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学校校本课题研究计划(精选2篇)

时间: 2024-01-23 栏目:总结范文

学校校本课题研究计划

时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的学校校本课题研究计划,欢迎阅读与收藏。

学校校本课题研究计划篇1

为充分发挥校本研修工作在提高教育教学质量、实施素质教育中的应有作用,按照《XX市教育局关于进一步深化全市中小学校本研修工作的实施意见》,结合近几年来我校教育教学的实际情况,确定xx学年在全校范围内开展以课堂教学有效性、教师基本功、学校德育为内容的校本研修活动。为使研修活动顺利开展,确保研修成效,特制订本实施方案。

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针,深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,切实提升教师综合素养,决定在全校范围内组织开展校本研修活动,引导广大教师更新教育理念,面向全体学生,因材施教,促进学生健康发展,全面提高教育教学质量。

二、组织保障

为确保本期研修活动的顺利开展,成立校本研修活动领导小组。

三、研修对象及研修内容

为使我校校本研修活动呈现主题丰富、形式多样的实际效果,xx学年我市将不再对校本研修主题进行统一,只提供校本研修专题指南。根据实际情况自主确定研修内容和专题,指定内容和自主内容可以合二为一。通过自主选题,旨在助推一校一品、特色立校和品牌强校目标的达成。研修专题指南如下:

义务段教师:课堂教学有效性、教师基本功、学校德育

四、研修目标

1.结合学科特点,通过行动研究寻找对策,切实提高课堂教学质量;

2.加强教师基本功训练,提炼有效经验,切实提升教师综合素养;

3.丰富学校德育内容,拓展德育形式,培养学生良好习惯,提高综合素养;

4.通过研修活动,加快促进教师专业发展,进一步提升教师教育科研水平。

五、研修形式和要求

研修活动过程中要充分发挥广大教师的主动性和主体性,坚持“以解决问题为导向,力求教研训一体”的原则组织开展活动。结合教育教学实际,通过“专题学习到行动研究再到成果发布(经验交流、论文集萃等)”的形式来深入推进校本研修活动。具体做到:校长室、教导处、教研组等共同商议,确定富有特色、切合实际的研修主题;定期安排好相应的研修活动12次(每学期6次),并及时记载;确保全员参与,人人有研修成果。

六、具体部署

以教务处、教研组(备课组)、学校师训站为平台,结合研修主题开展学习实践、反思提炼、交流论坛等活动。具体分三个阶段实施:

第一阶段:确定内容加强专题学习(xx年7月—xx年10月份)

1.学校师训站要制定xx学年校本研修计划,确定具体活动方案(一学期至少6次专题集中研修),并做好相关组织发动工作。

2.针对研修主题,教研组(备课组)开展相应的研修活动,以专题理论学习等为主要内容,可采用集中学习、自主学习和小组讨论相结合的方式,第一阶段至少开展1—2次活动,并做好书面记载。

3.每位教师根据研修主题,结合自身实际、学科特点和学生情况,定期开展研修活动,积极探究有关策略。

第二阶段:深入推进加强行动研究(xx年11月——xx年5月份)

1.教师深入实践,加强行动研究,在教育教学实践中积累方法和策略。

2.通过近两个学期的行动研究,要求教师把自己在实践中积累的成功做法或优秀成果在教研组(备课组)内进行展示,要求有书面材料。

3.在教研组和校内交流的基础上确定相关教师参加街道组织的展示活动。

第三阶段:总结反思加强成果推广(xx年6月)

1.学校将组织人员通过参与各类活动、召开学生座谈会、问卷调查、查阅档案等形式对教师的研修情况进行考核评估。

2.在行动研究的基础上注重理论提升,以教师研修成果展示、经验介绍等形式推广校本研修成果,以达到互相借鉴、共同提高的目的。

3.校师训站要总结回顾,加强反思,以实践活动为基础,提炼出有效开展校本研修的运行模式和方法。

七、职责落实

各有关人员要明确职责,各司其职。具体职责如下:

1.学校师训站:

(1)制定具体活动方案,落实研修工作;

(2)开展丰富、有成效的主题研修活动。

(3)完成校本研修管理、考评、档案整理等工作;

2.学校教研组(备课组)职责:

(1)结合教育教学实际,制订本组的主题研修计划;

(2)组织本组教师积极参与主题研修活动;

(3)指导本组教师开展校本研修成果展示活动,并积累相关资料。

3.学科教师职责:

(1)认真研读与本次校本研修主题相关的文章;

(2)结合自身实际、学科特点和学生情况,以“专题学习到行动研究再到成果发布”为主要推进方式,注重知行合一,确保研修成效。

(3)积极参与各级各类论文征集、经验交流等成果展示活动,进一步提升自己的研究能力。

学校校本课题研究计划篇2

(一)、研究背景:

经过前段时间的研究,在总结了前期工作的缺乏:教研组活动中,结合本组研究主题进行的研究不够细致、深入;主研教师的网上浏览和网上交流并未真正达到交流和共享的目的;对教师进行的培训不系统、不充沛;课题宣传、学习力度不够,局部教师对课题理解不透彻;缺乏与本部的密切联系等,本期为了更好地与本部一起开展“网络环境下校本教研的研究”课题研究,将我校的科研和校本研究工作深入推进,借助本部的优秀资源,以教研组主题式教研为主要框架,以“三校联动”活动为契机,以校内课题联动等形式,构建各种网络交流平台,深入扎实地开展校本研究,让教师在研究中提升教育智慧,分享教育效果,提高教育研究能力。

(二)、中心工作:

1、制定本期课题研究制度,落实相应的工作职责,推进常规研究工作。

2、结合“三校联动”活动,开展“视频课例研修”工作。

3、利用课题博客,展开课题联动研修活动。

4、借助本部网络备课资源,促进网络课例的交流,并促进课题研究深入开展,促进教师专业生长;利用学校论坛,进行教学课件、教学设计、优秀论文资料的交流、共享,搭建网络研修的平台。

5、跟进网络研修的培训。

(三)活动布置:

1、常规活动:

(1)利用网络进行教研组主题式教研(一月一次,教研组要有活动记录)。

(2)主研教师“三个一”工作:一月一次网上浏览;一月一次网上交流;一期一次网上投稿。

(3)学习本部或其它优秀课例展开网上评课活动。

和本部通过“办公网”相互评论自身学科同类教学设计。

①通过“备课信息管理”选择检查与自身学科相关的备课信息。

②在对应教学设计内参与评论,字数不少于100字,每人评论教学设计篇数不少于2篇。

(4)视频上传。

(1)结合“三校联动”活动,开展“视频课例研修”工作

(2)建立课题博客,展开课题联动研修活动。

(四)、学月布置:

第一学月(2月)

1、优秀论文、视频上传。

2、本期优秀课例的筛选和上传。

第二学月(3月)

1、选定各教研组研究的话题

2、拟定研究计划,做好研究工作布置。

3、为“三校联动视频课例研修”作好准备工作。

4、利用教研和业务学习时间,对教师进行上传资料的培训。

5、各主研教师行动起来:一周一次网上浏览;一月一次网上交流。

6、召开第一次课题例会

第三学月(4月)

1、继续利用教研和业务学习时间,对教师进行视频课例研修培训;

2、开展网上评课活动。

3、结合“三校联动”活动,开展“视频课例研修”工作。

4、召开第二次课题例会,通报研究情况,对下一阶段研究目标进行调整。

第四学月(5月)

1、召开第三次科研例会。

2、对教师进行课题博客研修培训。

3、利用课题博客,展开课题联动研修活动。

4、“板书主题研修讨论”活动总结。

第五学月(6月)

1、各主研教师进行一期一次的网上投稿,并总结校本研究的个人心得与困惑

2、各教研组总结交流校本研究的心得与困惑,拟定下一阶段研究目标和方向。

(五)、工作措施:

1、进一步明确课题成员的.具体分工、主研教师职责,制定课题研究制度。

2、督促主研教师认真的做好了“三个一”工作:一月一次网上浏览;一月一次网上交流;一期一次网上投稿,每学月月末进行考核。

3、各教研组认真做好研究话题的交流、讨论和提炼工作。

各校教研组负责人组织本校教研组收集教师最关心的讨论主题两个。

4、建立课题博客群,实现《网络环境下的校本研修》和《课后反思促研究型教师生长的研究》课题的联动研修。

5、每月召开一次课题组例会,参与人员为总课题组主研人员和子课题组课题负责人,通报进展状况,交流研究心得。

6、利用教研和业务学习时间,定期对教师进行网络运用的培训。

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