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够;对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强;意识形态领域基础工作不够到位4个方面8个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案,明确了责任领导、责任科室及整改时限,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持。

一是高度重视,迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作,局党组书记、局长xx指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室,按时落实完成。对存在的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条销号,确保不折不扣完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。

二是强化领导,落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导,实现压力传导,确保整改工作始终保持高标准、严要求,我局整改工作实行由局党组统一领导,成立了以局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责,有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时,加强对整改工作的督促检查,加大工作落实力度,确保整改取得实效。

三是制定方案,确保问题整改到位。我局结合xx工作的特点和实际,对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化量化,措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案,形成《xx局关于对照〈巡视组关于对xx意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》,按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,层层落实责任,层层传导压力,把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位

为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪,根据整改落实工作需要,我们坚持即知即改、立行立改,倒排时间进度抓落实,努力把各项工作往前赶、往实做。同时,对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据,确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

(一)意识形态工作看齐意识有待加强方面

存在问题:

1.在落实中央、省、x党委意识形态工作决策部署方面存在差距,抓意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。

2.分析研判本部门意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。

整改情况:

把意识形态工作纳入党组年度工作要点,每年专题研究意识形态工作不少于2次,对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、x党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展1次对本部门本系统的形势政策教育,每季度至少组织1次意识形态知识学习,组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展2次意识形态工作自检自查,每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报1次工作,每年年底在党内通报意识形态领域情况。

(二)意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够方面

存在问题:

1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够。

2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位,意识形态领域工作存在缺失。

3.意识形态工作全覆盖有差距,工作责任制虽然已纳入干部考核内容,但占比不高,监督检查工作存在差距。

整改情况:

形成并坚持意识形态工作五纳入三报告制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;同时做到三报告,即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

(三)对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强方面

存在问题:

1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强,运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。

2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够,在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。

整改措施:

一是结合互联网+xx工作开展,每年认真组织xx专线培训,着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训,做到会用新媒体、善用新媒体,提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化xx运行管理,做好xx。建立好网络宣传队伍,在加强业务培训,提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上,利用网络舆情监测常态化,及时回应网民关切,线上线下互动,不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门xx平台和各级网信部门的联系和沟通,善用网、善管网,发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征,围绕新媒体意识形态工作的本质要求,打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号,利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台,做到传播正能量,不造谣传谣,以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。

(四)意识形态领域基础工作不够到位方面

存在问题:

意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分,工作的深入、细致程度不够,在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失,缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告,相关内容抄袭、雷同。

整改措施:

坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容,坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化,把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时,不搞敷衍、不搞突击补资料,做到基础工作做得实、管理工作规范化,重视意识形态工作的痕迹管理,遵循一事一档原则,建立工作台账,制定专人认真填写,及时形成相应的纸质及电子版资料,有针对性地进行分类管理,确保资料的连续、完整与准确性,做到一目了然。

三、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位

下一步,我们将按照已经确定的整改方案,坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,树立整改工作永远在路上的意识,常抓不懈,巩固成效。

(一)强化思想引领,营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,进一步强化四个意识,进一步完善抓意识形态工作方式方法,结合工作实际,在理论学习中注重实效,舆情引导讲究方法,文化活动形成品牌,充分利用各种资源,创新形式,巩固壮大主流思想文化阵地。

(二)继续抓好整改,确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务,适时组织开展回头看,巩固整改成果;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,保持力度,直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务,根据制定的制度和规范,严格落实,定期督查,打好持久战。

(三)着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼,针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况,及时分析成因,健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头,坚持抓早抓小,在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。

局党组意识形态工作汇报

2019年上半年,县人大常委会党组结合人大工作特点,内外并举,积极推进惩防体系建设,树立了机关良好形象,现将党组意识形态工作情况总结如下:

一、明确任务,强化责任。

近年来,县人大党组、支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,在坚持一把手为第一责任人的前提下,做到两个明确:一是明确责任主体和责任对象,即县人大常委会党组对本机关的党风廉政建设负全面领导责任;党组书记对本机关的党风廉政建设负总责,对本级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制和廉洁从政负直接领导责任;领导班子成员根据分工,各自对责任对象的党风廉政建设和廉洁从政负直接领导责任。二是明确责任内容和责任追究,进一步深化责任主体、责任范围、责任内容、责任考核和责任追究制度,把一把手负总责、分管领导各负其责的党风廉政建设责任制一级一级地落到实处。形成了党组书记亲自抓、负总责,分管领导具体抓,各工委、室各负其责的工作格局。把党风廉政建设工作列入县人大常委会工作的重要内容,做到任务措施明确,目标责任到人,使党风廉政建设各项工作落到实处。

二、制度完善,工作规范。

近年来,为了把惩防体系建设任务与当前正在开展的党风廉政建设和反腐败工作有机结合起来,着眼于贯彻落实长效机制的构建,县人大注重抓了三个纳入。一是强调把惩防体系建设任务纳入当年反腐倡廉的工作安排和目标体系,切实成为当前反腐倡廉工作的重要组成部分,务必纳入年度工作计划;二是把惩防体系建设情况纳入机关党风廉政建设和反腐败工作的日常管理体系,要求做到工作任务有具体安排、安排的工作有考核指标、工作进度有明确要求、落实情况有督促检查、进展情况有汇报登记、任务完成有总结报告;三是把每年惩防体系建设任务完成情况纳入党风廉政建设责任制专项考核体系,要求机关委、办细化和充实责任制考核指标,用责任制考核和年终的绩效评价来推进惩防体系建设工作的深化。总体来看,我机关的惩防体系建设任务已分解到位。经努力,几年来人大机关未发生过一起违纪现象,县人大机关党支部在全县机关系统评比中多次被评为先进党组织。

三、加强教育,常鸣警钟。

政治理论学习经常化。教育是防治腐败的基础,通过学习教育,筑牢党员干部思想防线是推进党风廉政建设的基础。为使机关党员进一步树立廉洁自律意识,县人大党组始终把学习放在首位,在学习中提高机关党员干部对反腐倡廉工作的思想认识。按照县委的统一部署,制定了县人大常委会机关党委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》活动的实施方案,结合贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设主题,重点组织学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神,学习《廉政准则》以及省、市、县委的一系列文件精神。通过学习,使机关党员进一步树立廉洁自律意识,增强了党员及领导干部勤政为民、廉洁从政意识,领导人员的行为更加规范,表率作用更加突出,干部职工对领导人员廉洁自律的满意程度不断提升,推进了机关党风廉政建设健康发展。

局党组意识形态工作汇报篇8

加强对意识形态工作的领导,是实现改革发展各项工作目标的重要保障。县交通运输局党组高度重视意识形态工作,按照县委安排部署,始终牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,把它作为事关交通运输行业稳定发展的大事要事来抓,现将2020年我局意识形态领域工作情况汇报如下:

一、意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,强化部署抓落实。局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入局党组工作重要议事日程。一是研究成立意识形态工作领导小组,由党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长,局属各股室负责人及局属单位负责人任成员的意识形态工作领导小组。二是召开党组会议,听取2019年意识形态工作开展情况,并研究部署2020年意识形态工作计划。按照会议要求印发《勐腊县交通运输局2019年度意识形态工作总结及2020年工作计划的通知》,做到与业务工作同部署、同落实、同检查。三是召开2020年意识形态工作专题会议,听取上半年意识形态工作开展情况汇报,研究部署下半年意识形态工作,分析研究意识形态领域情况,研究安排网络安全和信息化工作。四是召开党组会议,听取我局2020年意识形态工作开展情况,总结全年工作做法与经验成效。

(二)狠抓学习教育,确保理论武装到位。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是理论中心组学习。结合工作实际,研究制定《局党组理论中心组学习制度》,不断加强理论武装,强化四个意识,截止目前局机关全年共开展6次理论中心组学习工作。二是三会一课集中学。深入推进不忘初心、牢记使命学习教育常态化制度化,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年按照三会一课要求,党支部累计开展党支部集中学习10余次,党组书记、党组成员、党支部书记等上专题党课5次。三是党建书屋集中自学。通过云岭先锋APP,开展学习活动,引导和鼓励党员干部自觉学习党史、党刊和各类红色书籍。通过学习教育树强四个意识,增强党性修养,坚定理想信念,牢记宗旨意识。

(三)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,将就舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全县交通运输发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆论宣传。在部门网站及微信公众号发布公开党务政务信息共269条、在手机报发布16条信息;二是强化载体,占领舆论阵地。根据党务、政务公开需要,制定公开宣传栏5块,在单位门口、车站、码头等位置张拉宣传横幅、LED显示屏播放宣传标语30余条;在挂钩扶贫点先后安装24字核心价值观3块、扶贫宣传喷绘布标5块、喷字标语4条、钢架宣传字8个、宣传横幅6条、小标语20条、村规民约6块;机关、辖区道路运输企业、维修企业、邮寄快递企业(网点)制作创文宣传展板20余块,LED显示屏轮流播放宣传标语20余条,粘贴宣传画30余张。三是拓展渠道,丰富宣传形式。举办以不忘初心、牢记使命和扫黑除恶为主题学习贯彻党的十九大精神演讲比赛;带领挂钩扶贫点农户开展知党情感党恩爱路护路主题党日活动;集中观看警示教育影视片;发放宪法日宣传资料1000余份,禁毒防艾宣传手册800余份、宣传画册40余份;全年参加各类宣传活动10余次。

二、工作存在的不足和下一步工作计划

(一)工作存在的问题。一年来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点。一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障,学习宣传教育工作的方法、形式、途径还需进一步加强探索。二是对宣传工作人员的培训力度不够,工作人员适应新形势的能力偏弱。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完成。

(二)下一步工作计划。2021年,将以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高與论引导水平。结合州委州政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全州经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主題宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。五是强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查为官不为、为官慢为,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追求责任。

局党组意识形态工作汇报

按照保持共产党员先进性教育活动的要求,对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,我就保持党员领导干部先进性方面存在的突出问题进行了深刻反思,现剖析如下。

一、主要问题及不足

1、理论功底不深。

自己在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综合素质不够高,在一定程度上影响了对工作的推动和决策。

2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

没有很好地把党的最高纲领和最低纲领统一起来,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会很渺茫,离我们还很遥远,没有完全把握人类社会向前发展的必然规律,对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性认识不够,对社会主义制度的强大生命力和巨大优越性体会不够深刻,对资本主义垂而不死,经济飞速发展现象的政治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家利用科学技术制造和传播精神垃圾,社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质,即西方敌对势力亡我之心不死,通过各种途径加紧对我进行思想和文化渗透,从而实现他们西化、分化我国的图谋认识不够。

3、工作作风不够深入。

对实际情况的掌握不够深、不够透,布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多,且存在到基层多了会给基层增加负担的片面认识,因此,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的开展工作不够。比如,沉下身去对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出足够时间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对群众来信来访中提出的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促检查也还不够。

4、廉洁自律的要求不严。

虽然从总的来说,能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违反廉洁自律有关规定的可能性不大;有时接受了下属单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。

5、履行职责有差距。

一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入,社会发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治教育,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何加强全县大宣传工作,进一步提高**的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显;结合**实际,对如何打好**文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多;抓干部群众的思想解放、观念转变不够;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐**的工作不够。

三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部,平常更多的注重工作上的要求,有时对干部疏于教育,严格要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。

二、存在问题的主要原因

1、学习的重要性认识不够。

对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这一级领导干部主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基本理论就可以了;即使是党的新思想、新观点、新论断,只要自己择其重点掌握,应付日常工作是完全可以的,由于主观感觉良好,放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

2、党性修养不够高。

由于自己没有系统地学习党的理论、党的历史,对党的规章制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的党内政治生活锻炼,导致党性修养不够高,个别时候对共产主义的理想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不正确的舆论、错误思潮进行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定程度上也还存在一些问题,部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起,自己就下定了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化,群众观念还不强,没有真正把群众当成自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。

4、主观世界改造不够。

在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

5、同树立和落实科学的发展观、正确的政绩观还有差距。

之所以出现履行职责有差距,归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,在灵魂深处没有解决好政绩为谁而树的问题,导致工作上有时忙于接受上级的检查,忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思想。

三、今后努力的方向和措施

1、勤奋学习,夯实马克思主义的理论功底。

没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习,提高自己,加强自身文明建设,推进自身现代化,是领导干部应有的品格和必备的素质。今后,我将进一步明确学习目的,制订周密的学习计划,发扬钉子精神,挤时间学习,千方百计保证学习时间和学习效果。采取向书本学、向媒体学、向实践学、向群众学等多种方式持之以恒地学习,坚持理论联系实际,弘扬马克思主义学风,既学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识,不断进行思想充电,更新知识结构,全面提高自己的综合素质,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底,做新时期合格的党员领导干部。

2、坚定理想信念,提高党性修养。

共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这在任何时候都不能有丝毫动摇。共产党员的党性,是无产阶级先锋队的特殊性在共产党员身上的体现,也就是要求共产党员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。加强党性锻炼,说到底就是按照党的先锋队性质,努力塑造自己在人民群众中的形象,使之符合无产阶级先锋队的本质要求。因此,在今后的工作、学习、生活中,我要坚持用党的理论武装头脑,把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求,作为战胜艰难险阻的精神支柱,作为拒腐防变的思想武器,不断提高自身的党性修养,加强党性锻炼,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉地把握和实践三个代表重要思想,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治鉴别力,保持政治敏锐性,模范执行上级党委的决议,自觉维护县委集体领导权威。保持先进性,发挥先锋模范作用,把实现最高理想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来,立足于**经济社会发展的现状,尽心竭力地推动经济社会的持续、协调发展。

3、增强宗旨意识,牢固树立群众观点。

共产党人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立党之本,执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在第一位,在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益,关心群众疾苦,体察群众情绪,不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行动准则。要立足本职,首先抓好自己分管的那些密切联系群众的行业、系统,满腔热情地切实解决好群众关心的上学难、就医难等热点、难点问题,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律,大力发展先进文化,满足人民群众不断增长的精神文化需求,巩固党同人民群众的血肉联系,使广大人民群众紧紧团结在党组织周围,更好地推动经济发展、社会进步、创建和谐**。

4、进一步改造主观世界,提高拒腐防变能力。

建设有中国特色社会主义事业,是前无古人的创造性事业。作为党员领导干部,要不断进行主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的地位观、权力观、利益观,做到自重、自警、自省、自励,严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求,坚决抵制五股歪风,坚持两个务必和八个坚持、八个反对,严于律已,清正廉洁,继承和发扬艰苦奋斗精神,防微杜渐,警钟长鸣,自觉抵制腐朽思想侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5、树立和落实科学的发展观和正确的政绩观。

以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心,把人民的需求摆在第一位,无论做任何事情,都要把出发点、着眼点、落脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上,不断满足人的各方面要求和促进人的全面发展。在实际工作中,就是要始终把发展作为我们党员领导干部的首要责任,在保持经济持续较快增长的同时,努力推进社会的全面进步和促进人的全面发展。结合自己分管工作和**实际,进一步牢固树立加快发展的机遇意识,认真研究教育、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题,抢抓红色旅游发展机遇,加快推进以红色旅游为主的红色旅游、绿色生态、宗教文化旅游产业化进程,打造**文化品牌;狠抓薄弱环节方面的工作,加快乡镇广播网络建设,强化**大宣传工作,加强对干群思想解放、观念转变的教育引导,积极研究探索新形势下加强全民思想政治教育,尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措,抓好以农村为突破口的精神文明建设,巩固发展文明城市创建成果,坚持不懈地抓好文化市场,特别是网吧治理工作,加大校园周边环境整治力度;适应新形势,增强前瞻性。

积极探索建设和谐**的途径和方法;加强对分管部门、分管系统干部的教育和管理,关心职工生活,切实履行好一岗三责职责。总之,要以符合三个有利于标准,符合国家法律法规,符合国家总体利益,符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准;要结合县情,将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有机地结合起来,认真履行职责,加快推动发展;实事求是,确保政绩没有水分、没有虚假,经得起历史检验。

总之,这次保持共产党员先进性教育活动,对我来说,确实是一个教育提高的过程,是一次深刻反思、整改完善的过程,是一次净化灵魂、升华境界的过程,是一次增强本领、推动工作的过程。我一定珍惜机会,认真整改,努力使自己在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,能力上有明显增加,工作上有明显推动,做一名合格的共产党员,做一名称职的党员领导干部,做一名人民满意的好公仆。

局党组意识形态工作汇报篇10

县人民政府:

上半年,县农牧水利和科技局党组认真贯彻落实省州县委关于意识形态工作的安排部署,不断夯实意识形态工作责任制,提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了全局意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2021年上半年意识形态工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)认真履行意识形态工作责任制

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确全局各级党组织意识形态工作主体责任和各单位主管责任,为更好贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神和有关文件要求,结合农牧水利和科技局工作实际,制定了《xxx农牧水利和科技局2021年意识形态工作计划》,明确了全局意识形态工作重点任务。同时,党组书记和党组成员、分管局长和各站所负责人共签订了2021年意识形态工作责任书?份,要求局属各站所按照工作计划狠抓落实各项工作内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持四同机制,全力打好意识形态工作主动战。

(二)扎实开展教育引导工作

深入学习贯彻宣传思想工作会议精神和习近平总书记关于意识形态工作方面的重要讲话精神,深刻认识意识形态工作的极端重要性和紧迫性,教育引导全局党员干部职工增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的学习,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育干部、推动工作,全局25名党员干部撰写心得体会60余篇。同时,要求全体党员干部职工在抓好各项工作的同时,必须高度重视网络意识形态安全,深刻把握网络意识形态安全的内在要求,大力加强网络意识形态安全能力建设,使得互联网这个最大变量变成意识形态安全的最大增量。创建的微信工作群,按照谁创建、谁管理原则,切实强化管理,严格审核群内发布的工作内容,及时刊载积极向上的正面报道,引导干部群众树立正确的世界观、价值观、人生观,充分发挥两微一端信息发布和宣传方面的积极作用。同时,加强对系统职工的教育引导,强化对微信、QQ工作群等新媒体的管理,切实保障好网络意识形态安全。

(三)积极做好疫情防控宣传工作。

为切实发挥宣传思想工作教育和引领干部职工的关键作用,持续深入宣传习近平总书记关于疫情的重要讲话指示精神,我局自觉承担农牧水利和科技职责,发挥职能作用,积极做好应对新型冠状病毒疫情防控相关工作,进一步提升干部职工对疫情防控的思想政治站位,倡导干部职工增强自我保护意识,及时配合做好疫情防控常态化各项工作。新冠肺炎疫情防控工作开展以来,党组成员积极投身疫情防控一线,根据县委要求,及时布置安排局疫情防控工作,局机关及下属事业单位25名党员全部投入疫情防控战线,我局党支部充分发挥战斗堡垒作用,始终坚守在战役情、保稳定、促发展的最前沿。截至目前,共出动人员928人次,巡查河道、管道约800公里,清理垃圾9吨,无害化处理动物死尸92具,巡查65处水源地、62条饮水工程、29条河流,加密水质检测监测,保护水源地,河道污染监管。2月12日,xxx农牧水利和科技局系统三个党支部(局机关、兽医站、渔政局),掀起了自愿交纳特殊党费的热潮,51名党员共缴纳了特殊党费16100元,全部上缴上级组织部门用于疫情救助。同时,积极引导干部职工形成自律行为,营造疫病防控的社会氛围,做到疫情防控宣传入心入耳,时刻做好舆论关注,及时正确有效引导舆论走向,严格要求全体干部职工不信谣、不传谣,不发布议论、评论或转载不实信息,切实把疫情防控宣传工作落实抓细。

(四)力促社会和谐稳定

加强畜产品质量安全监管,提升畜产品质量安全。兽医部门要加强对兽药、饲料、饲料添加剂生产、经营和使用环节的监管。监督养殖场对病死畜禽实行无害化处理,严厉打击出售、遗弃、收购、运输、加工病死畜禽的违法行为。加强产地检疫和流通环节监管,强化屠宰活动的监督管理,严厉打击私屠滥宰行为,切实加强重大防疫疫病、防汛抗旱和农机安全突发事件应急处置工作,建立应急演练和快速反应机制。特别是加强非洲猪瘟排查和疫情防控工作、强化值班、采血、宣传、督查等工作。

科学预判畜牧业发展现状,加强重大动物疫病防控。兽医部门要把高致病性禽流感、猪蓝耳病、口蹄疫等重大动物疫病防控工作放在十分重要的位置,抓好春秋防疫疫苗的调运贮备,切实落实好动物疫病防控工作的各项措施,确保应免尽免,不留空挡,春防期间,对全县的养殖场、牲畜散养户、驯养野禽养殖场进行拉网式排查2464户次,注射羊痘苗16250只,羊四联14300只,消毒畜圈1925454㎡,完成产地检疫羊278只。切实加强了畜禽规模养殖场(小区)动物防疫条件监管,提高了畜禽规模养殖场(小区)管理水平和动物疫病防控能力。

(五)牢牢掌握意识形态工作主动权。我局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念,严格履行意识形态工作第一责任人责任,对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是班子其他成员认真履行一岗双责责任。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中,及时发现问题,解决问题。三是局属各单位制定并落实本单位意识形态工作要点,分解细化工作任务,全面推动意识形态主体责任有效落实。四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向,意识形态工作的领导权不断压紧落实。

二、存在问题

我局当前意识形态领域继续保持向上向好,但也存在一些问题。一是部分党员干部对意识形态工作不够重视、党员领导干部政治学习有待加强,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,从而导致学习自觉性不高,学习效果不佳。二是报送信息的实效性有待提高。信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是在开展的党建、党风廉政建设等各项工作开展过程中未能有效与意识形态工作相结合,挖掘亮点、寻找经验等方面存在不足,导致意识形态工作内容不够丰富、形式过于单一。

三、下一步工作打算

下一步工作中,要落实好干部谈心谈话制度,及时发现并改正领导干部和普通党员在意识形态方面存在的苗头性问题。始终以党的十九大会议精神为指导,进一步加强习近平总书记系列重要讲话精神学习,增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。扎实培养和践行社会主义核心价值观,加强思想政治工作,将系统全体党员干部职工的教育引导工作落到实处,最大限度地坚定信心、凝聚共识、振奋精神。继续加强干部队伍建设,按照讲政治、管队伍、守纪律的要求,健强意识形态工作领导班子和干部队伍,着力加强人才培养,完善知识结构,拓展知识领域,不断提升意识形态领域一线工作人员思想政治素养和业务能力。

局党组意识形态工作汇报篇11

局党组牢固树立意识形态工作是党的一项极其重要的工作的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任

1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育,牢固树立四个意识

1.强化理论武装,坚定理想信念。结合不忘初心,牢记使命主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2.加强学习引导,做好两个维护。局党组自觉树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,着力建设信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施党建领航工程,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部五化建设。

(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过五联五问大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

二、存在的主要问题

综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有重业务轻思想的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

三、整改措施

针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:

(一)以不忘初心、牢记使命主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合五化建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的明灯,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

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