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纪委书记民主生活会个人对照检查材料集合(精选10篇)

时间: 2024-03-13 栏目:申请报告

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

为深入学习党的十九届五中全会精神,全面贯彻领会党中央决策部署,根据党章和党内相关规定,按照上级行认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知指示精神,农发行南京市栖霞区支行于近日召开了民主生活会。

一、把握会议主题,激发创业热情

2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻党的思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,切实做到旗帜鲜明讲政治、服务大局担使命、精诚团结聚合力、清正廉洁作表率;进一步团结带领支行干部员工,不忘初心、牢记使命,以更高的管理水平、更强的服务能力、更优的支农业绩,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标贡献力量。

二、开展学习研讨,广泛听取建议

该行通过个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部紧扣主题,深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻党中央关于三农、金融、脱贫攻坚等工作的重要指示批示精神,深刻领会党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》,持续推动支行不忘初心、牢记使命活动,团结支行干部员工为完成新时代农发行使命任务而不懈奋斗。

该行采取问卷调查、召开群众大会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议8份。在防范新冠肺炎疫情常态化要求的前提下,支部成员带头开展谈心谈话。做到领导班子成员之间必谈,并接受党员、干部约谈。内容紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。

三、认真查摆问题,撰写对照检查材料

该行紧扣主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。主要从以下5个方面进行了对照检查。

(一)是学懂弄通党的思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

(二)是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各部门的政治功能,团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

(三)是履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略,切实发挥农业政策性金融职能作用。

(四)是学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。

(五)是落实全面从严治党责任,班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

在广泛听取意见建议、认真查摆突出问题的基础上,该行班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。大家本着对党忠诚、对事业负责的态度认真履职,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。特别是对照党章进行深刻的党性分析,检视党性修养的差距。

四、开展批评和自我批评,抓好问题整改

该行党员领导干部遵循团结—批评—团结的方针,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想剖析,增强发现和解决自身问题的能力。支部书记带头作个人对照检查、开展自我批评。对本人重大事项报告、遵纪守法、履职尽责、行务公开执行情况、以及巡察反馈、问题整改等方面,逐项做了说明。支委班子成员逐一从思想政治、精神状态、工作作风三个方面对照查找自身问题,检查和自我批评。通过开展互相批评,既指出差距不足,又提出改进意见。对批评意见,大家都能正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

针对会上开展的批评和自我批评情况,支行明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。坚持当下改与长久立相结合,既治已病又防未病,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况将通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

一年来,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,及时跟进学习党的十九届五中全会精神,并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容,同时,重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出xx项问题,目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,我聚焦会议主题,结合思想工作实际,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面

虽然能够始终强化四个意识,坚持四个自信,做到两个维护,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面,学而信、学而用、学而行上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以两个维护为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从党和国家发展的大局出发,真正将两个维护上升为一种高度认同和行为自觉。比如:政治敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面

一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为党内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格党内政治生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,做好六稳六保工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

本人始终能够立足职责定位,在2020年的工作中,把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好三大攻坚战、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合,强化监督、铁面执纪、严肃问责,取得一定效果。但仍存在一些不足:一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,走访调研时深入群众不够,蹲点调研不细致,亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时大多关注帮扶户收入情况,具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致,全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好三大攻坚战、做好六保工作、落实六稳任务等重大决策部署,跟进监督、精准监督力度不足,从线索来源渠道看,存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看,尽管查处案件的数量和质量都有很大提升,但查处的乡村干部特别是村级党员干部多,查处的县直机关干部特别是领导干部少;查处大案、要案和有影响的案件还不多,惩治腐败的震慑力还不够大。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照十四五规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面

五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进,作为党内监督和国家监察专责机关,督促推动全会各项决策部署落实落地,纪委监委责无旁贷,但经过深入查摆,自身工作还存在以下短板,一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题,政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化等问题。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设不够到位,三不机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节,将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够,还没有真正形成工作合力和叠加效应。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

对照中央八项规定及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神,个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记,虽然查处了不少奢靡享乐方面的四风问题,但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人仍心存侥幸、顶风违纪;在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到不想的思想境界。二是面对四风反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使四风问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。

(六)其他纳入民主生活会对照检查的内容方面

严格履行保密工作责任制,把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程,注重建立完善保密工作制度规范,加强保密教育培训,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立四个意识,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对从节约一度电、一滴水、一张纸做起时时讲节约,处处见节约领导示范作用发挥不够。

二、产生问题的原因剖析

针对查摆出的以上问题,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题原因,主要有一下几点:

(一)理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节,深感自己四个意识树得还不够牢,对政治理论学习的重视程度不足,思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下,对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题,理论储备不够,深入思考较少,创新办法不多,真切感受到知识恐慌。

(二)党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少,批评和自我批评武器运用不到位,开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够,有时满足于不破底线、不触红线,导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时,纠正整改不主动。

(三)政治站位还需提高。作为党员领导干部,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻,在思想上把自己等同于普通党员干部,没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,致使在忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。

三、下一步努力方向和改进措施

通过学习对照、反复查摆、内视自省,思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步,我将继续深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,在学懂、弄通、做实上下足功夫,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步解决或改进自身存在的各项问题。

(一)树牢四个意识,切实履行两个维护重大政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学深学透、融会贯通,打牢树立四个意识、坚定四个自信的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况,加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性,善于从政治上审视问题,将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点,及时发现和查处有关问题,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

(二)忠诚履职尽责,全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作,既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度,又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责,探索加强监督的有效方式,着力提高监督的效力和权威,真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大容错纠错、澄清保护力度,进一步提高问责的精准度,激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

(三)强化责任担当,当好政治生态的护林员。以党的政治建设为统领,始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点,严明党的政治纪律和政治规矩,坚定践行两个维护。科学运用监督执纪四种形态,抓早抓小、动辄则咎,盯紧极少数管住大多数,切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势,大胆探索制度机制创新,出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面净化政治生态。(四)从严正身律己,带头树好廉洁自律的风向标。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则,多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研,了解一手情况,解决具体问题。增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,慎独、慎初、慎微,远离红线、不碰底线,并管好身边工作人员。切实改进作风,坚决抵制形式主义、官僚主义,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照xx市委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和xx局党组统一安排部署,我认真参加xx局党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位,打牢了参加民主生活会的思想基础。

在去年的巡察整改专题民主生活会上,我一共查摆出4项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,会前我通过谈话谈心、个别交流等方式,广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面

一是政治理论学习缺乏深度。具体表现在:缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准,运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强,打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。二是政治理论学习缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题,在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题,对职工群众所想、所需、所盼了解的不深,这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。

(三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

工作中虽然自己能够认真履职尽责,对于自己分管的工作能够主动、积极承担,在思想上和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责,扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是,对照标准要求,自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成,但缺乏创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。在纪检监察工作中,多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理,主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少,对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。

(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下xx局党风廉政建设和反腐败工作,缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务,满足于现有成果,满足于既得成绩,对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气,小进则满的情绪不同程度的存在。

(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

通过对照标准要求,发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象,将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求,只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线,存在把自己当成一名普通职工群众的现象,没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己,艰苦奋斗的传统有所松懈。

二、问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点原因。

1、对理论学习的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务,但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象,理论学习不深入、不系统、不透彻,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强,不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题,学归学干归干、学用脱节的两张皮现象不同程度的存在。

2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然会越来越强,头脑中主动锤炼党性的警醒不够,缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够,导致为自身四风问题滋生、滋长提供了温床,有时产生了松口气、想歇歇的念头,在工作中出现了比上不足比下有余的思想,干事创业拼搏进取的劲头减退,逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。

3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的初心和使命思考不深、认识不足,权为民所用,利为民所谋,情为民所系的意识树而不牢,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系职工群众、主动服务职工群众少了,在涉及群众切身利益和联系服务群众最后一公里的问题,没有充分站在职工群众的立场上研究问题,缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性,未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。

4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现松劲思想,错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此,责任担当意识逐渐弱了,攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了,遇到难题拖一拖、放一放、不求有功、但求无过等现象和问题不同程度的出现了。

5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高,自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化,自我要求有所放松,认为只要原则上不出事就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作,纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。

三、下步的努力方向

针对对照检查发现自身存在的问题,在今后的工作和生活中,我将从以下几个方面进行改进。

1、持续深化理论学习,不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求,高质量完成政治理论学习任务,每天坚持用学习强国给自己充电蓄能,不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同,使自己四个意识更加牢固、四个自信更加坚定、两个维护更加坚决,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划,认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识,坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署,用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三是坚决克服学用脱节两张皮的现象,坚持把理论学习融入工作实践,带着责任学,带着问题学,在多思多想、学深悟透上下功夫,在系统全面、融会贯通上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,真学真懂真信真用,学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题,切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

2、牢记岗位职责,切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,坚持发扬抓铁有痕、踏石有印求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务,针对纪检监察工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题,充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。

3、牢记初心使命,全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持为民服务的信念,牢固树立立党为公、执政为民的思想,把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入职工群众的工作要求,摆正位子、卷起袖子、伏下身子,虚心倾听群众意见,坦诚面对群众质问,坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准,实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事,真正做到思想上尊重职工群众,感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。

4、树牢纪律和规矩意识,永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中,我将坚持对照党章党规党纪标准要求,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎作风,从小事做起,从点滴做起,时时刻刻自重、自省、自警、自励,事事处处慎独、慎初、慎微、慎权,坚决不打擦边球、不碰高压线,始终做到心有所戒、行有所止,真正守住底线、不触红线,切实把党纪国法内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,2013年11月5日,中国人民银行党委书记、行长周小川同志主持召开党委专题民主生活会,围绕为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,聚焦四风,以整风精神认真开展批评和自我批评。中央第29督导组组长张耕同志、副组长齐让同志和督导组成员,中央组织部、中央国家机关工委有关负责同志到会指导。人民银行党委委员胡晓炼、刘士余、易纲、王华庆、潘功胜、李东荣、郭庆平、金琦出席会议。

为保证专题民主生活会质量,中国人民银行党委高度重视,根据中央的部署和要求,在中央第29督导组的具体指导下,作了认真充分的准备。一是精心组织学习。专题民主生活会前,党委班子共组织了7次集中学习,党委成员认真系统地学习了中央规定的文件资料,重点学习了党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话,自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见。行党委和党委各位成员紧扣作风建设,召开各层面座谈会26场,发放调查问卷和征求意见函972份,深入基层实地调研20余次,征集到各方面反馈的意见建议516条,并认真听取了中央教育实践活动办公室和中央第29督导组的反馈意见。三是普遍开展谈心。党委书记与党委每名成员之间、党委成员相互之间、党委成员与分管部门负责同志之间,都进行了深入谈心,征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。周小川同志还专门与总行机关部分青年干部代表谈心,听取意见和诉求。四是认真撰写对照检查材料。周小川同志亲自主持起草行党委班子对照检查材料,督促党委各位成员亲自动手撰写个人对照检查材料并逐一审阅,确保行党委和党委各成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风的情况进行全面总结,对四风方面存在的突出问题进行认真查摆,深刻剖析问题产生的根源,提出明确的努力方向和整改措施。根据中央督导组提出的意见,人民银行党委和班子成员反复修改完善对照检查材料,数易其稿。五是详细制定专题民主生活会方案。周小川同志专门主持召开党委会,研究审定专题民主生活会工作方案,并报中央第29督导组审阅。根据中央督导组意见对工作方案进行修改完善,并与中央督导组协商确定了专题民主生活会时间,切实保障了会议顺利召开。

专题民主生活会上,周小川同志首先介绍了会议准备情况,通报了人民银行党委班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风的情况,对党委班子在四风方面存在的问题进行了认真对照检查,共梳理出14个突出问题。针对这些问题,人民银行党委从理想信念、党性修养、宗旨意识、群众观念、政绩观、实干作风等方面进行了深刻剖析,从五个方面提出了努力方向和改进措施:一是进一步坚定理想信念,不断锤炼班子党性修养;二是树立正确的政绩观,提高班子领导和决策水平;三是强化监督管理,提高带队伍管系统的能力;四是健全完善长效机制,狠抓全系统作风建设;五是牢固树立宗旨意识,把金融服务基层、服务经济、服务社会、服务民生落到实处。

随后,周小川同志带头紧密联系思想和工作实际,进行深刻剖析和自我批评,党委其他成员也都逐一进行了自我剖析和对照检查。党委各位成员针对四风方面存在的不足以及思想上、党性上的差距,深刻剖析根源,并提出了具体的整改措施。周小川同志对各党委委员一一进行了点评,提出批评意见。党委委员对周小川同志、党委委员互相之间也开展了坦诚的相互批评和评议。大家本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度,在自我批评的同时,开门见山、动真格地指出了其他同志存在的突出问题,过了一次严肃认真、团结奋进、求真务实的党内民主生活,达到了团结—批评—团结的目的。

张耕同志代表中央第29督导组对人民银行党委专题民主生活会进行了点评。他指出,总的看,人民银行党委专题民主生活会开得很好,指导思想明确、会议顺利有序、效果比较明显,是一次高质量的专题民主生活会,具体表现在四个方面:一是聚焦四风,问题找得比较准。二是深挖思想根源,原因剖析得比较深。三是贯彻整风精神,真诚开展了批评和自我批评。四是着眼解决问题,措施制定得比较实。张耕同志指出,人民银行党委专题民主生活会之所以能取得成功,主要是因为周小川同志和行党委高度重视,坚持领导带头,深入开展了谈心,作了精心的准备。同时,民主生活会与中央的要求相比,还有些需要加强和改进的地方。下一步工作:一是要及时总结好的做法,进一步巩固和扩大成果。二是要始终坚持高标准、严要求,切实防止过关思想。三是要以坚决的态度和务实的作风,扎扎实实地抓好整改落实工作。

周小川同志感谢督导组的肯定和对不足之处的诚恳点评。在会议结束时,周小川同志强调,人民银行党委用一整天的时间召开专题民主生活会,所有班子成员都敞开心扉、开诚布公,积极踊跃发言。大家把聚焦四风、整风精神和标本兼治贯穿全过程,会议氛围很好,达到了自我教育、互相帮助,凝聚共识、增进团结的预期目的。下一步,人民银行党委要按照中央部署和督导组的要求,以这次专题民主生活会为良好开端,继续加强学习,弘扬优良作风,进一步拓展批评与自我批评,把重点放在对查摆出来的问题和存在的不足之处的整改落实上,切实做好建章立制,建立健全作风建设长效机制,使联系群众常态化,做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。同时,要通过各种渠道学习其他单位的经验做法,做好回头看的工作,使整改更有成效,确保教育实践活动取得实效。在今后的金融工作中,中国人民银行党委要继续坚定不移地贯彻落实党的群众路线,着力完善金融宏观调控机制,着力推进金融改革发展,着力维护金融稳定安全,着力推进金融基础设施建设,着力加强党的建设和内部管理,不断满足人民群众日益增长的多样化金融需求,为保持国民经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

按照中央关于教育实践活动的有关要求,11月7日下午,人民银行党委书记、行长周小川同志主持召开电视电话会议,向全系统通报了党委专题民主生活会准备情况、会上开展批评与自我批评情况、下一步努力方向和整改措施,对人民银行系统下一阶段教育实践活动提出要求。行党委各位成员,近期退出行党委领导班子的老同志,人民银行系统的全国党代会代表、人大代表、政协委员以及中央督导组有关负责同志出席会议。人民银行机关副处级以上党员干部、各直属单位主要负责同志和分支机构班子成员分别在主会场和分会场参加会议。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况

经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题;

二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题

对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。

(一)政治建设和思想建设方面。

没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定四个自信,树牢四个意识,做到两个维护,但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分3000分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。

(二)履行扫黑除恶政治责任方面。

深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。

(三)选人用人和党的组织建设方面。

情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉难出头,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

发展党员不严谨,三会一课制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部一岗双责、一级抓一级的工作格局。

(四)作风建设方面。

学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取拖、躲、推的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。

(五)落实中央八项规定精神方面。

工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

(六)全面从严治党方面。

本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些怕、慢、假、庸、散的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。

三、产生问题的原因分析

一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在讲政治、顾大局的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。

三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

四、今后努力方向和整改措施

一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政治水平,以之统领一切工作。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。

二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设,我都要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落到实处,确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作,积极谋划下半年工作,扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合,合力推动全局工作再上新台阶。

三是坚持心系群众,作为民服务的表率,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

四是自觉增强党风廉政,加强党性修养,做创先争优的表率,始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

第一方面,存在的主要问题

(一)学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面:能够高度重视xxx新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对学了什么比较了解,但在学到什么上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员零感染。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部头雁效应发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的一剂良药。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照**省分行《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》部署,我在认真学习、广泛征求意见、与班子成员和干部员工谈心谈话基础上,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,认真查摆问题,深入剖析原因,认真制定整改措施。现对照检查如下。

一、会前准备情况

(一)会前学习研讨情况。按照民主生活会《方案》部署,会前我通过参加**市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式,认真学习新时代中国特色社会主义思想,重点学习了党的精神,研读《》第三卷,学习了总书记最新讲话精神、关于金融领域和纪委监督监察工作的重要论述和指示要求,学习了党章和党中央有关文件精神,认真读原著、学原文、悟原理,努力学懂弄通,为开好民主生活会打好思想基础。

(二)会前谈心谈话及征求意见。在深入学习基础上,我按照一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足的要求,与班子成员之间、分管部门领导和所在支部的党员干部,共**人进行了谈心谈话。通过个别谈话、到基层调研、发征求意见函等形式,广泛听取辖内各党总支、党支部书记和委员、普通员工对**市分行党委和本人的意见建议,查摆自己工作和作风上存在的差距和不足,深刻进行反思剖析。通过梳理,共整理意见建议**条。思考谋划不够深入。运用党的精神指导**市分行纪检监察工作不够,对如何抓好**市分行十四五期间纪检监察工作,缺乏深入细致的思考谋划,没有结合**市分行实际进行研究,没有制定工作规划,存在学用脱节的问题。感到**总行和**省分行制定纪检监察工作规划后,**市分行纪委认真执行实施就行,存在等靠要的思想。

二、存在问题

(一)查找在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‘四个意识、坚定‘四个自信、做到‘两个维护方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在新时代中国特色社会主义思想学习上,主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行,分行党委安排什么就学什么,主动学习、拓展学习不够。没有结合工作分工和纪委工作实际,我始终坚持把学习新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪四种形态作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定四个自信,增强四个意识。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和以干代学先干后学边干边学的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是老好人思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望、等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。

(四)在收官十三五,谋划十四五方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有小进则满、小富即安的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在本领恐慌的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。

(五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是三会一课制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。

三、产生问题的根源和症结

这些问题本应在工作中自觉改正,但随着专题教育的持续推进,我认为摆在桌面上谈,更有利于帮助自己及时纠正,及时整改,之所以存在这些问题,通过反思,我认为主要来源于以下几方面:

(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,没有针对学习采取针对性的研讨活动,学习成效有待提高;对于理论学习存在吃老本现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常以工作忙为由,给自己找借口,忽略了学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈,上进心没有以前强了。

(二)宗旨意识有待强化。近一段时期,我把关注的重点都放在了抓业务发展上,担心存贷增长不够迅速,给我行业务发展水平发展拖了后腿,总想先紧着业务抓,其他的工作暂时拖一拖、缓一缓,导致其他方面的工作节奏有所放缓。

(三)律己精神有所弱化。在心理上,依靠材料掌握最新的动态,没有严格要求自己按计划、按周期的去实地调研工作,在亲身实践上有所松懈;在工作中,总觉得自己有多年的工作经验,在基层工作多年,各种情况都遇到过,各种问题也都解决过,对自己的创新意识和创新精神放松了标准,干工作还是依靠老一套思路解决问题,对具体问题没有做到一事一策、具体分析。

(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少,对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,且经常忙于事务性工作,有时候通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中存在的问题。

(五)缺乏开创事业的精神。对于一些与分管工作关系不是很密切的工作,关心程度不够,面对急难险重任务,当机立断的决心不够,总害怕决策失误,造成损失。不敢直面面对问题,遇到矛盾和问题过于谨慎,过于追求科学性,追求完美,害怕出现纰漏,常常经过长时间的反复思考和推敲后,却错过了最佳的时机。对待一些需要自己独立解决的问题有时拿不定主意,不敢亮剑,总想着求助于领导下决策。

(六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己主管信贷工作,只要把业务发展抓好好就可以了,与其他工作关联不大,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,因此造成担当精神有所欠缺。四、今后努力的方向和改进措施针对自身存在的不严不实问题,我将重点从以下几方面做好整改落实:一是理论与实践相结合。在注重理论学习、提高党性修养的同时,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。加强与兄弟行的横向交流,加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验,为协同发展贡献力量。学习其他县市行的先进做法,取长补短,努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照两学一做的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好干部。二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用,加大重视程度和服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为人民服务,严格、谨慎的用好手中的职权,解决好支行业务上的难题。同时我将履行好职责,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

今后,我要进一步坚定理想信念,坚持党性原则,清廉从政、干净干事,时刻注重自重、自省、自警、自励,始终把严以律己作为座右铭,强化自我约束和自我管理,加强对办公室工作的各项要求,守住底线,努力提高标准,规范各项规章制度,制定行为准则,从按时上班下班这类小事抓起,对违反要求的要加大惩处力度,从根源上避免自我放纵、自我沉沦的现象发生。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的--、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,紧密联系思想工作实际,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任五方面,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题及具体表现

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是政治理论学习不够深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化,学习的时间较少,自觉性不强,有时候只满足于读过,不求读精,系统性深入性不够;学用结合不够紧密,对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习,但学习得不够全面、不够深入,有时候有选择的学。从事纪检监察工作后,对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比较多,但从全面学习领会习近平总书记系列思想、系列讲话方面学习理解不够,存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的四大考验和四大危险的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施,没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作,缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因,从而在体制机制方面有针对性地采取措施,注重营造不敢腐的氛围,忽视了扎紧不能腐的笼子,农村干部规矩意识差,信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大,党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来,我系统查处违反政治纪律政治规矩问题xx起,其中开除党籍xx人,留党察看xx人,正在初核xx起。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止,但与听令而行、闻令而动的要求还有差距,有时候还有等一等、看一看的情况,总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大,导致个别单位干部作风拖拉疲沓。如:今年以来核查环保攻坚问题线索xx起,履行主体责任问题约谈xx人。处置问题线索时对监督执纪四种形态的综合运用还不够精准,第一种形态运用还不够充分,仅占比x%。三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多,造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够,办理不及时,使个别群众越级信访,造成一定工作压力。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强,工作推进不够有力。作为新到任的xx纪委监委工作负责人,对环境还不十分熟悉,思想上有顾虑,工作上有些放不开手脚,不敢大胆突破和创新,一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够,个别工作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中,处置问题线索xx起,党纪政务处分xx人,诫勉谈话xx人,警示谈话xx人。虽然取得了一定成效,但对典型案例的查处力度不够,持续震慑不够,疫情防控属地责任压的不实、六稳六保任务落实督的不严等问题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督,对一些领域多发性问题研究不够,提醒不够,运用第一种形态咬耳扯袖,让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己作为xx纪委监委班子负责人,考虑整体工作多,对班子成员说任务多、讲方法少,缺少拉一下点一下的意识。有时因为工作忙,自己与班子成员不在一处办公,与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少,往往是开会和有事了才见一面,对班子成员日常工作生活和思想方面关心不够。

(四)在学习贯彻党的--精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学习传达不够及时。--召开后,自己虽然有学习和了解,但对xx纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚,在五中全会召开近一个月后才在xx纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够,对精神仅仅停留在学习过了解过的层面,对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深入思考,没有充分运用--和省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神指导工作。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入一线少,坐办公室谋划工作多,更多时候陷于事务性工作。有时候到基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间,自身积极主动性不够高。深入基层时有赶时间赶任务,坐着车子转、隔着玻璃看走马观花的情况,半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督方面,只是找了几个点听听看看,对分包镇村的村级监委会作用发挥情况心里没数,更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多,与乡村干部座谈多,深入群众听意见少,对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些问题还没有及时得到有效整改,与群众期盼还有差距。如:开展的民生领域侵害群众利益问题治理,组织排查出问题xx项,已整改xx项,还有xx项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认识不够到位,跟得不紧、做的不实,一些专项整治有安排有部署但成效不明显。如:今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治,文山会海现象得到了遏制但仍然存在,隐形四风问题禁而不绝。

(六)其他需要说明的问题方面。本人牢固树立四个意识,坚持两个维护,带头遵守政治纪律和政治规矩,严格自我要求,始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气,说情干预等情况,配偶和子女不存在经商办企业的情况;不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告,不存在隐瞒情况。接受过x次组织函询,但反映失实、已经了结,没有受到问责情况。

二、原因分析

(一)政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作安排上没有放在首位或突出位置,平时忙于日常工作,没有挤出时间学习。对党的--、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时,在联系实际、指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。

(二)进取精神有所淡化。工作时间久了,开拓进取的闯劲儿有所减退。自己分管纪检监察工作,有时顾忌影响,觉得多一事不如少一事,遇到复杂和棘手的矛盾时,总想尽量找到稳妥的解决方法,导致有时候有些放不开手脚。

(三)有好人主义思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧,覆盖面还不够全,手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易,有时发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误,约谈函询的多,立案查处的少,监督执纪问责的力度不够。

(四)自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部,虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定,反对四风,但对廉洁自律的警惕性有所放松,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,对一些错误言论和思想没有及时坚决抵制。

三、整改措施和努力方向

针对查摆出的问题,对照此次民主生活会要求,下一步我将结合自身职责,逐项抓好整改落实。

一是强化学习,提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不管工作再忙,每天都要抽出1个小时的时间加强理论学习。重点学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、--精神,切实增强四个意识,不断提升自身党性修养,注重理论联系实际,做到知实情、出实招、办实事、求实效,竭尽所能为基层排忧解难。

二是强化担当,推动工作。严格落实全面从严治党主体责任,注重队伍建设,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。将纪检监察工作与全县中心工作相结合,严查群众身边的腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败和保护伞问题、持续开展整治侵害群众利益专项行动、中梗阻问题专项整治,持续修复、净化和优化政治生态,为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。三是强化作风,永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督,主动抵制各种不正之风,以身作则,言行一致,做到自重、自省、自警、自励,坚持按规矩办事,不搞特权、不谋私利,坚决筑牢反腐倡廉的思想防线,永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好头雁效应,以上率下、以身作则,带头转变作风,力戒形式主义、官僚主义,倡树学习之风、调研之风、实干之风,以作风的切实转变推动纪检监察工作效能提升。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会要求,我认真学习了习总书记在民主生活会上的重要讲话精神,对照会议主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找自身问题和差距,逐一剖析根源,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

2019年度,我按照总书记提出的四个对照四个找一找要求,梳理查摆出4方面12条具体问题,征求整理意见建议6条,逐条逐项对照完成了整改。一是加强政治监督,以实际行动践行两个维护。始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,加大政治纪律、政治规矩的监督力度,着力推动全区各级党组织提高政治站位,严明政治纪律,严肃政治生活,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,围绕中央、省市、区委重大决策部署落实,疫情防控、经济社会发展和脱贫攻坚等重点工作,组织开展专项督查5轮次,发现问题57条,督促全部整改到位,纪检监察组织的政治属性更加彰显。二是突出审查调查,严肃查处违纪违法问题。把审查调查作为纪检监察工作的重心,建立健全了审查调查、联席会议、领导包案、全员办案、一案双查、乡案区审等工作制度,规范办案程序,提高办案质量。2020年共处置问题线索342件,立案151件,结案137件,给予党纪政务处分142人次,同比分别上升29.1%、77.6%、93%、82.1%。三是统筹专项工作,切实维护群众根本利益。深化扶贫领域专项治理,开展监督检查2轮次,发现问题41个,全部整改到位;

查处典型问题21件73人,处分2人,组织处理26人,通报曝光2件9人。持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和保护伞问题,初核涉恶线索73件,立案查处23件,党纪政务处分28人,组织处理33人,查处保护伞案件2件。对教育、科技、人防、国有企业4个领域开展专项监督,共发现问题88个,已全部整改到位。

二、存在问题和不足

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到两个维护方面。作为纪检监察领导干部,我始终坚持把学习新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪四种形态作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定四个自信,增强四个意识。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和以干代学先干后学边干边学的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面一是老好人思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望、等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。

二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。

(四)在收官十三五,谋划十四五方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有小进则满、小富即安的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在本领恐慌的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。

(五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是三会一课制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。

三、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因,主要是自我要求不严,个人理想信念滑坡,事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因:一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求,特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所放松,甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳,意识中经常存在吃老本的思想意识,学习多是抱着实用主义的态度,用啥学啥,急用才学,断章取义,不很全面、不很系统,没有真正静下心来,潜心研读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话学的不深入不透彻,从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松,造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质,会出现一些偏差。

二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为,个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响,党员标准和党的纪律有时执行不严,全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部,先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时,想个人的得失多了,考虑集体和群众的事情少了,任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了,等等,造成自己党性锻炼不高、不严。三是理想信念有所淡化。总书记反复强调,理想信念是共产党人精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。我从加入党组织那天起,就坚信只要好好工作、埋头苦干,就一定会得到党组织的认可,但随着时间的推移,加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差,造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑,甚至不自觉淡化了理想信念,弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。

四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深,善于守成、不善创新,习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情,怕出风头,导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退;

另一方面,改革精神和创新意识还不够强,接受新事物较慢,对一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑,缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中,有时有经验主义倾向,难形成新的理念、新的思路和新的举措,缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。

四、整改措施作为

一名纪检监察系统的党员领导干部,必须把两学一做要求和四讲四有合格党员标准,作为净化思想的武器,对照检查的准绳,改进作风的标准,修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求,不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。

第一,强化学习意识,做到信念坚定。时刻牢记总书记关于理想信念不坚定、精神上就会缺钙的教导,牢固树立终身学习理念,不断提高对学习,特别是对总书记系列重要讲话学习的极端重要性的认识,认真研读原文原著,学深学透,在思考的基础上,认真撰写学习体会、开展专题研讨,增强整改不严不实方面存在问题的自觉性,真正做到真学、真懂、真信、真用,做到信念坚定。结合新颁布的《准则》和《条例》,在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础上,切实增强《准则》和《条例》的执行力,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。

第二,强化政治意识,做到对党忠诚。对党忠诚,为党的事业奋斗终生,是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言,是发自内心的庄严承诺。作为一名纪检干部,首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里,在党言党、在党忧党、在党为党,始终在思想上、行动上同以同志为核心的党中央看齐,同省市县委看齐,牢记党的宗旨,严守党的纪律,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,真正把党的要求变成自身的自觉行动,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地听党话、跟党走,把全面从严治党的各项措施落到实处,彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。

第三,强化宗旨意识,做到敢于担当。纪检监察干部作为党的啄木鸟,是党的纪律的坚定捍卫者,必须明确职责定位,认清形势任务,履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规定,运用好监督执纪四种形态,切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎,让党纪党规真正成为带电的高压线,做到执行纪律,一寸不让,越往后越严。在监督执纪问责过程中,坚决把群众利益放在首位,把群众口碑作为镜子,坚定不移地查处发生在群众身边的腐败问题,坚定不移地纠正四风问题,用监督执纪问责的实效,维护群众利益,赢得群众赞誉,不断增强群众对党风廉政建设的获得感和认同感。

第四,强化纪律意识,做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部,必须充分发挥忠诚、干净、担当的政治本色,牢固树立执纪者必先守纪、监督者先受监督的意识,带头遵纪守法,自觉维护和执行党的各项纪律,在遵守党的纪律和规矩上标准更严,在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和《条例》,带头履行八项规定和市委十条意见,严格执行纪委纪检监察干部十必须、十不准,时时处处严格要求自己,给自己划圈定线,追求更高标准,守住纪律底线,严防灯下黑问题发生。严格遵守审查纪律,树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上对照检查,不妥之处,敬请各位同志批评指正。

纪委书记民主生活会个人对照检查材料

按照XX市关于开好2020年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的--精神、落实全面从严治党责任等5个方面方面的问题,主动对号、深入查摆、剖析原因,制定具体整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、上年度整改情况

2020年,我认真学习党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想,注重将学习政治理论与学习管党治党实践和制度创新成果结合起来,与学习党章党规、宪法法律结合起来,提高思想认识、增强行动自觉。坚持律人者必先律己、执纪者必先守纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉净化朋友圈、生活圈和社交圈。工作中,坚持纪检监察工作重大事项向区委报告,加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;落实以人民为中心的工作理念,大力整治群众身边的腐败问题和不正之风,增强人民群众的获得感和满意度。

二、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展,虽然能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,做到学在经常,但是学习往深里走还不够,学习的系统性、全面性还比较欠缺,离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高,能够树牢四个意识,坚定四个自信,在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升,在践行两个维护、贯彻落实习总书记重要批示精神和党中央决策部署上,思想是重视的、态度是坚决的,能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升,有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻,满足于完成上级要求的规定动作,在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大,虽然围绕重点领域开展了一些专项监督,但离党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,推动高质量发展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当,带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度还不够大,能够学习新思想、新理念,但是在对标新思想审视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破惯例的想法。二是创新探索标准还不够高,承担上级纪委监委多项创新试点任务,也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。但创新的系统集成还不够完善,有时候存在小进则满的心态,在以更高标准、更严要求,打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚克难的精神还不够足,在纪检监察体制改革进入深水区的背景下,对于监督工作中一些复杂棘手的难题,缺乏越是艰难越向前的气概和狭路相逢勇者胜的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足。

(四)学习贯彻党的--精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是基层调研的实效性仍需加强,调研的形式相对单一,有时候调研蜻蜓点水,对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有不足;有的调研缺乏做什么、怎么做的思路,调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多,对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治四风的有效性仍需加强,对四风问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正四风。但针对四风问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义、官僚主义方面还需要下更大功夫。

三、产生问题的原因剖析

对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:

一是政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。

二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。虽然在提高监督质效上进行了一些探索,但思考还不够深入、不够系统,在如何一体推进不敢腐不能腐不想腐,深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。

三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了,深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上,能够时刻紧绷纪律红线、法律底线,但是随着生活水平的提高,在艰苦奋斗上有所淡化。

四、整改方向和举措

我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下三个方面的举措:

一是坚定理想信念,恪守忠诚品格。认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,强化系统学习、常态学习、深度学习,真正学出觉悟、学出信仰、学出担当,不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。恪守忠诚品格,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把两个维护的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。

二是坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,大兴调查研究之风,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风,开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕教育医疗、农村三资管理、环境保护等重点领域,严肃查处损害群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段,畅通群众反映情况、开展监督的渠道,调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。三是深入解放思想,提升工作质效。自觉行动,当好解放思想的实践者,针对纪检监察工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪四种形态,更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义、官僚主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,将作风建设金色名片越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止灯下黑,用铁的纪律锻造纪检监察队伍,为新时代xxx区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。

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