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加建申请书(精选8篇)

时间: 2024-02-03 栏目:申请报告

第3篇1

加工资申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我自2003年4月入厂以来,至今已近十一个年头,期间一直担任清洁工职务,我一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的种种,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人有来自不同的生活资金压力,但本人目前收入低薄,每月仅1115元,而佛山市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高2000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的回复!

申请人:

年月日

第5篇2

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第一次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第二次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会任会长助理,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵任潍坊医学院外联部干事,特此申请加分。请求批准!

部长:

部长电话:

潍坊医学院外联部

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部元旦晚会时期拉取赞助,特此申请加分。请求批准!

部长:

部长电话:

潍坊医学院外联部

*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部“迎新杯”乒乓球比赛中拉取赞助,特此申请加分。请求批准!

部长:

部长电话:

潍坊医学院外联部

*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中获1等奖,特此申请加分。请求批准!

会长:

会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日

第2篇3

尊敬的领导:

您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。

从进入公司开始,便一直不断学习,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。

这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。

可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

第1篇4

加工资申请书

尊敬的领导:

您好,非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习,从最初进入公司到现在已经整整13个月了,这13个月里,从最初一无所知,到现在管理一个团队,真的觉得经历了许多,学到了很多。

从进入公司开始,便一直不断学习,不断要求进步,自问在这一年多里,我有很好的遵守公司的规章制度,没有做过任何违规的事情,可能成绩不是最好的,但至少也是尽力而为。

这一年的时间,也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴,想当初自己也只是一名简单的销售人员,每天简单的重复一些与客人联系的工作,但是从今年开始,看着公司一点一点的进步,最初只有2个同事,到如今已经发展为20多人的小集体,从最初没有任何的规章制度,到现在制度的不断完善,从最初店铺0信誉,到现在也有2钻的小成绩,这些都是我们进步的一面,值得庆祝的一面,在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业,有很多都是自己不太熟悉的,对于管理这个职位,真的很难去掌控,很多时候可能做得并不好,考虑事情也不会很全面,小组内部也存在很多的问题,虽然前面有很多的难关,但是我不会放弃,我会通过自己不断的努力,将现存的问题尽量的处理好,也会尽全力带领我们的小组不断的发展,做到最好。

可能我的成绩不是最好的,但是也希望公司领导能给我这样的一个机会,能够同意我的工资申请,若有任何的异议,我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

第6篇5

加薪申请

敬爱的同心汽修服务有限公司领导:

您好!

自从2012年6月13日加入同心公司以来,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是4000元(在原基础上增加2000元)。人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是原基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

受公司各位领导的信任与赏识,我于2012年8月1日开始机电维修质量检测的工作,参与公司维修质量验收的工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为在日常的工作中,这些您应该非常了解,提出这样的薪金要求,并不过分。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到4000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

敬请公司领导考虑我的申请。

机电维修技术及维修质量验收部:

年月日

第8篇6

篇1:加分申请(范文)加分申请(范文)

重庆市地方税务局:

本人××,男,身份证号码:××××××,现任××县××乡人民政府科员。本次报考××区(县)地税局基层税务1职位,准考证号:××××××。根据《2011年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告》中笔试加分规定,因在2009、2010公务员年度考核被评为优秀等次,特申请加2分。附表:联系电话:(手机)××××××、(座机)××××××申请人:××

年月日篇2:加分申请书

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第一次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第二次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会任会长助理,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵任潍坊医学院外联部干事,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部元旦晚会时期拉取赞助,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:

潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部“迎新杯”乒乓球比赛中拉取赞助,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:

潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中获1等奖,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日篇3:加分申请表

电气与自动化工程学院10级11~12学年综合测评个人加分申报表

加层申请书

加建电梯相关事宜会议

部门加薪水申请书

建屋申请书

报建申请书

第4篇7

篇1:加分申请(范本)加分申请(范本)

重庆市地方税务局:

本人××,男,身份证号码:××××××,现任××县××乡人民政府科员。本次报考××区(县)地税局基层税务1职位,准考证号:××××××。根据《2011年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告》中笔试加分规定,因在200

9、2010公务员年度考核被评为优秀等次,特申请加2分。附表:联系电话:(手机)××××××、(座机)××××××申请人:××

年月日篇2:加分申请书

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第一次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会第二次例会活动中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加6分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院大学生社交演讲协会任会长助理,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵任潍坊医学院外联部干事,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部元旦晚会时期拉取赞助,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:

潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,陈向阵在潍坊医学院外联部“迎新杯”乒乓球比赛中拉取赞助,特此申请加分。请求批准!部长:部长电话:

潍坊医学院外联部*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“潍医开讲”辩论赛中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中表现优秀,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会*月*年*日

2011--2012年度,李一鸣在潍坊医学院大学生社交演讲协会“感恩”朗诵中获1等奖,特此申请加分。请求批准!会长:会长电话:

大学生社交演讲协会

*月*年*日篇3:加分申请表

电气与自动化工程学院10级11~12学年综合测评个人加分申报表

第7篇8

加工资申请书范文

尊敬的领导:

您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。

1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

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