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大学生组织生活发言稿(整理15篇)

时间: 2024-03-29 栏目:申请报告

【篇1

在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。

一、对四个意识的认识

透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。

二、个人存在的不足

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

三、今后的努力方向

对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习,对党的有了新的认识。

、整改措施

1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。

2.要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。

【篇2

没有一种辉煌,能如此持久;

没有一种收获,能如此丰厚

春华秋实,岁月竟变得如此深刻动人,如此意味深长

在如歌的天空里飞翔

因为喜悦,

因为激动,

因为幸福

所以,我们一起放声歌唱

歌唱中国人历尽艰辛创造的辉煌

歌唱中国人幸福而又美好的希望

我们同声歌颂,歌颂伟大的中国共产党,歌颂中国人民的领航:

您是高屋建瓴的设计师,用心血描绘富民强县的精美华章。

您是运筹帷幄的总指挥,引领全县人民向着富裕、文明、和谐起航。

您用速度,展示与时俱进的气魄,

您用实力,创造人民满意的成果,

您用勤劳,实现可持续发展的举措,

您用智慧,进行了更加辉煌的开拓!

我们自豪您的执着,肆虐的狂风吹不弯您挺拔的脊背,

我们自豪您的坚强,抵住内忧外患闯过岁月蹉跎。

我们自豪您的英明,把中国发展的机遇牢牢掌握,

我们自豪您的精神,改革勇往直前,开放气势磅礴。

我们自豪您的奉献,脚踏实地,为百姓撑起一片蓝天

我们自豪您的清廉,淡如秋菊,清似莲花,一尘不染。

峥嵘岁月,如片片飘落的诗行

盘点着收获者的勋章,洋溢着对明天的渴望

我们将目光投向远方

用感恩的心,向未来发出金色的畅想:

巍巍昆仑,长白雪山,以拔天的气势,告诉你我,

我们应该立党为公,执政为民,活得坦荡磊落

滚滚黄河,辽阔高原,以独特的颜色,告诉你我,

我们应该求真务实,真抓实干,唱响清正廉洁的歌。

【篇3

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、整改措施及努力方向

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬认真负责、埋头苦干的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。谢谢大家。

【篇4

根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》(《x组[2020219号》)精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、个人存在的问题

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

二、产生问题的原因

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

三、改进措施和今后努力的方向

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

【篇5

学习十九大活动开展以来,我个人对党的认识发生了新变化,党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后,对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

一、履职情况

2017年度,我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定,信念坚定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致,严以律己。工作中,我认真尽职尽责,在积极开展各项工作的同时,始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验,不怕苦、不怕累的忘我精神,本着有则改之,无则加勉的原则行事,积极主动,尽心尽力,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,大胆开拓市场,取得不错的成绩。

二、存在的问题

(一)政治功能强不强方面

作为一名党员,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。

一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。

二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。

三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

(二)四个意识牢不牢方面

通过学习和查摆,我认识到自身在四个意识牢固方面存在以下问题:1、个别情况下担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透,浅尝辄止,对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。

(三)四个自信有没有方面

四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义三个自信的创造性拓展和完善。对照剖析后,我发现自身在以下方面存在不足:1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。

(四)工作作风实不实方面

习近平总书记多次指出,抓作风建设,首先要从自身做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和三严三实要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思,在工作作风上还存不同程度的小和虚的问题,一是工作力度小。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施虚。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

(五)发挥的作用好不好方面

我能够紧紧聚焦建设宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照提升组织力、突出政治功能的新要求,还有一些差距,工作上缺乏一竿子插到底的精神,工作标准的天平有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(六)自我要求严不严方面

我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在吃老本现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做软指标,学习时间和效果得不到保证。

三、产生问题的主要原因

冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

(一)从政治思想上分析。

政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成软任务。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

(二)从执行纪律上分析。

纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(三)从品质道德上分析。

没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

(四)从发挥作用上分析。

在工作上,没有树立起示范标杆的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于一般化的错误倾向。

四、针对上述存在问題的整改措施

(一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。

牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的实用主义和拿来主义,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。

牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的动力。

(三)持续不断的加强廉洁自律。

牢固树立作风建设永远在路上的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢底线,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

【篇6

我向乡党委报告以下几个方面的情况。

一、存在的主要问题

1.没有农村工作经历,进入工作角色比较慢,融入程度不够。我下派到咱们乡已经5个月,但对乡情、村情的了解还相当肤浅,有浮在面上的感觉,不深入,不具体,不接地气。在与乡里的同事和村干部的交流中,感觉到大家表面上尊重,内心里疏远,不能做到坦诚交流。

2.自身能力不强,经验不足,知识储备不够,导致工作无法取得实质进展。虽然在党建、拟定工作规划、扶贫、入户调查等方面做了一些工作,但感觉零零碎碎,缺乏系统性和整体性,特别是在争取资金和项目上没有任何实质性进展。虽然下派之前并没有要求争取资金和项目是工作重点,但我仍然觉得在这方面压力很大,思想负担也很重。

3.学习的积极性、主动性不够。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习方式单一,大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,仅仅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够,学用结合、学以致用不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考的不深不透,存在知行不一、学用脱节的现象,在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走。特别是从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,与乡情实际结合不够紧密,创造性不足,离弄通做实的要求还存在较大差距。

2.干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出方面。我在工作中,能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距,思想上有时有老的思想在作怪,叫得多,行动得少。二是主动作为不够,在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够,基本上是按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够,考虑问题不深入,在筹划安排工作、考虑各村集体经济发展等方面还不够全面,考虑问题不周到。

3.关于全面履行管党治党政治责任,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展方面。习近平总书记指出:全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。我们党自执政以来,始终注重加强党的建设,改善党的领导。实现四个全面战略布局,必须坚持党的领导,加强党的建设。对照巡视组指出的消除薄熙来、王珉恶劣影响不彻底,有的党员干部对系统性拉票贿选案思想认识不深刻,修复政治生态任务还很重等问题,审视自身参加两学一做学习教育,加强组织建设等方面仍有改进和提升的空间,比如与普通党员的思想交流和谈话谈心工作仍需加强;在学风建设上仍需改进,有时忙于具体事务,放松了深入学习研究;在制度的落实上,还存在着要求从严、追究从宽的问题,制度的规范和约束作用有待进一步加强。

二、产生上述问题的主要原因

上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。

(一)理想信念树的不牢。世界观、人生观、价值观这个总开关有所松动,主观世界改造的自觉性、主动性不强,虽然对思想建设抓的很紧,但没有把学习当成一项政治任务、当成一项精神追求和生活方式,不能全面把握马克思主义立场、观点、方法,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,没有真正把全面建成小康社会目标任务与自身工作实际紧密联系在一起,这些问题造成站位不高、目光不远、思路不宽、信心不足、办法不多,极易影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。

(二)党性修养有所放松。党性的锤炼仍然不够,虽然政治理论学习抓得比较紧,但是政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强,党员标准虽然在一定程度上树立起来了,但是自律标准没有达到最严,与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决,这些问题容易造成方向偏离、作风松动、斗志消退,极易影响党组织的战斗力和共产党员的先进性、纯洁性。

(三)责任意识不够强烈。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义,对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、一岗双责意识虽然树立起来,但还需要进一步强化。对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足。

(四)纪律规矩意识绷得不紧。虽然反复学习党规党章党纪,但没有做到内化于心、外化于行,对照三严三实等要求还有一定差距。抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定,方法还要更加多样,抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段。

(五)工作作风不够扎实。存在时好时坏、时松时紧的现象,没有把作风建设形成自觉、养成习惯,个别工作仍存在有安排、无落实,有计划、无检查,有标准、无考核等情况;有时安排布置工作只考虑任务,不考虑实际困难,犯了官僚主义和形式主义的问题。

三、下一步整改措施

一是强化理论武装,提高理论素养。进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,积极参加组织的集中学习,认真进行自学,特别要继续加强习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果的学习,用理论武装头脑,开阔眼界视野,提高理论素养。

二是增强党性修养,坚定理想信念。结合两学一做学习教育、加强干部队伍作风建设等活动,持续加强思想修养,增强党性原则,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。

三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。

四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。生活上坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,始终保持积极向上的良好状态。

【篇7

尊敬的各位领导、同志们:

按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的强化创新理论武装,树牢‘四个意识,坚定‘四个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、践行主题情况

今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以四个全面战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、存在的问题和不足

(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇内容和一干多支、五区协同等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,不求有功,但求无过。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

(三)为民情怀方面。一是发动群众内生动力意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。

三、产生问题原因分析

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在求稳怕乱的心态,往往担心越界冒进,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

四、整改目标和措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢四个意识,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

(二)增强党性锻炼,做政治上的明白人。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实三会一课、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的微生物,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到衣食父母的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行一岗双责,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部明纪畏矩、推动党内生活遵规守纪,推动责任部门违纪必究,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

【篇8

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。

二、今后努力的方向

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从自我做起,发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到公开透明、及时准确,使教师心中有数。三是抓好三风建设,努力营造良好的育人环境。

总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

【篇9

我们都知道,万物生长离不开阳光,党就是阳光,而我们,就是沐浴在党的阳光下的一株花苗。

小时候,总听我们的父母给我们讲他们小时候的故事:那时候,没有现在用的电灯,都用的是煤油灯;那时候,没有现在的白面馍馍,只能吃黑面的;那时候,衣服也不是现在这样的好面料,都是粗布料做的衣服,想想那是父母的生活,和我们现在的生活,我们多么幸福呀!如果没有党,就没有我们今天的幸福生活;如果没有党,就没有我们舒适安全的学习环境。

还是共产党好啊!那时候,女孩子都不可以上学,只能呆在家里。而新中国成立之后,这种男女不平的现象渐渐消失了,不论是男孩子还是女孩子都可以步入知识的殿堂,学习那永远也学不完的知识了。

渐渐的,我到了上学的年纪,那时候,已经开始实行九年制义务教育了。无论贫富,都能接受良好的教育。

到后来,我上学了。记得刚入学那一天,我虽然很害怕,因为这是我第一次来到学校,但是等我第一次看到我们的学校,我不禁发出一声赞叹。一排排整齐的教学楼,宽阔的操场,敞亮的教室我想:有这样好的学习,环境我们一定要好好学习,将来回报祖国。党对下一代真是关怀备至呀!

渐渐的我懂事了。党在我心中,已不仅仅是一个个英雄和一串串故事,而是由这些英雄和故事贯穿其中的一部中国人民争取独立、自由、解放的抗争史、奋斗史、革命史。

【篇10

通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

二、今后努力的方向

1、正确处理学习与工作的关系

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从自我做起,发挥党员先进性作用

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到公开透明、及时准确,使教师心中有数。三是抓好三风建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

【篇11

2020年7月1日,是中国共产党成立99周年的日子。忆起大学时期接受入党培训,在党旗下宣誓入党,到如今以党员身份服务基层,作为一名95后的年轻党员,我感慨良多。这两年,感受过随风直到夜郎西的暖意,也经历过无边落木萧萧下的寒意,但更多的是对前路的期盼,对未来的期许。

年轻有励,不畏时光洗炼,持续更新对世界提问的能力。您好!请问这应该是我参加工作前半年的口头禅。作为一名财务管理专业出身的财务工作者,对于基层财务却是一无所知。课堂上所学习的会计分录、做账口诀以及计算公式,在实际工作中竟不知如何使用,我开始慌了。在尝试自己一个人闷声学习做账软件和相关程序后,我发现不行,还是得厚着脸皮问。于是,2楼办公室常常会听到咚咚咚的敲门声,紧接着便是您好!请问渐渐地,我可以独自做账。但新的问题又来了,我开始协助村级财务管理,每天都会有村社的报账员向我发来灵魂拷问。怎么办?自己都还处于懵懂无知的阶段,就要开始当别人的老师。没办法,只能硬着头皮上。一边学习村级财务的相关规章制度和财经纪律,一边向前辈们请教。逐渐完成从严小白到小严老师的转变,我闻到了自我充电、加强修养的新生党味儿。

年轻有立,不畏时代铿锵,始终追求新时代进步的真理。作为一名基层财务工作者,我时常面临得罪人的尴尬。村上的老会计来报账,大写金额与小写金额不一致,该不该说?看着老会计花白的头发、蹒跚的身影,我这样一个职场新人怎么好去指正错误呢!但基本的财务要求都不达标,如何开展下一步工作?经过一番内心的激烈斗争后,还是决定委婉告诉老会计相关的错误,并且告知了相应的财务要求,并不是我刻意刁难。但还是听到了不满的言论,一直从办公室延续到楼底社区的年轻会计来办转账,附件不齐。好心提醒需要补资料,却被指责不懂装懂,拿书本上那套来收拾村干部。每当这些时候,总感觉在我和村干部之间有一条无法逾越的鸿沟,阻隔着我与他们交流。好在经得起时间检验的财务资料会说话,也让较真儿的小严得到了大家的认可。单位老党员们都开玩笑,说从我身上嗅到了严谨细致、认真负责的刚劲党味儿。

年轻有力,不畏道阻且长,奋力展望新纪元美好的未来。作为基层干部,下乡是常事。第一次去到联系村是在寒冷的冬季,本着秋裤扎在袜子里、袜子套在棉裤外,再加一双雪地靴的基本配置,我和住建的同事一起坐上了开往村上的面包车。在经历了40多分钟山路十八弯的考验后,总算到达了村公所。我惊了,山下还是阴天,怎么到了山上就在下雪了,裹着羽绒服的我依旧冷得瑟瑟发抖。村支书热情地招呼我们喝热茶,说是一会儿还有一段路要走。踏上去往贫困户家的路,本就被雨水打湿的毛公路加上雪水的滋润,踩上去真就像是踩糍粑,越走越重。就这样持续了20多分钟,总算到了目的地。看着贫困户残疾的右腿,家中还有年迈的父母、痴呆的儿子,我的心里很不是滋味。暗暗在心里承诺,一定要好好帮扶这家人。群众燃起了锅炉,想为我们烧点热水暖胃,我闻到了干群一家、脱贫攻坚的暖心党味儿,更坚定了全面小康的奋斗决心。

我,一名95后的年轻党员,还在面对能力与经验、坚持与刻苦的锤问。飞云踏海中,我关心认同,关心失败,更关心自己要面对的那座山;

我关心美好,关心热爱,更关心日新月异的未来。努力与翻越,定能自我见证;

不馁与坚信,必将越过时间,越过自己。带上自己独特的党味儿,我期待直挂云帆,乘风破浪。

【篇12

根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

一、个人存在的问题

1、学习和思想方面有待加强。

2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

二、产生问题的原因

1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

三、改进措施和今后努力的方向

1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

【篇13

在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

一、一年来的工作学习情况

1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。

回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风。

在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

3、严于律己,保持清正廉洁。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求

干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。

二、存在的问题

1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

2、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的'教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。

【篇14

上次会议之后,我又进行了深刻的反思和自我检讨,也一直在生活中努力做一些进步和改善,下面我就思想,工作,生活个人修养四个方面做一些具体阐述。

一.思想方面

首先是理论知识学习的不充分,平时党内会议上书记们的交代的一些书籍和电影也都没有静下心去看,通常都是提到下次会议要进行理论知识的提问,才会匆匆忙忙的涉及一些,我们一直说的要在思想上入党,可我的行为一直都是和这些口号背道而驰,作为一名党员,我的行为是要进行深刻的反思的。

二.工作方面

虽然身为班长,但是大三之后,对班上的事情关心的越来越少,因为团支书和学委一直都特别负责任,所以我个人也是工作能推则推,主动性和积极性较大一而言下降了很多,而且在日常管理的过程中我的性格也太过极端,感兴趣的活动会很积极的去进行,不感兴趣的就推给别人,太过刚愎自用,有的时候听不进去别人的意见,虽然一直都有强调自己是个有主见的人,但是没有想过自己所要面对的是一整个班级,自己要解决的问题也是整个班级的问题,这种不和别人商量就直接做决定的处世态度是很需要进行纠正的。对于很多不感兴趣的活动,一直都太过敷衍,这种草率了事的心态其实很不好,对我个人的生活也产生了很负面的影响,比如在对大一的进行管理引导的过程中也越来越不上心,虽然每隔几周都会和他们班的班委进行联系,可是并没有把关心给予更多的同学,我想试传班日常管理落后于其他班级有我一部分的原因。

三.生活方面

个人平时的生活中虽然自理能力还可以,但是因为作息和室友不一致,所以经常会影响到他们,因为关系比较好,所以即使有意见,他们通常也不会主动提出,其实对于这一点,我内心是很愧疚的,此外,我个人的拖延症非常严重,而且没有一定的时间观念,通常会议都是踩点到,前期不充分的工作直接影响了后期工作的完成效果。对于我的拖延症,我的朋友都深有感触,拖延症影响了我的工作和日常社交,我以前也有察觉但是一直不愿意去面对,现在我想正视自己的缺点,并且努力去改正它

四.个人修养

大学已经过去了四分之三,毕业的钟声也越来越近,大学的时间里真正静下心来学习的时间并不多,大二大三较高中大一而言精力确实更多的被分散了,以至于到现在,感觉辜负了很多的时间,个人无论内心还是外在都还有很多很多不成熟的地方,处理问题依然容易走极端,性格方面还有很多幼稚的地方。

五.改进措施

这次民主生活会对我的意义十分大,我们每个人都需要和其他人进行开诚布公的交流,一个人可以很英勇,但也会很恍惚失去方向,每个给我提出意见的同学某种意义上都是我的贵人,因为我们都是不完美的,都会有缺点,但不足之处被改善是很值得高兴地,但是在发展的过程中总会当局者迷,总会看不穿看不透,所以就需要所有的你们,党内的很多同学都是我的良师益友,我会在接下来的时间里努力改善自身的缺陷,让自己在各方面做得更好。

【篇15

按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

一、存在的主要问题

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于力所能及,对一些老大难问题绕着走。

二、产生问题的原因分析

1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要瞎折腾的思想,对一些工作要求落实力度不够。

4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

三、今后努力方向及整改措施

1.坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会新的含义,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,以不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理论学习,提升自主能动性。以两学一做学习教育常态化制度化、三会一课质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

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