高中作文网

提高心性拓展经营个人心得体会感悟(精选4篇)

时间: 2024-02-01 栏目:申请报告

提高心性拓展经营个人心得体会感悟篇1

《提高心性,拓展经营》一书中描述了很多为人处事和经营的智慧:大爱、梦想、追求完美、专注、激情、谦虚等等。书中没有长篇阔论,而是将稻盛和夫的经营智慧、行事准则,用最朴实的语言展现给大家。道理简单,通俗易懂,容易产生共鸣和思考。

然而,越是简单的道理和智慧,行动起来往往越难。稻盛和夫之所以受人尊敬,因为他奉行的不是智者的逻辑,而是行者的逻辑。他将这些最普世的价值观和行为准则,运用到工作和生活中,始终如一地坚持与笃行。

很多人认为,稻盛和夫创办了两家500强企业,作为经营之神,他的层次和格局不是我们常人所能比拟的,所以他所提倡的经营之道离我们一定很远。其实不然,他所践行的道理就在我们工作之中。虽然我们的层次和格局没有稻盛和夫高,但层次和格局不能成为我们践行经营智慧的障碍。

作为一名管理者,这些经营智慧如何在我们的工作中体现?

稻盛和夫认为,要做好本职工作:

首先,我们一定要有能做好的意愿,而不是做完了事的念头。

做完了事,充其量只能称得上有一定的责任感,但无法达到使命感的境界。只有有“做好”的意愿,才能全身心投入到本职工作中,才能进入更高的心境。没有高的心境,无法达到理想的状态。

其次,克制本能,聚焦意识。

人有很多本能:轻松、享乐、逃避困难、简单思考等。“克制本能的最佳办法就是当贪图方便的欲望抬头时,要持续告诫自己不能随心所欲。”我们要消除本能思维,因为这些本能会使人们无法专注思考,更不能进入聚焦意识的状态。何为聚焦意识,我的理解,最初级的状态就是为了解决问题吃不好饭,睡不着觉;再高一些层次就是做梦都会梦到有关问题;最高境界是进入潜意识思考状态。当你进入无意识注意状态时,往往会因为其他事物而产生灵感。聚焦意识看似复杂,但其实是一种思维习惯,专注思考、反复思考的习惯。如今社会诱惑很多。微信、微博等新媒体平台,让无数微粉们时不时地去关注一下,转发一下。独立思考是当今社会最缺乏的一种气质。而跨界成功,粉丝经济,眼球经济,更使得很多的人产生不切实际的梦想。梦想有两种,一种与本职工作相结合,称之为愿景;另一种是没有行动支撑的,称之为空想。我们每个人有拥有梦想的权利,但只是希望大家在实现梦想的过程中,能做思考的行者。

提高心性拓展经营个人心得体会感悟篇2

提高心性拓展经营,是稻盛先生经营哲学的核心思想之一。在企业经营中,企业要发展,要壮大,提高经营者的心性由为重要。那么为什么经营者必须提高自己的心性,又要如何提高心性?

在企业实际经营中,经营者的“器量”,即他们人性修养、人生观、哲学、思维方法或者人格决定着所能达到的业绩。因此,希望企业业绩更加出色,经营者队了提高自身的人性修改并磨砺人格外,别无他法。

为什么经营者必须提高自己的心性呢?稻盛先生说就是为了帮助他们在经营活动中做出正确的判断。经营者的判断与决策不仅关系到公司业绩,企业的未来发展,更关系到跟随经营者一起打拼的数百数千员工的生计及其背后的家庭。因此,经营者是否能做出正确的判断及决策非常重要。为了寻找正确的结论,必须以“作为人,何谓正确”,以事物的“善恶”标准,来判断事物的是非对错。而只有努力磨砺心性,树立高尚的人格,才能做出基于善恶标准的正确判断,妥善把握经营方向,使事业得到长足的发展。这样才能让企业在快速变化,竞争激烈的环境中立足且发展壮大。

那么提高心性只是经营者做就可以了吗?我认为不是。提高心性不只是企业老板、高管的事情,而是企业的参与者、即中层干部、车间班长,甚至一线员工都需要应该做的事情。作为企业的一员,不只是企业经营的参与者,也是创造者。可能有很多人没有那么高的觉悟,但如果人人都以“作为人,何谓正确”,遵循“因果报应法则”,存善念、行善事,日复一日的努力,就能形成一切为人人,一切为公司的良好工作环境。企业创造这样的文化氛围,帮助每个人修炼心灵、磨砺灵魂、提高人格,不管是一件小事,或是经营决策都能持续做出正确的判断。

“提高心性拓展经营”,看似简单的一句话,实有非常丰富的内涵。相信随着时间的推移,对其内涵一定有新的认识和感悟。企业要发展,个人有进步,明确梦想树立目标后,接下来重要的是从提高心性开始。“为社会、为他人”,本着这种发自真我的、为他人着想的美好愿望,付出不亚于任何人的努力,必定能换来成功。

提高心性拓展经营个人心得体会感悟篇3

稻盛和夫说要像樱岛一样,喷勃欲出。提高心性地经营,了无私心地经营,只要想做就能做到的自信。他说:“我脑子不好,我要付成倍于常人的努力,如果他人付出两倍的努力,那么我就要付出五倍的努力”。

就像一个出征的士兵,如果只是为了追求自己作为一名技术员的梦想而开展经营的话,即使取得了成功,那也是建立在牺牲员工利益的基础上的,但公司应该有更为重要的目的。公司经营最基本的目的必须是保护员工及其家属的今后生活,为大家谋幸福。

稻盛和夫说:“想到这些,我顿时感到一阵轻松,从这段经历中我总结出了公司的经营理念,那就是追求全体员工物质与精神两方面的幸福。京都陶瓷也从一个为实现我个人理想的公司,转变成为追求全体员工幸福的公司。

稻盛和夫的崇高使命是为人类和社会的进步与发展作出贡献。他把这个作为毕生追求的目标。持续抱有不达目的,决不罢休的强烈愿望。

人的能力是无限的,我们要用将来进行时看待自己的能力,要相信自己的能力是在不断进步的。作为一名职业的销售人员,就应该有能力把所有人都认为没有销路的产品卖出去,是否动机至善,了无私心是衡量销售的标准。

稻盛和夫认为,放弃有利条件,看似吃亏,结果好心自有好报,最大限度地为对方着想,所有这些都是利他之心带来的意想不到的成果。只要行正确的为人之道,宇宙自然会给予回报。

提高心性拓展经营个人心得体会感悟篇4

我坐在电脑前,发呆,久久的不敢下笔,就像田然说的那样,稻盛先生,话语字字玑珠,都是真言,我端坐这里,就觉得老人家坐在了面前,慈祥的目光,慈悲的心,让我汗然,不敢有些许的怠慢。

先生把半个世纪的管理过程中所经历的各种教训和困惑,和所获得的经验教训,都浓缩到《提高心性,拓展经营》中,为我们娓娓道来如何工作,如何人生,如何提高心性,综合先生的哲学思想,对工作和人生的理念,不仅限于企业经营者,在而今的迷茫时期,特别是对于年轻人步入社会,如何取得工作成效,如何面对自己的人生,有很强的指导性。

对于企业管理者的我,让那个我可以在里面找到很多切实可行的管理方法,然我可以在企业的持续运营中,获取宝贵的经验。

如何找到工作乐趣?如何克服苦难?如何提高自己?如何改进工作?如何成为一个伟大的领导者?诸如此类的种种问题,使我们应该认真考虑的问题,答案就这里。

在当今世界,知晓东方传统文化和佛法修行的大师,不计其数,多如牛毛;在当今商界,能够把企业经营得有声有色,排列世界前茅的企业家,也不计其数。但如果我们把这两条,当成横坐标和竖坐标,那稻盛先生就是这个坐标系的原点,稻盛先生真正的实现了现世修行的大福报,由“动机至善,私心了无的”空无心性开始,按照利他的道路,显化出世界前500强的两个妙有之企业,是心性的基础造就的。

一、外面没有别人,只有自己

我们所处的周遭,所见到的人,所经历的事情,都是由自己的心性而来。我们对别人的想象猜测,源于我们的内心模板,基于我们内在的心性,不自觉的在你外在的时空,呈现出内在的我们。这让我联想到今晚我的员工,被提升之后酒后真情流露:

“李总,我觉得你不信任我,但我会做出样子给你看”,我真的不信任他,所以无论真么掩饰,他都知道。而他的模式,也是一定要带着一个压力,才能做事情,也就是,无论怎么晴朗朗的天空,用他的眼睛,一定能找出一片乌云来,这乌云,早就停留在他的心里。

我们所有内心的想法都会投射出来一个结果。自私的人,就会投射出自私。稻盛先生说:

“纯粹的心灵造就伟业。”私欲过重的人、动机不纯的人,就会因个人欲望而忽视他人利益,就会做出错误的判断,就会违背商业原则与规律。

作为动物保健品生产的企业主身份,我的每一个起心动念,都会带来截然不同的结果。

我们不能坚持住我的信念?我能不能坚持改变“畜牧行业错误养殖和错误经营方向”的信念?这取决于我的习性的进一步提高,我觉得我还做的不够。

二、公司没有别人,只有自己。

经营者是什么性格,公司就是什么性格,经营者如何应对关系,公司里就呈现这种关系模式。

我昨天面试的一个女业务员说,她以前在一家知名企业里做销售,是该公司销售总监和副总去面试的,总监说,我招聘你来,不是把你伤了,就是把我伤了。通过一段销售工作后,公司对她得业绩也很满意,但她怎么都和公司的一些女员工处不好关系,后来慢慢发现,公司里的一些部门的女人,或多或少都是和公司一些高管有暧昧关系的,唯独她,后来的,又很优秀,让公司的女人们感到威胁,后来她干脆离职了。我能容忍我的公司这样吗,我能容忍我的公司有这样的关系存在吗?

三、正知、正见、正行、

正知,就像罗盘,让我们在当今这个斑斓世界,抱持正确方向,正见,让我们抱持积极心态明确自己的人生意义。我们究竟为了什么而工作?多数人都是为了生活,为了养家糊口,我的最初也是这样,其实这仅仅是一个基础理由,如果你生活无忧,让你整天游手好闲,我想,你终究会厌倦的吧。

正如稻盛和夫老先生所说:“人并不仅仅是为了领取工资而工作,还要追求精神的充实,换而言之就是在工作中寻找人生的意义。”无论是哪个领域的成功人士,他们都是对自己所从事的工作感到无比喜悦,并如醉如痴般地全身心投入。

四、行于善而臻于善!

我们的心灵并不是在自己的头脑中构造的,而是被我们的行动锻造出来的,我们会由于行使正义而变得正义,由于行为勇敢而变得勇敢。这就是稻盛和夫老先生强调的不可“怠于磨砺自己”,要“反复进行心灵修炼”的道理。这就需要把日常管理的每一项行动当做心灵的修炼。

我们后勤人员,把坚持以病人为中心,为一线作好各项服务保障工作作为后勤建设的中心任务。

燃烧般地激情、惊人的斗志和坚韧不拔的执著是克服困难的能量源泉,是挑战的必要条件。任何人在任何时间、任何地方都会有烦恼,这时必须学会调节自己的情绪,决不能丧失对于未来的希望和乐观。

五、有梦想,有力量。

每一个人都拥有梦想,但是“梦想要靠一步一步脚踏实地的努力才能得以实现。如果不付出努力,只是一味地描绘远大的梦想,那么最终这仅仅只能是一个梦想而已”。稻盛和夫老先生说:

“每天脚踏实地的努力所取得的细小成果,会唤起更大的努力和成果,在不知不觉中这种连锁反应会把自己带到令人难以置信的高峰。”

我们拥有着美好而远大的梦想,我能实现自己的梦想吗?《提高心性,拓展经营》里,让我们找到一条实现梦想的路。

    【申请报告】栏目
  • 上一篇:巡察整改工作情况汇报范文(整理3篇)
  • 下一篇:高二历史教学计划(精选6篇)
  • 相关文章

    推荐文章

    本站专题