一、指导思想
班主任是班级的组织者、引导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为了加强未成年人的思想道德建设，探索艺高德育特色的实施途径，强化班主任队伍建设，促进班集体的建设，不断提升我校德育工作的实效性，现决定举行2015班主任沙龙活动。
二、活动目标
1、通过学习先进班主任的管理工作经验，提升青年班主任的工作水平，使班主任工作更科学化、系统化、规范化。
2、交流班主任工作中的体会和收获，集思广益，头脑风暴，从而使班主任的工作能力得到深化和提高。
3、探索实践“艺高德育”在学生主题活动、班级管理、社会实践、家校互动等渠道的路径。
三、活动主题
“班级小文化，德育大舞台”
四、活动内容
要求：切入点小，事例具体，观点鲜明，可操作性强。稿件于2015年12月29日上午放学前报政教处。（可以电子稿、可以纸质稿，但内容必须是本班级实际德育管理的所思所想所践行所疑，如果电子稿，请统一标题三号黑体，正文四号宋体）
1、班主任介绍“育德故事”；
2、征集班主任工作中的案例，开展案例讨论、解疑等活动；
3、学习班主任相关工作制度、法规和书籍，开展读书交流活动。
要求：发言时间是5分钟，大约是800-1000字，内容要求详实。
建议：班主任可以从以下几方面任选一个角度，或多个角度进行交流：
1、自主管理
（1）如何制定、执行班规民约
（2）如何开展好班会晨会
（3）如何利用校园环境、班级环境育人
（4）如何培养、支持班干部，提高其班级管理能力
（5）如何保证自我的班级管理执行力
（6）如何让学生成为班级的小主人
2、借助外力的管理
（1）如何协调、动员其他任课老师参与到班级的管理中
（2）如何借助于家长的力量支持学生管理
（3）如何借助于宿管员、保安、卫生监察员、学生会成员等多方面的力量完善班级管理
（4）如何捕捉各种教育信息督促班级管理
3、德育研修
（1）如何构建艺高德育校本课程
（2）如何拓宽班主任的视野，提高班主任的工作品味
五、活动过程
1、以班级为顺序，分享好的经验、方法或者教育学生的成功案例，交流个人的工作感悟。
2、问题困惑大家谈，以为班主任提出自己的难题，大家一起帮忙来解决。
3、校领导讲话。
4、沙龙结束后，班主任们以书面形式上交自己本次沙龙的所得、所想或者总结。（时间是：1月5日上午放学前，标题三号黑体，正文四号宋体。）
六、活动要求
1、交流人员：全体班主任
2、参与人员：任课教师可自愿参加
3、活动时间：12月30日下午3：50
4、活动地点：德艺楼三楼大会议室
七、组织机构
组长：曹红波
副组长：朱林军（总策划）
成员：万海霞（主持、新闻稿宣传）
陆皓月（会议记录）
许秀明（摄影）
为切实加强我校辅导员队伍建设,提高新入职辅导员的政治素养和综合素质，提升工作能力和业务水平，做好辅导员职业发展规划。结合我校辅导员工作实际，现决定开展辅导员沙龙活动。
一、活动主题
职业发展与素养提升
二、活动时间
2019年11月12日15:00-17:00
三、活动地点
大学生发展中心
四、参加人员
校领导，组织部、宣传部、学工部、人事处、团委部门负责人，全体辅导员
五、活动安排
1.新入职辅导员谈职业规划（2019年2月以后入职辅导员、3分钟/人）
2.辅导员谈个人成长（10分钟/人）
3.结对仪式
4.校领导讲话
六、注意事项
1.参加活动人员要高度重视此次沙龙活动，认真准备、积极参与。
2.请各交流人员在11月8日之前将发言提纲通过OA平台发送给张晨晓。
为推进我校辅导员队伍职业化、专业化建设，根据学校2019年辅导员沙龙安排，现就第八次辅导员沙龙安排如下：
一、时间地点
12月20日14:30一教214室辅导员之家
二、活动主题
1、如何开展三全育人试点及十大育人体系建设？
2、如何进行高校思想政治工作项目申报及建设？
三、承办单位
理论和实践研究（含网络思想政治教育）研究团队
负责人：李雨露郭泽锋
四、参加人员
1、校领导：左泽文副书记
2、学生工作处全体成员
3、各二级学院党总支副书记、学生科科长、辅导员
五、活动内容
1、专题报告；（15分钟左右）
2、原文导学（用投影）或主题发言；（每人3-5分钟）
3、总结分享。（3-5分钟左右）
六、有关要求
各单位务必高度重视、精心组织，全校辅导员要积极思考、认真准备，把沙龙作为提升自身业务能力和综合素质的重要载体、确保实效，其参与情况将纳入辅导员年度考核。
以上是辅导员沙龙活动实施方案及流程的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。
一、指导思想
班主任是班级的组织者、引导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。班
级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点，班主任作为特殊的教育工作
者，学生成长的导师，任重而道远。为了促进学校班集体的建设，提升学校德育
工作的实效性，我校初中部定于2014年4月创办“班主任沙龙会”。
二、活动目的
交流班主任在班级管理工作中的典型事迹，探讨班主任工作在新形势下的途径、方法和意义，解决班主任在工作中的难题和困惑，给班主任创造更多交流展示的平台，形成在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验，创建学校德育工作的新局面，为学校的可持续发展奠定德育教育基础。
三、活动主题
“分享所得，解决所惑”
四、活动要求：
1、以现场交流的方式介绍自己的工作经验和工作中遇到的难题、困惑。
2、每位班主任可以用日常工作中体会最深的某一个方面为例，围绕学生，某一件事情展开交流，论述某一观点。
3、要求切入点小，事例具体，观点鲜明，可操作性强。
五、活动过程
1.每次班主任沙龙邀请2–3名班主任发言、交流班级管理好的经验、方法或者教育学生的成功案例。时间控制在5-10分钟。
2.问题困惑大家谈，以为班主任提出自己的难题，大家一起帮忙来解决。
3.每次沙龙活动欢迎各位班主任老师自愿出席并在会上提出自己的意见或问题。
4.校领导做总结发言。
六、参加对象：
1、交流人员：每周邀请2-3名班主任
2、参与人员：全体班主任可自愿参加
七、活动时间：
每周四下午2:00–3:00
八、活动地点
行政楼三楼活动室
九、组织领导
总顾问：葛翠兵、崔亚
盟主：张焜
副盟主：朱晓琳、白严旭、肖亮
助理：季衍
会议记录：金丹