习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出：“推动思想政治理论课改革创新，要不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。”习近平总书记还提出“八个统一”的具体要求，为思政课的改革创新指明了方向。高校作为人才培养的基地和摇篮，必须坚持把思想政治教育摆在首要位置，贯穿育人全程，引导培塑大学生在成长成才过程中树立正确的人生坐标和价值取向。
一、将以人为本德育理念融入思政课程
培植先进的德育理念是完善思政教育体系的思想根源，一方面，教师要充分认识到自身工作的重要性，增强责任感和使命感，在教学过程中不断提升个人的道德素养；另一方面，要充分尊重学生，促进学生人格完善。要树立以人为本的德育理念，强调学生具有自身的尊严和人格，重视情感因素的作用，促进学生道德知识、道德能力和道德素质同步发展和提高，并在实践中不断纠正学生在思想、行为上的偏差，发挥思政课程教育和规范的作用。与此同时，着力创建和谐、优美、宽松、积极向上的育人环境，充分利用社会教育资源，增强教育者与受教育者心理环境的有效互动，坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育、社会主义荣辱观教育等为重点，以深厚的校园人文底蕴为支撑，以健康向上、形式活泼、主题鲜明的校园文化活动阵地为载体，营造教育育人、服务育人、管理育人和促进大学生全面发展、互动对话的教育生态环境。
二、将中华优秀传统文化融入思政课程
我国五千年悠久的历史孕育了绚丽多彩的优秀传统文化，这些优秀文化代代传承，历久弥新，在新时代、新阶段闪耀着无与伦比的智慧、光芒，是开展思政教育的重要资源和生动载体。将优秀文化融入思政教育的过程，实质上就是推进思政教育内容改革创新的过程，必将为思政教育的感召力、说服力和实效性提供强大的生命力。追根方能溯源，明史有助教悟，融入优秀传统文化后，思政教育将逐步实现从说教向文化的过渡，推动思政课程向生动形象、入脑入心深入。在实际教学中，可以探索将思想政治教育与中国古代先贤和历史文明进行融合串讲，强调价值观念、人格教育、行为准则的一脉相承。
三、将第二课堂教学融入思政课程
大学生思想政治教育是一个系统工程，传统课堂是主阵地，第二课堂的实践活动是对传统教学的拓展和补充，是重要的实践平台和组成部分。从这个角度出发，要积极探索大学生社会实践内容和形式，深入开展第二课堂实践教育活动。在学习过程中，针对大学生喜欢参与性活动和竞争性活动的特点，鼓励学生以勇于创新、勇于创造、善于创业的精神主动融入各种形式的社会实践，如参加社会公益活动、志愿服务、科技发明、社会调查、勤工助学等系列活动，培养大学生坚韧不拔的品质和乐于奉献的精神，实现社会实践与校内教育、实践育人与理论育人的有机统一和良性互动。在组织第二课堂思政教育时，要把握教学活动内容的科学性、思想性和时代性相结合原则，把握坚持学习科学文化知识与加强思想道德修养相结合的原则，重点激发学生的学习兴趣，通过第二课堂思政教育，达到寓教于乐、明理启思的目标。
四、将新型网络在线教育融入思政课程
新时期，网络技术与教学融合发展已经成为必然趋势。高校的思政教育也可以在“互联网+”的新模式下寻求多样性和共融性。首先，用好网络资源调整教学内容，加大优秀网络素材资源的收集整理，积极选择具有教育意义和代表性的热点问题开展案例剖析和议案说法活动，为课堂内容提供更多鲜活、极富时代鲜明特征的知识及教育素材。其次，借助网络优势改善传统思政教学路径，应用网络平台和大数据技术实时了解掌握学生的学习状况以及关注的问题，提供科学的问题分析和对策建议，同时借助微博、微信公众号、云班课等软件平台，将思政教学以学生喜闻乐见的方式展开。当然，要对网络垃圾引起足够的重视，学校应会同相关政府部门利用各方面的资源和手段管控网络，加强网络信息监测，甄别负面信息，切实净化网络环境。
五、将解困帮扶实践行动融入思政课程
新时期大学生思政工作的最终落脚点是要解决大学生面临的实际问题。只有坚持以学生为本，关心爱护学生，最大程度解决学生的实际困难，才是思政工作的最终目标。首先，要解决大学生经济困难问题，加强大学生诚信档案建设，确保每名贫困大学生都能通过助学贷款顺利完成学业。要将对大学生经济助困与精神助困相结合，通过创设多种载体加强立志教育，激励贫困大学生坦然面对困难，树立在逆境中立志成才的奋斗目标。其次，要解决就业压力大问题。健全大学生就业指导机构和就业信息服务体系，建立人力资源测评中心，帮助大学生开展职业生涯规划，找准职业目标定位。帮助大学生树立正确的择业观念，增强就业信心，引导大学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业。第三，要解决大学生的心理问题，建立大学生心理咨询机构，找到思政教育与心理健康教育的结合点，对存在心理危机倾向和高危个体进行跟踪关注和及时干预，解决自我意识模糊与困惑、环境改变与心理障碍、人际交往困难等现实问题。
同志们：
刚才，XXX同志就去年的宣传和思想政治工作做了总结，并就今年的工作进行了具体的安排部署，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。
过去的一年，全市广大宣传思想政治工作者坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻市委、市政府各项决策部署，牢牢把握团结鼓劲、昂扬向上的主基调，围绕中心，服务大局，扎实苦干，无私奉献，在理论武装、舆论引导、对外宣传、文化建设、文明创建等方面做了大量卓有成效的工作，为新民居建设、城中村改造、重点项目建设的顺利开展，为维护全市改革发展稳定大局，提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。成绩来之不易，这里凝聚了广大宣传思想政治工作者的辛勤和汗水。在此，我代表市委市政府向全市思想政治工作者们表示衷心地感谢和亲切地问候！
下面，我就今年全市思想政治工作讲三点意见。
一、认清形势，切实发挥好思想政治工作的保障作用
认清形势是做好工作的前提。对形势的把握程度，事关思想政治工作的成效和深度。面对改革发展的新任务和人民群众的新需求，如何提高人的素质，促进人的全面发展，是思想政治工作面临的紧迫任务。切实发挥好思想政治工作对各方面工作的保障作用，不仅仅是历史进步的需要，同时也是我市改革发展稳定的需要。
一要发挥凝聚人心、鼓舞干劲的作用，切实保障我市经济社会又快又好发展。XX市经过改革开放特别是近几年的发展，经济实力大为增强，城乡面貌显著变化，人民生活明显改善，团结求实蔚然成风，全市呈现出经济持续快速发展和社会事业全面进步的良好局面。如何继续保持这样一个又快又好发展的强劲势头，进一步提升发展的速度和质量，增值百姓财富，提高生活水平，提升城市品位，既是全市上下共同的战略任务，同样也是思想政治工作面临的重大课题。当前，随着河北省“环首都绿色经济圈”的建设和XX市“一主三次”发展战略的实施，XX经济社会发展处在一个十分关键的时期，搞好了就会有一个大发展，搞不好就有可能出现倒退。要想实现跨越发展不倒退关键问题就是，如何使全市广大干部群众认清加快发展的大趋势、大潮流，正确把握形势，坚定加快发展、攻坚克难的信心和勇气；充分认识加快发展的重要性和迫切性，以及提高自身生活水平的关系；进而把思想统一到加快发展上，把力量凝聚到加快发展上，在全市形成人人议发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。所有这些都离不开思想政治工作的教育引导。历史唯物主义认为，先进的、革命的、科学的社会意识，对社会存在和发展起着积极促进作用。所以，要充分发挥思想政治工作引导社会意识、规范社会意识、提高社会意识的重要作用，为我市经济社会又快又好发展，凝聚人心、积蓄力量。
二要发挥教育引导、宣传提高的作用，切实维护我市经济社会和谐稳定。党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。当前，随着城乡一体化、京涿一体化、产业现代化的稳步推进，涉及项目建设、土地征占、新民居建设、旧城改造等工作点多、面广、任务重，与之相伴的各类社会矛盾也日趋复杂多变并呈上升趋势。其中最明显的就是信访量的增加。群众上访有多方面的原因，主要是切身利益受到影响，加之思想政治工作跟不上造成的结果。只要思想政治工作做得好、做得实，有许多问题是完全可以避免的。而我们有些同志恰恰不重视思想政治工作，出了问题而又不主动的去补位，导致矛盾越积越深，问题越来越大。特别是在项目进场，征地拆迁工作中，部分群众所表现出的激动情绪，充分暴露出了我们一些干部做思想政治工作重视不够，能力不足，水平不高的问题，从而导致工程进度缓慢，群众不满情绪滋生。群众的支持和拥护是我们各项事业成功的重要保障。只有真心实意地赢得群众的拥护和理解，才能在未来改革发展进程中少一些阻力，多一些支持。少一些分歧，多一些共识。所以，我们要高度重视思想政治工作，切实提高新形势下做好群众思想政治工作的能力和水平，以思想政治工作的大提高，实现社会和谐稳定的大发展。
三要发挥统一思想，凝聚共识的作用，切实巩固党的执政地位，提高党领导水平。现在，世情、国情、党情继续发生深刻变化，思想政治工作面临着许多新情况新问题。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中警示全党要注意应对“四大考验”、防范“四大危险”，对当前我市的思想政治工作来说也面临着深刻的考验。从国际看，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，不确定性、不稳定性、不安全因素增多；从国内看，受欧洲债务危机的影响，经济下行压力增大，经济社会改革中的不平衡、不协调、不可持续的问题比较突出；从XX实际看，市乡两级人大和村两委的换届选举工作刚刚结束，许多干部和群众的思想受选举的影响难免有些波动。处理好来自国际、国内和我市当前实际对思想意识领域的影响是我市思想政治工作迫切需要要解决的问题。鉴于此，新任领导干部要尽快进入角色，对新的岗位做到情况清、底数明。另一方面要做好对干部和群众的思想政治工作，尽早结束干部群众的观望情绪，教育引导干部群众把心思用到各自从事的本职工作上来，切实维护经济社会的正常运转。特别是在党的十八大即将召开的敏感时期，全市广大党员干部要从巩固党的执政地位、加强党的执政能力、提高党的执政水平的高度，充分认识做好思想政治工作的重要性和紧迫性，通过扎实有效的工作，牢牢把握正确舆论导向，牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权，更好地为人民服务，为社会主义服务，为工作大局服务。
二、抓实重点，做好思想政治工作的三个关键要素
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和重要的政治优势。思想政治工作的意识特性，就决定了它必须同工作实际相结合，同群众相联系。只有这样思想政治工作才有开展的载体，才能焕发出它的活力，才能在保障经济发展，维护社会稳定中大显身手。
做好思想政治工作，基础是要加强理论学习。理论上的成熟是政治坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。加强理论学习，提高自身的素养，是新形势下做好群众工作，促进经济发展，维护社会和谐稳定，提升干部素质的客观需要。特别是当前，随着社会的进步与发展，群众的水平也在不断地提高，对干部的理论水平和知识能力提出了更高的要求。如果在工作中出现了群众的掌握的政策比我们干部还多，了解法律制度比我们干部还细，那么干部做群众工作就显得很被动。社会的不断发展，理论的与时俱进都要求我们不断加强学习，不但要学政治理论，还要学习法律、经济、宗教、文化、科技、管理和心理学的知识。为思想政治工作多做功课，切实提高理论水平、端正思想作风、增强群众工作能力。
做好思想政治工作，关键是要与实际工作相结合。思想政治工作与各项具体工作相结合是思想政治工作的重要工作方法。与实际相结合，思想政治工作就有工作开展的载体，就能更好的发挥保障发展、维护稳定的作用。脱离了实际，思想政治工作就成为了就空论空，就思想做思想，很容易使人感到枯燥乏味。在经济发展中，要积极按照科学的工作理念，围绕建设经济强市、和谐XX的奋斗目标，通过大量卓有成效的思想政治工作，使人心聚起来，信心鼓起来，干劲冲起来，在全市上下形成宣传发展、促进发展、维护发展的良好氛围。在维护社会稳定方面，思想政治工作要以群众关心、社会关注的重点民生工程为着力点，特别是在新民居建设、城中村改造、土地征占等工作中，思想政治工作要做到提前谋划、提前进场、提前运转，通过解决和解释的方式，理顺群众情绪，获得群众支持和信任，确保群众利益不受损，工程建设顺利进行。
前不久，全国“两会”胜利闭幕，我们圆满完成了各项安保任务。但是其间也暴露出了我们在处理稳定，做好安全工作方面的一些问题。如果说“两会”是我们维稳工作的一次模拟考试，那么下半年的十八大就是我们的大考。维护“十八大”期间的社会稳定是我们必须完成的一项重大政治任务。如何做到未雨绸缪，防患于未然，切实维护社会和谐稳定。除了投入必要的安保力量之外，更需要做好重点人群的思想政治工作，这是一个小投入大回报的事情，不要做平时花小钱防病不舍得，出了问题花大钱的治不好的事情。所以，我们要始终秉持发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，发挥思想政治工作在化解矛盾，理顺情绪方面的作用，思想工作与维稳措施双管齐下，打好维稳攻坚战。
做好思想政治工作，根本是要密切联系群众。群众性是党的思想政治工作的主要特点之一。思想政治工作的对象是是人，脱离了这个实际，思想政治工作就失去了本意。开展思想政治工作要紧密结合群众生产和生活实际，一是要深入生活，了解群众。把群众的愿望和要求当做第一信号，做到“民有所呼，我有所应”。把我们想说的和群众想听的结合起来，引导群众正确认识形势，转变思想观念，切实增强群众建设XX、热爱XX、奉献XX的意识。二是要摸清民意，帮助群众。把群众富裕作为“第一目标”，以“农场经济”、“实体经济”和“总部经济”三大特色经济为依托，千方百计促进群众就业，增加群众工资性收入。三是以“亲民爱民活动”和群众工作站为平台，从关爱困难群众入手，为他们送温暖、献爱心，排忧解难，进一步密切党群干群关系。
三、不断提高思想政治工作科学化水平
思想政治工作要以实载虚，虚功实做。采取保障措施，确保思想政治工作的各项要求落到实处。思想政治工作要在促进发展中考验水平，在维护稳定中考验耐性，在利益选择中考验党性，以实际工作的大进步，来检验我们思想政治工作的新水平。
一要统一思想，强化领导。党管宣传、党管意识形态是我们党在长期实践中形成的重要原则和制度。在思想政治工作的中，党委处于领导核心位置，各级党组织书记作为思想政治工作第一责任人，要亲自过问、亲自部署、亲自研究解决问题。分管领导要集中精力，狠抓落实。及时了解社会思想动态，经常分析意识形态方面的形势，认真研究和解决思想政治工作中的重大问题；要经常向宣传部门的同志介绍形势任务和方针政策，帮助他们了解工作大局，引导他们更好地围绕大局开展工作；需要多方面配合的工作，党委要统一研究、统一部署，协调各方，形成合力。要进一步健全思想政治工作责任制，把思想政治工作成效作为考核领导班子和领导干部政绩的重要指标，把工作任务进行量化细化，层层分解到具体单位和个人，明确奖惩措施，确保责任落实到位。
二是完善思路，健全机制。我们要旧瓶装新酒，创新思想政治工作的方式方法。思想政治工作是一个常抓常新的工作。如何提高做思想政治工作的水平，使得干部群众乐于接受，就不能墨守陈规，一味的使用死板教条、空动的理论说教，那样即达不到教育人，激励人，提高人的目的，反倒会起反作用。所以，我们要认真研究和科学把握新形势下思想政治工作的特点和规律，以群众喜闻乐见的形式，创造性地开展思想政治工作，不断探索新办法，开辟新途径，创造新经验。要加强制度建设，及时把那些行之有效的好经验、好做法上升为制度机制。要进一步建立健全思想政治工作目标责任制、考核评价和奖惩机制，形成有利于推进思想政治工作的良性机制。要坚决反对和防止形式主义，多深入基层，深入群众，了解新情况，解决新问题，虚功实做，确保成效。
三要抓好队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，真正把那些政治清醒坚定、思想理论素质好、富有改革创新精神的优秀干部选拔到思想政治工作的重要岗位上来，充分发挥他们的聪明才智为思想政治工作多做贡献。从政治上、思想上、作风上、纪律上、业务上进一步加强思想政治工作队伍建设，加强教育管理和培养锻炼，提高整体素质。要切实关心思想政治工作者的工作、学习和生活，以感情留人、以事业留人，以适当的待遇留人，为他们发挥聪明才智创造良好环境。思想政治工作者要自觉加强理论知识和业务知识学习，不断提高素质和本领，创造性地开展工作，真正成为思想解放的促进者、社会稳定的维护者、时代精神的塑造者、艰苦创业的倡导者和实践者。
同志们，思想政治工作使命光荣、责任重大、任务繁重。我们要以更宽的视野、更高的标准、更新的思路、更实的作风，在市委、市政府的坚强领导下，努力开创全市思想工作新局面，为党的“十八大”胜利召开营造欢乐祥和的社会氛围。
教育者要先受教育，讲信仰者自己要有信仰。教师是人类灵魂的工程师，承担着立德树人的神圣使命。引导学生扣好人生第一粒扣子、找到人生正确方向，首先要求思政教师政治要强，善于从政治上看问题，在大是大非面前保持政治清醒，担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。“桃李不言，下自成蹊。”一个优秀的思政课教师，应当有着高远的理想追求和深沉的家国情怀，心里装着国家和民族，把目光投向时代和社会，不断从实践和人民中汲取养分、丰富思想，为学生树立有信仰、有理想、有担当、有情怀的榜样。
讲好思政课，没有几把“刷子”不行。思政教师思维要新，视野要广，业务素质要过得硬。思政课是学生成长成才的“关键一课”，教师要学会辩证唯物主义和历史唯物主义，创新课堂教学，通过有深意、有新意的学习体验，引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法。把道理讲明白、讲透彻，要求教师具备知识视野、国际视野、历史视野，在上下五千年、纵横几万里的深入比较中辨析事理，在循循善诱中启迪学生心智，在润物无声中传播真理。近年来，不少教师通过完善内容设置、创新话语表达、采用新媒体技术等方式，让思政课实现从“点名课”到“网红课”的转变，这充分说明：用心用情用功的教师和教学，总会受到学生们的欢迎。
“古之学者必严其师，师严然后道尊。”培养担当民族复兴大任的时代新人，广大教师要以德立身、以德立学、以德施教。教师的一言一行，总在潜移默化中影响学生的认知和行为。思政课的效果，既在课堂内，也在课堂外。身为教师，要严于自律，做到课上课下一致、网上网下一致，用表里如一、知行合一的嘉言懿行传递正能量，让真善美的种子在学生心中生根发芽。亲其师，才能信其道。教师有堂堂正正的人格，用人格的力量成风化人，用真理的力量感召学生，自觉做为学为人的表率，才能成为学生喜爱的人。
“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”只要落实好总书记提出的政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的谆谆教诲，真正打造一支可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的高素质思政教师队伍，新时代的思政课必将越办越好。
同志们：
习近平总书记反复强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，决定党和国家事业兴衰成败。党的十九届六中全.会总结概括了十个方面宝贵历史经验，“坚持自我革命”是其中重要一条。加强作风建设，从本质上讲，就是刀刃向内、坚决与不正之风斗争到底的自我革命。
党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定破题，以上率下改进工作作风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风和社会风气为之一新。继承弘扬党的优良传统和作风，深入推进党的作风建设，是新时代新征程上我们党始终成为坚强领导核心的重要保证，必须保持定力、常抓不懈、寸土不让。近年来，我们始终把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，广大党员干部干事创业的精气神明显提高，人民群众获得感、幸福感、满意度显著增强。但是我们也要清醒地看到，我们的干部作风还存在不少问题，还有不少薄弱环节。今天借这个机会，我提几个方面的建议。
一、强化理论武装，聚焦解决思想问题
理想信念是思想和行动的“总开关”，是加强党性修养的第一课。但是有的干部理想信念不坚定，政治敏锐性不强，不注重理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有入脑入心，没有作为指导实践、推动工作的强大理论武器。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套。当前，我市正处在转型发展、爬坡过坎的关键时期，迫切需要各级干部成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。要提高站位，主动担当作为。切实找准本职工作在服务大局中的定位，把为全市重点工作作贡献作为重要职责，党委政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。要解放思想，勇于开拓创新。要坚决破除一切有悖新发展理念的思想藩篱，坚决摒弃一切与高质量发展不相符合的陈旧观念，主动在项目落地，破解问题障碍上出主意想办法。要坚定信念，守好舆论阵地。全市各级各部门要切实扛起党管意识形态、党管宣传舆论的重大政治责任，面对突发事件和舆情事件，做到关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止事态扩散升级、二次发酵。
二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识
党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实指导性。领导就是责任，勇于负责、敢于担当是一个干部的立身立业之基。强化责任意识，关键是要树立正确的政绩观。每届班子的任期内，不可能把所有的事情都办完，把所有的问题都解决，必须一届接着一届干。但从目前的情况看，有的干部一心只想当太平官，遇到矛盾绕着走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交，不为自己应尽的责任烦心，只为自己没得到的好处而郁闷；有的干部好大喜功，弄虚作假，虚报浮夸，提不切实际的“空口号”，搞华而不实的“面子工程”；有的干部推过揽功，好办的、办成的事大说特说，不好办、办不成的事强调客观。每位干部的工作时间是有限的，都要经常想一想，自己每月干成了哪几件看得见、摸得着的实事？每年做了哪几件可圈可点的事？都要经常问一问，自己是否对得起组织、对得起人民？有些干部工作中拈轻怕重，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾。还有的干部遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不愿多出力，安排的工作干好干孬，到点就走，缺少敬业奉献精神。要有高效落实的干劲。强化时间观念、效率意识，对每一项工作都要提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气。要有一抓到底的韧劲。凡是党委安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行，特别是对事关发展大局的重点工作，要特事特办、全程服务、一抓到底，决不能有始无终、虎头蛇尾。要有永不懈怠的拼劲。我们不少同志，尤其是在重点项目一线的同志，不论白天、黑夜，工作日、节假日，都一心装着工作，为了工作，发挥了重要作用，这种精神值得大家学习。
三、强化执行意识，树立真抓实干的良好风气
执行力是作风建设的核心和关键。大家都知道“三分战略、七分执行”、“一分部署、九分落实”的道理，任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果。正如习近平总书记一再强调的，空谈误国，实干兴邦，我们的所有成就都是在工作中干出来的。如果只是搞“花架子”、做表面功夫，我们再好的规划目标也只是一个空想，对人民再多的承诺也只是一场空谈。所以说，没有执行力，就没有党委政府的公信力；没有执行力，也不可能有人民群众的满意度；没有执行力，也谈不上工作作风。有的干部只想“巧做官”而不是“巧做事”，需要负责任的时候，不是“踢皮球”，就是“打太极”，甚至有极少数干部重“谋人”轻“谋事”，精于算计，对个人利益斤斤计较。有的抓落实“雷声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力认真加以解决。要发扬“勇挑重担”的精神。不为困难找理由，只为成功找办法，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能寻对策，真正把工作抓到位、抓出实效。要强化“众人拾柴”的意识。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，我们的事业才能兴旺发达。每一名干部都要牢固树立“全市一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，决不允许上推下卸、相互扯皮。要通力协作、相互补位，各显其能展身手，形成推动事业发展的强大合力。要树立“实干实绩”的导向。坚决凭实绩用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，让有为者有位，把那些整天混日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决调整下去，让“官油子”在全市没有市场。
四、勇于开拓创新，锤炼敢闯敢试敢为人先作风
习近平总书记勉励广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花。有的干部工作境界不高，只求过得去，不求过得好，平推平拥，得过且过，缺乏“跳起来摘桃子”的精神，要分析原因，认识差距，迎头赶上。要在能力本领上争一流，立足岗位要求，加强学习，苦练内功。要针对干部队伍不同层次、不同领域、不同岗位的特点，通过开展专题培训、外出学习等活动，弥补干部知识弱项、能力短板、经验盲区，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要在工作标准上争一流。牢固树立没有最好、只有更好的理念，坚决克服只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆，自我加压，争先进位，努力把各项工作做到更好。要在对标先进上争一流。要坚决破除“畏难发愁”的情绪、“小成即满”的心态，从一点一滴做起，步步追赶，通过学标对标创造更好业绩
五、筑牢廉洁意识，始终坚守初心使命。
谈及保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐这一战略目标时，总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”；艰苦奋斗是干事之根。坚持艰苦奋斗、倡导勤俭节约，是我们党的优良传统。有的干部重大事项，该请示的不请示，该报告的不报告，漏报瞒报、自行其是；个别干部在遵规守纪上仍存有侥幸心理，自由散漫，纪律松懈，想来就来，想走就走，不守纪律，不讲规矩。对此，我们一定要高度警醒，汲取教训，引以为戒。好的作风，既是“抓”出来的，更是靠严格的制度和科学的机制“管”出来的。近年来，各部门制定出台了一系列行之有效的规章制度，对改进干部作风、提升机关效能发挥了很好的作用，但是监督考核制度不健全、奖惩机制不完善、执行不够严格等问题依然比较突出。下步，我们要突出制度建设这个根本，加大制度执行、完善、监督力度，真正把干部作风建设引入常态化、制度化、规范化轨道。一要完善制度。各单位要结合实际，本着管用有效的原则，进一步健全完善有关制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事，用制度保障各项工作落实。二要严明纪律。要更加自觉地与中央、上级党委保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、搞变通。要带头学法、用法、守法，坚持依法行政、依法办事，做遵纪守法的模范。要守规矩。时刻把纪律规矩挺在前面，严格执行重大事项请示报告制度，凡本级党组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织。要严自律。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范从政行为。要重法治。增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，努力用法治化的办法，提高行政效能，优化营商环境，激发创新创业活力。三要严肃查处。无论是明察暗访中发现的，还是群众举报查实的，都要从速从严处理，该问责的问责，该处罚的处罚，该戒免的戒免，决不姑息迁就，决不搞下不为例。
同志们，“作风建设永远在路上，我们必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动作风建设形成长效机制，形成‘有为有位、亲力亲为、实干实为、善作善为、敢作敢为’的干事创业良好氛围，事争一流、唯旗是夺，高扬精气神，奋勇走在前，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分x人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：
一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习近平总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球”；有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事，改进作风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。
二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘棋”思想；有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇，用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子空空、本子空空、书柜空空”；有的同志在与群众相处中，常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的存在“两面人”问题，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的却是另外一套；有的习惯于对同事评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状，捕风捉影，混淆视听。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情，危害极大。一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。
四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头，工作不在状态，无激情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间迟到早退，做与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的形象。
五是作风不实的问题。有的基层党组织缺乏原则性、战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；有的基层党支部落实“三重一大”决策制度不严格，以主管碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；少数党员干部只记得自己是这个“总”、那个“长”，把“主体责任”“监督责任”“一岗双责”挂在嘴上，忙于日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥不够；有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、挂在墙上，不够经常，流于形式。
以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象。以上种种问题，既有客观原因，也有纪律约束不够的原因，但更主要的是我们的党员干部心态上出了问题，认识上出了偏差。
一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。十八大以后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委，各级组织都在反复抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中央、集团公司、公司“作风建设一抓到底”的决心意志，看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、行动迟缓。这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。
二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说“某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照发”等等。好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训，没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰谁触电。
三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。越是觉得“没事”越会“有事”，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有一天会被追究。
四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有个由量变到质变的过程，少数同志自律不严，拿小事不当事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。