近年来，医院感染控制工作越来越被重视。为了强化医务人员感控理念，落实《医疗机构医务人员手卫生规范》，推动我院手卫生工作全面开展，预防及控制院内感染的发生，4月15日至4月23日衢州市人民医院开展了以“洗手促健康你我共行动”为主题的手卫生宣传周活动。
此次活动由医院感染管理处牵头负责，制定了活动实施方案，成立了由院级领导及相关职能科室负责人组成的“手卫生宣传周”活动的领导小组。在领导小组的精心筹划和积极运作之下，本次活动注重宣传、强化学习、全员参与，积极有效的开展和完成。
注重宣传，推进手卫生活动开展。4月15日，医院手卫生宣传周活动正式拉开了帷幕，院长陈震宏在启动仪式上作了重要讲话，他指出手卫生是控制医院感染的主要措施，全院上下要统一思想，提高认识，充分认识开展手卫生工作的重要性，把手卫生工作列入必须掌握的临床日常诊疗操作，扎扎实实推动手卫生工作的开展。医院感染管理处以医院门诊大厅作为本次活动宣传的中心场所，悬挂活动主题的宣传条幅;设置手卫生相关知识宣传板;拍摄手卫生宣传片;同时由院领导集体担任本次手卫生活动宣传形象大使，积极推进活动的开展。
强化学习，加强手卫生知识普及。医院感染管理处举办市级II类学分《医院消毒灭菌质量持续改进》继教学习班，组织医务人员参加《手卫生管理重要性和必要性》和《多重耐药菌医院感染预防与控制》的专题讲座。同时利用医院网络资源开展手卫生相关知识培训，并组织全院医务人员进行院感知识、操作技能考试。
全员参与，将“手卫生”工作落到实处。医、护代表向全院职工发出了“从我做起，从现在做起，关爱生命，关注手卫生，用我们的双手传递健康，用我们的双手保障安全”的倡议，引发全院职工的强力共鸣。
4月23日，手卫生宣传周活动总结大会上院领导带头在承诺书上郑重地签上自己的名字——“我承诺：始终保持手部清洁”。
6名医护人员表演了动感十足的“手卫生舞蹈”，他们把六步洗手法融进现代舞的元素用优美的舞姿淋漓尽致的展现给大家，让人耳目一新。
以情景剧表演为载体、各个片组队参加的感控知识竞赛，集学术性、知识性、趣味性、广泛性、深入性于一身，更是多次引爆观众席上的阵阵掌声，现场知识抢答部分使观众的参与度达到了空前的高涨。最终经过评委的评判，行政片参赛队荣获一等奖，门诊片、后勤片参赛队荣获二等奖，内科片、外科片参赛队荣获三等奖。
此次“手卫生宣传周”活动形式多样内容丰富，使医院医务人员增强了自觉遵守手卫生规范要求的意识，为控制医院感染，提高医院医疗质量打下了坚实的基础。
以上是手卫生调查结果分析及改进措施的相关内容，希望对你有所帮助。另外，今天的内容就分享到这里了，想要了解更多的朋友可以多多关注本站。
近年来，医院感染控制工作越来越被重视。为了强化医务人员感控理念，落实《医疗机构医务人员手卫生规范》，推动我院手卫生工作全面开展，预防及控制院内感染的发生，4月15日至4月23日衢州市人民医院开展了以“洗手促健康你我共行动”为主题的手卫生宣传周活动。
此次活动由医院感染管理处牵头负责，制定了活动实施方案，成立了由院级领导及相关职能科室负责人组成的“手卫生宣传周”活动的领导小组。在领导小组的精心筹划和积极运作之下，本次活动注重宣传、强化学习、全员参与，积极有效的开展和完成。
注重宣传，推进手卫生活动开展。4月15日，医院手卫生宣传周活动正式拉开了帷幕，院长陈震宏在启动仪式上作了重要讲话，他指出手卫生是控制医院感染的主要措施，全院上下要统一思想，提高认识，充分认识开展手卫生工作的重要性，把手卫生工作列入必须掌握的临床日常诊疗操作，扎扎实实推动手卫生工作的开展。医院感染管理处以医院门诊大厅作为本次活动宣传的中心场所，悬挂活动主题的宣传条幅;设置手卫生相关知识宣传板;拍摄手卫生宣传片;同时由院领导集体担任本次手卫生活动宣传形象大使，积极推进活动的开展。
强化学习，加强手卫生知识普及。医院感染管理处举办市级II类学分《医院消毒灭菌质量持续改进》继教学习班，组织医务人员参加《手卫生管理重要性和必要性》和《多重耐药菌医院感染预防与控制》的专题讲座。同时利用医院网络资源开展手卫生相关知识培训，并组织全院医务人员进行院感知识、操作技能考试。
全员参与，将“手卫生”工作落到实处。医、护代表向全院职工发出了“从我做起，从现在做起，关爱生命，关注手卫生，用我们的双手传递健康，用我们的.双手保障安全”的倡议，引发全院职工的强力共鸣。
4月23日，手卫生宣传周活动总结大会上院领导带头在承诺书上郑重地签上自己的名字——“我承诺：始终保持手部清洁”。
6名医护人员表演了动感十足的“手卫生舞蹈”，他们把六步洗手法融进现代舞的元素用优美的舞姿淋漓尽致的展现给大家，让人耳目一新。
以情景剧表演为载体、各个片组队参加的感控知识竞赛，集学术性、知识性、趣味性、广泛性、深入性于一身，更是多次引爆观众席上的阵阵掌声，现场知识抢答部分使观众的参与度达到了空前的高涨。最终经过评委的评判，行政片参赛队荣获一等奖，门诊片、后勤片参赛队荣获二等奖，内科片、外科片参赛队荣获三等奖。
此次“手卫生宣传周”活动形式多样内容丰富，使医院医务人员增强了自觉遵守手卫生规范要求的意识，为控制医院感染，提高医院医疗质量打下了坚实的基础。
为贯彻落实《医院感染管理办法》、《江苏省医院感染管理评价标准》等相关法规及标准，根据市卫生局20xx年院感工作要求，结合我院20xx年医院感染管理年初计划，于3月中旬起至4月在我院举办了“手卫生宣传月”活动，活动主题：关爱生命、安全在手;感染控制，从我做起!目的是，通过此次“手卫生宣传月”活动，提高我院医务人员对感染控制的责任意识和防控能力，提高我院医院感染管理质量，减少医院感染的发生，保障医疗质量和医疗安全。现将本次“手卫生宣传月”推广活动总结如下：
一、宣传发动、提高全院员工对感染控制的认识，转变观念，提升我院感染控制的整体水平。
3月中、下旬起医院感染管理科相继组织医院员工学习培训“手卫生相关知识”;在全院临床医技部门医务人员和工人中进行“手卫生依从性认知情况调查问卷”，共发放571份，收回有效问卷479份;在4月1日院周会上医院院长进行了，“手卫生宣传月”活动的宣传发动，强调了工作人员手卫生的重要性;同时请3M公司配合制作“手卫生”健康教育学习园地(张贴在公共场所)、手卫生宣传海报、横幅、道旗(在内科和外科大楼及门诊大厅及院内通道摆放)。
二、以主题：关爱生命、安全在手;感染控制，从我做起!的宣传活动，采取了形式多样、人人参与，使活动更具一定的实际效果。
于4月13~14日上午10时至下午16时，感染管理科专职人员在内科楼大厅设摊，举办“手卫生”宣传活动，全院职工高度重视，表现出了极高的热情，医院领导、科主任及护士长积极带头参与，两天内共有全院医、护、工931人参加了此项活动。活动形式分为：
①在场员工支持手卫生活动响应现场签名活动;
②发放“手卫生宣传手册”和“手卫生方法操作步骤宣传册”;
③现场“手卫生”操作实践演练、评估，“手卫生知识问卷简单答题”现场答题评估。并对参与评估达标者发放小礼品，以示鼓励;
④现场播放音乐，以活跃气氛和留取资料，做好摄影存档工作，留取价值资料;
⑤4月15日6名医务人员出席了XX市医院感染管理质量控制中心、XX附一院举行的院感控制宣传周启动仪式，同时参加了“手卫生”学术讲座;
⑥进行“手卫生”活动的竞赛。在4月中旬，医院感染管理科与院工会共同进行了“手卫生”活动的竞赛，内容包括：
1)比比看，谁是洗手明星?最终从各临床科室的医生、护士中评选出了48位“洗手明星”。
2)发放“手卫生相关知识培训考试卷(答试题)”681份，收回有效卷491份，进行答卷评估，并对有效卷进行抽奖活动，抽出50位(21名医、技人员和29名护士)手卫生相关知识培训答题获奖人员。
三、对手卫生推广活动进行总结评估，提出进一步需改进措施，以点带面，推动我院感控事业发展。
1.全院员工牢记了“七步”洗手口诀：内、外、夹、弓、大、立、腕和洗手的标准操作程序，共同来完成最简单、最有效的.一次洗手，阻止细菌、病毒的侵扰;为他人、为自己带来幸福。充分体现了关爱生命、安全在手;感染控制，从我做起!
2.对洗手竞赛考评优胜获奖的48位“洗手明星”(21名医、27名护士)进行网上公布名单，以激励各科室的“洗手明星”以点带面，进一步在全院铺开，做好手卫生。
3.网上公布手卫生相关知识培训考试答题抽奖人员名单50位(21名医、技人员和29名护士)，让参与考试答题者感到荣幸，更积极参与各项活动。
4.院长在院周会上宣读本次手卫生宣传推广活动中的优胜获奖者名单，发放奖品，以资鼓励，也体现了领导对感控事业的重视，强化员工做好手卫生。
5.通过本次对我院“手卫生宣传月”推广活动进行评估显示，在手卫生宣传教育培训活动前，我院工作人员对手卫生相关知识认知掌握率为73.28%，经过宣传教育培训后，员工的知识掌握(书面考试)认知率为95.72%(470/491)，较活动前提高了22.44%。
6.从调查各类人员的手卫生认知度情况显然看出，药师、医生、实习医生、护士、实习护士、医技人员数据比较真实(认真填写认知情况)，百分比高低顺序排列为：药师96.15%;护士为81.34%;实习医生75.00%;实习护士72.22%;医生69.70%;医技人员69.23%。但是，从检验人员、工人、护工、陪客的调查表数据来看，缺乏真实性，无实际调查数据价值意义。
从调查各科室人员的手卫生认知度情况看出，肿瘤内科、放疗科、产科、普外科、胸外科、消化内科、血液内分泌肾内科、神经内科、静脉配置中心、ICU、供应室、体检科、血透室、内镜室、药剂科、放射科工作人员手卫生认知程度较强，均≥80%。
从我院工作人员手卫生依从性调查情况显示，工作人员踊跃参与此次调查活动，认真填写调查表，并且有医生、护士及医技人员相继提出一些有关做好手卫生的建议，其中四条是，有关我院应在手卫生方面给予必要的投入，配备合格的手卫生设备和设施，包括增加洗手池数量，提供洗手液，配备完善干手消毒剂、提供足够的手套进行手卫生等，使医务人员能够更好的执行手卫生工作。其次两条是，有关手卫生管理方面的建议内容。具体建议如下：
①医院的手卫生设施配备不完善，有些想做也做不到，如无感应式水龙头(洗手后可造成再次污染)、无干手设备，导致有些人员在洗手后不愿意用公用消毒小毛巾进行干手处理(认为不安全)，直接用工作服擦手，进行干手处理(造成手再次污染)，与没洗手一样。
②洗手池设施数量配备少，不方便洗手，干手消毒剂配备不到位，手套配备数量有限，不能够满足医疗过程中手卫生的需要。
③希望科室能够完善配备干手消毒剂，供大家方便使用。
④医疗护理工作较忙，工作人员缺乏，没有那么多的时间洗手(也是不能做到接诊一位患者一洗手的原因)。
⑤应加大手卫生宣传力度，提高科室监督控制和自我控制意识，进一步加强工作人员手卫生依从性的执行率。
从调查数据中，手卫生意识存在问题较多的是：
①摘手套后不进行手卫生处理;
②接触病人前不需要进行手卫生。
医务人员自我防护意识强于预防交叉感染意识。医务人员在接触病人后的手卫生执行率大于接触病人前的手卫生执行情况，存在仅保护自己，而不保护病人的现实。此缺失的理念，应引起大家的注重。
7.改进措施：
①医院感染防控关口要前移。手卫生与医院感染的关系密切，手卫生可有效降低医院感染。要加大手卫生宣传力度，提高科室监督控制和自我控制意识，进一步加强工作人员手卫生依从性的执行率。
②今后医院在发展建设中，医院领导应考虑在工作场所设置更多“手卫生工作站”(医院诊疗区及走廊)，这势必大大改善医护人员的手卫生依从性。
③大力推广速干手消毒剂的使用。可节约医务人员大量的工作时间，提高工作效率，尤其是当医务人员的手没有受到患者血液、体液等明显污染时，使用速干手消毒剂就可代替洗手;在洗手池数量不足、接诊病人数量多、医务人员特别忙的部门，使用速干手消毒剂，具有洗手无可比拟的优势。
④科室管理人员应注意，在物品(洗手液、干手消毒剂、手套、干手纸)的配备供应上，应能够尽量保证提供，满足临床医务人员工作的需求。在配置摆放数量和位置方面，应有利于工作，随手可及。
⑤加强医院感染管理的三级控制，强化自我控制意识;加强科室控制手段;进一步完善院部的督查机制，使手卫生依从性成为工作人员的自觉行为。进一步对检验人员、工人、护工加强手卫生管理。
8.结论：
通过对“手卫生宣传月”活动的推广，可以提高我院工作人员对感染控制的认知、责任意识和防控能力，进一步规范医院的“手卫生”，以便建立一种长效机制，使“手卫生”成为医务人员的一种自觉行为，从而不断提高我院医院感染管理质量，减少医院感染的发生，保障医疗质量和医疗安全。
医院感染的预防和控制，靠你、靠我、靠大家!预防感染必须要从“手”做起!为了您和他人的健康、为了医院的经济和社会效应，让我们积极行动起来，自觉履行“手卫生”!
年已经过去，一年来我院在x区卫生局及x镇党委政府的正确领导下，在社会各界关心关怀支持下，在全院职工团结努力工作下，圆满完成了上级交给的各项工作，年全院收入x元，其中药品收入x元；医疗收入x元。使x镇的卫生工作上了一个新的台阶。
（一）认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策，使广大老百姓的实惠。
年x区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策，我院为此专门成立了以院长为组长，副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室，进行药品清零盘点工作，确保x镇全面实行药品零差价销售，使广大老百姓得实惠。
（二）努力提高工作效率，积极推行绩效考核方案。
我院按照上级文件要求制定了x镇中心卫生院绩效考核方案。推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度，查找工作中存在的问题和不足。确保绩效工资考核工作严肃认真，落实到位。
（三）建立健全卫生院网站，认真落实“四位一体”信息平台运行工作。
为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员，使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。
（四）加强医疗安全防范意识，积极开展三好一满意活动。
xx年8月，新的卫生院投入了使用，新的环境新的面貌，这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。我们从加强医疗安全入手，制定相关规章制度，聘请法律顾问来院做专题讲座。大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展，关心群众疾苦把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。让全院职工努力做到“服务好、质量好、医德好、让群众满意”。
（五）认真落实基本卫生服务项目
为落实好基本公共卫生服务项目，我院加大了公共卫生服务项目的投入。在全镇范围内建立了24处健康教育宣传点，建立健全居民健康档案并为65岁以上老年人及高血压、糖尿病人进行了查体。计划免疫工作做到卡、证、薄齐全，五苗接种率大95%以上。
积极开展传染病防治工作，制定了应急方案。建立了孕产妇、儿童保健手册，规范开展了孕产妇、儿童保健工作，及时发放了分娩补助。对辖区内的重症精神病人进行了登记管理，按时对重性精神病患者进行治疗、随访和康复指导。在卫生监督方面定期对学校、酒店等公共场所进行食品卫生安全检查，积极配合区卫生监督所对非法行医进行严厉打击。
（六）缩短报销时间，使新农合政策更好的.服务于人民。
新农合政策是国家又一项惠民政策，年累计报销金额达x元，为更好的服务于人民，缩短报销时间我院积极充实新农合办公室工作人员配置电脑打印机等办公设备。力争及时高效地为每一位患者服好务。在外伤调查方面我院新合办组织相关人员认真严肃地入村入户对每一名报销患者进行调查，确保准确无误。
在20xx—20xx年度，漳州市残疾人就业服务指导中心在市残联的直接领导下，根据市委市政府创建国家卫生城市的总体布署，一如既往的重视卫生工作，高标准，严要求，落实各项制度，圆满地完成本年度卫生工作各项任务。现将两年来工作总结如下：
一、扎实开展卫生活动，提高卫生意识。
本中心始终重视单位的卫生工作，在市主管部门残联的指导下，明确了卫生工作目标，制订了工作职责，从而保证了创卫工作有组织，有计划、有方案、能坚持、成效大的工作机制。为使创卫工作，常抓不懈，持之以恒，我们采取了一系列相应措施。如：利用政治学习活动，组织学习省、市有关爱国卫生工作条例，卫生管理制度，以及健康知识、环境保护等科普知识等。通过学习，全体员工的卫生意识，健康卫生意识有了明显提高。同时，对“创卫”工作的重要性也大有提高。
二、遵循规章制度，实施规范化管理。
根据国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》和《福建省爱国卫生条例》及《漳州市灭蟑螂达标实施方案》结合主管市残联的《卫生创建目标管理制度》，以及我站自行制订的《创卫目标工作管理制度》、《年度创卫工作计划》和《工作环境卫生责任区》等规章制度，本中心开展工作的针对性和操作性，实施制度管理。
两年来，我站把卫生工作做为一项硬任务来抓，并列入各业务部门工作计划，与各阶段的任务结合起来，使创卫工作做到有计划、有部置、有落实、有监督、有评比。其内容包括：
（一）根据“市残联大楼卫生管理制度”的规定，按照制定的卫生区责任范围，做到每天小打扫，每周五大扫除，保持室内室外卫生整洁。
（二）与防疫站挂钩，及时、定期组织除“四害”等病媒毛物及消费滋生物活动，确保环境卫生工作的落实，保质保量按时完成创卫的各项任务目标的顺利实现。
（三）建立检查和评比制度。每周检查一次，每月公布一次检查结果，对不符合卫生标准的场所提出警告，并限期改正，检查结果与年终评选先进相挂钩，检查不合格的，不能参加评选。
三、做好创卫宣传工作，营造创卫气氛
在创卫过程中，我中心始终重视宣传工作，利用政治学习的契机，广泛宣传创建文明卫生单位的目的意义、目标任务、措施要求、以政策法规、标准规范，使这项活动深入人心。通过职工大会，阐明创卫的意义，增强创卫的自觉性，能动性，避免出现上热下冷，上紧下松的现象。形成了人人动手，争创文明卫生单位的工作热潮。