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年度班子对照材料(精选5篇)

时间: 2024-01-06 栏目:申请报告

2023年度班子对照材料篇1

按照州*局组织生活会安排部署要求,本人结合作风建设整顿这一主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足,深挖思想根源,明确下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

一、存在的问题及表现

(一)在学习贯彻党的十九大精神方面

对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

(二)理想信念不坚定

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上缺钙,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对四个意识、四个自信、四个服从重要性的认识还有待进一步加强。

(三)党性修养有所忽视和放松

随着年龄的增长,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化

在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

、努力方向和改进措施

(一)坚定理想信念,夯实理论基??

学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强四个意识

切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到四个服从,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

2023年度班子对照材料篇2

严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照三严三实这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象

一、存在的主要问题

1.在严以用权、严以律己方面,作为教育者,所面对的最大群体就是学生和家长,我们手中所掌握的一切权利都是为学生和家长服务的。而在实际工作中,有时并没有将这种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好,不好管理,有时甚至抱怨家长不负责任,埋怨家长存在问题等,没有自己找原因,没有严格要求自己,没有真正把教育当作自己的事业,没有对学生和家长心存敬畏,没有把学生和家长的需要装在心中。

2.谋事要实、创业要实方面,自身存在诸多不足。新到现在的学校,接手新的管理工作,对教学管理等业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。在一些事情上,在没有人督促的时候,经常会出现偷懒、放松等情况,工作方面不够积极主动,遇到问题,不能在第一时间迎难而上,有逃避、退缩的倾向,缺乏主动性、积极性,有顺其自然的错误想法和做法。

二、存在问题的原因

1.政治学习不够,理论功底浅薄。平时读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用。

2.多工作和业务的钻研不够。本学期分管工作由德育管理改为教学管理,对自己来说是个新的工作,自己主动去学习、研究不够,与教务处研究交流不够,工作开展不够积极主动,工作成效不明显。这些都说明对自己严格要求不够。

3.为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念,对于一切为了学生,一切为了家长、一切为了教师的工作方法的理解不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意度作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实。

三、今后的努力方向和措施

1.切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。通过学习保持政治上的清醒和坚定,通过学习提高理论水平和看问题的能力,通过学习树立自己正确的世界观、人生观和价值观。

2.在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。要求学校教职工做到的,自己首先要做到,而且要做的更好,要紧密联系群众,蹲下来和教师对话,保持平和心态,做到有耐心、有爱心,又细心,充分调动教师的积极性,依靠全体教师,扎实做好课堂教学改革工作,努力提升学校教育教学质量。

3.端正工作态度,自觉、主动加强教学管理业务和新课改知识的学习。在校长室的领导下,进一步完善教学管理制度,认真做好教学管理过程的落实和考评,探索适合自己学校的课程和课堂教学改革,形成有特色的学校课堂教学。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

2023年度班子对照材料篇3

尊敬的各位领导、同志们:

按照《党委关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

一、存在的主要问题

1、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

2、履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于力所能及,对一些老大难问题绕着走

二、产生问题的原因分析

1、理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

2、党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

3、纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要瞎折腾的思想,对一些工作要求落实力度不够。

4、群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

三、今后努力方向及整改措施

1、坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会新的含义,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2、加强理论学习,提升自主能动性。以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

2023年度班子对照材料

本人深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:

一、对照六个方面发现的突出问题

会前,逐条对照六个重点方面,与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话,听取意见建议,认真查摆突出问题并分析问题根源,查找的问题主要有:

(一)对照带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面,存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不断增强四个意识、坚定四个自信,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到两个维护。但对照政治三力要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好,工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏锐性不足,没能始终站在两个维护的高度来认识和把握。比如,对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

(二)对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情況,读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力,将制度优势转化为新的治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,领悟还不到位,理解还不透彻,在学用结合、学以致用方面做得不够,以理论指导实践的能力依然有些欠缺,无法将理论完全用于机关事务管理工作中。

(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面,存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神,并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新,不断加大正面引导和阵地管理力度,意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中一手硬一手软现象在一定程度上依然存在,应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有待进一步提升。二是思想不够解放,创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足,瞻前顾后,对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位,工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神,存在不求过得硬但求过得去的思想。

(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面,存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在我为群众办实事中,到企业、农村、社区调研时,与工作人员沟通交流比较多,与普通人员(群众)交流少,了解情况的多,问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多,和普通职工交流较少;与安全生产条线进行工作探讨较多,与其他条线进行交流较少;就事论事谈工作较多,化解心结解决思想问题较少。

(五)对照带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想,小胜即满,对如何高质量做好分管范围内的工作,服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强,交给安全保卫处去做,而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,万无一失、一失万无的底线思维、风险就在身边的忧患意识、时时放心不下的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。

(六)对照带头落实全面从严治党政治责任方面,存在以下问题。一是落实一岗双责有待进一步加强。比如,高度重视党组建设,能够不断配合推动局党组党风廉政建设的执行和落实,但是对文印中心等分管下属单位的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。存在表现不活跃、发挥作用不到位等问题。二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。推进工作时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的频次和力度还不够,坐镇指挥多、冲锋陷阵少,对自身存在的形式主义、官僚主义纠治还不够彻底。

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

(一)放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

(二)放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。

(三)放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。

一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率。降低了工作标准和要求。二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。

(四)放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强。执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够。

三、整改措施和下一步努力方向

(一)坚持两个确立,不断加强思想改造。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行两个确立、做到两个维护,作为首要政治责任,认真贯彻党中央决策部署,做到有令必行、有禁必止,不讲条件、不打折扣。

(二)振奋精神状态,严肃认真履职尽责。始终把使命责任扛在肩上,坚持把单位建设与履职尽责统一起来,始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献,以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律,不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性,着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施,不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。

(三)坚持群众立场,持续推进作风建设。牢记为人民服务的根本宗旨,树立正确的政绩观,坚持把群众的呼声当作第一职责,把群众的需求当作第一要务,把群众的满意当作第一标准,尽心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、服务过程中,听取群众意见和分管范围内干部职工的诉求,积极协调推进解决。

(四)树好党员形象,真正做到以上率下。始终把纪律和规矩摆在前面,不断强化红线意识,老老实实按政策制度办事,任何时候都不越线,始终牢记党员第一身份。大项工作、急难任务挺身而出,发挥先锋模范作用,日常生活严格要求,自觉以普通党员身份接受组织和群众监督。始终谨记打铁必须自身硬认真执行中央八项规定精神,自觉端正兴趣追求,自觉净化三圈,切实树立党员干部清正廉洁,模范带头的良好形象。

以上的对照检查内容可能还不够深刻、全面,恳请同志们进行批评指正!

2023年度班子对照材料

XXX社区第一党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力做好基层党建的各项工作。按照马场街道党工委的统一部署,我们研究制定了《XXX社区第一党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》,并召开了动员部署会,精心组织筹备专题组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:

一、存在问题

通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展支部活动,教育引导全体党员践行四讲四有,营造良好政治生态。同时,也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

(一)政治功能方面

1、党的十九大精神宣贯工作抓的不实。虽然十九大报告组织了多次学习,精神宣讲,但是由于业务工作繁忙,学习抓的还不够实、不够深。

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺涉深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。

(二)工作作风方面

1、教育整改认识不足。工作中存在实用主义思想,对整改抓的不严不实,对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。

(三)发挥作用方面

党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是蜻蜓点水、浅尝辄止,问题不够辣,红红脸,出出汗还不够。

二、剖析原因

1.理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。

2.群众观念不够牢固。平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

3.制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。

三、下一步整改措施和努力方向

针对上述存在问题,班子将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

(一)抓班子建设,发挥战斗堡垒作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强四个意识、坚定四个自信,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。

二要切实履行好管党治党责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,班子要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督。三要切实发挥好党支部主阵地作用,制定完善党支部活动计划,推动支部活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守六大纪律特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标三落实,推动工作落地见效。加强党员日常管理监督。

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