学校工作总结
近年来，我校把师资队伍尤其是青年教师队伍建设作为工作重点常抓不懈，坚持从抓好基础工作做起，结合校园实际，注重实际效果，从校园的长远发展着手，从青年教师自身的发展着眼，采取一系列切合校园实际的举措，认真抓好青年教师队伍的建设，在较短的时间内，使我院的青年教师在数量、结构和业务潜力，教学水平等方面都在不断提高现。
一、青年教师队伍的现状
从校园的整体发展前景，不难看出我校的青年教师队伍，正逐年稳定成长，将成为校园中一支朝气蓬勃的主力军。完成校园教师个性是青年教师的培养目标，使他们迅速成长校园教育教学的骨干，成为校园教学质量全面提升的中坚力量。
二、青年教师队伍的培养目标
更新教育观念，使之贴合创新教育和素质教育的要求，更新知识结构和潜力结构，使之具有综合教育的潜力和锐意创新的潜力。发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。拓宽培训渠道，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。同时逐步构建校本培训模式，构成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
三、主要工作目标和措施完善培训的模式。“大合作、大教研”活动每学期安排一至两次。我校透过“请进来，带出去”的培训方式，请渭源二小的教师来我校上示范课，作讲座，选派骨干教师参加培训、学习、经验交流。参加培训的教师回来后落实“三个一”工作：写一篇外出学习的感想；作一场外出学习的专题汇报；上一堂外出学习的研究课。
开展“说课、评课、听课周活动等有效活动。鼓励教师了解掌握其他学科中有哪些知识点与自己所教学科有关；采取定期群众备课的办法，不同学科的教师在一齐共同研究有关问题。对教师学习和掌握跨学科知识提出明确的要求，并把它作为教师业务考核的一项，考核的结果与表彰奖励挂钩，激发广大教师不断加强学习的动力。
四、构建教师培训机制，用心开展校本培训
校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就务必在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实资料，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。每组活动落实到个人，各组学习、培训安排，统一协调，列出培训对象、资料、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。青年教师要加强学习，不断提高自己的教学水平。
五、开展研讨活动，搭建平台
师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，引导教师用心参与课堂研究。我们坚持以课堂为主阵地。本学期中，凡是青年教师，每人都要讲一节公开课，每人都要进行一次说课，从而实现青年教师基本功的训练。校骨干教师要进行课堂教学展示课活动。并利用教研组活动时间，讲课老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施状况。
我们开展校级青年教师优质课的评比活动，让更多的青年教师能深入研究课堂，同时，认真组织评课活动，和上课教师交流意见，肯定优点，指出不足，提高教师的课堂教学水平。进行师徒结对活动，由徒弟上好一节汇报课，邀请师傅听课、评课，开展富有实效的课堂教学研讨活动。
六、建立师德监督机制，督促教师爱岗敬业
透过组织学习《新义务教育法》，完善师德师风建设长效机制，提高教师的政治思想素质和师德修养严格执行《中小学教师职业道德规范》。引导教师弘扬学为人师、行为世范的高尚师德，培育教师的学术魅力和人格魅力，坚决制止有偿家教，使教师真正做到敬生爱岗、教书育人、为人师表。另外，透过开展“师德师风问卷调查”等活动，鼓励家长、学生对教师师德进行评价，激励教师自我加压，严格自律，提高教师的师德修养。对师德优秀的教师给予表彰和奖励，增强其荣誉感，并与晋级、评聘、职称评审挂钩。
七、完善各项考核制度，激励教师不断进取
加强对青年教师的考核、评比工作，把教师的教学研究、教改经验、创造性教学等列入考评的重要项目，激励青年教师早日成才。今后，我们将继续按照会川学区的要求和校园发展规划的目标，进一步加强对青年教师的培养工作，为校园可持续发展创造更多的人力资源和师资建设方面的条件而加紧工作，使我校的青年教师培养工作再上一个台阶。
2010-2011学年度第学期工作总结
本学期，学校紧紧围绕市教育体育局的工作重点，深入落实“综合质量工程”，以常规管理为主线，以奋力提高教学质量为中心，开展了“高效课堂”实践、争先创优和大学习活动，加强了行风效能建设，稳步推行了“121”目标教学模式的实施，继续坚持“巩固、深化、提高、发展”，营造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好工作氛围，使各项工作稳步推进，顺利完成了本学期教育教学质量的各项目标任务，取得了良好的工作成效。
一、不断优化管理机制，强力提升教师素质
1、优化管理机制，提高管理效能。（1）强化学习，抓好班子建设。切实落实学校领导“十个一”和“八个不”的工作要求。（2）实行管理承包目标责任制。坚持班子成员包年级、包学科、包安检点分工协作管理制度，签订了《教学质量管理目标责任书》，加强了班子成员工作的责任心、执行能力和落实能力。（3）强化措施，提高绩效。按照《市二小教职工绩效工资实施方案》，坚持绩效工资月考核制，奖勤罚劣，调动了教职工的工作积极性。（4）坚持民主管理。切实落实校务公开制度：做到了政务公开、校务公开、财务公开，依法治校。
2、加强学习与研训，提升教师业务素质。（1）以读书促素养提升。大力开展书香校园创建活动，开展了精读一本好书，写一本读书笔记，并结合生活、工作、学习交流读书心得，不断提高教师的专业文化素养和职业道德修养。(2)以活动促教学。开展党员、骨干教师与青年教师、支教教师结对帮扶“一创三争”活
动、“五个一百”评赛活动和教师基本功竞赛活动，发挥了很好的引领示范、帮扶推优、表率模范作用，以活动促教师素质的提高。
3、加强行风效能建设，提升教师的师德素养（1）以开展“创先争优”和“大学习”主题实践教育活动与加强行业作风建设相结合，实践《教师职业道德规范》，贯彻落实《五条禁令》、《八不准》、《六杜绝》，端正教师的执教行为，树立了良好的师德形象。有效地调动了教职工学先进、比先进、创先进的积极性和主动性。本学期表彰的有张海霞等(13)名（市、校）优秀教师、包菊琴等6名（市、校）优秀班主任，吴静婷等6名（市、校）优秀共产党员，为了更好地、持久地宣传这些优秀教师的先进事迹，党支部、政教处编撰出版了党员先进事迹集锦《党员先锋》和《师德楷模》在校史馆中公开展出，让全校师生学习宣传他们的感人事迹，达到激励人、教育人的作用。
（2）督查考核：做好平时的师德行为查访劝诫监督活动和月考核工作。进一步规范教师职业道德和工作作风。（3）积极开展政风行风评议，广开言路，虚心纳谏，召开了学生家长座谈会。就学校的工作与学生家长进行交流，研讨孩子的教育问题、征求家长对学校管理意见,通过此项活动开展，拉近了教师与家长之间的距离,取得了学生家长对学校工作的理解和支持。会上向家长下发征求意见表，收缴梳理归纳，并认真查摆，切实整改，力争办人民满意的学校。
二、强化德育管理，凸显德育实效
1、加强德育组织领导。（1）学校成立了以校长为组长、党、政、工、队、年级组长为成员的德育组织机构，制定了相应的岗位职责，实行分管年级的校领导和年级组长包年级，班主任包班级，教师包学生的“三包”管理制度，使学校德育工作形成了齐抓共管的德育管理网络，形成良好工作格局。（2）每周五行政例会，值周领导汇报一周内学校工作存在的主要问题，分析原因，研究对策，为下周德育管理工作重点抓提供明确目标，使德育工作有的放矢。（3）
加强班主任队伍建设。通过班主任会议，学习研究和布置学生管理问题，有针对性的解决问题。加强班主任的培训、交流和学习，组织15名班主任参加了“知行中国—小学班主任教师培训项目”远程培训。通过培训提升了班主任的班级管理水平，涌现出包菊琴等一批模范班主任。包菊琴、强学艳两位教师承担了主题班队会观摩课，给教师提供了相互学习和交流的平台。（4）培养和提高学生干部的工作能力。多次召开班队干部培训会议，指导班队干部当好班主任的小助手，在班里积极参与管理，发挥带头作用。少先大队成立了红领巾监督岗、和红领巾广播站，加强学生一日活动的宣传和监督管理，为德育工作的有效实施发挥了良好作用。
2、抓规范促养成。（1）抓好学生行为习惯养成教育。大力实施《中小学生良好行为习惯养成工程》。以入学常规教育日、养成教育周、常规教育月系列活动为载体，落实《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，不断提高学生自我管理和自我约束能力,培养学生具有良好卫生、纪律、安全、学习、文明行为习惯。（2）利用主题班队会、思品课、红领巾广播站、国旗下讲话和古诗文诵读等活动对学生进行思想教育，大大提高了学生的文明水准。通过争做“四好少年”，争创文明班级，争当“星级少年”，学生的良好行为习惯逐步养成。涌现出一批“礼仪之星、孝德之星、诚信之星、友爱之星、学习之星”的优秀学生和先进班集体。（3)对班主任一日工作制度进行了规范和细化。通过值周工作促实施，通过活动开展促强化。开学入学教育日的强化训练；常规教育活动的开展；学生早读习惯的培养；课间操的强化训练；中午下午放学路队班主任的护
送已形成习惯；学生上下楼梯安全管理到位；预防传染病的操作流程班主任熟悉熟练；班级文化建设新意迭出，形成浓厚的班级文化氛围，彰显良好班风班貌。一些突发性临时性的工作班主任都能照章执行，按时完成任务。总之班主任工作的每一项都体现了班主任管理班级的规范化和精细化。
3、开展各项德教活动，促进学生全面发展。每月突出一个教育主题，8月份开展入学教育周活动，9月份开展了以安全教育周、卫生教育周、纪律教育周、文明礼仪教育周为主题的“常规教育月”系列活动，开展“五颗星”争创评比活动。10月份开展法制安全教育月系列活动、感恩系列教育活动。11月份开展了读书教育月主题系列活动、本学期开展了文明礼仪检查周评比，放学路队检查周评比、集会和上下楼梯训练；防空袭应急疏散演练和防震演练活动；温馨教室建设评比；朱书记进行“冬季安全知识讲座”；在3—6年级法制安全答卷活动；在4—6年级开展“多读书、读好书、好读书’征文、手抄报、读书心得比赛；在1—6年级开展消费维权漫画、知识征文竞赛活动；在六年级开展民族团结教育年民族知识、民族绘画、民族故事征集活动；开展了“红领巾进社区”活动参加了吴忠市向道德模范学习演讲比赛，我校的、王一鸣两位同学分别获二等奖和三等奖的好成绩。
4、开展体卫艺教育活动，促进学生健康全面发展。（1）全面贯彻《学生体质健康标准》和《学校艺术教育工作规程》。严格执行《课程计划》，上好“两课两操”切实组织实施好大课间体育活动，确保学生每天一小时体育锻炼。（2）十一月份组织参加了“凝心聚力杯”教职工跳棋、羽毛球、趣味体育比赛；在大课间组织学生开展体育单项比赛，活跃和丰富了师生的课间文化生活。十二月份组织参加了小学生乒乓球比赛和学生大课间活动和校园集体舞的录制；举办了庆元旦教职工才艺比赛。（3）抓好卫生健康教育。在创卫工作中，加强创卫宣传，开展“小手拉大手”宣教活动；进行教职工健康教育知识讲座，组织师生进行健康知识测试，提高师生健康知识知晓率和健康行为形成率。政教处、教务处按要求完善创卫档案资料，开展绿化、美化、净化校园及校园及周边环
境整治活动，坚持每周一大扫，每天三扫两洒制度，坚持学生个人卫生检查制，培养学生养成良好的卫生习惯。（4）、切实做好流行病、传染病的宣传教育和防控工作。班主任做好了晨检和教室消毒工作，政教处配合紫薇社区卫生所做好各种疫苗的接种宣传工作。加强了学生的健康教育和饮食卫生习惯教育，培养学生健康生活的态度。
三、优化课堂教学，提高教学质量
1、加强教学常规管理，规范课堂教学规程。（1）严格教学常规管理，优化备课、上课、作业批改、课后辅导。（2）发挥包年级领导、教研组长、年级组长的引领作用，强化集体备课、听课、评课、教研活动和课堂教学问题的研讨、分析、总结。（3）加强教学检查的平时抽查、推门听课查和月检查考核方式，做到有检查、有记录、有反馈。认真组织期中、期末教学质量检测、分析，反馈，及时准确地了解不同学科任课教师的教学状况，寻找解决问题的方法与对策。（4）课堂调研，形式多样。开学初行政领导听新教师的汇报课，老教师的推门课，“121”目标教学实验研讨课，安排骨干教师上观摩课、青年教师上公开课。通过各种形式的课堂教学和教研活动，促进教研组、年级组同学科、同学段教师的交流与学习，发挥了骨干教师的示范引领作用，督促教师不断提高课堂教学水平，（5）利用网络资源、借鉴名师好课与专家点评，引导教师在打造高校课堂上投入主要精力，使教师形成适合自身和学科特点的独特的教学风格。
2、加强研训，提高教师教学基本功。
一是通过三字两话（画）训练，锤炼教师基本功，十二月份进行了教师毛
笔字比赛。
二是着眼于课堂教学，走出去学经验，学校先后外派吴忠市学科骨干教师刘学荣、袁霞等十多名教师赴江苏、新疆、固原、银川、吴忠等地参加听课、学习，培训，还组织全体教师赴银川六小听课，学习兄弟学校的教育、教学以及管理经验。拓宽了领导的教育教学管理水平，开阔了教师视野，提高了教师教学技能。
三是在二、四年级率先进行语文、数学两学科教改实践。推行“121”目标教学模式实施，向40分钟要质量，进一步优化课堂教学，为全面推行“121”目标教学模式的实施奠基。
四是认真组织“五个一百”教研评赛活动，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛，评优课的比赛，学术研讨活动，给他们的教学成长搭建展示平台，我校袁霞等13名教师在“五个一百”竞赛中获奖，为学校争得了荣誉。
五是邀请教研室的专家参与“121”目标模式教学的教学研讨，请他们为实验教师现场指导，传经送宝；并对学校的“121目标模式”教学、教研提出了指导性的建议。
六是在十一月份的综合管理质量工程的督查中，共听我校教师三十九节课，其中A课达到30节，据全市课堂评估之首。王艳青、张风英等12位教师的上课，得到了检查组成员的高度评价，这是对我校高效课堂和“121”目标教学实验成果的充分肯定。
3、帮扶结对，城乡交流，共同促进教育发展
根据教育体育局安排，我校与五校捆绑结对，工作中坚持做到“四有”、“五落实”，以此推动结对帮扶学校工作的规范化和制度化运作。促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展。五校联谊教研活动有效地促进城乡学校教师的交流，通过公开课、专题研讨课、名师引领，传经送宝、五校联考等方式，拓宽教师的教学视野，促进教师切磋教学技艺，提高教学实效。
四、强化学校管理，扎实推进“五项工程”的实施
学校以综合管理“五项工程”为抓手，全面加强教育教学工作的精细化管理，进一步规范学校常规管理，让管理出实效，向管理要质量，以管理促发展。
在“五项工程”的16项工作检查中，我校的校容校貌、高效课堂、德育工作、校园文化和班级文化建设、大课间、养成教育、建档工作、卫生工作、安全管理、后勤工作管理、校史馆建设和全体教师务实的工作作风和敬业精神受到检查领导的小组一行14人的高度评价。
五、强化安全管理，确保校园平安和谐
1、建立健全安全管理机制。成立了党政统领，各部门包年级、包安检点，责任到岗，责任到人，重点加强上下楼梯、放学路队、早到校、校园意外伤害、防震、防火、防溺水等安全防范工作。
2、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期安全检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，按照上级要求配备了保安人员，实行24小时巡逻值班、值周师生执勤安检制、强化门卫安全检查制度、严把入门关，严禁学生家长和不明身份人员进入校园。
3、开展丰富多彩的宣传教育活动，深化安全教育。利用专题讲座、国旗下讲话、班队会课、学科渗透、红领巾广播、黑板报、悬挂横幅、宣传展板、宣
传单等途径，通过讲座、讲解、宣传和演练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防震、防交通事故、防溺水、防触电、防食物中毒、防疫、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过安全知识答卷等形式，普及安全知识，提高师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、校所联防、警校共建，综合治理，确保校园周边环境安全。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与城关派出所、交警队、卫生防疫站、法制、社区等部门通力合作，邀请市交警队长期坚持为我校师生现场执勤治安。通过各单位各部门的通力协作，通过有效的系列安全、法律教育活动，使全体师生收益匪浅，取得了良好的教育效果。
六、强化总务后勤工作，提高服务质量。
1、总务后勤人员认真履行职责，不断提高服务质量，全心全意为教育教学工作提供优质服务，保证了学校教学工作的正常开展。
2、勤俭节约，依法理财，在经费的使用上坚持“量入而出”的原则。坚持财经制度，加强财务管理，严格执行“收支两条线”制度。
3、积极改善办学条件。增添了180套学生课桌凳；学生微机课电脑61台，和急需的办公设备。
4、招投标采购了学生校服。
5、维修了电路，安装了、南楼、西楼走廊照明灯，检修了南、西楼暖气设施。
6、积极开展美化校园、病媒生防治工作，做好厕所保洁工作。
七、工作中存在的不足和努力方向
学生行为习惯养成教育需摸索出更加科学规范的管理办法。打造高效课堂，优化教学质量和“121”目标教学模式还须进一步实践，教育观念、管理水平、教学方法、工作能力还需要我们加强学习、师德师风的建设还需要继续努力。在今后的工作中我们要以打造高效课堂为主旋律，继续推行实践“121”目标教学模式，加强教改教研力度，打造学习型学校、学习型教师、学习型班级，促进学校的全面发展。
2011年1月10日
新学校工作总结
刚到公司工作总结
进入新学校工作心得体会
新学校教学工作总结
刚到测绘公司工作总结
到新单位工作总结
新单位新感受为了生活而努力工作
怀着一颗忐忑不安与激动的心我于6月23日应聘到北京交城山饭店工作，转眼间我在人事部工作将近二个月了，在刚来到交城山饭店的时候，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的。面对新环境、新领导、新同事，新的工作岗位，心中那种焦虑、惶恐让我多少有些忐忑不安。
然而在我的部门我有一位热心的同事，她总是热心帮助和指导我，每当我在工作中有什么不明白的地方都耐心的为我细细的讲解，提醒我每天该完成的工作；她更是一位业务出色、值得我学习的老师，而在我们三层综合大办公室里聚集着来之五湖四海的兄弟姐妹，更是一个充满了活力、充满了温情，它就想是一个大家庭，身在其中让我感受到一种前所未有的温暖和踏实。一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和个性，从一个完全熟悉的工作环境应聘到另一个陌生新的工作环境中，一定会有从不熟悉到熟悉，从不适应到适应，从不融洽到融洽的变化过程。在交城山饭店上班这段时间里，我也渐渐的融入到了这个大家庭中，在过去的这几年我一直从事的是人事行政工作，没有具体接
触过社保、公积金这两个模块，我深深的感觉到身上的担子更重了,我想我一定要尽快适应熟悉这里的每一项工
作。
为了能适应新的工作和环境，尽快进入工作角色,我知道我要学习的东西很多，学习中会遇到许多困难。虽然我从事人事行政工作多年，可在社保、公积金业务工作岗位还是一名新兵，我还要从头学起，不断的虚心向同事请教经验，不懂多主动请教，刻苦努力，迎头赶上，尽快胜任本职工作，勇于改变自我、挑战自我、完善自我！
想想未来，我感到充实而又幸福，忙碌而又快乐！在新单位工作，我感到这是一个温馨而又幸福的大家庭，领导们工作严谨，关心群众，同事们热情团结，乐观豁达，工作认真。工作作风井然有序、一丝不苟，能有机会来此工作，真是我的幸运啊！静下心来想一想，自己在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠，除了虚心向他人学习外，还要下大力气扩大自己的视野，拓宽知识面。新单位，新感受，为生活而奋斗。同时也祝愿交城山的明天更加美好，更加辉煌！
北京交城山/人事部二〇一四年八月十四日
年终总结时间总是无形的走过，xxx前我来到公司，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，两个月的时间也就这样的过去了。在过去的两个月公司工作中，我作为一名公司新人，大致知晓了
公司的业务，也明白了，原先陈总和我说的，文员并不
是纯属的文员，我们是一个团体，项
目那个地方需要你，你就可以站出来，不管是文员还是客服。两个月时间真的不长，在两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下，完成了一
项任务，虽然说，对于整个网站上占得比例不是特别大，但是自己能出一份力，还是觉得自
己的存在是有价值的。从入公司的第一天起，同事的关怀和指导，让我在新的领域有了新的认识，在思想觉悟方面也有了更进一步的提高，虽然进入公司的时间并不是很长，还是写了
这篇本年度的工作总结，内容主要有以下几项：
一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务。
认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能
按时完成。
二、工作质量成绩和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成工作，达到预期的效果。
同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进
步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪
守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专
业知识，工作态度端正，认真负责。
四、专业知识、工作能力和具体工作我是十一月份来到公司工作，担任公司客服，由于现在我们公司网站还在筹备当中，我这个岗位没有充分发挥的余地，但是我也和其他同事一样在做着网络xx的工作，让我接触
了不同的工作领域，在同事的指导，还有部门开会过程中，看到了许多同事的优秀表现，也
从他们那边学到了一些专业知识，从而在这个领域中也能有自己的见解。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、负责自己办公桌及周边的卫生，让自己和他人的工作环境不受影响。
2、认真负责的完成上级领导下发的任务，在进公司不久就和曹俏负责安全小助手和网站
注册、验证这两个模块，并在同事的帮助下，完成任务。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有
创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，专业知识不够，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工
作效率全面进入一个新水平，随着公司的进步而进步，为公司的发展做出更大更多的贡献。在公司的两个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大
家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！篇2：
新进机关单位工作人员工作总结新进机关单位工作人员工作总结
我于20××年*月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切
关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不
断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻
苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治
方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年
来的工作、学习情况汇报
一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。身为一名机关干部，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行“三个代表”重要思想。
这不仅是个人成长进步的需要，也是实现工作目标，做好工作服务于全市经济发展和全面建
设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：一是参加培训学。1、于20××年*月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对
党的十六大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例
课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员。
提供了理论上的指导。2、于年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局领导的关怀下，参加
了全省干部培训班，学习了等6门课程，经过自己的努力学习，以优异成绩取得了岗位资格
证书，学会了如何，如何对信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。3、200*年*
月参加了市保密局组织的保密知识培训，认识到了保密工作的重二是参加会议学。先后参加了市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议
精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了十六届三中全会和省委十届四次全委
会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体，有项目
才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展
经济、加快发展的正确选择。三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到
学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人
处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路
线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高。
学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了工作服务机制的创新中。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵，面对
各种不同特点的，我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下，刻苦钻
研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。年*月底至*月底，学习了
对的管理及领取分发，在同志们的帮助下，做到了保管妥善，账目明确，分发清楚，没有出
现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间，学习了档案归档整理的原则和方法，学会了
对文件的归档整理及保存，按时按量的完成了交给自己的任务，并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。在办公室主任的精心栽培下，了解了机关工作的内容、性质及要求，初步接触了一些机关公文方面的知识，顺利地完成了从一名大学毕业
生到机关工作人员的角色转变。年*月份，参与了整理
三楼长期档案库房及档案转架的工作。
协助本科室完成接收档案进库工作，对编错号的档案进行了重新编号，对文件目录错误的档
案重新整理抄录并装订，还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设。
完成了将现行文件目录录入微机，为广大群众提供了快速便捷的服务。协同科长研究并完成了民国档案著录工作。学习了抢救档案，通过抢救福利院的濒临灭亡的档案，认识到了档案
保管的重要性、艰巨性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感。在科长的悉心指导下，熟
悉了库存档案，协助科长为社会提供利用档案800多卷，接待查阅人员200多人，使自己从一个对档案工作一无所知的门外汉叩开了档案事业的大门，掌握了如何将文书
归档，如何对档案保管利用，如何及时地为利用者提供更好的服务，从而为今后的工作奠定
了坚实的基础。
三、存在的不足及今后努力的方向一年的工作即将结束，回顾过去既是为了寻找差距，也是为了取长补短，改进工作。一
年来，虽然努力地在干好工作，但由于经验欠缺，水平所限，在工作中还有一些做的不好或
者不到位的地方：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自己要努力
改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正。二是刚刚接触档案工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工
作思路、顾及不到的地方，今后努力改进提高。在今后的工作中，我将再接再厉，以做好
本职工作为出发点，以档案事业的发展为己任，改正工作中的不足，进一步加强学习，加强
沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新进步篇3：年终总结--刚入公司年终总结
时间飞逝，转眼间20XX年即将到来，我来到这个公司也将近六个月，这是我从学校毕业
第一次踏上工作的岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个月中，公
司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。首先，刚进公司就去山东军训，不仅增强了身体素质，更重要的是让我们在这个过程中
做好从学生迈入社会的准备，学习与同事之间的合作，领会领导的指示，提高工作效率，最
大限度的发挥自己的工作能力。接下来在安保科的学习更让我获益匪浅。刚开始我的工作就是熟悉安全方面的各项法律
法规，各个专业名词以及基本的各种工作内容。慢慢我开始跟着师傅，学习她所从事的工作
内容，跟着她熟悉整个厂区以及很多同事。逐渐我开始独立准备项目备案需要提供的资料。
虽然会有很多不懂的地方，但在师傅的耐心指导和帮助下，最后还是圆满的完成了。直到现
在，我可以越来越多的独立完成工作，这让我有了很大的成就感。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要完
成师傅交给我的工作以及一些基本工作，慢慢学习师傅在做的工作就可以了，但是发现这样的速度是远远不够的。这份工作不仅需要在整理资料时的细心，耐心和恒心，更重要的是与
他人打交道时的沟通技巧和发现问题所在，而这正是我所欠缺的。所以，我跟在师傅身边，仔细观察师傅与他人的交流，学习各种工作上的细节问题，把每件看似小事却不可或缺的工作都兢兢业业的完成。这也需要我在心态上的调整，不能觉得干
大事才是工作，而恰恰那些小事才是工作的关键。心态的调整使我更加明白，不论做任何事。
都必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领
悟了通过全力工作达到完美而带来的喜悦，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处
以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。我在工作中还存在着一些不足之处，如对工作内容的全面性考虑不足，对未知事物的询
问不够积极等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。以后的路程中，我会继续在公司工作下去，虽然我在公司已经工作了半年，但是公司中
有很多的事情需要我去学习，我知道的只是一些皮毛而已，在新的一年中，我将以公司的经
营理念为坐标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自
己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
我相信我在公司的明天会更好！篇4：刚到新公司的工作总结刚到新公司的工作总结
20XX年在河北旅游集团的历史上是一个开元之年，是一个新老酒店交替之年，也是一个蓄势待发蓬勃发展之年。一年来，在各级领导和集团董事会的正确领导和大力支持下。
酒
店人艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，使酒店的经济效益逐月攀升，极大地提升了酒店的品
牌形象和综合竞争力，取得了较好的社会效益和经济效益。回顾一年来的工作，现总结
如下：
一、认真做好新酒店开业前的各项筹备工作，确保新酒店按时开业。20XX年上半年，新酒店开业筹备期间，酒店全体员工上下齐动员，以饱满的热情投入到开业前的准备之中，涌现出许多先进集体和感人事迹。
开荒保洁。对于新酒店开业，开荒保洁是一项十分艰巨的任务，因此，酒店领导带领各部门员工，共同打好这一仗。餐饮部、客房部、前厅部、康乐部、行政部等
肩负
着酒店绝大部分区域的开荒保洁工作，大家拿着铁锨、扫把不怕尘土飞扬、不怕劳累疲
惫。
有的员工加班加点十几天不回家，有的员工病倒了，输了点滴刚好些，就又返回工作岗
位。
客房部的保洁任务尤为艰巨，他们为了给客房和公共区域进行清洁；跪在地上用刀片、牙刷
等做工具对大理石地面、墙面、玻璃上的污迹一块块、一点点的进行清洗，常常工作到
深夜。
大家丝毫没有一点怨言。
开业前期。在保证不影响旧宾馆正常经营的情况下，又要确保新酒店如期开业，酒店抽调各部门人员，将数以万计的家具、电器、棉织品等，一件件的分类、清理、搬
运到新酒店楼中并摆放指定位置。前厅部员工在经理的带领下，有条不紊的开展工作。
在做
好环境布置、清洁，清除大堂味、还要调试新酒店微机运营系统，组织员工学习掌握使
用方
法，为开业做准备。餐饮部员工日夜奋战，利用一切时间为新酒店的开业做积极准备。
旧宾
馆的工作完成后，没有一个人离开，都来到新酒店，大家将疲惫抛在脑后，又投入到热
火朝
天的工作中，卸货、搬运、清洁、摆放，等把这一切都收拾完毕已是凌晨两点多。康乐
部员
工将一件件健身器械、养生按摩、美发设备，卸车搬运至5楼经营区，并将一套套沙滩
椅、遮阳伞运至泳池精心摆放，同时联系厂家，清理泳池下水池壁污垢，及时控制藻类的滋
生。
筹备开业。后勤保障部门配合前台经营部门，紧锣密鼓的做好各项开业筹备工作。为了使每位员工开业时穿上崭新的工装，制服房员工加班加点，将新制作的几百
套员
工工装编号分类。人力资源部竭尽全力服务各部门，协调解决开业前面临的各类人事问
题。
招聘300多名新员工，进行强化培训、随时补充上岗。保安部人员抓紧学习，及时掌握
新酒
店消防监控系统的日常维护，最大限度的发挥新设备的使用功能。同时保安部还要兼顾
旧宾
馆、新酒店的施工场地安全，每天进入新酒店的施工队达20多支，施工人员近千人，楼
内
到处是施工材料和设备，安全保卫工作任务很繁重。工程部作为维修保障部门，既要兼
顾旧
宾馆的维修保养，又要熟悉了解新酒店的设施设备情况，他们每天对新大楼的各个点位
逐层、逐项进行排查，确保所有设施设备运转正常。行政部的员工除了对新酒店的员工餐厅、更衣
室、浴室、员工宿舍进行布置整理外，还要对旧宾馆所有部门遗留下的物品进行盘点处
理。
建立台帐。综合办公室每天处理各种纷繁复杂的日常工作，做好部门之间沟通协调工作。
分
发各种文件、通知，还要为新酒店开业办理相关手续。财务部作为酒店的经济中心，每天都
忙于账目的结算、库房的盘点、物品的收接，同时还要保证新酒店微管理系统的正
常
运行，责任重大。采购部担付着酒店开业所有物品的采购工作，时间紧，任务重，他们
走市
场、比产品，不辞辛劳，保证购买到物美价廉的产品。
二、制订各项规章制度，逐步健全内部管理。为进一步加强内部管理，集团、酒店建立和完善了各项制定。
制定会议制度。为加强会议管理，集团、酒店分别制定了每两周召开一次的集团例会，以及每周召开一次的酒店周例会、酒店运营会议和酒店高管会议。同时还完
善了酒店每日晨会制度，对每日晨会上提出的问题及会后落实情况，当日书面回复，并做到
每周有“晨会问题汇总”、每月有“晨会问题统计”，使工作完成情况和跟进事宜一目了然。
领导不但在第一时间内了解到各部门工作进展情况，还能使领导的指示及时贯彻落实，大大
提高了晨会的质量和酒店的工作效率。
建立各项制度文件。为进一步加强内部管理，严肃各项纪律，规范员工行为，集
团、酒店先后制定并下发了一系列文件，如《工作岗位管理制度》、《员工仪容仪表及着装要
求》、《财务信息保密制度》、《员工通道管理制度》《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》、《地下停车场管理制度》《指纹考勤机使用制度》、《各岗位工装洗涤制度》、《员工更衣室及浴
室管理制度》等个制度文件，使酒店的规章制度不断得以健全和完善。
xx了中茂海悦酒店《工作流程及岗位责任制》。结合酒店实际情况，历时三个月
xx整理文字近七十万字，规范并完善了各部门《工作流程及岗位责任制》，印刷后下发给各
部门，让每一位员工都了解自己的岗位职责和标准的操作流程，使各项工作都有条不紊、井
然有序，利于酒店的长远发展。
三、推出营销新举措，千方百计抓效益。
一个运营总监到新公司第一天的工作总结
今天是我到这家公司上班的第一天。
我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工有四个客服都是美女。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。
我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。
有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做？我就在这里回答一下大家的这个问题。
第一：首先进行了解公司的构造，人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。
第二：了解公司店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。
第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。
第四：与团队的各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人情况等，以及对工作的态度和看法。
现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决的问题是，人员配置的问题，现在缺一个美工，所有店铺的装修和首页都非常的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作，配合我们进行下一步的推广和活动。
接下来是产品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白的话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。
然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。
于集镇第二中心小学
2012--2013学年第一学期工作总结
时光飞逝，又是半年。在即将过去的这一学期里，我们第二中心小学在联校的正确领导下，按照学期初制订的各项目标，全校上下团结奋进，务实进取。遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校建设和常规管理狠下功夫。我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事。学校各项工作都取得了一定的成绩。现在就从以下几个方面予以小结，向各位领导汇报。
一、行为规范周为进一步加强学校管理，稳定学校教育教学秩序，培养学生良好的行为习惯和文明习惯，努力形成良好校纪校风，树立学校良好社会形象，根据联校安排，利用开学初和期中在全校师生中开展两次行为习惯养成教育活动，每次一周的时间。每次，都根据我校具体情况，研究制定了切实可行的规范周计划，召开师生动员大会。通过这两次活动，我们整理美化了校园环境，从进校、上课、自习、出操、课间、吃饭、住宿、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生的行为进行了规范。全体师生的精神面貌大为改观。
二、政教工作
1、安全工作
安全是学校的生命线，为此我们把安全作为各项工作的重中之重放在首位。开学前我们召开全体领导成员会议，成立了以校长为组长的学校安全领导小组，对各成员进行了明确分工落实各自责任;开学第一天，校长与副校长、副校长与主任及全体教职工，并全部存档备查;
开学前我们组织安全领导小组全体成员对全校校舍设施进行了全面细致的排查，对发现的隐患立即进行了维修，确保按时开学。平时的安全排查我们做了明确而细致的分工校园内每一处地方、每一个设施都有专人负责，各责任人每天要对所负责区域进行检查上报，分管领导签字后存档，对发现的问题及隐患及时进行了整改。政教处每周进行一次管制刀具的搜查，将安全隐患消灭在萌芽状态;我们实行了24小时无缝隙覆盖值班制度，无论是上课还是课间、放学，无论是中午自习还是晚上自习，无论是学生吃饭还是住宿，我们都安排了专人值班。可以这样说，在学校内任何时间任何地方，我们都有专人负责。我们还把各区域值班人员名单张贴到相应区域内，方便了领导检查和师生监督;每学期开学、期中和期末召开三次校会专门把安全教育放在首位。每周一利用国旗下讲话的机会对师生进行安全教育，根据不同情况利用上午课间操时间对师生进行专项安全教育，各班每周进行一次集中安全与培训，每学期进行至少三次有针对性的安全预案演练；门岗有两位老师轮流值班，每天上午下午预备铃后及时锁大门，做好来客登记和24小时值班记录。不论平时还是假期门卫值班不间断，确保了师生人身财产安全；严格学生请假，学生因事、因病不能到校，有班主任签字的请假条，学生因故离开学校要有班主任和家长共同签字的请假条，且有家长接出学校，并做到电话追踪，学生电话请假，及时做好核查。确保了请假学生的安全。
2、纪律和卫生
纪律和卫生是教学工作的保证，我们严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行教育和管理，以班级为单位，以纪律和卫生为抓手着重抓好班风学风建设，培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。校园卫生每天一小扫，每周一大扫，学校50多亩的校园每天都是整洁一新，为教育教学创造了良好的环境。学生会每天一检查，政教处每周一总结。
3、升国旗仪式经常化，只要天气允许，每周一举行升国旗仪式，国旗下讲话有各班轮流主持，每周一主题，对学生举行品德、纪律和习惯养成教育。
三、教务工作
提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。严格教师签到和请假。学校要求，要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，教学质量是学校的生命线，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。我们在教学管理中，要求教师严格按照联校要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求。
1、领导坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作，特别要求对学生读写姿势的培养。本学期校长、主任坚持听课。听后
能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,加强教师的基本功训练，推动课堂教学工作的改革。
每月初对教师教案、听课、笔记进行常规检查,月末对作业、写字、阅读工程进行检查,及时检查,及时总结展示,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。
2、按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了省级课题,通过学习交流提高了教师的教学技能。
3、分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。对优秀学生进行表彰。
4、规范了师生的写字
学期初，教务处对学生的作业书写进行了严格要求，每天抽出20分钟练字时间，每个班安排了写字指导老师，统一规范了写字姿势，并要求
一、二年级使用铅笔，三至六年级一律使用钢笔。学生的书写有了明显的提高。要求学生的同时，要求老师每天练字。通过举行师生书法展览促进了这项工作。
5、加强了六年级毕业班的管理。专门召开毕业班师生会议，对他们提出了特殊要求。
6、开展了一系列的活动：作业展示、手抄报展览、口算比赛、数学日记评选、教材歌曲比赛、英语朗读比赛、同读一本书成果展、美术作品展、经典诵读等。
四、后勤工作
俗话说:兵马不动，粮草先行。为保证前勤工作的正常开展，后勤始终坚持以“服务”为宗旨，提高办事的实效性，围绕教学这个中心，制定了后勤工作计划，并按计划开展了以下工作:
1、努力改善教学环境，学期初学校粉刷了墙壁，门窗，搬迁了五个办公室和四个教室。配发办公用品，发放课本、作业本、基础训练等，并对学校财产大清查核对，对班级桌凳进行了检修，制定出台了《用电安全管理》。
2、饮食、住宿工作
寝室管理人员每天对各自负责区域进行检查上报，分管领导签后存档，对发现的问题及时整改。伙房做到了工作人员有健康证，进货有记录，有产品合格证，饭菜24小时留样，生熟食分开。学生寝室有专门老师与学生同住，值班老师每天晚上除巡逻外三次点名，并作好详细记录存档，发现问题及时报告当晚值班领导妥善处理。
3、协助政教处开展了一系列的活动。
4、按上级要求及时收缴作业款等，并对各项收费及时公示，坚决制止乱收费。
5、对学校的设施进行美化和维修，对新配备的图书录入、整理、编号、上架，重新制定财务管理制度及其他规章制度。
一学期已经过去，有成绩也存在不足。展望明天，我们信心百倍，在联校正确领导和亲切关怀，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实的工作，我们学校的明天一定会更好！
2013—2014学年第一学期工作总结本学期，我校在上级领导的关心及县教育局的正确领导下，全校教职工以安全稳定为前提，不断规范教育管理，深化教学改革，推进教育创新，优化育人环境，提升教学质量，进一步贯彻落实了生本教育理论，较好地完成了学期初制定的任务目标，现将本学期工作总结如下：
一、德育工作
1.加强班主任队伍建设，重视班主任培训工作。每月召开班主任工作例会，为班主任的进步、成长搭建了很好的平台，促进了班级管理经验的交流与班主任的自我反思。第七届班主任论坛正在积极筹备中。
2．严格落实学校的各项管理制度。依据《班主任综合考评方案》，从班主任日常工作和班级管理等方面进行考核。要求班主任对学生的到校情况、就寝、纪律、卫生等方面进行检查，并实行签到制度，德育处设专人进行督查。开展了“文明宿舍”、“优秀班集体”的创建评比活动。
3.开展了为期四周的“开门红”活动，对学生纪律、卫生、出操等情况进行检查和评比，为优秀班级颁发流动红旗，规范了学生日常行为，培养了学生良好的行为习惯。
4.认真做好军训工作，抓好学生的养成教育。本学期学校克服场地限制，投入大量资金，在康校长的积极运作下，赢得了甲村部队、艾河部队的大力支持，共派27名部队官兵进住我校，开展了
七、八两个年级的军训工作，规范学生行为、磨练学生意志，培养集体主义观念，并提高了学生的自我管理能力，为实现“两个培养”的目标打下了坚实的基础。
5.上好每周一次的班会课，把安全教育、法制教育作为工作主线常抓不懈。抓好班级常规管理，深入洞察每个学生的思想动态，关注个体差异，促进学生全方位的发展。
6.通过班会课、学生集会、重大节日的主题教育等形式对学生进行爱国主义、集体主义、诚实守信的传统美德教育。严格规范学生的日常行为，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《课堂常规》等为准则，对学生的言行举止，包括社会交往中应注意的问题做出详细的规定，用制度约束学生的不良行为，促进学生良好行为习惯的养成。
7.定期召开班干部会、宿舍长会等，重视对学生会成员和班干部的培训与指导，使他们明确职责，协助德育处对校园卫生、纪律、文1
明等各方面进行不定期检查，培养学生的管理能力，从而成为班主任的有力助手。
8.安全教育工作常抓不懈。分别召开年级学生会，开展安全教育，向学生印发了有关交通安全、消防安全及预防煤气中毒和各种传染病的明白纸，提高安全意识；认真落实分时段下课，坚持楼层疏导和学生放学学校门口及原物资局口的护导工作，每天坚持专职干事护送学生；与全体教师签定安全工作责任书，做到责任明确，岗位到人；定期举办消防演练、应急逃生演练活动，教会学生避险自救常识，做到遇险不慌，按逃生路线有序、快速撤离；每周五各班进行安全大排查，及时上交安全排查记录。严格值班制度，全力做好十八大安保、小饭桌安全隐患排查、校园及周边环境的综合治理等工作，联合有关部门对校门口的流动商贩、接送学生车辆进行整治，确保不出现一例安全事故。
9.加强对学生的法制教育。具体做法一是坚持每两周一次的法制课，依据《法制教育读本》对学生进行相关法律基础知识的宣传与教育。二是各班组织开展主题班会，开展了以交通法、消防法、未成年人保护发法为主题的主题教育。三是法制副校长开展的法制专题讲座，10月24日聘请城关派出所民警来学校为初一年级举办了法制专题讲座。这些工作的开展提高了学生知法、遵法、守法的意识，进一步规范了学生的各种行为。
10.加强卫生工作，对教室、宿舍、学校卫生区坚持每天三清扫，做到有布置、有检查、有落实、有公布，保持幽雅、整洁的校园环境。
11.建立健全家校联系制度，多次召开各年级家长座谈会，积极拓展联络渠道，加强与家长的沟通。通过家长会、致家长的一封信、家访、校讯通等形式加强家校沟通，定期开展活动，重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导，探索该类家庭学生教育和管理的新思路、新方法。形成家校共管的良好态势。
12.认真落实《控辍保学实施方案》，明确责任，加大控辍保学工作力度。对家庭经济困难，品学兼优的学生实施救助、帮扶、保证他们按期完成学业。
13.开展阳关体育活动，增强师生体质。学校积极落实课间操、眼保健操和体育课，在此基础上开展了以跳绳、乒乓球为主要项目的课外活动，11月份开展了跳绳，乒乓球和接力赛等项目的体育节活动，参赛人员达600多人次，极大地调动了师生体育锻炼的积极性，丰富了校园生活。
二、教学和教研工作
1.认真贯彻学习了《教师职业道德规范》，进一步加强教师职业道德水平建设；规范师德考核档案管理，把师德考核作为教师评职、聘职、晋升的重要参考依据；加强教师政治、业务学习，全体教师注重教育教学研究，不断更新理念、与时俱进。
2.通过多种途径、多种方式加强对教师的培训学习，努力提高教师的专业化水平。2013年共派出100多人次外出参加各类培训学习。11月前后李红梅和贾荣坤老师去石家庄参加了省骨干教师培训；赵爱芳、王晓霞、王宝君、邹艳伟、靳海峰、孙建敏、牛红艳等十多名教师也先后参加了省、市各级培训学习和听课活动。通过参加一系列培训活动，争取一切可能争取的学习机会，提高教师的业务水平和专业技能。
3.从备课、上课、作业批改、辅导、测试等教学环节入手抓好教学常规管理工作，组织了两次全面教学检查和不定期专项抽查；继续加强毕业班管理工作，通过召开全体教师会、班主任会、教研组长会、研讨会、成绩分析会统一思想，达成共识，形成合力，强化毕业班师生的升学意识，为迎战中考奠定了坚实的基础。
4.根据上级要求，结合我校实际，本学期完成了七年级的电子学籍录入与
八、九年级的电子学籍完善工作，规范了学生的档案管理。
5.继续实行例会交流制度，交流教师高度重视，准备充分，能结合学习体会和工作实践与大家分享成功的教学经验和班级管理经验。
6.充分发挥教研处与教研组的职能，把听评课贯穿于教学工作的始末；注重教研活动的实效性，活动的开展更制度化、规范化，充分体现了平时教学、常规教研、课题研究与交流反思的一体化；不定期召开教研组长会，及时对现阶段的教研活动进行交流、总结与反思，结合实际提出具体要求，调整工作进度并优化工作方法；认真组织开展了毕业班及
七、八年级教师教学研讨活动，关心、指导新调入教师和年轻教师的教学工作，促进他们的专业成长。
7.逐步推行“五环四形”教学法，继续督查七八年级“小组合作学习”的落实情况，教研处集中组织听了每组一节充分体现“小组合作学习”的研讨课，并通过教学能力大赛推进课改进程。
8.组织了不同学科的主题教研观摩活动，并在教研组内开展不同形式的主题研讨活动及同课异构活动。
9.定期做好论文、反思、案例的整理和搜集工作，使每位教师努力向研究型教师迈进。
10.课题研究成果显著。
本学期小课题研究成果显著，留下了具有保留价值的学生作品；由龙艳云老师主持的全校语文组的“少教多学”国家级课题正在研究中。马爱青老师主持的《初中数学教学问题意识的培养与研究》与安小玲老师主持的《初中物理教学“从生活走向物理”的实践与研究》市级课题已立项。王英华，李磊，梁宏琴，王秀峰的市级课题课题正在研究中；栗沈婷主任负责的《初中生课外阅读能力培养的方法研究》市级课题与孙建敏老师负责的《农村初中男孩英语学习困难的原因与对策研究》正申报结题。
11.顺利通过了河北省政府对教育的综合督导评估和教学评估督导检查及三类城市达标验收，上级部门给予我校很高的评价。我们以此为契机，学校进一步完善了各项管理制度，规范了教师的教学行为，强化了对教学过程的管理，充实了档案资料，提升了我校的整体办学水平。
三、后勤工作
1.监督宿舍楼及综合实验楼主体建造工程，确保工程质量，在建好的新宿舍楼内做好通电、通水、架床、重新喷漆、安装床铺等工作，确保了宿舍楼安全、及时投入使用。
2.修缮工作。为迎督导评估检查，重新装修育才楼、行知楼的楼道，墙壁刮腻子，门窗刷漆，地面刷地板漆，大厅两侧做艺术墙，粉刷校园内所有楼房和平房的外墙皮及围墙；高标准装修食堂操作间，墙壁全部贴面砖，用高级铝板集成吊顶，安装防盗窗卷帘门；做好床铺、桌凳的日常维修工作。
3.对食堂、学生服务部进行监管，保证了师生饮食安全。
四、办公室工作
1.当好校长的助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排。做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的工作。
2.做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和整理，学校各种请示与报告的分类呈送，继续落实了校内文件签阅制。
3.加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
4.负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好师德考核、职称评定及绩效工资发放工作；完成学校领导临时交办的其它各项工作任务。
五、党、团、工会工作
1.加强党风廉政建设与民主管理，推进校务公开。组织召开教职工代表大会，征集教育发展和师德师风建设建议；开展不同形式的民主测评、讨论及调研活动。
2.组织教职工学习贯彻党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，积极贯彻落实教育局《关于开展师德师风教育整治活动工作方案》，并开展了有关师德师风建设的系列活动。
3.关心教职工身心健康，丰富职工文化体育生活。
为全体教职工参保了意外伤害保险；以学校运动会为契机，组织开展教职工集体跳绳比赛、乒乓球比赛等活动；校长每天亲自带领教师在课间进行体育锻炼，鼓励教职工积极开展健身活动；组织了中老年教师“太极拳队”，每天坚持活动；组织开展了涞源二中“师生情、中国梦”2014元旦联欢会活动。
4.严把入团关，规范入团程序，规范团籍的转入转出手续，加强对团干部的培训，坚持开好每周一次的班级团活动课。
5．开展了一些丰富多彩的的主题教育。9月27日开展了“绿色网络、让爱飞翔”系列公益活动，10月中旬开展“爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班级”征文评选活动。并在我校升旗仪式中开展了以“告别金色童年唱响青春梦想”为主题的教育活动；通过观看“爱国主义教育电影”和举行升旗仪式开展“立报国之志，成有用之才”教育活动；11月份组织学生开展“与人生对话——我的中国梦”励志报告会的主题教育。
6.12月9日举行集体入团宣誓仪式，发展新团员。
7.12月19日我校团委组织七年级全体学生开展了《青春托起中国梦》演讲比赛，演讲选手们让我们看到了属于青年应有的动力与激情，而这样的激情正是契合了大赛主题，是一次很有意义的活动。
8．12月下旬我校七年级一班学生李云玲参加县教育局举办的“小主持人”大赛，并获得一等奖。
六、信息技术中心工作
1.增加计算机设备电话网络的投入，开学初，我校新装多媒体电子白板8块。并争取到中投公司捐赠的笔记本电脑13台，大大改善了我校的信息技术教学环境；新购进电话机10部，开通家校通，以促进家校共管。
2.及时对学校的多媒体设备进行维护，有问题及时处理，保证正常使用。
3.增强教师使用信息化技术的意识，提高教师将信息技术和学科整合的能力，开通了学校内部资源网，开发了学校信息资源平台。
4．重视各类计算机比赛，在学校内部提前做好选拔推荐和准备工作，推荐至县市参加比赛。
5.积极配合学校其他部门的工作。在上级检查、新课程学术研讨、教研活动、公开课教学中做好摄影、摄像、宣传等工作。
七、心理健康咨询中心工作
本学期我校成立了“涞源二中心理咨询中心”，工作开展已初见成效。
1.建立了心理咨询室，把理论学习与实践经验相结合，充分考虑学生的实际情况进行心理辅导。现心理咨询室已成为学生倾诉心声、排除心理干扰的地方。
2.开展有特色的心理健康教育活动。
针对各年级学生不同的心理状况、学习阶段中遇到的心理困惑，利用各种渠道开展心理健康辅导。通过聊天、心理健康简报、开放“心语信箱”及心理测试等形式多样、内容多彩的活动，既倡导了健康的生活方式，也丰富了学生的课余生活，同时也培养了他们积极向上、乐观进取的生活态度。
总之，本学期学校各项工作在校领导及全体师生的不懈努力下，均在原有的基础上有所完善、有所创新、有所突破，为我校的长足发展奠定了基础，相信我们2014年也定会再创佳绩！
2014年1月
刘楼一中2014—2015学年第一学期
工作总结
本学期，我校在县教育局和中心校的正确领导下，全校教职工以安全稳定为前提，不断规范教育管理，深化教学改革，推进教育创新，优化育人环境，提升教学质量，进一步贯彻落实了生本教育理论，较好地完成了学期初制定的任务目标，现将本学期工作总结如下：
一、德育工作
1.加强班主任队伍建设，重视班主任培训工作。每月召开班主任工作例会，为班主任的进步、成长搭建了很好的平台，促进了班级管理经验的交流与班主任的自我反思。
2．严格落实学校的各项管理制度。依据《班主任综合考评方案》，从班主任日常工作和班级管理等方面进行考核。要求班主任对学生的到校情况、就寝、纪律、卫生等方面进行检查，并实行签到制度，政教处设专人进行督查。开展了“文明宿舍”、“优秀班集体”的创建评比活动。
3.坚持小组值周制度，对学生纪律、卫生、就餐等情况进行检查和评比，为优秀班级颁发流动红旗，规范了学生日常行为，培养了学生良好的行为习惯。
4.抓好学生的养成教育，本学期学校克服场地限制，投入大量资金，规范学生行为、磨练学生意志，培养集体主义观念，并提高了学生的自我管理能力，为实现“两个培养”的目标打下了坚实的基础。
5.上好每周一次的班会课，把安全教育、法制教育作为工作主线常抓不懈。抓好班级常规管理，深入洞察每个学生的思想动态，关注个体差异，促进学生全方位的发展。
6.通过班会课、学生集会、重大节日的主题教育等形式对学生进行爱国主义、集体主义、诚实守信的传统美德教育。严格规范学生的日常行为，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《课堂常规》等为准则，对学生的言行举止，包括社会交往中应注意的问题做出详细的规定，用制度约束学生的不良行为，促进学生良好行为习惯的养成。
7.定期召开班干部会、宿舍长会等，重视对学生会成员和班干部的培训与指导，使他们明确职责，协助德育处对校园卫生、纪律、文明等各方面进行不定期检查，培养学生的管理能力，从而成为班主任的有力助手。
8.安全教育工作常抓不懈。分别召开年级学生会，开展安全教育，1向学生印发了有关交通安全、消防安全及预防煤气中毒和各种传染病的明白纸，提高安全意识；认真落实分时段下课，坚持楼层疏导和学生放学学校门口及原物资局口的护导工作，每天坚持专职干事护送学生；与全体教师签定安全工作责任书，做到责任明确，岗位到人；定期举办消防演练、应急逃生演练活动，教会学生避险自救常识，做到遇险不慌，按逃生路线有序、快速撤离；每周五各班进行安全大排查，及时上交安全排查记录。严格值班制度，小饭桌安全隐患排查、校园及周边环境的综合治理等工作，联合有关部门对校门口的流动商贩、接送学生车辆进行整治，确保不出现一例安全事故。
9.加强对学生的法制教育。具体做法一是坚持每两周一次的法制课，依据《法制教育读本》对学生进行相关法律基础知识的宣传与教育。二是各班组织开展主题班会，开展了以交通法、消防法、未成年人保护发法为主题的主题教育。三是法制副校长开展的法制专题讲座，10月24日聘请刘楼派出所民警来学校为七年级举办了法制专题讲座。这些工作的开展提高了学生知法、遵法、守法的意识，进一步规范了学生的各种行为。
10.加强卫生工作，对教室、宿舍、学校卫生区坚持每天三清扫，做到有布置、有检查、有落实、有公布，保持幽雅、整洁的校园环境。
11.建立健全家校联系制度，多次召开各年级家长座谈会，积极拓展联络渠道，加强与家长的沟通。通过家长会、致家长的一封信、家访、校讯通等形式加强家校沟通，定期开展活动，重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导，探索该类家庭学生教育和管理的新思路、新方法。形成家校共管的良好态势。
12.认真落实《控辍保学实施方案》，明确责任，加大控辍保学工作力度。对家庭经济困难，品学兼优的学生实施救助、帮扶、保证他们按期完成学业。
13.开展阳关体育活动，增强师生体质。学校积极落实课间操、眼保健操和体育课，在此基础上开展了以跳绳、乒乓球为主要项目的课外活动，11月份开展了跳绳，乒乓球和接力赛等项目的体育节活动，参赛人员达600多人次，极大地调动了师生体育锻炼的积极性，丰富了校园生活。
二、教学和教研工作
1.认真贯彻学习了《教师职业道德规范》，进一步加强教师职业道德水平建设；规范师德考核档案管理，把师德考核作为教师评职、聘职、晋升的重要参考依据；加强教师政治、业务学习，全体教师注重教育教学研究，不断更新理念、与时俱进。
22.通过多种途径、多种方式加强对教师的培训学习，努力提高教师的专业化水平。2014年共派出43人次外出参加各类培训学习。11月前后刘一峰和侯涛老师去信阳参加了省骨干教师培训；十多名教师也先后参加了省、市各级培训学习和听课活动。通过参加一系列培训活动，争取一切可能争取的学习机会，提高教师的业务水平和专业技能。
3.从备课、上课、作业批改、辅导、测试等教学环节入手抓好教学常规管理工作，组织了两次全面教学检查和不定期专项抽查；继续加强毕业班管理工作，通过召开全体教师会、班主任会、教研组长会、研讨会、成绩分析会统一思想，达成共识，形成合力，强化毕业班师生的升学意识，为迎战中考奠定了坚实的基础。
4.根据上级要求，结合我校实际，本学期完成了七年级的电子学籍录入与
八、九年级的电子学籍完善工作，规范了学生的档案管理。
5.继续实行例会交流制度，交流教师高度重视，准备充分，能结合学习体会和工作实践与大家分享成功的教学经验和班级管理经验。
6.充分发挥教导处与教研组的职能，把听评课贯穿于教学工作的始末；注重教研活动的实效性，活动的开展更制度化、规范化，充分体现了平时教学、常规教研、课题研究与交流反思的一体化；不定期召开教研组长会，及时对现阶段的教研活动进行交流、总结与反思，结合实际提出具体要求，调整工作进度并优化工作方法；认真组织开展了毕业班及
七、八年级教师教学研讨活动，关心、指导新调入教师和年轻教师的教学工作，促进他们的专业成长。
7.继续督查七八年级“小组合作学习”的落实情况，教导处集中组织听了每组一节充分体现“小组合作学习”的研讨课，并通过教学能力大赛推进课改进程。
8.组织了不同学科的主题教研观摩活动，并在教研组内开展不同形式的主题研讨活动及同课异构活动。
9.定期做好论文、反思、案例的整理和搜集工作，使每位教师努力向研究型教师迈进。
10.课题研究成果显著。
本学期小课题研究成果显著，认真开展学生社会综合实践活动。由张凤芝老师主持的全校语文组的“少教多学”市级级课题正在研究中。吕素荣老师主持的《初中数学教学问题意识的培养与研究》与田国印老师主持的《初中物理教学“从生活走向物理”的实践与研究》市级课题已立项。栗沈婷主任负责的《初中生课外阅读能力培养的方3法研究》市级课题与梁传俊老师负责的《农村初中男孩英语学习困难的原因与对策研究》正申报结题。
11.学校进一步完善了各项管理制度，规范了教师的教学行为，强化了对教学过程的管理，充实了档案资料，提升了我校的整体办学水平。
三、后勤工作
1.监督宿舍楼及综合实验楼主体建造工程，确保工程质量，在建好的新宿舍楼内做好通电、通水、架床、重新喷漆、安装床铺等工作，确保了宿舍楼安全、及时投入使用。
2.修缮工作。为迎督导评估检查，墙壁刮腻子，门窗刷漆，地面刷地板漆，大厅两侧做艺术墙，粉刷校园内所有楼房和平房的外墙皮及围墙；高标准装修食堂操作间，墙壁全部贴面砖，用高级铝板集成吊顶，安装防盗窗卷帘门；做好床铺、桌凳的日常维修工作。
3.对食堂、学生服务部进行监管，保证了师生饮食安全。
四、办公室工作1.当好校长的助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排。做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的工作。
2.做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和整理，学校各种请示与报告的分类呈送，继续落实了校内文件签阅制。
3.加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
4.负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好师德考核、职称评定及绩效工资发放工作；完成学校领导临时交办的其它各项工作任务。
五、党、团、工会工作
1.加强党风廉政建设与民主管理，推进校务公开。组织召开教职工代表大会，征集教育发展和师德师风建设建议；开展不同形式的民主测评、讨论及调研活动。
2.组织教职工学习贯彻党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，积极贯彻落实教育局《关于开展师德师风教育整治活动工作方案》，并开展了有关师德师风建设的系列活动。
3.关心教职工身心健康，丰富职工文化体育生活。
为全体教职工参保了意外伤害保险；以学校运动会为契机，组织
4开展教职工集体跳绳比赛、乒乓球比赛等活动；校长每天亲自带领教师在课间进行体育锻炼，鼓励教职工积极开展健身活动。
4.严把入团关，规范入团程序，规范团籍的转入转出手续，加强对团干部的培训，坚持开好每周一次的班级团活动课。
5．开展了一些丰富多彩的的主题教育。9月27日开展了“绿色网络、让爱飞翔”系列公益活动，10月中旬开展“爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班级”征文评选活动。并在我校升旗仪式中开展了以“告别金色童年唱响青春梦想”为主题的教育活动；通过观看“爱国主义教育电影”和举行升旗仪式开展“立报国之志，成有用之才”教育活动；11月份组织学生开展“与人生对话——我的中国梦”励志报告会的主题教育。
6.12月9日举行集体入团宣誓仪式，发展新团员。
7.12月19日我校团委组织七年级全体学生开展了《青春托起中国梦》演讲比赛，演讲选手们让我们看到了属于青年应有的动力与激情，而这样的激情正是契合了大赛主题，是一次很有意义的活动。
六、信息技术中心工作
1.增加计算机设备电话网络的投入，开学初，我校新装多媒体电子白板8块。电子备课室12兆移动光纤已接通，大大改善了我校的信息技术教学环境；新购进电话机3部，开通家校通，以促进家校共管。
2.及时对学校的多媒体设备进行维护，有问题及时处理，保证正常使用。
3.增强教师使用信息化技术的意识，提高教师将信息技术和学科整合的能力，开通了学校内部资源网，开发了学校信息资源平台。
4．重视各类计算机比赛，在学校内部提前做好选拔推荐和准备工作，推荐至县市参加比赛。
5.积极配合学校其他部门的工作。在上级检查、新课程学术研讨、教研活动、公开课教学中做好摄影、摄像、宣传等工作。
七、心理健康咨询中心工作
1.建立了心理咨询室，把理论学习与实践经验相结合，充分考虑学生的实际情况进行心理辅导。现心理咨询室已成为学生倾诉心声、排除心理干扰的地方。
2.开展有特色的心理健康教育活动。
针对各年级学生不同的心理状况、学习阶段中遇到的心理困惑，利用各种渠道开展心理健康辅导。通过聊天、心理健康简报、开放“心语信箱”及心理测试等形式多样、内容多彩的活动，既倡导了健康的5生活方式，也丰富了学生的课余生活，同时也培养了他们积极向上、乐观进取的生活态度。
总之，本学期学校各项工作在校领导及全体师生的不懈努力下，均在原有的基础上有所完善、有所创新、有所突破，为我校的长足发展奠定了基础，相信我们2015年也定会再创佳绩！
2015年1月