6月23日，在世纪花园武陵城大酒店的八楼会议室，我们在公司的支持和组织下，听到了于大成老师的一堂精彩的培训课——成功，从优秀员工做起。
这是一堂激动人心、感人肺腑的课，会场二百多个人，早早到达会场，甚至有没吃晚饭就到达会场的。于大成老师为我们诠释了优秀员工成功的一些品质，逐层剥析了成功的一些主导因素，中间举例和穿插一些视频短片，让大家印象更加深刻。通过这堂课，本人感触也颇多，
任何事情不能持之以恒，中途放弃，必将前功尽弃；若于大成老师当年没有坚持下去,我们也听不到今天这样精彩的一堂课.能力重要，但好的态度更加重要。
若将能力比喻为前进的速度，则态度就是前进的方向。方向反了或是错了，速度再快也没法在预期到达目的地；而速度慢一点，没关系，因为他每一步都会离目的地更加接近。
成功，就是不给自己任何退路。破釜沉舟就是这个道理。如果我们做任何工作，给自己太多的选择，太多退路，肯定不会专心全力以赴地去做好这件事情。“太多退路，就是死路；没有退路，才会有出路”。只有把自己逼到绝境，才会聚集所有的力量，让自己冷静下来，全身心地投入到工作中去。
成功，就是不凡的能力和一流的态度相结合。我们要建立自我，追求无我、忘我，把自己的事当回事，不把自己当回事。是我们成就的事业伟大，而并不是我们个人自身有多伟大。只有把自己的工作当成伟大的事业来做，我们才会正确地衡量自己。而一流的态度就要求我们工作提前，自我退回，要求我们把精力、注意力全部放在工作上，调整好心态，正视“没有工作结果的酬劳是一种耻辱”，不劳而获是一种悲哀，不能当一天和尚撞一天钟。不要把自己的工作当成任务去完成，而是要当成事业去做。
成功，就是目标去除干扰的结果。人是环境的产物，而我是一切问题的根源。我们要有明确的工作目标，工作的品质就代表做人的品质。当我很舒服的时候，是我落后的时候；当我痛苦的时候，必是我成长的时候。使我痛苦者，必使我强大，卧薪尝胆已是被论证了的真理。“打江山容易，守江山难”，我们在辛苦创业的同时，更要守护这片基业。在安逸的环境中，抵制各种诱惑，保持清醒的头脑，正确的航向，才能立于不败之地！
本次培训，一定会对我们以后的工作和生活中产生很多积极的影响。一流企业需要一流员工，如何打造一支训练有素的优秀团队，是每一个企业必修的课题。公司能给员工提供这样的学习、教育的机会，我相信，一大批高责任感、高忠诚度的员工一定会成为公司的主流。
凡事我们都要用高度的责任感，用高标准去要求，带着感恩的心去完成。所以，我们要想取得成功，就要在于大城先生的这堂课的教育下，从自我做起，从现在做起！
能够拥有生命，已是上天在眷顾你了，能够拥有健康的生命，那更是老天爷在垂青于你。除此之外，如果你还拥有更多的优秀品质：勤劳、善良、勇敢、坚强、自信；追求目标，永不放弃；信守承若，勇于负责；注重小节，自我完善；行善尽孝，感恩于怀，那你的人生将是美丽的，值得人景仰的。
生活中，我们有时总抱怨自己所处的工作环境差，自己所从事的事情很累，总是认为自己是最被亏欠的人，可当我们把自己的眼光放长远看，会发现自己比起那些连最起码的生活都得不到保证的人来说，实在是幸福的了。我们唯有以感恩的心审视自己，从心里感谢自己身边的这一切，感谢国家，是他给了我们优越的生活环境;感谢父母，是他们给了我们生命;感谢领导，是他们给了我施展才华的平台，感谢那些与自己有过恩和情、仇和恨的人，是他们给了我成长的机会。以这样感恩的心来迎接每一天，再多的坎坷，再大的困难也会迎刃而解的。听于大城老师这堂课，使我明白在工作中凡事都要高标准、高要求自己，明白一个企业就是一个团体，凡事都以团队利益为第一。公司花费人力，物力提供给我们这样的学习、教育的机会，我相信，一批优秀的员工很快就会诞生在正科，成为公司发展历程上的先锋队!
看于大城老师的《优秀的员工是怎样炼成的》，我的触动非常大。
1.在工作中，无论我们身处哪种岗位，都要用积极的态度看待事情。在工作做得好的时候继续发扬;在工作出错的时候，认真负责的承认错误。当然承认错误，你肯定会被上级说教或者出现更糟糕的情况，可是经历了这次不舒服的事情，你下回遇到类似的问题就会迎刃而解，你的工作经验实际上也就是得到了提升，于老师所讲的“不舒服的时候就是成长的时候”这句话也就得到了最好的诠释。
2.在听课中，我了解到做事情时要养成三大作风：马上行动、没有借口、做到完美。马上行动不是要我们盲目的干，而是要有正确的方向坚持到底;比如我们做技术工作的在开发一件产品之前，总要先做市场调查和评估，然后确定产品的设计方向。
试想下：如果我们把一个产品发大力气研制成功，投到市场一发现，原来此产品别人早已淘汰或者国家某些部门已不允许生产的，那我们浪费那么多的人力，物力和财力制作出来得到的结果就等于零。所以人生当中没有后悔药可吃，没有那么多的假想的如果，只有后果和结果。
3.在整堂课中，给我感触最深的是在工作中要有五大心态：即事业的心态、付出的心态、学习的心态、长远的心态和感恩的心态。诚然，在现实社会中我们所从事的工作不可能都是一样的，你有你的岗位，他有他的职责。什么工作我们都要秉着做事业的心态，无论是做最累的一线体力活，还是坐在办公室里从事文字或管理的脑力劳动，我想我们只有态度正确，心态平和，才会把自己的工作越干越好;我们只有先付出辛勤的努力，才会有收获，世界上各种成功从来都不是凭空而降的。就如一句名言：“冠军的桂冠从来都是荆棘编成的”，成功的路是要先给予然后才会有回报;在我们工作的几十年时间里，随着时代的变迁，总会有新鲜事物出现，关键是我们要善于接收，善于学习运用。象我刚从事技术这行的时候，都是用铅笔在制图板上粗实线，细实线一根根绘制，一张稍微复杂的图也要弄上个大半天，一天的时间也就绘那么几张，对比现在的电脑CAD制图简直是天壤之别，如果我们不学习这些先进的东西，那我们又怎么提高工作的效率，使自己有时间安排其他工作呢?于大城老师要我们怀有感恩之心去工作，去学习。
怎样成为一名优秀员工”，于老师给我们做出了非常精彩的解说，使我的灵魂受到极大的振撼，在振撼中催我奋进，引我沉思。
我不断地问自己，在工作中我尽了全力了吗？是为了做结果还是为了完成任务？在工作中，我关注细节了吗，是否将每一个细节做完美？我知道了我做得还很不够。人总是有惰性的，总想使自己舒服，通过学习，我明白了“当我很舒服的时候，是我落后的时候；当我不舒服的时候，是我成长的时候”的道理。
“勇于承担责任”，在工作中或是在生活中，我们都需要承担责任，否则将不配做成年人；不负责任，任意妄为，将会造成多大的伤害：为了产量，煤窑老板不管工人的死活，让工人们日夜在有着巨大安全隐患的窑洞里工作，一旦发生垮塌，工人们的命还有救吗？四川汶川大地震中发生的校舍垮塌，同样的时间修建，但不同的是有几座教学楼是在严格的安全管理监督下建成的，经过大地震的洗劫却完好无损，可见责任之重。那是用生命换来的代价，用血换来的教训，难道我们还看轻责任吗？在工作中，我们更应当勇于挑起重任，不要将包袱甩给别人，而让自己轻松；只有人人都负起责任，团结协作，才能将工作做好。在生活中，作为子女对父母有赡养的责任；作为父母，对小孩有扶养责任；做为丈夫或妻子，也有许多责任所在。总之，做人，就要勇于负起责任。生命之重，你担当了吗？
于老师讲课，时而激情澎湃，时而感人肺腑，时而生动有趣。尽管晚上听课的时间有近四个小时，但每个人都沉浸于此，仿佛时间停留了，课堂上时而响起热烈的掌声。相信老师不虚此行，让学员们上了人生中重要一课，将会影响人的一生。
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非常幸运参加了中国员工培训第一人——于大成老师关于“如何成为优秀员工”的讲座。这次培训和学习让我受益匪浅，改变了我对生活、工作，甚至对未来的态度和想法，以下就谈谈从本次讲座中得来的一些心得体会。于大成老师说的“当我不舒服的时候就是我成长的时候”让我印象深刻。作为售后部的信息员，每天会接到各种信息。在接电话时，遇到刁难的客户或棘手的问题，我们时常会烦躁抱怨，为什么我们会感到不舒服呢？原因就是“我是一切问题的根源”，“痛苦因为不熟练，熟练了就是享受”，如果我们对这些问题都能熟练处理，我们就不会感到如此痛苦了。解决的方法就是“要让事情改变，先把自己改变”，我们要抓住各种学习机会，不断地充实自己，熟练掌握产品线知识、常见售后问题的处理方法等等，遇到不懂的问题，我们要多请教，多实践，这样才能把别人的知识变成自己的。学习是一个积累的过程，坚持的结果就是“熟练了就是享受，是我成长的时候”。
综上，我们就可以理解于大成老师说的“当我不舒服的时候就是我成长的时候”了。优秀员工五大准则的前两条即凡事负责任，凡事用心做，这引起了我的共鸣。分享一下我的切身体会，初中时同学们轮值擦黑板，我的方法是先用黑板擦擦掉粉笔字，再用半湿的毛巾擦一遍，黑板干后非常的干净，这引起了班主任的注意，时常在班级表扬我，让其他同学都按照我的方法擦黑板。在职场中是一样的，每个员工都希望自己被公司重用、信任，希望自己的职位和收入得到提升，但这些都是与自身的工作能力、态度和努力付出紧紧相连的。
聆听到了“优秀员工培训第一人”于大城讲师的精彩课程。
一天课程，点燃了内心深处的工作激情，为日趋模式化的工作注入了新的活力，使我领悟到命运掌握在自己手中，只有突破局限，自我挑战，才能实现人生的价值。只要每一天积极、努力、用心的投入工作中、投入到生活中，每一天都是精彩的一天。
一、态度
每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：态度。“态度决定一切”，于老师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人。“工作提前，自我退后”，这是一个优秀员工对工作的一流态度。
二、服从于老师讲服从的三大指导方针是：
1、没有报怨；
2、没有借口；
3、没有不可能。但在现实工作中，很多人一直都在抱怨，薪资待遇没有提高、职位也没能提升；给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现是否良好。努力工作是为了把工作做完，用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完，而不去检查、不去思考；那么这个企业将停止进步、停止发展。服从的最高境界是没有任何理由的去执行领导的决定，服从是对领导的尊重，也是对自己的尊重。
三、负责任
“我是一切问题的根源”，这是于大城老师对工作中出现问题后的态度。负责任，不找任何借口推卸。发现问题、解决处理问题是提升自身能力的重要途径，而不是在遇到问题的时候把问题像“皮球”一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。责任胜于能力，我们只有勇于承担责任，勇于面对问题，解决问题，才能使自身能力在工作中得到提升。凡是高标准要求自己，才能使自己站到更高的高度。使我痛苦的，必让我进步，必让我成长。
四、结果
努力工作不是把工作做到最好的唯一途径，还需要讲求其他的的方式方法。工作的最终目的是把问题得到完美的解决，而不只是把领导交办的任务完成，完成任务只是表面现象，最终的目的却并没有得到解决。做工作就是讲求结果，没有结果的工作只能说是混日子，于老师说：“没有结果的酬劳是耻辱”。工作中当然有困难、阻碍、干扰等等，但只要你对工作永不放弃，便能得到最终的结果。
五、感恩
最后谈一下感恩，在学习的最后9分钟，于老师对我们的心灵进行了洗礼，让我们怀着感恩的心默默回忆施恩于我们的人。在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命，抚养我们长大成人；感谢我们的老师，教给我们知识；感谢我们的企业，给了我们施展才华的空间；感谢身边每一位朋友……不要觉得自己不幸，不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人，才会让工作的发展空间变得越来越大。