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敢于担当作为方面的心得总结范文(精选8篇)

时间: 2024-01-31 栏目:申请报告

敢于担当作为方面的心得总结篇1

抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌,奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署,提出了明确要求。现在,目标已定、思路已清、措施已明,接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际,因地制宜,奋发有为,以踏石留印、抓铁有痕的力度,用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展,推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。

创建绿色发展先行示范区,是省委对铜仁发展的战略定位,也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇。我们要牢牢抓住机遇,应对挑战,开拓创新,求真务实,特别是全市广大党员干部要敢于担当,积极作为,真抓实干,全力以赴把创建任务抓细抓实,抓出成效。

敢于担当,积极作为,需要牢记使命,尽职尽责。不忘使命,才能有方向,牢记使命,才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命,肩负责任,积极履职,勇于担当、善于作为,以人一之、我十之,人十之、我百之的努力,难中求进,力同心持续开创新局面。

敢于担当作为方面的心得总结篇2

善于担当是一种工作技巧,要善于牵住牛鼻子、把握中心,做到十指弹琴、统筹兼顾

敢闯敢试是勇气,能创能试是能力,会闯会试是水平。

担当不只需要胆识和能力,还要讲究技巧和方法。不懂技巧和方法的担当,只是胡干蛮干。

担当要尊重规律。领导干部作决策、干事情要自觉尊重科学规律,透过复杂的表象看本质,科学预测事物的发展变化,将问题和矛盾化解在萌芽状态,做到未雨绸缪,超前谋划,适时实现“弯道超车”,让发展的步子走得更稳更快。

担当要学会抓住问题的“牛鼻子”。只有牵住了“牛鼻子”,才能牢牢牵住整头牛。对鹤壁而言,项目是发展、是民生,项目是总纲,是经济社会发展的“牛鼻子”,具有牵一发而动全身、纲举目张的功效。不管是经济、社会或是文化、生态、党建等工作,都可以落实到具体的项目建设上。无论是过去、现在还是未来较长一个时期,我们都必须把项目建设放在至关重要的位置,牢牢抓在手里。领导干部只有紧紧抓住这个“牛鼻子”不放松,我们的事业才能顺利推进,鹤壁的发展才有希望。

担当要提升内力、巧借外力、凝聚合力。

提升内力,必须培育壮大本地企业。支持我市本地企业开展强强联合、重组兼并、技术创新和品牌培育,增强核心竞争能力。

借助外力,必须大力开展招商引资。通过产业招商、重点招商、以商招商、择商选资,切实把产业关联度强、对地方经济拉动大的大项目、好项目作为招商引资的着力点,瞄准国内500强和行业50强,瞄准央企以及省部属企业和上市公司,力争在引进行业领军型、旗舰型、基地型项目上有大突破,在引进科技含量高、产出效益好、财政贡献大、带动能力强的项目上有大突破。

形成合力,必须凝神聚力抓项目。任何一个项目都不是哪一个部门、哪一家企业的事,需要方方面面的参与和支持,只有各级、各部门都全力为项目服务,才能够形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的好局面。

群众评价一个领导干部,不仅看你干了什么,更看你干成了什么,特别是看你干成了哪些有利于经济持续快速发展、有益于人民群众的事情。只有掌握了要领,把握了技巧的担当才是真正的担当。

人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。面对考验,我们要有挺身而出、无所畏惧的气魄,头脑冷静、从容应对的淡定,胸怀坦荡、承担责任的大气。只有这样,我们面临的困难才能被克服,工作才能有突破,事业才能取得成功。

一言以蔽之:在鹤壁又好又快的发展实践中,我们必须敢于担当、能够担当、善于担当!

敢于担当作为方面的心得总结篇3

时间翻开新的一页,梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“两会”上,我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图,为我们指明了发展方向,注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台来说,机遇与挑战并存,如何凝聚社会共识、激发奋进的力量,呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业,付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年,也是结构性改革的攻坚之年,更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重,挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临很多打破常规、动真碰硬的艰难,发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题,如果少了那么一股子干劲,无所作为,发展将难以推动,改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托,用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”,做到事不避难、勇挑重担,始终把责任举过头顶,按照“一二三四五”的目标要求,勇于担当、敢于负责、积极作为,力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当,积极作为,首先要牢记使命,肩负起改革发展的重任。不忘使命,才能有方向,牢记使命,才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的,推动“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下,“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战,要实现更高层次科学跨越发展,需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际,开阔视野,深化对世情国情市情的理解,进一步丰富完善发展思路,主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略,形成对内对外双向开放新格局,善于将区位和资源优势转变为发展优势,敢闯敢为、善谋善为,创新体制机制,为实现烟台跨越发展提供源源持续的生机和活力。

敢于担当,积极作为,还要善于学习,提升自身水平素养。敢于担当,不能仅停留在口头上,还应该有敢于担当所需要的水平和水平,无论遇到什么事情,都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年,我市将着力推动供给侧结构性改革,推动产业结构调整向产品层面延伸,推动大众创业、万众创新,强化招商引资、优化生产力布局,搞好基础设施建设和公共服务,增强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作,新问题会出现,新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态,把学习作为提升担当水平的第一需要,既要向书本学,更要向实践学、向群众学,自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习,持续增强能抓善管的水平和勇于担当的自觉,努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。

敢于担当,积极作为,更要真抓实干,努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部来说,敢于担当不但体现在日常工作中,更体现在深化改革的攻坚克难中,体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展来说,我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天,既要放眼全省全国横向比、定坐标,又要着眼长远未来纵向比、找差别。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力,更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向,扭住目标不放松,带着责任、激情奋进干事业,一往无前不停步,同时也要做好面临各种反复的准备,随时都要有强烈的危机感和紧迫感,真正做到积极作为、善谋善为。

心有多高,天地就有多大。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。全市广大党员干部群众要自觉肩负起改革发展的使命,增强跨越发展的担当,凝聚全市人民的智慧和力量,抓住机遇、乘势而上,真抓实干、奋发作为,为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。

敢于担当作为方面的心得总结篇4

要有敢于担当的底气

一个党员尤其是领导干部过不了廉政关,就没有担当可言。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有担当的资格和底气。保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心。我们要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,自觉加强党性锻炼,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。

总之,领导干部敢担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。现在,我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。面对各种矛盾,领导干部一定要深入一线、主动靠前,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。在践行科学发展观的实践中,我们还有许多难题需要破解,还有许多未知领域需要探索,这都需要在党内大兴敢于担当之风,锤炼各级领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,肩负起时代赋予的伟大使命,做出无愧于时代的新业绩。

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敢于担当作为方面的心得总结篇5

敢于担当,不仅是共产党人的政治本色和价值追求,同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。担当需要勇气,也需要能力。同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。

着力提高科学思维的能力。实践证明,培养科学的思维方式,比具体的知识学习更重要。在我们党的历史上,曾有过两次产生了巨大积极影响的学习马克思主义哲学活动,一次发生在延安整风时期,一次发生在拨乱反正到全面改革的转变时期,主要标志是1978年的真理标准问题大讨论。领导同志一定要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,尤其要增强辩证思维、战略思维能力,善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。

努力掌握科学的工作方法。领导干部的一切担当都是为了人民群众。做到一切为了群众,首先就要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。从群众中来,到群众中去,是我们党根本的领导方法和工作方法。不管时代怎么发展,科技、资讯、交通多么发达,这个基本的工作方法都是替代不了的。大家要提高自身的素质能力,真正把工作干好,必须自觉把转变作风、加强调查研究,深入基层、深入群众作为重要的途径。最近中央反复强调,干部要直接联系和服务群众,作为领导干部,不仅要按照中央的要求,组织干部下基层、接地气,增感情、办实事,而且要带头下决心到困难乡镇、社区、企业去,真正蹲下来、住上几天,和群众面对面、心贴心,沟通思想,掌握实情,激发智慧,增进感情。要了解真实情况,对基层和群众反映的问题,能够及时解决的要就地解决;一时解决不了的,耐心向群众解释清楚,做好思想工作。更重要的是,要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,加强对深层次矛盾问题的研究,不断完善工作的思路、措施和办法。

当前,一些领导干部尤其是年轻干部,缺乏对基层实际情况的深刻了解,缺乏对群众生产生活的直接体验,如果不补上基层这一课,成天在机关想问题、写文件、定决策,很容易脱离实际,难免好心办错事。

提高抓班子带队伍的能力。做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题,不仅需要领导干部带头负责、善于担当,更需要我们带出一支能够担当重任的优秀团队。不管正职、副职,对建好班子、带好队伍,都负有重要责任,尤其是一把手,更要重视提高抓班子带队伍的工作水平。带好队伍,除了树立正确用人导向,善于发现、培养人才之外,关键是要坚持“严”字当头,做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现干部有缺点、有毛病、有苗头性问题,一定要及早提醒、批评、帮助,这是对干部最大的关心和爱护。要加强领导班子思想政治建设,坚持和落实民主集中制,积极发展党内民主,努力形成平等讨论、研究问题的空气,民主决策、科学决策、规范决策的生动局面。要提高民主生活会的质量,不能光讲工作、光讲成绩,回避在党性、作风方面的问题。作为领导干部,如果能够始终保持一种如履薄冰的感觉,能够始终保持听到意见、批评就愿意整改这样一种状态,就会少犯错误,或者犯的错误会小一点。大家都这样做,就能够不断提高班子解决自身问题的能力。

敢于担当作为方面的心得总结篇6

勇于担当,就要敢闯、敢试。

没有一点“闯”的精神,没有一点“冒”的精神,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。

我们正在推进的两个构建是开创性的事业,在中原经济区建设中先行先试走在前面,决定了鹤壁所走的路子没有太多的现成经验可循,那我们靠什么?

靠敢为天下先、敢闯敢试的精神,靠反对本本主义、教条主义,一切以有利于发展、有利于民生为标准,大胆地闯、大胆地试;

靠敢于和时间赛跑,突出“早、快、新、实”,在激烈竞争中抢占先机在急难险重任务面前主动请命而不是推诿扯皮,在错综复杂的矛盾中敢于及时拍板而不是顾虑重重。

能够担当是一种能力、一种素质,是领导干部必备的履职条件

担当不仅要靠勇气,更要靠智慧和能力。

打铁先要自身硬;没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨。

作为一名领导干部,干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的。领导干部的担当,既需要勇气,也需要智慧和能力。

敢于担当决不是大包大揽、目空一切的鲁莽,也不是拍脑袋决策、拍胸脯担保、拍大腿后悔的草率,更不是语言上的巨人、行动上的矮子,而是要科学决策、周密部署、执行到位。

工欲善其事,必先利其器。能够担当,要求领导干部不仅热爱本职工作、熟悉本职工作,还要精通本职工作,对待每一项工作,都应做到有思路、有措施、有保障、能落实。

有能力才有担当的底气!

敢于担当作为方面的心得总结篇7

古语:顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

民族要强盛,国家要发展,社会要进步,没有担当精神不行。

对于我市而言同样如此。探索“两不三新”、“三化”协调科学发展路子,在中原经济区建设中先行先试走在前面需要担当,招商引资、项目建设、产业集聚区建设、新型农村社区建设、民生改善„„都需要担当。

市委书记丁巍多次强调,领导干部要敢于担当、善于担当,并对“担当”作出了重要论述:“担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,是一种境界。”“敢于担当,在其位、谋其政,责随职走、心随责走”;“要树立强烈的责任心,敢于担当、善于担当,面对困难不退缩、不回避,一个个问题、一个个矛盾去解决”;“有责任才有担当,有担当才有力量、才有正气„„”

经过几年的快速发展,我市的经济社会发展已经处于一个新的阶段,但毋庸讳言,鹤壁目前仍然处在负重爬坡、不进则退、务求突破的攻坚期。历史的重托,人民的期待,无不在拷问着我们每一个领导干部:该为鹤壁的发展做点什么?将来留下点什么?因此,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责,对鹤壁的每一个领导干部来说,都无疑具有特别重要的意义。

敢于担当

体现了一种价值追求,体现了面对困难的气魄

担当价值千金,担当重于千钧。

担当,是指人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的职责,并在履职中激发自己的全部能量。简言之,担当就是承担并负起责任。

领导干部要勇于担当,就是指为了国家和人民的利益,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于担责。担当之所以被反复强调,说明这种精神在我市经济社会发展中显得越来越重要、越来越不可缺少。

面对宏观经济复杂多变的严峻形势,面对省委要求我市在中原经济区建设中先行先试走在前面的殷殷重托,面对负重爬坡、不进则退、务求突破的加压挑战,面对加快规划建设“大新区”的战略课题,面对社会转型、矛盾凸显期构建和谐的繁重任务,面对人民群众过上更加美好生活的热切期待,是躲在背后逃避,还是站出来担当,这是每一个领导干部不可回避的政治选择。

有担当才有正气,有担当才有力量,有担当,潜能才能得到充分发挥,思考问题才能主动、深入、科学、全面。

敢负责、敢担当才能干好工作、做出成绩,也才能得到尊重、有所发展。否则,就容易因个人得失放松岗位责任,让组织失望、让群众寒心。

一些本来认真对待就能解决的问题却久拖不决,就是因为没有人去想,没有人去做,怕麻烦,怕出问题,怕担责任。这对事业发展的危害是最致命的。

面对各种困难和问题,各级领导干部要切实增强使命感、责任感,敢于负责,勇于担当,无论身处什么岗位、承担什么任务,都要在其位、谋其政,责随职走、心随责走,以一种为鹤壁人民做点什么、将来留点什么的价值观来对待我们的事业,对待自己的工作;凡事更主动一些,变“要我干”为“我要干”,看到职责范围内的工作就自觉去干,看到发展需要的事就积极去做,齐心协力把鹤壁的事情办好。

敢于担当作为方面的心得总结篇8

意大利诗人但丁说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难于用知识去弥补。”做一个有道德的人是做人的基本准则。我校是一个既是乡镇学校又是县城区学校的双重身份的小学,学校以责任教育(即“自律、诚信、责任、担当”)为主题,主题鲜明,思路清晰,形式多样,同学们精神面貌良好,责任教育整体还是成功的。

随着时代的发展,农村留守儿童家庭占的比例越来越大,很多学生自私、懦弱、冷漠,说话粗口不文明,不仅对父母不关心,对他人漠然视之,甚至对自己的学习也不放在心上,回家不学习不作业,对自己的一些不良行为更不负责,他们是家长心目中的“宝贝”。

自从我校开展以“自律、诚信、责任、担当”为主题的责任教育以后,特别是每天午读前开展的五分钟自律自省活动后,孩子们会互相学习与互相帮助了,课前会准备学习用品了,上新课会预习了,家庭作业有家长签字了,离家到家也会和家长打招呼了,自己做事会承担责任了。总之,孩子们各方面素质都有所提高,也锻炼了孩子们各方面的能力,孩子们初步学会了怎么样在集体活动中相互体谅、相互帮助、取长补短、与同学和谐相处等等。孩子对祖国的过去、现在有了深入的了解,真正认识到自己身负的责任和使命,懂得了珍惜生命,好好学习的重要性。热爱祖国,报效祖国的种子已经在孩子们的心田生根、发芽。开展责任教育以来,孩子们的责任意识明显增强。大部分同学做到了“四点四会”,即以对家庭负责为起始点,学会孝敬;以对学习负责为基本点,学会求知;以对集体负责凝聚点,学会关心;以对社会负责为制高点,学会报答。一是追求环保不乱扔垃圾的学生的多了;二是品学兼优的学生多了,三是真情回报学校、家庭、社会的学生多了。孩子们学习自觉性有了很大提高,自我管理能力有了很大提高,教师的教育教学水平得了提高,师生责任感增强了,学校的教育教学工作得到了提升。

今后,我们将以新的姿态,豪迈的情怀和坚定的信心,呼唤责任、承担责任、践行责任、书写责任,创造新的辉煌,谱写新的篇章。

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