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新任干部一年期满转正谈话好作文推荐范文(精选8篇)

时间: 2024-02-14 栏目:申请报告

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇1

我于20**年*月通过竞争上岗成为**副科长,协助科长主持科内工作。现考察期满,将一年来工作学习情况报告如下。

一、政治理论和税收业务学习情况。政治理论方面,一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法-论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并以之指导自己的学习、工作和生活实践,积极响应和贯彻“十二五”发展规划,并以之指导税收实践。税收业务学习方面,坚持认真学习税法知识。结合自己工作特点,利用闲暇时间,学习了企业所得税法等法律法规,通过学习,进一步增强法制意识和依法治税的理念。2012年,我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识,并参加了市局组织的企业所得税全国抽考,通过考试和学习,对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握,为更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面,本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作,站好队,收好税。工作积极主动,尽职尽责,在服务纳税人的同时,做到依法办事,依法治税,力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。

二、一年来工作绩效情况。一年来,我始终坚持严格要求自己,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,认真做好本职工作。在职责分工中,我主要从事如下工作:一是认真收集信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结评估经验,及时向领导汇报,当好科长参谋。二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部门内勤等诸多工作,包括行业管理手册编制,并参与了本地三大行业的国地税联合评估,力争成为评估人员的表率。全年我共着手评估**户纳税人,评估户数和户均补税额分别超过全局及全市平均水平。三是做好工作衔接,与稽查局做好稽查台帐的核对,与税源管理部门做好数据交接和评估选案移交,同时做好与市局的沟通和报表上报。

三、认真执行廉洁自律方面各项规定。在廉政自律方面,我能遵守机关效能建设规定,认真执行“四条禁令”。具体来说,在实施评估过程中,对发现的评估问题绝不姑息,不收人情税,不放过一个评估疑点,做到纳税人自查彻底,补税及时,力求评估工作的绩效最大化。在评估选案中,把评估指标异常的纳税人作为优先考虑对象,排除人为因素的干扰,保证选案准确率。不以善小而不为,不以恶小而为之,在评估过程中能做到拒礼却贿,不与纳税人套近乎、拉关系,自觉执行税务人员廉洁自律的各项要求。

四、自身不足及整改情况。虽然一年来取得了不少成绩,但我也深刻认识到自身的不足。一是习惯于因循守旧,遇事喜欢用老办法、老思维去思考和解决问题,创新精神仍有欠缺。二是对人对事热情不足,与各业务部门和兄弟单位的联系沟通还有待加强。我想我的不足可能不止这两点,我也希望在今后的工作中同事们能批评和督促我,使我更清醒地意识到自身缺点,做到有则改之,无则加勉。

回顾一年来的工作,我在业务上更上一层楼,与同志们的关系更为融洽,协调和沟通能力有所提高。同时我也深刻地认识到人力有时而穷,管事和做事难以兼顾,纳税评估水平提高有限。今后,我必将尽力而为,扬长避短,自觉把自己置于党组织和纳税人的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,期待着百尺竿头更进一步。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇2

讲政治

根据干部选拔任用有关规定,为促进新提拔干部提高政治站位,增强忠诚干净担当的责任意识,3月22日下午,我院党委书记汪利民对34名试用期转正干部进行了集体谈话。

敢担当

会上,汪利民书记宣布了院党委关于同意34名同志转正的决定,并对他们一年来在工作中取得的成绩表示肯定,对他们按期转正表示祝贺。同时,汪利民书记详细分析点评了试用期中层干部考核测评结果及在德、能、勤、绩、廉方面的表现,并提出下一步努力的方向。

勇作为

汪利民书记结合当前医院发展所面临的机遇与挑战,对全体试用期转正中层干部提出四点要求:

一是讲政治。要提高政治站位,加强党性锻炼和自身修养;要夯实理论和思想基础,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格。

二是讲团结。要增强团队意识,珍惜共事缘份,只有团结才能出凝聚力、团结才能出执行力、团结才能出战斗力。始终站在大局的角度上想问题、办事情,要紧紧围绕医院的中心工作,团结一致,奋发创新,从实践锻炼中经受考验和磨炼,提高工作能力和管理水平。

三是讲担当。要切实履行岗位职责,务实、担当、作为,做职工的表率,体现中层干部的“精气神”,做到让领导放心、让同事信任、让患者满意。牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念,勇挑重担,敢于担当,以实际行动交一份满意的答卷。

四是讲廉洁。不断加强党性修养,廉洁自律,切实筑牢拒腐防变的思想防线,以先进典型激励自己,以法纪法规警戒自己,自觉做到慎初、慎微、慎独,带头讲正气、树正气、弘扬正气,从自己做起,从现在做起,从点滴做起,时刻警醒自我,防微杜渐。

总结

最后,汪利民书记强调各位试用期转正干部要以这次谈话为契机,进一步坚定理想信念、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,以更加昂扬的精神状态履好职、尽好责,带领科室职工共同促进医院健康、可持续发展。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇3

为进一步加强处级领导干部教育管理,提高干部选拔任用工作质量,近日,南京市审计局召开新任处级领导干部试用期满转正集体谈话会,对10名同志开展了集体谈话。局党组书记、局长林峥,二级巡视员周奇以及局人事教育处、机关党委负责同志参加会议。

会上,试用期满的新任处级领导干部围绕任职一年来的工作体会、思想感悟和自身存在的优势、短板,进行了汇报发言。林峥认真听取了转正干部的发言,对大家一年来的履职情况给予充分肯定和感谢,并强调要对照任职之时提出的初心和目标,认真回顾总结一年来的工作情况,忠实履行好党和人民赋予的使命任务:一要登高望远、知难奋进,在新的岗位和平台上更好地履职担当;二要爱岗敬业、主动进取,干一行爱一行,以更高的标尺实现人生价值;三要扛起担当、有所作为,珍惜干事创业的大好时光,创造崭新业绩,带出成功团队。

大家纷纷表示,在今后的工作中将在局党组的领导下,紧贴中心、服务大局、踏实工作、严格律己,力争在本职岗位上做出新的更好成绩。图为新任处级领导干部转正集体谈话现场。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇4

时间:20xx年1月日上午

地点:党支部办公室

参加职员:张xx张xx张xx

主持人:张xx

记录人:张xx

会议内容:研究确定我村今年的党建工作要点

张xx:今天,党工委下发了二0xx年党建工作要点,我们一起学习学习,同时,一起研究我们村今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神:20xx年党建工作的指导思想是:牢牢围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标,全面优化党的干部结构,夯实新农村建设的政治基础。

1、全面整合组织资源,进一步完善基层组织互帮互助机制。

2、全面加强社区党建工作,进一步提升服务能力。

3、全面加强两新组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面。

4、严格党员发展标准,保证党组织纯洁性。

5、抓好党员队伍建设,不断提升执政能力。

6、全面加强远程教育工作,不断进步党员干部整体素质

7、创新活动载体,扎实抓好基层党建工作。

张xx:我以为党委制定的20xx年党建工作要点关于严格党员发展,对我们来讲,是切实可行的,发展党员要坚持组织程序,严格党员标准,全面增加党员发展的透明度,公然度,确保党员发展质量,这就是关键,不能甚么人都往党内拉,咱村里大多数的党员整体还是好的,觉悟也很高,但也有个别党员确切是不像话,素质太差,大事小事琐屑较量,安排工作拖拖拉拉、讨价还价,起不到模范带头作用,我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度,结合计划生育,财务审计等工作,对违法违纪党员,发现一个,查处一个,决不迁就将就,给我们每一个党员都敲响了警钟。

张xx:从实际情况看,我们农村党员整体素质还有一定的差距,农村党员干部也是一样,党工委对党建工作要点讲得很好,通过各种渠道,如远程教育,集中培训,征求意见,自我剖析,整顿进步等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实十七大、十七届xx中、四中中精神,落实科学发展观的轨道上来,为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

张xx:同道们,刚才讲的都很有针对性,这些题目在我们村也确切存在,因此,今年的党建工作,我以为必须突出抓好以下几条,

一是抓班子带队伍,我们这个党支部班子是全村党员群众的核心,我们把党组织的各项工作做好了,全村的工作就做好了。

二是抓作风树形象,对个别不发挥作用,不遵纪遵法的党员,今年要加强教育,决不能让党员混淆于一般群众。

xx是要抓教育强素质,刚才张xx、张xx两位同道说的很有道理,但出现这些题目的缘由,就是我们平时没抓好教育,党员干部的素质没有进步,所以今年必须抓好现代远程教育学习和xx会一课。对无故不参加学习的党员,七一和年底果断不予表彰嘉奖。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇5

我院2xx-x年5月任用的科级干部试用期满。根据(党政领导干部选拔任用工作条例)和我院(党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定)等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方案如下:

一、考核内容

1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原则性、求实精神、正直性、忠诚性、民主性、责任感和全局意识、大局观念等方面。

2、能:指管理能力、组织协调能力和执行能力等,主要包括学习理解和执行院、系党政决策的水平、上下协调和服务师生的水平等。

3、勤:指工作态度和勤奋敬业精神,主要包括事业心、责任心、奉献精神、勤思笃学、投入精力、任劳任怨、服务精神、纪律性等。

4、绩:指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等,主要包括完成工作计划和院、系下达的重要任务以及对学院和部门工作的贡献等。

5、廉:指廉洁自律情况,主要包括遵守学院有关廉洁自律方面的规定,保持良好的学习习惯,勤俭节约,不贪不占,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统等。

二、考察办法

机关科级干部由组织部负责考察,系(院)科级干部由其所在党总支(直属党支部)负责考察。要求组织考察组,对科级干部进行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。

2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,找领导班子成员、师生代表个别谈话,个别谈话人数一般不得少于10人。

3、考察组对考察情况进行综合,对科级干部做出综合评价。最后以系(院)党总支名义形成考察材料,并对考察对象是否胜任现职、按期转正提出意见。

4、考察结束后,考察组向组织部报送考察对象试用期思想工作总结、科级干部考察材料等。

四、时间安排

考察工作从xx-x年9月11日开始,9月18日前结束。

五、工作要求

1、严格按学院(党政领导干部选拔任用和管理工作暂行规定)明确的原则和程序考察干部。

2、严格遵守有关干部工作纪律。不准泄漏考察、讨论干部的情况和其他需要保密的内容。

3、对在干部考察工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织人事纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。

4、各党总支(直属党支部)要认真组织实施,严肃对待,按时完成考察工作。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇6

xxx,女,汉族,1981年12月出生,大学学历。2013年5月参加全省公务员考试。同年8月,进入xx县纪委工作,历任宣教室科员,纠风室科员等职。

一、主要简历

1997.8—2001.8xx市商业学校会计电算化专业读书;1998.7—2001.7xx省商业高等专科学校会计电算化专业

(函授)读书;

2001.2—2010.3中国人民银行xx市中心支行工作;2011.5—2011.7参加xx省公务员考试考入东辽县纪委;2011.8—至今xx县纪委宣教室科员、纠风室科员。

二、家庭成员及主要社会关系

丈夫xxx34岁xx市第十七中学教师共青团员长女xxx5岁xx市第二幼儿园学生

父亲xxx56岁xx市水产公司工人中共党员母亲xxx56岁xx市食品厂托儿所工人

三、试用期综合表现

1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、工作上踏实肯干。该同志在工作中积极主动融入群众,面对各项琐碎、急难事能积极主动,迎难而上,认真执行上级的指示和命令,有较强的责任意识。为全面提升综合素质,该同志在工作期间着重加强对纪检监察业务知识的学习,一年来在省市纪检监察网站、报纸等媒体上发表文章20余篇。

3、作风上严谨正派。该同志脚踏实地,实事求是,时刻牢记“两个务必”的要求,继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,自觉抵制各种歪风邪气,为人正派,尊敬领导、团结同事,模范遵守各项规章制度,能以极大的热情投入到工作和生活中去。

四、结论

通过对xxx试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,该同志表现优秀,试用期合格,同意转正。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇7

1月19日,市委编办召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会。市委组织部副部长、市委编办主任胡国文主持会议并讲话,副主任符应军及5位试用期满转正的科长参加会议。

胡国文代表办领导班子对5位试用期满按期转正的科长表示祝贺,在肯定大家一年来工作成绩的同时,坚持严管与厚爱的原则,提出了三点要求:一是着力务学修业砺德。要担当新使命新要求,发挥好中层骨干支撑保障作用;要补充新知识新能力,加强学习,确保理论上有新提高,业务上有新收获;要焕发新激情新干劲,领悟习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”这一激励,始终保持朝气锐气;要取得新业绩新提升,勇往直前、奋勇争先,着力展现能力风采;要锤炼新境界新政德,拓宽境界视野,树立良好政德,做到才德兼备,走好人生事业发展的新坦途。二是凡事注重团结协作。坚持“学为先、干为本、和为贵、廉为要”,发挥好小组团机制效能,增强团队协作意识,通力协作,相互补位补台,提高工作效率。三是筑牢廉洁自律思想防线。要认真学习党纪法规,增强廉洁从政意识,工作生活中不越“红线”、不触“底线”;要牢记组织培养,严守党的政治纪律和政治规矩,慎独慎微;要认真履行岗位职责,作好表率,树立标杆,在管好自己的同时管好科室、带好队伍,奋力推动各项工作新年再上新台阶。

会上,袁善金等5位同志分别作了表态发言,一致表示将牢记嘱托、深入领会、认真践行,进一步加强学习、努力工作,着力求真务实、严于律己,坚持团结协作、奋勇争先,以实际行动为机构编制事业发展增光添彩。

新任干部一年期满转正谈话通用范文篇8

××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强

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