研究生骨干临时党支部在研究生院、党委研究生工作部的领导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥战斗堡垒和思想引领作用，创新“党建+”模式，激发研究生党建工作新活力。在过去的一年中，党支部更名不变“初心”，始终围绕山东大学研究生党建工作大局和目标任务，以锤炼提升全体研究生思想素养和培养“学无止境，气有浩然”的山大研究生为核心，打造服务型、平台型、标杆型骨干学生组织，积极开展了研究生志愿服务“追光者”计划、研究生骨干培训、21天阅读学习打卡、安全教育月等一系列活动，并进一步发挥先锋模范作用，改进工作方式，创新活动内容，用心为师生服务，加强多校区一体化的研究生学习交流，全面助力促进研究生全面发展。
一、规范支部建设，传承使命担当新征程展新气象
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进支部标准化建设和规范化运行，山东大学研究生活动党支部在前往北京开展党性教育活动之际正式更名为“山东大学研究生骨干临时党支部”。会议由研究生活动党支部第十九届支部书记王彦文同志进行工作总结，并宣布山东大学研究生骨干临时党支部更名。9名新进支部成员出席现场会议并发表就职演讲，部分成员线上参与更名仪式。通过更名，党支部能进一步发挥主体作用，发扬党的优良传统和作风，更有针对性地开展思想政治工作。
二、纳新聚力凝魂，同心同志齐进点点星火汇聚成团
为更好的开展新学期的工作，创建团结精干的党支部集体，研究生骨干临时党支部于2021年8月开展成员纳新工作，此次纳新面向一校三地各年级骨干研究生党员（包含预备党员及入党积极分子）。前期共有118名经过简历初步筛选进入面试阶段，通过线上线下综合面试，最终吸纳29名新成员加入党支部，新成员的加入使得研究生骨干临时党支部更具活力和生机。
三、创建落实服务平台，树立崇德向善标杆做新时代的追光者
为响应“三全育人”实施方案、“人人皆为志愿者”行动,研究生院、党委研究生工作部启动山东大学研究生志愿服务“追光者计划”。山东大学研究生骨干临时党支部主要负责各大赛事志愿者招募工作，2021-2022学年第一学期，累计招募志愿者386人，志愿服务时长超1000小时，“追光者计划”以志愿服务为劳育切入点，为广大研究生同学搭建志愿服务平台，培养有思想、有情怀、有责任、有担当的时代新人，使志愿服务精神在研究生群体中蔚然成风。
四、深入贯彻落实新思想，夯实完善培养流程全面加强骨干实践锤炼
值中国共产党建党100周年和山东大学建校120周年之际，为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，根据中共山东省委组织部办公室、中共山东省委教育工委办公室工作要求，加强对研究生骨干的“源头培养”、红色基因教育，使研究生骨干能自觉把立德树人、人才培养、安全稳定各项工作有机结合起来，研究生院、党委研究生工作部主办，山东大学研究生骨干临时党支部承办“知行者——传承红色基因·加强实践锤炼”研究生骨干培训活动。各培养单位高度重视此次工作，均以严格的标准公平公正的选拔本单位适宜参加培训的研究生骨干，加强了研究生骨干的学习和工作能力。
共有来自53个培养单位的224名研究生骨干顺利结课，本次课程既坚定了全体研究生骨干的理想信念，又全面提升了研究生干部统筹兼顾、组织协调和表达沟通的能力素养。五、强化网络育人功能，提高新媒体有效精准传播深入红色基因传承
根据《山东省教育厅山东省语言文字工作委员会关于举办2021年山东省“百年征程传薪火，红色经典润乡土”主题活动的通知》（鲁教语函〔2021〕13号）要求，山东大学研究生骨干临时党支部整理红色书籍12本，组织广大研究生阅读经典书目并打卡。
“21天阅读学习打卡活动”作为山东大学2021年“研究生网络校园文化活动月”内容之一，以网络思政手段拓展了党史学习教育的平台和形式。活动期间，1533名同学坚持打卡，累计提交打卡作品38000余份，“山大研究生”微信公众号浏览量累计达3.3万人次，使研究生们进一步学习了党的百年光辉历史，领会了党的艰苦奋斗精神，汲取了革命先辈们无穷的智慧和勇气，赓续精神血脉,传承红色基因。
六、践行总体国家安全观，增强研究生安全意识共筑平安山大校园风
为深入学习贯彻总书记总体国家安全观，落实好《中华人民共和国国家安全法》和《大中小学国家安全教育指导纲要》，全面增强研究生安全意识，树立校园安全底线思维，强化责任担当，学校于11月份开展2021年“研究生安全教育月”系列活动。
目前，校园安全宣传、研究生消防演习、第六届研究生校园安全短视频评选等活动相继启动，并在校园中取得较大反响。其中，第六届研究生校园安全短视频评选活动已接收参赛作品321份，来自一校三地的研究生用创意视频解释安全隐患，启迪安全意识。
正如总书记在首个全民国家安全教育日到来之际作出的重要指示中所言“实现中华民族的伟大复兴的中国梦，保证人民安居乐业，国家安全是头等大事。”国家安全是国家生存和发展最基本、最重要的前提，校园安全事关千家万户的幸福，做好校园安全教育，责任尤为重大。
以此次校园安全活动月为契机，党支部将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和工作总结，将短期有效的应急措施和做法转化为长期经常性的工作机制，致力于培养师生的安全意识，规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。
在中国共产党百年华诞和山东大学百廿校庆的历史性交汇点，山东大学研究生骨干临时党支部重整上阵，以崭新的精神面貌肩负起新的历史使命，以党建聚合力传好“接力棒”。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚；百廿恰逢百年兴，宏思论道正当时。过去的一年中，党支部始终全力以立德树人思想为引领，以研究生骨干锤炼为基点，以提高研究生党性修养为目标，以创新思政教育方式为手段，充分调动全体研究生开展了各类丰富多彩的思政教育活动，全面提升了研究生的素质水平。百年大党，强国有我；百廿砥砺，春光韶华。值此之际，山东大学研究生骨干临时党支部将踏上新的征程，党支部将牢记经验与教训，不忘初心，求真务实，继续在新时代新征程上展现新气象新作为，始终做用心服务的组织者，敢为人先的创新者，崇德向善的追光者，朝气蓬勃的奋斗者，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把初心和使命写在实实在在的行动上，在新的赶考之路上不断书写新的优异答卷。
年初，省新沂河整治工程建管局临时党支部由省厅机关党委批准成立。后经机关党委同意，中运河骆马湖建管局党员纳入省新沂河建管局临时党支部统一管理。工程开工建设5年来，临时党支部深入贯彻“三个代表”重要思想，学习落实科学发展观，紧紧围绕党组中心工作，抢抓扩大内需机遇，积极落实中央、省委一号文件，新沂河、中运河骆马湖两局同志为东调南下续建工程全力以赴，建设管理工作取得了明显成效，得到水利部淮委和厅党组的充分肯定。先后获得全省水利工程建设廉政文化示范点、省总工会“青年先锋号”、治淮文明工地、省水利工程建设文明工地、省水利优质工程、优秀项目法人等多个荣誉称号。党支部把解放思想、创新工作机制、转变工作作风、提高办事效率和服务水平作为创先争优的重点和主题，积极创建党员示范窗口，创造了出色业绩,树立了良好的形象，在党员干部创先争优活动中发挥了模范带头作用。
一、工作举措
（一）落实两个一号文件精神，完善工作机制
中央和省委两个一号文件对新时期的治水工作提出了更新更高的要求，为把这一要求落到实处，省建管局不断完善工作机制，着力在过程管理上下功夫。在新沂河、中运河骆马湖两工程建设中，所有的项目均实行了项目法人制，通
过公开招标确定了工程建设的监理、施工单位。在招投标工作中认真贯彻落实招投标的有关规定，自觉接受监督监察单位的监督，没有发生一起反映招投标方面的人民来信来访，做到了公开、公平、公正。同时坚持要求各项目法人和现场管理机构要严格合同管理和资金管理。为强化工程的廉政建设，在所有的工程建设项目中均实行了施工合同和廉政合同双签制度，有效地规范了建设单位和监理、施工单位的工作关系，为打造廉洁工程提供了保障。
（二）加强学习、解放思想、提高队伍素质
针对建设管理的工作特点，为适应新时期实践治水新思路、加快推进江苏水利现代化的要求，党支部积极创建“学习型组织”，坚持政治学习，不断强化奉献意识；坚持理论联系实际，增强服务好全省水利现代化建设的能力和信心；坚持以全省水利发展为目的，进一步理清新时期我省治淮建设管理工作思路，提高工作水平。坚持不断丰富学习形式，组织支部党员参加各种宣传教育活动。组织全体党员认真观看廉政教育电视剧《远山的红叶》、《北极雪》《真水无香》等多部廉政教育片，参观淮海战役碾庄战斗烈士纪念碑，重温老一辈的革命历程。通过参观学习，增强大家的科学意识、责任意识、服务意识，当好人民的公仆。
（三）加强廉政建设，努力塑造江苏廉洁水利的良好社会形象
在提高工作质量和队伍素质的同时，省建管局临时党支
部高度重视党风廉政建设，从工程建设管理到省建管局集体以及建设单位每个人，都做到严格要求，廉洁自律。一是新沂河、中运河骆马湖工程均与厅党组签订了《党风廉政建设责任状》，切实落实党风廉政建设责任制，实行局领导班子对党风廉政建设建设全面负责的制度。二是制定廉政“十不准”制度，要求每位同志按制度要求，规范自己的言行；三是定期组织学习中纪委“八项规定”等廉政建设文件做到廉政工作常抓不懈。
二、主要体会
（一）认识深化，促进建管质量提高
在不断的学习过程中，省建管局全体人员更加深刻的认识到围绕中心、服务大局，多为人民群众做好事、办实事，是努力的方向，科学治水、人水和谐则是工作的核心所在。以新沂河整治工程为例，为加快治淮工程建设步伐，水利部在新沂河整治工程初步设计批复中明确全部工程于2008年6月底前完成，即实际工期不足两年。省建管局经过科学、缜密、细致的策划，提出了加快建设实施方案，即在抓紧落实前期工作的同时，按照实施工程项目的具体情况，尽早安排施工难度大、周期长的主体工程，同时在资金保证前提下优先安排制约防洪效益发挥的关键工程，加大年度施工强度，协调各工程间矛盾，认真策划施工导流方案，正确处理好工程建设与征地移民、主体工程与影响工程、河道工程与枢纽
工程的关系，减少工程建设对区域交通、灌溉、排水的影响。经过全体参建单位的不懈努力，克服了工程战线长、施工条件艰苦、施工期行洪、导流困难及燃油短缺等影响，终于在2008年5月底完成了主体工程建设任务。
（二）工作学习有机结合，促进建管效率提高
省建管局通过认真学习中央和省委两个一号文件以及吕振霖厅长建党90周年讲话精神，深刻领会和准确把握科学发展观的科学体系，并将其充分应用到新时期的治水实践上来。在中运河骆马湖工程建设中，省建管局实现了业务培训和政治学习双管齐下，通过坚持政治学习、理论联系实际，认真贯彻厅党组和机关党委的各项工作部署，转变工作作风；通过加强制度建设，严格服务承诺制、限时办结制等，完善各项建管环节，以工作促学习、以学习反哺工作，有效提高了建管效率和质量。
三、下一步打算
加快水利现代化建设，是今后一个时期江苏水利工作的中心任务，是全省水利战线广大干部职工共同奋斗的目标。作为江苏省水利建设者，省建管局临时党支部将在厅党组、机关党委的领导下，站到水利改革发展的第一线，立足本职，创先争优，突出工作重点、锻炼工作作风，争取将新沂河、中运河骆马湖以及淮河入江水道工程建设管理水平提升一个新高度。
（一）进一步突出工作重点，服务新一轮治淮建设省建管局紧紧围绕厅党组的工作部署，做到突出重点，狠抓落实，为我省治淮工程作出了积极努力。目前，新沂河整治工程已顺利通过竣工验收，中运河骆马湖工程也进入全面扫尾阶段。随着我省新一轮淮河治理工程拉开帷幕，省建管局的工作重点也逐步转移到淮河入江水道整治工程上来。建设管理是省建管局的中心任务，而制度建设和过程管理又是建设管理的重中之重。下一步，省建管局将继续贯彻落实厅党组及机关党委的各项要求，充分汲取新沂河、中运河骆马湖工程的经验，进一步加强制度建设和过程管理，同步、有序推进三项重点工程建设。
（二）进一步锤炼过硬作风，增强建设管理能力
淮河入江水道整治工程整治范围全长157公里，投资达31亿元。工程量之大、投资之巨均位列江苏省单项水利工程前茅。这也意味着入江水道工程的建设管理工作较新沂河、中运河骆马湖将更加繁重。下一步，省建管局将以中央和省委两个一号文件为指引，加强学习、解放思想、提高工作执行力，锤炼过硬作风，全方位提高自身的素质与能力，提高自身的组织能力、管理能力、协调能力，争取在十二五开局之年，为我省新一轮淮河治理打响第一枪！
为深入贯彻落实党的十九大会议精神和总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，树立“抓党建是最大政绩”的理念，2018年，我中队临时党支部紧紧围绕市局中心工作，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，紧密结合“四对照四提升”教育活动，把党建工作融入各项公安工作之中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用，严格党内生活、严守党的政治纪律、深化作风建设，以党建新成效推动我中队公安工作新业绩。
一、着力于以德塑警工程，进一步加强党的思想建设
（一）开展特色主题教育
今年以来，按照市局党委要求，我中队支部结合“四对照四提升”等专题活动，定期深入学习贯彻党的十八大、十八届三、四中、五中全会精神和习总书记系列讲话精神，进一步坚定了支部党员民警、辅警的理想信念，引导党员民警、辅警传承光荣传统，永葆忠诚本色。
（二）充分营造支部党建氛围
设立党建文化学习园地，营造浓厚的党建文化氛围，为开展党课教育提供充足资源。
二、着力于创先争优，进一步加强组织建设
（一）规范组织建设
一是在“七一”前后，组织全体党员民警重温入党誓词，充分唤醒党员意识；二是结合市局党委“四必访”工作要求，定期开展志愿服务活动，树立一个党员就是一面旗帜、一个党支部就是一个战斗堡垒的理念，最大限度发挥党员的先锋模范作用。
（二）规范党员发展流程
全面落实中央、省、市、县对新时期党员发展管理工作的新要求，对一名入党积极分子做好教育培养、组织管理工作。
（三）规范党费收缴和党员信息收集
按照市局党办要求，及时准确收集党员民警个人及家庭基本信息，明确了每位党员民警党费收缴标准，按时收缴党费。
三、着力于增效提能，进一步加强党员作风建设
（一）制定相关措施和要求
一是制定了2018年支部党建工作计划，规范党支部工作相关材料；积极参加上级党组织举办的党务干部培训班，提升党务工作水平。二是定期上报党建信息，要求支部党员民警：上班早一点，下班迟一点；说话轻一点，服务好一点；业务精一点，办案细一点；党性强一点，要求严一点；行动快一点，效率高一点。
（二）夯实反腐倡廉建设
今年以来，我中队全面开展党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，深入学习贯彻公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，认真开展警示教育活动，对“四风”方面突出问题，始终保持警觉，使高压态势真正成为作风建设新常态。
四、着力于主责履行，进一步提升党务工作能力建设
（一）健全党建工作责任制
充分认识新常态，把握新发展，严格按照《党章》、《党的基层组织工作条例》的总体要求，认真履行党支部书记抓党建的主体第一责任，做到把党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起奖惩。以新状态、新作为推动我中队党建工作新提升、新发展。
（二）提高党务干部工作能力
始终坚持把党员教育管理放到党建工作的首位，牢牢把握党员民警的思想脉搏，以“完善党员信息、规范党员管理、增强党员意识、提升党员素质”为总要求，定期召开了“三会一课”，学习了《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作流程》，详细了解如何开展党务工作，提升了抓党建工作的能力。
尽管今年支部党建工作取得了一定的成绩，但仍有许多急需加强的地方。下阶段，我中队将总结经验、克服不足，理清思路、创新办法，按照市局的工作部署，以党建工作为龙头，以打击整治为重点，以维护稳定为基础，以建设过硬队伍为根本，秉承“忠诚履职，砥砺奋进”精神，实现“党建工作科学化、治安管控常态化、执勤执法规范化、队伍建设正规化”的目标，切实维护升平镇的社会稳定和长治久安。
党支部在股份党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的“xx大”、“三中全会”精神，全面落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、加强班子自身建设，努力提升管理水平。
公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
（一）政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进领导班子拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
（二）工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
（三）党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为，与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》，签订率达100%。
二、抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
在做好党支部自身建设的同时，公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量；二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对《xx大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会；三是严格执行党员责任区制度，认真落实党建工作内容到每位党员，同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度，切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终；四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机，充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用，为公司生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
三、扎实开展党的群众教育实践活动
为深入贯彻落实上级党委有关要求，认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日，公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。
（一）开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选，认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动，进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点，牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
（二）开展“走基层”活动。深入基层一线，组织党员干部、群众代表等召开了座谈会，结合工作实际，开门纳谏、听取意见、收集民情民意，重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
（三）开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动，深入查找工作中存在的“四风”问题，各党员干部结合本职工作，对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，并形成了对照检查材料。
（四）开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，并请上级党委督导组参与，做好了会议情况的及时通报。
（五）开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习，进一步优化办事程序，规范工作业务流程，提升服务功能，努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风，切实解决了个别工作人员滥用职权，权利寻亲，利益输送，搞“人情气”交易等问题。
四、关心帮助职工生活，努力构建和谐氛围。
一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”，公司为每位女员工购置发放了节日慰问品，并及时帮助和解决了女员工的特殊问题；二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作，进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系，增强了企业向心力、凝聚力；三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调，进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序，强化了突发事件及时处理和有效控制。上半年，公司没有发生一起纠纷治安事件。
五、抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。
在上半年的工作中，公司党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性；二是积极开展“立足岗位创佳绩，为民服务当先锋”活动，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性，引导到为民服务上来，有效激发广大员工的工作热情，确保各项工作目标的顺利完成；三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动，将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式，把党员身份亮出来，接受员工以及用户的监督，用实际行动展现党员的良好形象；同时，要求每名党员干部围绕自已的岗位，从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺，为员工、群众办实事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
六、存在的问题：
（一）部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和思想素质仍需提高。
（二）各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。
（三）党支部组织活动不够多、不够活跃。
七、下步工作
上半年，公司党支部与所有党员群众齐心协力，为公司安全生产做出了突出作用。在下半年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
20xx年是贯彻落实“”精神的第二年，更是规划的攻坚之年，党支部在县委县政府的正确领导和关心指导下，在全校教职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习和领会全会精神，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、认真学习和领会五中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和全校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
校党支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会五中全会精神
五中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，不断加深对精神的理解，进一步提高认识，统一思想，把全体党员干部职工的思想和行动统一到五中全会精神上来，使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。
由于今年领导班子调整，为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力，支部在局党委的指导下，按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年共转正两名预备党员，发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。
支部按照局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。
2、加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。
建立健全干部的培养机制，针对性地对各类干部进行培训，特别是党员干部的党性、党纪、党风教育，提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力，完善后备干部培养机制，为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。
四、紧紧围绕经济工作为中心，为全处各项工作打下坚实的物质基础。
紧紧围绕经济工作为中心，促发展求改革，是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研，不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用，起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究，集中讨论、科学决策，在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。
20xx全处经济工作较快健康稳定发展。
五、以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。
党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
六、存在的问题
1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全处职工的参政议政意识。
2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
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落实意识形态工作责任制方面
（一）领导班子及成员意识形态工作履职情况。班子成员分工明确，党总支书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。经检查，全年无违反中央和省委关于意识形态工作责任制的相关规定。
（二）意识形态整体工作工展情况
1、高度重视，加强组织建设和制度建设。公司班子始终高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”摆在首位。公司成立了意识形态领导组，支部书记担任组长，履行“第一责任人”职责；班子成员担任副组长，其中分管领导作为直接责任人，统筹协调指导各项工作，其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和所属部门的意识形态工作。
2、统一思想，进一步提高政治站位。为确保意识形态工作落实到位，公司领导班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程，坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；公司主要领导坚持带头抓意识形态工作，涉及意识形态工作亲自部署，带头加强队伍建设，带头批评错误观点和错误倾向。
3、狠抓学习，不断强化思想理论武装。公司领导班子把意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。
（三）意识形态领域风险隐患防范化解情况。
坚持问题导向，精准把握问题，有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。面对意识形态斗争的新形势，公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任，教育引导广大党员自觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者，坚决不信谣、不传谣，坚决不在互联网上散播负面言论，坚决不做负面舆情的围观者和参与者，确保公司网络和微信平台安全、干净，充满正能量。
（四）落实社会主义核心价值观和开展精神文明创建工作情况。
强化核心价值观宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观。利用道德和法制宣传月活动，公司进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育，让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我公司也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。
存在问题
2019年，睢县公司党建工作虽然取得一定成绩和进步，但与集团党委的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够；三由于是新建党支部，受场地、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部阵地建设还不太规范。
改进措施和努力方向
继续深入学习贯彻十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断推进各项工作持续深入开展，从而实现公司更高质量发展。
1.深刻认识企业党建工作服务中心任务的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2.推进党建标准化建设，参照《党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
3.完善党员学习制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上”四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
4.建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。
5.积极创建廉洁型企业，全面推行党务企务公开，严肃党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的企业生态。
所党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省、市、区委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强思想、组织、作风制度建设，使党支部及所的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了各项工作的全面发展。同时，紧密结合窗口工作和机关效能建设的实际，大力开展三力提升活动，扎扎实实推进大队的各项工作和机关效能建设。
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。
党建工作在于支委会一班人的认识深度和全体党员的
参与程度。因此党支部对抓好党建工作高度重视，把党建工作摆上支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党支部制定了《党建工作实施意见》和《党建工作责任制》，对每项工作内容、工作标准、具体责任人都做出了明确规定，强化抓党建“第一责任人”的责任意识，确保了党建工作责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“三个到位”。
一是做到学习到位。党支部学习坚持干部示范学，党员干部做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制，党支部认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会，开诚布公，坦诚相待。通过开展批评与自我批评，使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。三是在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在了首位，给予高度重视，从党员到群众，层层发动，做到集中学与自我学相结合，加强交流。为加深对这一工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。
三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作，支部从思想教育入手，通过加强理论学习，认真查摆问题，制定整
改方案、落实整改措施。认真解决了党员最关心，最需要解决的问题，着重解决党组织建设，党员思想教育，服务保证等方面的问题，使整个效能建设活动不走过场，取得实效。通过开展“争先创优”活动，实实在在地为基层和群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，使党员教育管理制度化、规范化、经常化，通过开展机关效能建设活动，加强了党员的党性锻炼，坚定党员的理想信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制，支部结合工作实际，制定了学习型党支部学习计划，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每个党员每年至少写1篇以上学习心得体会。我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和业务知识作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习就业政策、社保政策，使全体人员在对政策知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政作为一件大事来抓，坚持以教育为
主，强化党内监督。抓好党风廉政建设教育，组织党员干部深入学习中纪委全会精神，突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育，学习了中共中央纪委《廉洁从政若干准则》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑拒腐
防变的思想防线，改进反腐倡廉、宣传教育方法，完善反腐倡廉宣传教育格局，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。引导广大党员干部正确认识形势，坚定社会主义信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效抵御西方敌对势力西化分化的政治图谋，自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到为民、务实、清廉。
运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全所形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。
今后，党支部的党建工作要以党的十八大报告精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推进劳动保障事业又好又快地发展。
为进一步发挥驻村临时党支部战斗堡垒作用，帮助驻村工作队理清工作思路，推动各项工作落实落细，5月5日下午，同卡镇驻村临时党支部召开半年工作总结会议。会议由驻村临时党支部书记朱立特同志主持，临时党支部委员、各村选派支部书记参加会议。
会上，各村选派支部书记围绕基层党建、经济发展、维护稳定、民生福祉等方面的上半年工作开展情况及下一步工作计划进行了汇报。朱立特同志对各村选派支部书记的工作汇报作了一一点评，并全面回顾了半年以来，各驻村工作队在工作上取得的成果和存在问题，结合工作实际情况提出了以下具体要求，一是进一步转变工作作风，提高工作效率。各驻村工作队要紧紧围绕“驻村五项”重点任务，压紧压实工作责任，以等不起、慢不得的紧迫感，深入贯彻落实党中央、自治区、市委以及县委的工作安排部署，不断增强群众的幸福感、获得感、安全感。
二是进一步严明工作纪律，确保工作取得新成效。各驻村工作队要严格遵守《昌都市村（社区）工作人员管理办法》及相关工作纪律，严格落实驻村工作制度，严禁出现脱岗、漏岗现象，确保工作扎实有序推进。
三是做好驻村轮换准备工作，确保工作持续推进。各驻村工作要继续坚守工作岗位，站好最后一班岗，全面梳理和总结第十一批驻村工作队入驻以来的各项工作，完善和整理需要交接的工作资料，提炼工作的亮点经验，并传授给下一批驻村工作队，确保新一批驻村工作队最快进入工作状态。