1.深化理论武装，及时调整充实县委理论学习中心组组成人员，今年以来，围绕习近平总书记关于以人民为中心的重要论述和省委、市委关于改进工作作风的相关文件和会议精神，开展专题学习9次，集中研讨6次。组织全县各级党组织开展专题学习536次、集中研讨324次。带头规范组织生活，县委常委以普通党员身份参加所在支部2021年度组织生活会，带头学习研讨、查摆问题。县委明确2022年度奋勇争先目标，设立创新项目5个，目标位次22个，攻坚克难重点工作1个，组织各级党员干部结合岗位职责设立2022年个人奋勇争先目标。扎实开展村（社区）干部队伍激浊扬清专项行动，按照一镇一方案一村一对策一人一清单的原则，组织全县144个村（社区）开展全面大排查，建立常态化倾听民声、了解民意的长效机制，推行三个三分之一党群议事、联系服务群众零距离工作法，推动村（社区）干部定期上门走访。
2.推动政策落地，对照沪苏浙等先进地区经验做法，学习借鉴并落实沪苏浙经济社会发展和科技创新政策举措238项。加强学习锻炼，紧抓长三角一体化、合六同城化等战略机遇，推动县经济开发区积极主动对外联系对接，与上海临港松江科技城、宁波软件产业园签订战略合作协议，分批选派2名干部赴合肥经开区挂职学习，3名同志赴上海松江挂职学习，组织开展招商活动2次。
3.双招双引取得新进展，制定《xx县2022年双招双引工作意见》，出台《xx县关于加强招商引资招才引智推动主导产业高质量发展工作方案》，围绕3+2产业组建五大产业链推进组，落实县领导联系重大项目及专班推进机制，调整设立7个驻外招商分局，重新选拔24名驻外招商人员，开展产业延链、补链、强链招商。今年以来，累计招引亿元以上项目25个，实际到位资金46.75亿元，较去年同期增长11.8%。要素保障取得新突破，通过申报增减挂钩指标等措施，保障了全县重点项目建设用地问题。产业发展取得新成效，出台《xx县乡村振兴产业发展专项资金扶持奖励办法》《xx县绿色农产品生产加工供应基地建设三年行动实施方案》，加大对特色农产品精深加工企业扶持力度，加快农旅融合集中区建设。
4.坚持把群众诉求解决在前、矛盾化解在前。扎实推进重畅决专项行动，清单化闭环式做好信访化解工作，截至5月19日，共办理重畅决群众诉求2451件，反馈2370件，群众满意率96.2%。建立党建+信访工作机制，制定《xx县重诺言、畅两信、决诉求工作考核暂行办法》，将办理质效纳入年度目标管理考评和党建考核双重计分。针对停车难问题，通过统一规划、升级改造，在城区17条道路共施划机动车停车位2566个、非机动车停车位14536米，改造停车场24个，施划车位1563个，进一步提高城区车位供给。同时，对城区41条道路4884个停车位和46个公共停车场4754个停车位进行智慧化改造升级，通过提供车位查询、车位引导等服务，实现了高效泊车、快捷出行。
5.设立领导干部企业家接待日，定期与企业家面对面交流，倾听企业诉求，帮助协调解决问题。结合新春访万企、助力解难题活动，扎实做好四送一服工作，今年以来，30位县处级领导干部累计走访企业131家，收集诉求131件，已办结129件。优环境，出台《xx县创优营商环境对标提升举措（2022版）》《创建一流营商环境的意见》，在工程建设项目报建等18项主要指标领域创新改革举措。实行政务服务企业开办窗口周末不打烊服务，全面推行预约开户信息共享一次采集服务，推广企业开办网上办、智能办和一个环节、一套材料、一网通办，常态化实现企业开办0.5个工作日办结，加快企业注销一网服务和简易注销登记改革。一季度新登记市场主体1045户，同比增长21.51%。
6.持续整治四风问题，一体推进三不机制建设，始终保持高压反腐态势,开展严禁酒驾醉驾、严禁赌博，严查背后‘四风问题专项行动，出台《一改两为监督执纪重点任务清单》，围绕疫情防控、文明城市创建、重点项目、安全生产等开展监督监察13次，发出督查通报7期。扎实推动减负降压，将整治形式主义为基层减负纳入学史学习教育常态化长效化制度机制和巡察监督、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、党委（党组）一把手和领导班子综合考核评价内容。建设应用OA公文处理系统，提高公文运转效率。加强对督查检查考核、创建示范活动的审核把关，整合精减县级层面各类督查检查考核事项。强化项目跟踪联系，出台《xx县千名干部连万企行动方案》，定期组织开展现场调研走访，帮助企业解决困难问题。
7.强化督导调度，坚持每周一总结、每半月一督导，每月一调度，确保交办诉求解决有途径、完成有时限、落实有主体。认真做好群众公共利益诉求转化，印发《群众诉求转化落实工作办法》，明确群众公共利益诉求办理流程，做到群众反映一件，立即研究交办一件。截至目前，对梳理群众反映的涉及道路建设、物业管理等42个方面103件诉求，已办结86件，正在办理17件。对群众反映强烈的茶厂红楼、南潭苑小区和水电金融小区三个老旧小区进行改造，改善居住条件。
篇县纪委监委机关第二党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。针对查摆出的问题进行了深入研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下：
一、关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题
整改情况：加强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治免疫力，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。
二、关于工作标准不够高问题
整改情况：本人严格按照三严三实标准来规范自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增强工作的创新意识，提高工作效率。
今后，我要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大主题教育的成果。
篇1.敢于担当的魄力不足。少数同志直面问题、担当尽责的勇气不足。
2.改革创新的思维不活。在落实政策过程中，事事都要找依据，没有真正从思想上破冰。
3.推动经济发展效果不够好。攻坚的力度还不够大，招商引资成效不明显，在解决发展要素制约方面还缺乏有效措施。
4.解决群众利益诉求有差距。坚持人民立场想问题、办事情的主动性不够强，在解决群众诉求时用心用情不深。
5.服务小微企业质量有差距。一些同志没有真正树牢服务意识，与企业家保持了清的关系，缺少亲的关系。
6.四风现象禁而未绝。个别干部在岗不在状态，以会议落实会议、以文件落实文件的问题仍然存在。
7.群众诉求化解督导问效不力。少数同志对分管领域群众诉求的化解工作关注度不高，督查调度作用发挥不强。
篇按照公司党委《关于开展2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，通防队党支部组织召开了学党史、悟思想、办实事、开新局为主题的党史学习教育专题组织生活会，会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话8人次、征求意见建议26条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题4个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。
一、党支部存在的突出问题
（一）组织开展党史学习教育中存在的具体问题
一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离学懂弄通做实的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，走出去、请进来等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是齐步走走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。
（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题
一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。
（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题
一是以人民为中心的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况，特别是对群众诉求回复不专业、不迅速，有的态度不好、言语过激，群众对此有投诉。
（四）改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题
一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够，支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报，对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在上下一般粗现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出。
二、产生问题的原因剖析
一是政治站位不高。忽视政治理论学习，放松主观世界改造和自我修养提高，理想信念这个总开关拧得不紧，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。
二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在推进主责主业上思路不明确、措施不具体；领导视野不开阔，不能跳出圈子看问题，面对新情况新特点新要求，不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。
三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入，总认为本单位没有多大权力，只要照章办事、依规管人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用没有得到最大限度发挥，落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。
三、下一步整改措施
1、以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保十四五开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。
2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好党史学习教育实践篇后半篇文章。一是丰富学习教育形式，持续开展好庆祝建党百年系列配合活动，用好红色资源，开展体验开放式教育，增强对党的感情；深入开展红色影视观影评影活动，从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点，继续开展好五个一活动和四心服务，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用，深入践行新发展理念，紧紧围绕职工群众关切的困难和问题，创新业务工作的招法举措，推动党建工作与生产经营深度融合，努力形成发展新格局，为推动公司高质量发展提供坚强支持。
3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定，进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区，方便参加组织生活、学习活动；确实不能转的严格落实日常考勤，按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人，有计划地开展形式多样的文体活动，进一步密切党群关系，着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，构建团结互助、健康向上的良好氛围。
篇1.思想上，政治理论学习不够深入；理论联系实际不够紧密；红廉文化建设不够有效。
2.工作上，群腐治理工作还要再加强；维护群众利益还要再加强；优化营商环境还要再加强；群众信访监督还要再加强。
3.作风上，作风建设还不够强；内部监督管理还不够严；工作作风还不够硬。
1.思想上，①深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是以人民为中心的发展思想，建立常态化长效化党史学习教育制度机制。②将党的创新理论同维护群众切身利益结合起来一起学习研究。③深入发掘六安两源两地、红色文化中的廉洁元素，积极打造清风廉语六安红红廉文化品牌，牵头举办红廉六安·清风兰韵网络画展。
2.工作上，①加强基层小微权力监督制约，认真抓好小微权力监督一点通服务平台建设试点和村集体三资提级监督试点，持续纠治教育医疗、养老社保等领域的腐败问题和不正之风，常态化开展我为群众办实事实践活动。②厚植为民情怀，坚持把过渡期专项监督作为重要政治任务摆在突出位置，强化政治监督、日常监督，严格执纪问责。③深入开展新春访万企、助力解难题活动，出台《六安市纪委监委护航营商环境专项监督工作方案》，着力解决损害营商环境突出问题。④进一步抓实抓细信访监督，认真抓好重复举报件办理工作。
3.作风上，①锲而不舍纠治四风，在全市开展群众身边腐败和作风问题1+2+N专项整治，紧盯隐形变异四风问题新动向开展监督检查，认真抓好三多专项整治，持续深化作风建设。②强化内部监管，认真落实中央纪委办公厅关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，加强纪检监察干部问题线索管理，探索开展介入式监督和重要涉案人回访制度，推动审查调查工作高质量发展。③抓实机关党建，举办各类主题党日活动，教育引导广大纪检监察干部站稳人民立场。
篇第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将1
知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
责任人：陈斌
时限：从现在做起，长期坚持
第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共-产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员2
在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育等行之有效的.方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循有则改之、无则加勉的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。