一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员**名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为**名，差额数为***名。
四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。
五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。
七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“x”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词
（供参考）
各位代表：
现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。
今天大会应到代表xx人，据统计，因病、因事请假x人，实际到会的代表xx人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。
今天的大会共有四项议程：
一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》；
二、通过北京首创世联公司联合工会第x届委员会候选人建议名单；
三、通过选举工作人员名单；
四、选举北京首创世联工会第x届委员会委员。
现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》
请xxx宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。
各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）
如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第二项议程：通过候选人名单。
请xxx宣读《别进首创世联工会第x届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。
各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）
如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。
根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名xxx为总监票人，xxx、xxx为监票人，xxx、xxx为唱票人，xxx、xxx为计票人，各位代表有什么意见，（稍停）如没有意见，现在提请大会进行表决，赞成上述x担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；
反对的请举手（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）鼓掌！
现在进行第四项议程：进行选举。
△请选举工作人员各就各位。（稍等）
△请工作人员清点实到人数
△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的.实到人数：应到代表xx人，实到xx人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。
△现在请监票人检查票箱并封箱。
△请工作人员发选票。
△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：
请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。
现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“x”，弃权的不作符合；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不能超过应选名额。
△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）
大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）。
△都填写好了，现在开始投票。
△先请工作人员投票。
△请主席台上代表投票。
△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。
△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。
△（总监票人报告：本次选举发出选票xx张，收回选票xx张）。
△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。
△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。
△请总监票人宣布计票结果。
△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。
△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到xxx、xxx、xxx（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由xxx主持，党组织负责人xxx（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由xxx主持、女职工委员会由xxx主持，新当选的工会主席分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、
副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。）
△现在请新当选的工会主席发言。
△现在请上级工会xxx领导讲话。
△现在请xxx领导讲话。
△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。
附件：《选票格式》
北京首创世联公司工会第一届委员会委员
候选人选票
说明：
1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”，不同意的画“x”，弃权的不画任何符号。
2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，弃权的不能另选他人。
3、本选票应选委员x名，超过为废票。
经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“x”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。