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医师节优秀医师评选方案(精选3篇)

时间: 2024-02-05 栏目:总结范文

医师节优秀医师评选方案篇1

为隆重庆祝20xx年“中国医师节”,号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,持续提高医疗技术水平和服务质量,不忘初心、牢记使命,不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围,为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定,在全院范围内开展优秀临床医师评选活动,具体方案如下:

一、活动主题

不忘初心,“医”生无悔铭于心;

牢记使命,“医”往无前践于行。

二、成立“医师节”活动领导小组

成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室在党办,办公室主任由郭青艳副书记兼任。

三、活动评选方案

(一)评选类别

活动将评选优秀临床医师30名,其中:副高级及以上职称15名,中级及以下职称15名。

(二)评选范围

全院正式在职临床医师及医技人员。

(三)评选标准

1.热爱祖国、热爱人民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。

2.必须是临床一线医务人员,且具备良好的职业道德和医德医风,受到社会和患者的广泛好评。

3.业务精湛,刻苦专研,勇于探索,不断创新,积极参与公共健康知识宣传和普及工作。

4.在20xx年1月1日至20xx年7月1日期间出现下列情形之一者,不得参加评选:

(1)累计病事假超过30天的;

(2)年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的;

(3)发生过投诉(包括教学投诉)的;

(4)医疗纠纷当事人,经认定或鉴定被确定为有医疗过失的;

(5)因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚2次及以上的(包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报);

(6)经查实存在违反行风管理相关规定的;

(7)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。

(四)名额分配

正式在职医师及医技人员少于20人的科室,可推荐1名候选人。20人及以上且少于40人的科室,可每个类别推荐1名候选人。40人及以上的科室,可推荐3名候选人,其中至少有1名中级及以下职称(具体名额分配详见附件1)。

(五)评选流程

1.宣传动员(7月1日至3日)

领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求,认真组织宣传动员和前期发动工作,确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。

2.科室推荐(7月4日至15日)

按照自下而上的原则,以科室为单位,严格对照评选标准,广泛征求全体党员和群众意见,形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表(附件2),并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。

3.资格审查(7月16日-17日)

由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者,不再安排递补。

4.网络投票(7月18日至22日)

通过资格审查的候选人名单,领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票,每名职工限一次投票机会,最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。

5.确定获奖名单及公示(7月23日至31日)

根据投票结果,医院党委将对候选人名单进行研究讨论,最终确定遵义医科大学附属医院20xx年“优秀临床医师”获奖名单,并进行公示。

6.召开表彰大会(8月1日至19日)

医院党委将组织召开20xx年医师节活动表彰大会,对评选出的30名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后,党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。

四、活动要求

(一)广泛动员、积极参与

各部门、各科室要高度重视,认真部署,精心组织,结合本部门、科室的实际情况,进一步加强活动的宣传发动工作,广泛动员广大医务人员积极参与。

(二)认真对标、精心组织

各部门、各科室要认真对照评选标准,秉承公平、公正、公开的原则,深度挖掘典型人物,精心组织评选活动,确保各层次优秀医生代表能够脱颖而出,在今后的工作中充分发挥模范带头作用。

(三)弘扬先进、确保成效

通过开展此次评选活动,进一步增强全院医务人员的职业自豪感、使命感、责任感,激励各级医生爱岗敬业、奋发向上,努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生,努力为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。

医师节优秀医师评选方案篇2

为了进一步加强医师队伍建设,营造尊重医师、关爱医师的良好氛围,激发广大医师的职业荣誉感和社会责任感,更好地为广大人民群众服务;在第五个医师节即将来临之际,医院研究决定举行优秀医师评选表彰活动,方案如下:

一、活动目的

牢固树立“一切为了人民健康”的服务宗旨,激励、引导全院医师自尊自爱、奋发向上,成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意好医生,全面提升医疗服务质量,保障医疗安全。

二、评选范围

在全院临床医技科室评选

各级优秀医师(优秀科主任、优秀高级医师、优秀主治医师、优秀住院总医师、优秀住院医师)。

评选条件

各种优秀评选条件:

优秀科主任评选条件

1.任职一年以上

2.热爱医疗事业,具有奉献精神和良好的思想品德及职业道德,以身作则,严于律己,作风正派,工作中充分发挥模范带头作用,遵纪守法,无违纪违法行为。

3.努力钻研业务,基础知识扎实、技术娴熟,能够良好的发挥本专科学科带头人作用,群众威望高。

4.具有开拓创新精神,科学的管理理念,所带领的团队能够团结向上,积极进取,具有较强的凝聚力、向心力和团队合作精神。

5.能够按照医院要求认真落实各项工作任务。

6.具有较强的组织管理及沟通协调能力,科室管理效果良好,医疗质量检查成绩突出,科室近2年内无病人投诉、重大差错和事故发生。

(二)优秀医师评选条件(按高、中、初职称评选,以聘书为准)

1.参评人员为在临床工作的高、中、初级医、技人员。

2.遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,团结合作。能廉洁行医,无收受“红包”和回扣的现象发生。

3.在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,成绩和业绩突出,受到社会和患者广泛好评,无投诉。

4.严格遵守劳动纪律,本年度无旷工、事假,病假不超过15天,无投诉及重大差错发生。

(三)优秀住院老总(带教老师)评选条件

1.担任住院总医师半年以上。

2.具有良好的职业道德和素质修养,为人师表,遵纪守法,教学严谨,有丰富的临床带教经验,扎实的专业理论基础。

3.能对下级医师及进修、实习生从思想上能加强教育;业务上能耐心指导;生活上关心爱护;纪律上严格要求。

4.认真带教,指导下级医师及进修、实习生进行病历书写、实践操作等,并进行督查和临床技能考核,在培养学生实践能力上成绩突出。并获学生和科室一致好评。

三、名额分配

优秀科主任5名、优秀高级医师7名、优秀主治医师8名、优秀住院总医师5名、优秀住院医师20名。

评选办法及要求

(一)加强组织领导,成立工作专班

为切实加强对评选工作的领导,决定成立优秀医师评选活动领导小组,付锐同志任组长,姜铧同志任副组长,院领导、科主任为成员。领导小组下设办公室,姜铧同志兼任主任,刘天富同志任副主任,负责领导小组的日常工作。

(二)坚持群众路线,充分发扬民主

采取自下而上的方式,严格评选条件,坚持公平、公开、公正原则,各科室按照评选条件组织好推荐评选工作,推荐表见附件1。

住院医师、住院总医师、主治医师由科主任组成的评委会票决;高级医师由院领导和科主任组成的评委会票决;优秀科主任由院领导和职能科主任组成的评委会票决。所有结果经院办公会讨论后公示。

(三)按时报送推荐材料,确保工作进度

各科室要严格按照评选条件,按时、保质报送推荐材料。截止时间2015年6月12日,逾期不予受理。

五、奖励办法

医院将在“6.26”医师节庆祝大会上对获奖个人进行表彰和奖励,并颁发荣誉证书。

医师节优秀医师评选方案篇3

为大力弘扬救死扶伤的人道主义和英勇顽强的抗疫精神,彰显全县医务工作者护佑人民健康的神圣使命,全面展示广大医务工作者的医疗技能,进一步强化服务观念、提升服务水平,经县政府同意,在中国第xx届医师节到来之际,全县开展“十佳医师”、“优秀医师”评选活动,特制定此实施方案。

一、指导思想

以党史教育实践活动为契机,以全面提升医疗服务技能为目标,广泛深入开展评优选佳活动,进一步改进工作作风,强化全体医务人员的服务意识、宗旨意识,增强工作的责任感、使命感,激发广大医务工作者勇于刻苦、勤于钻研、不断进取、甘于奉献的工作热潮,为促进全县经济社会发展注入新的活力。

二、组织领导

举办单位:新化县人民政府

承办单位:

协办单位:

第一组长:张海成、陈国聪

组长:杨铁贞

副组长:刘光荣、廖中华、曹曙初

成员:贺毅军、曹庆华、肖君玉、阳小辉、邹兆平

领导小组下设办公室,由县卫生健康局党组书记、局长廖中华兼任办公室主任,办公地点设县卫生健康局。

三、评选范围、条件和名额

(一)评选范围。

在全县范围内具有执业医师资格且在职工作满3年以上的一线医师。

(二)评选条件。

1、评选新化县“十佳医师”应俱备以下条件:

(1)、道德素质好,恪尽职守,具有强烈的事业心、责任感。

(2)、工作作风硬,服从管理,遵纪守法。

(3)、医疗质量高,医疗安全,时刻把患者放在第一位。

(4)、业务技术精,态度严谨,在本地区、本系统有较高的学术影响地位。

(5)、具有副主任医师职称。

2、评选新化县首届“优秀医师”应俱备以下条件:

(1)、爱岗敬业,服务意识强。

(2)、遵纪守法,规范职业科学从业。

(3)、以人为本,真情沟通。

(4)、在专业领域内有一定影响力,近五年内无重大责任医疗过失行为。

(5)、具有执业资格证,且在职工作满3年以上。

(三)评选名额。

此次活动经各医疗机构推荐128名医生中综合评选“优秀医师”60名,在“优秀医师”中再综合评定“十佳医师"10名。

四、评选方法、步骤

本次评选活动采取民众打分、现场考核、专家综合评审的方式进行,分民众评选、业务考核、综合评定、活动表彰四个步骤进行。评选采取百分制,其中民众评选占30分、业务知识考核占70分,分别按得分从高至低确定初步人选,经专家综合评审后最终确定“优秀医师”人选和“十佳医师”人选。

(一)民众评选阶段(9月17日一22日)

将个人基本情况、工作业绩等向社会公开,利用融媒体、网络等广泛进行社会民众投票,按得票数比值打分,从得分由高至底初定90名人选。

(二)现场考核阶段(9月22日一9月26日)

通过民众评选初定的90名人选进行业务知识考试,按理论成绩得分从高至底初定70名人选。

(三)专家综合评审阶段(9月27日一29日)

1、召开专家评审会进行综合评定,从己初步确定的70名人选中从体格检查、病历书写方面进行考核,确定“优秀医师”人选60名。再从60名“优秀医师″中评定15名“十佳医师”人选。

2、由专家联盟医学界权威人土从已评定的15名“优秀医师″最终评定“十佳医师″10名。

(四)活动表彰(10月1日)

召开活动表彰大会,对获得全县本届“十佳医师”、“优秀医师”的优秀医务工作者进行激励表彰。

五、工作要求

(一)高度重视,精心组织。各乡镇与相关县直单位要提高认识,加强组织领导,安排专门力量,认真组织和全力配合优秀医师评选活动,确保活动有序开展。

(二)严格标准,从严把关。承办单位要严格按照评选选条件、标准和程序进行评选,高标准、严要求,层层把关,确保活动公开、公平、公正。

(三)典型示范,确保实效。宣传部门要认真组织加强宣传报道,尤其是对评定的优秀医师要向社广泛进行事迹宜传,切实发挥优秀医务工作者的典型引领和示范作用,使全县的医务工作让广大人民群众放心满意,确保评选活动取得实在效果。

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