全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示指示精神，对照中央八项规定及其实施细则和自治区党委、市委、区委相关配套规定，把学习教育、查摆问题、整改落实和建章立制结合起来，重点针对形式主义、官僚主义十种表现及群众反映强烈的四风问题，开展如下自我查摆。
一、存在的问题和不足
自十九大召开之后，我都认真的学习关于十九大方面的内容，认真抄写笔记，及时记录心得体会，上网经常浏览关于十九大精神的解读，经自查发现存在如下问题。
一是理论学习不够深入。主要表现在对业务相关部分学的多、党建部分学的多、自己关心的部分学的多,而对其他内容学的少,与全面学习、系统掌握的要求还有差距。死记硬背与理解把握统筹不够。现在看,学习上还停留在掌握基本内容、了解基本精神、熟知基本观点这个层面,对报告的精神实质理解领会不够,还没有真正深进去、跳出来、弄明白。进入思想与进入工作统筹不够。在学习上下的功夫多了一些,在指导实践、推动工作上行动还不够迅速、运用还不够自觉、成效还不够明显,在学以致用、学用结合上还需要下更大的气力。四是抓突击学与抓长期学统筹不够。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性、并且理论学习联系工作不够。
二解决工作能力不足、办法不多、效率不高。因为工作繁重，有时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上问题，我认为主要主观原因，也有客观原因。但主观原因，表现在以下两个方面；
1.学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和管理理论的系统研究和深刻理解。思想上不够重视，导致行为上实践不够。
2.面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、对制度缺乏敬畏之心，觉得大问题没有，小问题可以忽略，但其实这究其根源都是思想不坚定，政治素养不够导致的，大问题都是小问题慢慢发展而成的，存在追求量的增加而忽略质的改善，思考问题的方式有待优化，既要抓住细节又要放眼全局。
三、今后的整改措施
1.从思想深处真正解决为谁掌权、为谁司法、为谁服务、，抓好对业务的学习，与时俱进。树立终身学习的观念，真正不断提高自己。加强政治理论的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
2.更加严格的要求自己，进一步改进工作作风，严守工作纪律，合理安排工作，充分发挥主观能动性，树立正确的思想标杆，主动工作，开拓创新。
3.牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民工作做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，严格执法，热情服务。
加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际国内大事和国家方针政策,提高政治觉悟和思想认识,紧密结合财务工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考,善于从政治、全局的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。
根据省纪委《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》、《关于2018年集中整治形式主义、官僚主义十种表现的实施方案》和市纪委相关工作部署，我单位以形式主义、官僚主义10种表现为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。自查报告如下：
一、迅速召开专题会议，学习领会当前形式主义和官僚主义新表现
自接到上级转来《通知》后，我局迅速召开专题学习会议，由吴东文局长传达了习总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神，并一一对照《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文中列举的形式主义、官僚主义的10种新表现，主要是：走秀式调研、门好进、脸好看、事难办、不怕群众不满意，就怕领导不注意、用会议落实会议、依葫芦画瓢、懒政庸政怠政、材料出政绩、履责变推责、知情不报听之任之，说一套做一套两个样等等。吴东文局长指出，这是在党的十九大之后，习近平总书记再次对作风建设作出重要指示，充分表明了党中央坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风的决心，全体党员干部务必结合自身实际情况，提高政治站位，增强政治自觉，以永远在路上的坚韧，锲而不舍抓好作风建设。最后，吴东文局长强调，大家要深刻领会文件精神，自觉进行自查自纠，并在即将召开的党员领导干部民主生活会和党员组织生活会上作为对照检查的主要内容开展批评和自我批评。
二、迅速在全局范围内开展一次针对形式主义、官僚主义新表现的自查自纠活动
作风建设是长期的、艰巨的、复杂的，必须不松懈、不停步、再出发。将加强作风建设作为落实好习总书记重要批示和党的十九大精神的重要内容，重在行动，做出实绩。为此，局领导班子成员带头，在全局范围内，全体党员干部结合工作实际，逐一对照四风问题特别是形式主义和官僚主义的10种表现形式，逐个对号入座，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，深刻剖析存在的突出问题，并提出整改措施，确定整改期限，切实取得实效。
三、加强风险防控和作风监督，推行谈话提醒制度
为认真贯彻全面从严治党重大部署，落实党风廉洁一岗双责制度，形成抵早抵小抓常抓长的工作体制，我局一直加强风险防控和作风监督，推行谈话提醒制度，将廉洁从政和纪律作风作为每季度工作谈话必谈内容，主要就如何促进财政干部进一步落实党风廉政建设责任制、深化党风廉政建设六项纪律和两学一做学习教育活动，强化一岗双责、规范用权、廉洁自律等方面进行了提醒谈话，以教育在先、警示在先、预防在先为目的，对苗头性倾向性问题及时提醒和监督纠正。通过谈话提醒这种形式，沟通思想，交流情况，及时预防苗头性、倾向性的问题，引导职工干部时刻筑牢廉洁自律防线，相互启发、共同促进，做到自重、自省、自警、自励。
四、盯紧节假日等时间节点，坚决防止不正之风反弹回潮
全体财政干部必须从小事抓起管起严起，坚决防止不正之风反弹回潮。一是要深化思想认识，牢固树立纪律意识和规矩意识，带头廉洁自律，发挥好表率作用，自觉接受群众监督;二是要增强责任意识，自觉履行主体责任，认真履行一岗双责，严守政治纪律、严守组织纪律、严守财经纪律、严守工作纪律、严守生活纪律，把廉政要求贯穿于各项工作生活当中；三是要坚决抵制公款送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，特别是在节假日，要全面抓好整改，驰而不息纠正四风，营造财政系统风清气正干事创业的良好氛围，营造风清气正的社会环境，使中央八项规定精神成风化俗、成为习惯。
自三教育、三整顿活动开展以来，我积极参与、认真参加集中学习，并坚持自学，使自己解放了思想，转变了观念，开阔了视野，学习到了新的知识。同时也使我深刻认识到自己在思想观念、业务能力和工作作风方面还有很多的不足和需要改进的地方。
一、存在的问题：
1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较浅。在业务学习上，市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策，能力欠缺;工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精;不求有功，但求无过，创新思维不活。
3、工作的主观能动性不强，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
4、在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。
二、存在问题的原因
以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题，还有一些未发现的不足，请同志们给予批评指正。产生这些问题的原因：
一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行上级的路线、方针、政策不坚决。
二是对业务知识学习缺乏系统性，学习深度不够，学习的理论知识与本职工作实际结合掌握的不到位;不注重学习市场经济理论、业务素质不强，管理能力欠缺。
三是对自己的要求不够严格。思想上存在惰性，由于没有提高工作能力和思想素质，导致自己只看到点线而看不到面，不能在全局的立场上思考问题，解决问题，不懂得换位思考。
四是没有用高标准严要求来时时要求自己，不能很好的管住自己，体会不到领导的良苦用心和殷切希望。
这次教育整顿活动使自己及时认识和找到了差距和存不足，通过整改，无疑会对自己今后的思想、作风和工作能力的提升起到积极的促进作用。
三、整改措施：
一是加强学习，提高个人能力和水平。提高个人素质，树立起学习为本、终身学习的理念。只有加强学习，才能不断扬弃旧知识、吸纳新知识，打破老框框、确立新观念，使自身素质与当前的新形势相适应，使知识和本领与承担的工作相适应。着眼于解决实际问题，做到学以致用，学用结合。通过学习，丰富知识，优化思路。在提高理论素养上下功夫，在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫，学业务，在专业知识、法律法规等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素养水平。
二是爱岗敬业，团结协作。热爱本职工作，提高工作的主动性和能动性，从现在做起，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型看齐，时时刻刻记住自己是一名共产党员，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
三是加强作风建设，树立良好个人形象。不该说的话不说，不该做的事不做，在政治思想上严格要求自己、在道德行为上规范引导自己、在思想作风上从一点一滴做起，强化自律意识，严格遵守各项规章制度，认认真真做事，踏踏实实工作。
四是增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念;提高工作的积极性和主动性，大胆工作，认真负责。
今后，我一定会努力改正自己的不足之处，加强学习，提高能力提高水平，做好本职工作，争先进，创一流。
根据市局的统一安排部署，从2012年1月起在全县范围内开展关于整顿作风大转变、效能大提速、环境大优化的机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下：
一、扎实开展纪律作风整顿活动
自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。
二、召开纪律作风整顿专题民主生活会
此次民主生活会紧紧围绕强化纪律，改进作风为主题，坚持八不开原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。
通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：
1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。
2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记七一讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。
3、工作落实中存在中梗阻现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖、散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。
4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。
5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。
对于我局存在的问题，制定了整改措施：
1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展一二四六读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。
2、对工作中出现的中梗阻现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒，才能形成威慑，要让机关干部心存不换状态就换人的意识使干部行要守责做到不尽责就问责，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。
3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。
4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语五查找活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出我不管，你爱找谁找谁不服，愿哪告哪告去没办法，等着去我不知道，你找别人去活该自找的，哪来哪去，通过制度建设来规范干部的工作行为。
特此报告
作为一名窗口工作人员，我积极参加此次纪律作风整顿活动，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。确保5个严禁、17个不准、5个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁和五条禁令。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
通过学习大整风的学习教育和深入思考，我个人对教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
1、认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为本处的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策。
3、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
4、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为服务窗口在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现失误。
6、存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；
7、存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题。
8、存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新潜质。
9、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
10、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
针对以上自我提出的缺点与不足，本人通过反省，整理出以下整改措施。
首先，工作方面，应重振工作作风，紧跟领导脚步以及牢记同事予我的建议。虚心求教，工作时勤劳肯干。对于工作的专业性不够的问题，应当在空余时间努力跟上大队步伐。
其次，在人际交往方面，不仅仅跟同事之间要相处融洽，更重要的是本人在应对老百姓时应尽力摒弃自身口不择言的缺点，做到处事圆滑全面，讲话谈笑风生。学会微笑，讲究礼仪。遇到困难挫折时微笑面对，不逃避责任。学会换位思考，相互体谅。
最后，思想方面，对任何教育整改应加强重视，每日三省吾身，规矩自我。同时加强开拓创新精神，工作上要有主人翁意识，平常多读书，加强自我创新能力和知识拓展。不在与人沟通时钻牛角尖，应在学习时深究知识。
自我反省整改之路绝不仅是泛泛而谈，应抓根本，从小事做起。
不久前，习近平总书记在新华社一篇》形式主义官僚主义新表现值得警惕》的文章上。就四风问题作出重要指示，指出文章反映的情况看似新情况，实则老问题。再次表明四风问题，具有顽固性、反复性。作为镇纪委书记，我首先要认真学习总书记的指导精神，加强党性锻炼，提高党性修养，坚定理想信念，进一步树立四个意识，牢筑抵制歪风邪气的思想根基。其次，要深入学习贯彻党内政治生活准则和党内监督条例，努力提高宗旨意识、纪律观念、进取思想、担当精神。再次，要履行好纪委监督执纪问责职责，重视运用四种形态及解决新发现的形式主义、官僚主义问题，实现抓早抓小。
下面我就中国共产党纪律检查委员会印发的《对形式主义官僚主义等四风问题开展集中整治的通知》（中纪发[2018]19号）精神，对照《形式主义官僚主义新表现值得警惕》中存在的问题开展自查自纠如下：
一、基本认识
习近平总书记这一重要指示，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。对于全党深入学习贯彻党的十九大精神，加强党的作风建设具有重要的指导意义。关于纠正四风新问题，我本人要认识更深、标准更高，认识不清、查摆不力就是政治上的不清醒、不合格，纠正不够整治不好，就是监督上的缺乏懈怠。纠正四风新表现。必须清透，必须严格，必须警惕，要切实擦亮镜子照全身，把问题找准查实，深刻反思，及时整改。
二、存在的四风问题
（一）形式主义方面
一是深入村上开展工作不够，一般是例行公事，与村上党员干部交流少，特别是对包村工作做得不够。
二是推动镇村党风廉政建设工作时紧时松，一般是发文多监督检查督促少，特别是抓村级党风廉政建设办法不多，方法不活。
（二）官僚主义方面
一是服务村级组织方面做得不够好。只满足于就事论事，没有做到设身处地的帮助村级组织解决实际问题。
二是监督工作做的不到位，对群众反映的问题只限于上级转办的问题线索，没有做到举一反三，从根本上解决问题。
（三）享乐主义方面
一是安于现状，缺乏进取之心。有船到码头车到站的想法，工作热情不高，上进心不强。
二是工作标准明显降低。缺乏纪检干部抓铁有痕的工作劲头。好多工作不愿亲力亲为。
（四）奢靡之风方面
一是缺乏与社会不良现象作斗争的勇气，有些问题是见怪不怪，抱着睁一只眼闭一只眼的想法。
二是时有与朋友喝早茶或参加喜宴的情况。虽然次数不多，档次不高，但明知不对，还是没有完全杜绝。
三、产生问题的根源
一是党性修养有差距。对于四风新表现没有足够的认识和必要的警惕。说明了自己政治敏锐性不强，是非观念不够清晰。
二是群众观念有差距，虽然到镇上工作了，与群众的距离近了，但还是不能扑下身子，深入群众当中帮助解决实际苦难。
三是政绩观有差距。只着重完成上级交办的急难重任务，极少考虑村级党员干部群众的想法，不能很好的为群众办实事解难事。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高综合素质。通过学习，是非明事理，提高个人的素质，加强干部的警示教育，使更多的人知敬畏、强纪律、开视野、强本领。
（二）强化担当，增强理想信念。充分发挥纪委的监督责任，拿出真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲。抓常、抓细、抓长、持续努力，久久为功，查处和问责绝不能打折扣、搞变通。不断释放执纪必严的强烈信号，健全长效机制，形成监督合力，拓宽监督渠道，创新监督方式。
（三）提高认识强化作风建设。
要充分认识四风问题的顽固性、反复性、危害性。发扬钉钉子精神，拿出宜将剩勇追穷寇的勇气，以抓铁有痕，踏石留印的力度，一刻不放松，半步不后退，一环接着一环拧，一锤接着一锤敲，是四风无缝可钻、无处可逃。