尊敬的领导：
您好！
本人是幼儿园小班的’老师，本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
尊重的学校领导：
因本人有孕在身，预产期3月份，现须要回家休息，调养身材。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此无比感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文明主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xxx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼!
申请人
20xx年xx月xx日
以上就是小编整理的员工产假请假条，希望对各位有所帮助，祝大家生活愉快。
尊敬的学校领导：
因本人x月期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：
时间：20xx年x月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。
特此请假，恳望批准!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期__月__日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给______同事，经过最近的交接上班，______同事已经能够胜任本岗位的上班。
特此申请，望领导批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：______
____年____月____
尊敬的学校领导：
您好！因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：____
____年__月__日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批
申请人：
x年xx月xx日