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公司招聘启事模板好作文推荐(精选8篇)

时间: 2024-03-31 栏目:申请报告

公司招聘启事模板通用篇1

我校因工作需要,现向社会招聘工勤人员若干,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额:

1、厨师4名

2、食堂杂工25名(男6名,女19名)

3、卫生清洁人员3名

4、保安3名,门卫4名

二、招聘条件:

1、厨师

作风正派,服从管理,身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和爱心;具备相应烹饪技能,能达到中等饭馆水平;年龄在60周岁以下;。具有初中或初中以上文化程度;具有厨师资格证或者曾经从事食堂工作者优先(有佐证材料)。

2、食堂杂工

有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好;年龄60周以下;有机关单位、学校、企业食堂相应工作经验者优先。

3、卫生清洁人员

有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好;年龄60周以下女性;有相应工作经验者优先。

4、保安、门卫

有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好;年龄60周以下;有从事过安保工作或退伍军人并且年龄较轻者优先。

三、待遇和聘用:

1、待遇面议

2、拟用人员试用期1个月,经考核合格,签订劳动合同办理相关手续。

四、报名时间、地点和办法

1、报名时需持本人身份证或户口本复印件及相关证件。

2、报名时间:20xx年7月22日—7月25日。

联系电话:z老师z

公司招聘启事模板通用篇2

保安

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

任职资格:

1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间:每周六天(八小时)

公司招聘启事模板通用篇3

本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

任职资格:大专及以上学历,xx周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

薪资:x–x万元一年+业务奖金

报名截止日期:20xx年xx月xx日

咨询热线:

地址:江苏省XX市XX区路号

联系人:x小姐

中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘启事模板通用篇4

一、公司简介

保利财务有限公司是经中国银保监会批准设立的中外合资非银行金融机构,隶属于大型央企中国保利集团有限公司,外方股东为瑞士信贷(CREDITSUISSEAG),公司资产规模稳居行业前30名,注册资本20亿元。

保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务,推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务,成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。

二、招聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质及适岗能力;

3、具有良好的道德品质和职业操守;

4、具有较强的事业心和责任心,工作严谨细致,具有较强的团队协作能力和开拓创新能力;

5、愿意在金融领域长期发展。

三、招聘岗位及任职资格

(一)客户经理岗

1、职位类型:全职

2、工作地点:北京

3、招聘人数:1人

4、任职要求:

(1)985、211大学经济类相关专业硕士学历;

(2)熟悉国家有关经济法规和政策,具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力;

(3)具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力;

(4)具有银行或财务公司工作经验者优先。

5、岗位职责:

(1)协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作;

(2)负责客户信贷业务实际操作,包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节;

(3)做好客户服务跟踪,建立客户档案,客户授信、信用评级工作;

(4)负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理;编制、报送各种信贷及征信报表,撰写信贷统计分析报告;

(5)完成领导交办的其它工作。

(二)资金结算岗

1、职位类型:全职

2、工作地点:北京

3、招聘人数:1人

4、任职要求:

(1)985、211大学经济类相关专业硕士学历;

(2)熟悉国家有关经济法规和政策,具备扎实的金融财经专业知识及较强的’研究分析能力;

(3)具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力;

(4)具有银行或财务公司工作经验者优先。

5、岗位职责:

(1)负责成员企业内部账户管理,包括账户开立和直联设置;

(2)负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作;

(3)负责与合作银行建立和保持沟通机制,保证结算业务顺利完成;

(4)负责结算业务相关报表的统计、分析和报送工作;

(5)完成领导交办的其他工作。

四、报名方式

有意应聘者请于20xx年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至:contact@,邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后,经见习表现优秀者予以录用。

五、联系方式

电话:XXXXXXX

地址:北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C

公司招聘启事模板通用篇5

本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成,转正后可以缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。

要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈

电话:______

联系人:唐小姐,

地址:______

_____有限公司

20___年___月___日

以上是关于公司招聘启事范文集合的分享内容,希望有助于公司招聘启事的撰写。

公司招聘启事模板通用篇6

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、负责执行门店团队人员的培训工作;

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

公司招聘启事模板通用篇7

1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

2、有针对性的发掘客户。

3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

任职资格:

1.高中及以上学历。

2.熟悉当地地形。

3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。

4.自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

5.工作时间:不上夜班。10个钟左右

6.有xx等大型快递公司工作经验者优先录用。

公司招聘启事模板通用篇8

企业简介:

中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势:

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。

④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于“三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:

专业要求:会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

学历要求:本科、硕士研究生。

招聘要求:

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。

薪酬待遇:

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号邮编:030001

电话:0351-8950631

E-mail:

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