不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，按照局党组工作部署，在专题学习研讨的同时，本人制定了学习计划，坚持自学，重点学习了总书记9月3日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。总书记在讲话中，深刻阐明新时代发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义，明确提出坚定意志、把准方向、明确任务、掌握规律、讲求方法的斗争要求，是指引进行具有许多新的历史特点伟大斗争的重要遵循，也为深入推进全面从严治党奠定了重要思想基础和行动指南。
社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。在斗争中发展、在斗争中壮大，是我们党领导人民取得革命、建设、改革一个又一个胜利，不断把民族复兴历史伟业推进到新的发展阶段的鲜明特点。
回望党的十八大以来，我们党以巨大政治勇气和强烈责任担当，统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，正是不断发扬斗争精神，才有了新时代的历史性成就、历史性变革。
特别是以顽强的意志品质推进全面从严治党、以雷霆万钧之力开展反腐败斗争，党在革命性锻造中焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。实现伟大梦想必须进行伟大斗争。面对前进道路上只会越来越复杂的风险考验，甚至是难以想象的惊涛骇浪，必须增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。
全面从严治党永远在路上，必须发扬斗争精神。从严管党治党，实质上是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争，是进行伟大斗争的重要内容。经过全党以自我革命精神扎实推进，全面从严治党取得显著成效，反腐败斗争取得压倒性胜利，但成效显著并不意味着可以高枕无忧，取得压倒性胜利还不是彻底胜利，必须发扬斗争精神坚定不移向纵深推进。
认真贯彻新时代党的建设总要求，正确分析反腐败形势，科学研判政治生态，做到头脑特别清醒、立场特别坚定，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。坚决压紧压实管党治党政治责任，以政治建设为统领推进党的各方面建设，持之以恒正风肃纪，毫不动摇打击腐败，抓细抓实强化监督，以真管真严、敢管敢严、长管长严把党建设得更加坚强有力，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。
立足本职增强斗争本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展。斗争有斗争的策略方法。在全面从严治党中做到敢于斗争、善于斗争，纪检监察机关必须坚持实事求是、依规依纪依法，紧盯实现新时代纪检监察工作高质量发展，不折不扣贯彻党中央决策部署。一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，修好理论武装必修课，练好指导实践、推动工作基本功，掌握好破解工作难题看家本领，始终坚定正确方向、坚守政治立场，用活纪法政策、敢于善于担当。把主题教育焕发出的政治热情转化为担当尽责的实际行动，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，保证党中央政令畅通;咬住监督基本职责、第一职责，把日常监督实实在在做起来、做到位;毫不动摇坚持零容忍、不松懈，有贪肃贪、有腐反腐，将反腐败斗争进行到底;持续整治群众身边腐败和作风问题，坚决反对形式主义、官僚主义，让人民群众从纪检监察工作中有更多更直接的获得感、幸福感、安全感。
当前，在我们的工作实践之中，还存在着这样那样的问题。如纪检监察组织协调作用不够明显，党内监督探头作用发挥不够有力，执纪问责力度不够大、精准度不够高，检监察干部队伍自身建设与时代任务要求有差距等。要解决这些问题，必须发扬斗争精神，推动纪检监察工作更严、更实、更硬。
一、履行监督责任要有新认识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央和省委、省纪委具体工作部署，把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来,牢固树立抓好监督是本职,抓不好监管是失职的理念,切实增强履行监督责任的责任感、使命感。
二、聚集主业主责要有新举措。严格落实双重领导制度，以上级纪委领导为主，围绕准确定位、科学履职,聚集主业、突出重点,强化职能、确保实效的总体要求,坚持监督再监督、检查再检查工作定位,用好用活责任追究这把利剑，紧盯关键少数，做到失职必问、问责必严。
三、惩治腐败工作要有新成效。进一步完善局执纪审查协作机制，有效整合办案力量，提高查办案件的质量和效率。坚决查处发生在职工群众身边的违反中央八项规定精神的四风和腐败问题。深化运用监督执纪四种形态，始终保持惩治腐败的高压态势，推进全局政治生态持续好转。
四、干部队伍建设要有新加强。持续加强思想建设和能力建设，通过开展经常性业务培训、讨论交流、上挂下挂、抽组办案、岗位练兵等活动,拓宽思维和视野,增强能力素养。加强作风建设,防止灯下黑，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,为推进全面从严治党提供人才保障。永葆斗争精神，忠诚不会褪色。
锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，发扬斗争精神、增强斗争本领，坚守初心使命、全面履职尽责，纪检监察机关就一定能为深入推进全面从严治党、保障促进党和国家事业健康发展做出新的更大贡献。
各位领导，同志们:
大家好!近日,我局开展不忘初心，牢记使命民主生活会对照检查的活动，因此，我又一次认真系统地学习了党的十九大精神，以不忘初心，牢记使命为衡量标尺，结合思想和工作实际进行了深入自查，对自己存在的问题进行了对照检查，发现在自己身上不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、重新认识和理解不忘初心、牢记使命的意义
党的十九大主题，置于首位的就是不忘初心这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命，是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名林业工作人员，在当下，除了做好自己的本职工作外，同时还要完成好党倚托给我们的艰巨的脱贫攻坚的重任。
二、对照初心存在的问题和不足
对照不忘初心，牢记使命要求，紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，特别是对市场经济知识,林业科技知识、现代林业经营管理知识和森林法律法规知识学习不够全面深入,出现了程度不同的知识空白、本领空缺问题;学习往往静不下心,读书看报只是浏览标题,了解个大概,没有真正把学习作为一种追求、一种责任。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。
2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。
3、抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。对一些公开服务承诺检查落实不够。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。
三、改正措施:
因为深知不忘初心，方得始终的道理。所以针对自身出现的问题，我进行了深刻反省，并认真制订了整改措施，确保今后的工作落到实处。
1、注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
2、切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
学习《习近平谈治国理政》第三卷，第八专题增强忧患意识，防范化解风险挑战给我的启示最深。习近平总书记指出，在危机中育新机、于变局中开新局。前进的道路不可能一帆风顺，越是前景光明，越是要增强忧患意识，做到居安思危，全面认识和有力应对一些重大风险挑战。既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。既部署过河的方向和任务，又指导如何解决桥或船问题。这些闪耀着智慧光芒的句子，让人百读不厌，每读一遍都有新的感悟和启发。这些句子所蕴含、体现的马克思主义思想方法和工作方法，对我们认识和把握日趋复杂的形势，防范和化解各种风险挑战，解决问题，具有十分重要的意义。
启示一：在中央XX工作座谈会上，提出了当前XX处在新XXXX时期。这一论断是非常精准、及时的。目前新冠肺炎疫情仍在全世界蔓延，我国虽然取得了疫情防控工作的决定性胜利，但是疫情防控的任务仍然十分艰巨；台海局势的多变、美国妄图以疆治华的阴险图谋等等都是我们XX发展前进中困难、风险。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须始终保持高度警惕，既要高度警惕黑天鹅事件，也要防范灰犀牛事件。这就要求我们既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。党中央的XX方略、XX党委打出的维稳组合拳正是这种忧患意识、风险意识的生动体现。
启示二：作为高校教师，作为意识形态领域的守卫者，我们不仅要有防范风险的忧患意识，更要有底线思维。总书记指出，要持续巩固壮大主流舆论强势，加大舆论引导力度，加快建立网络综合治理体系，推进依法治网。要高度重视对青年一代的思想政治工作，完善思想政治工作体系，不断创新思想政治工作内容和形式，教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人。总书记的这段话，为我们开展思政工作，明确目标任务指明了方向，也更明确了作为教育工作者所肩负的责任。
启示三：今年这一年，对于我们XX来说，是极不平凡的一年。这一年我们共克时艰，渡过了新冠肺炎疫情防控的难关，疫情防控工作平稳进入常态化防控阶段。学习平台建设、新校区搬迁、开放大学挂牌工作有序推进。这期间的确有很多的艰辛和不易，但校党委班子坚定不移、克服万难，带领全体教职工向着目标迈进的步伐不乱、速度不减，我们一步步朝着既定的目标前进。校党委以踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发的顽强意志，带领全校教职工应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。这正是在危机中育新机、于变局中开新局。
启示四：今年教育部出台了XX综合改革方案，这对我们来说，有着既部署过河的方向和任务，又指导如何解决桥或船问题意义。我们有了过河的机会，也要担负起无论有多少艰难困苦都要强渡的重任，那么就要考虑如何遇水搭桥造船渡河的问题。这时候我们就要用马克思主义思想方法、工作方法来解决问题。马克思主义哲学世界观主要解决怎么看、是什么的问题；马克思主义工作方法主要解决怎么干、干什么的问题。这两者是有机统一、不可分割的，为我们认识问题、分析问题和解决问题提供了有效的武器和钥匙，我们在贯彻落实综合改革任务的时候，就要把马克思主义的世界观和方法论贯穿始终。
习总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。必须增强‘四个意识，坚定‘四个自信，做到‘两个维护，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬，敢于出击，敢战能胜。我们XX进行综合改革的过程，也是这样的一个过程。我们要按照习近平总书记要求的那样，坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难风险挑战、看待新发展阶段的新机遇新挑战，既要增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，勇于开顶风船，善于转危为机，在危机中育新机、于变局中开新局，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展；又要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，把握历史规律，发扬斗争精神，趋利避害，奋勇前进。
在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上，习近平总书记站在新时代党和国家事业发展全局高度，以马克思主义政治家、理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力，科学分析了当前和今后一个时期我国面临的安全形势，就着力防范化解重大风险、保持经济持续健康发展和社会大局稳定提出了明确要求，为我们切实做好防范化解重大风险各项工作指明了前进方向、提供了重要遵循。近段时间，通过对习近平总书记关于增强忧患意识、防范风险挑战重要论述的学习，我深受教育、启发，对坚持底线思维，增强忧患意识，有了进一步的认识和理解。
纵观我国上下五千年的历史，大秦帝国、大汉王朝，都从兴盛走向衰亡；从贞观之治到安史之乱；从康乾盛世到嘉道中落；李自成的灭亡、太平天国的最终失败等，历经兴衰治乱，周而复始。其间国泰民安的时间最长也不过百余年。我们的先贤从历史的实践中总结出了君子之泽，五世而斩生于忧患，死于安乐安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱、天下之患，最不可为者，名为治平无事，而其实有不测之忧。坐观其变而不为之所，则恐至于不可救等等精辟的警世名言。习近平同志经常引用历史典故，启发我们要以史为鉴。
备豫不虞，为国常道。我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。1945年毛泽东同志在党的七大上作结论报告，在讲准备吃亏时一口气列了17条困难。党的十八大以来，习近平总书记在多次重大会议上专门强调要增强忧患意识、防范风险挑战。党的十九大报告中，防范化解重大风险被摆在打好三大攻坚战的首位；在去年省部级主要领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上，习近平总书记深入阐述增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之等重大问题。如今，在新中国成立70周年的重要年份，又把防范化解重大风险作为这次省部级专题研讨班的主题，充分体现了以习近平同志为核心的党中央一以贯之的忧患意识、始终坚持底线思维的原则理念。这些年来，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。实践充分证明，坚持底线思维、增强忧患意识，是我们党战胜风险挑战、不断从胜利走向胜利的重要思想方法、工作方法、领导方法。
当前，我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，形势总体上是好的，同时我们前进道路上面临的困难和风险也不少。国内外环境发生了深刻变化，面对的矛盾和问题发生了深刻变化，发展阶段和发展任务发生了深刻变化，工作对象和工作条件发生了深刻变化，对我们党长期执政能力和领导水平的要求也发生了深刻变化。因此，我们在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾时，必须牢牢坚持底线思维。
坚持底线思维，就要增强忧患意识。正是一代代中国共产党人居安思危、未雨绸缪，才带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。站在新的历史起点上，坚持和发展中国特色社会主义，更离不开这种忧患意识。习近平总书记在7·26重要讲话中论述国内外形势的分析判断时，提到了三个看到三个最，即既要看到成绩和机遇，更要看到短板和不足、困难和挑战，看到形势发展变化给我们带来的风险，从最坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。在谈到政治大局时习近平总书记深刻指出，中国是一个大国，决不能在根本性问题上出现颠覆性错误，一旦出现就无法挽回、无法弥补。这就要求我们绸缪桑土、加强研判，在保持大局稳定的前提下循序渐进、稳扎稳打。只有对最坏结果进行探底并做好保底准备，健全防范体系，才能心中有底，也才能为新时代中国特色社会主义建设托好底。
坚持底线思维，就要弘扬进取精神。弘扬进取精神就是要努力向前、主动出击，在守住底线的同时千方百计向高标准进军，实现守底线与追求高标准的有机统一，找到有守和有为的平衡点。当前，经济转型升级任务繁重、全面建成小康社会日程紧迫，亟须各级领导干部以只争朝夕的精神开拓进取、干事创业。但是，少数领导干部闯劲和奋斗精神不足，还固步自封地认为这是坚持底线思维，守住不犯错误的底线。实际上，这是对底线思维的极大误解。底线思维要求坚持原则、实事求是，不盲目冒进、投机取巧，注重对危机和风险等负面因素进行管控，而不是降低标准、无所作为，绝非墨守成规、不思进取，更不是消极应付、信奉无错就是功。在经济新常态下，只有积极进取、改革创新，才能达到发展目标、守住增长底线。
坚持底线思维，就要勇于担当作为。底线思维固然要求讲纪律、守规矩，为人做事不越红线、不碰高压线，但并非束缚人的手脚，让人胆小怕事、不敢担当，而是让人保持定力，搞清楚什么是要害和关键，在坚持原则的基础上推进工作，勇于担当奉献。坚持担当思维就是要不回避矛盾，不掩盖问题，客观分析每个可能出现的问题，提前做好工作预案，对不利情况早着手、早准备、早谋划，在追求一万的同时严密防范万一的发生，防患于未然。广大领导干部应不断增强坚守底线的坚定性自觉性，敢于担当，在大是大非面前恪守底线、敢于亮剑，决不触碰、践踏和逾越那些事关党和国家事业兴衰成败、中国特色社会主义前途命运、中华民族伟大复兴和中国人民根本利益的原则界限，做到直面矛盾不回避，面对问题不掩饰，在坚守底线的基础上敢抓敢管敢碰硬，真正把责任担当起来，不断在攻坚克难中开创新局面，不断在探索真理、坚持真理、发展真理中奋勇前行。
根据县委党史学习教育工作部署，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求，在深入学习规定篇目，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的基础上，对照群众意见、谈心情况，深入开展对照检查，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施，明确下步努力方向，形成如下对照检查材料。一、上一年度领导班子民主生活会查摆问题整改情况上一年度我支部民主生活会，共梳理检视出3个问题：1.党支部自身建设标准不高;2.深入基层调研不够;3.执纪监督失之于宽。针对存在的问题，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有问题已全部整改到位，并长期坚持。二、本次民主生活会前征求意见情况为开好此次民主生活会，会前召开党员大会，专门制定了实施方案，班子成员通过多种方式广泛征求意见建议，进行了坦诚布公的谈心谈话，广泛征求意见建议。同时，根据工作实际，由本人主持起草了领导班子对照检查材料，班子同志撰写了个人发言提纲，本人逐一审核把关后，送县委党史学习教育第三巡回指导组进行了审定同意，为高质量开好此次民主生活会奠定了坚实的基础。三、存在的突出问题(一)在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神、来陕考察重要讲话重要指示—体学习、—体落实方面。党支部能够通过集中学习、自主学习、交流研讨等方式，进一步增强了对百年党史内涵要义的深刻理解，夯实了作风，工作质效得到提升。但仍存在一些问题：一是党的政治理论学习深度理解不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作，创新工作成果方面成效不明显，通过党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验、提升工作动能，还存在理解不深、学用结合不紧密现象。日常偏重于集体学习，学习理论的自选动作欠缺，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距。二是学用结合不够紧密。存在深层次互动和思想交流不够，理论联系实际不紧、不深、不透，学习成果转化为推动党员干部提升自我学习自觉性、主动研究工作、提升业务质效的效果不明显。领导班子成员带头学习钻研理论知识没有形成常态化，主动策划和总结挖掘好的经验做法还不到位，领导班子成员也存在对分管领域业务股室工作指导不够，共同研究探讨少，工作实效不强。三是对支部党员学习的督促指导力度不够。组织党员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，停留在按部就班推进上，停留在集中学习研讨上，对党员干部学习研讨的质量和成效关注不够，对党员的自学情况在督促指导、严格要求上存在差距，导致个别党员干部对思想政治理论教育重视不够。(二)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。党支部始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头深刻感悟两个确立的决定性意义，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但仍存在一些问题：一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对两个确立感悟不够深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程。二是政治敏锐性不强。个别班子成员政治鉴别能力不强，对日常生活中听到的一些负面政治言论，发声亮剑不够。(三)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。党支部能够牢记初心和使命，紧跟时代步伐，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做到不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。但还存在一些问题：一是落实上级决策部署力度不够。在聚焦疫情防控工作中，个别班子内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，但国际国内疫情时常出现反复，区域性集中爆发现象时有发生，需要时刻警惕，切实管理好干部职工及包联群众的安全防护。二是干事创业热情不高。班子成员缺乏争先创优、敢闯敢试精神，存在不同程度船到桥头自然直思想，工作中有时候会有畏难情绪，满足于不出错、过得去，结合实际思考研究不多，深入扎实细致不够等现象。对新知识掌握不及时，习惯于老经验、老套路，在一些机构编制新政策的运用、宣传上还缺乏创造性。三是履职尽责意识不强。在深化改革、落实中央政策部署方面，对各部门机构编制业务的指导宣传力度还需加强，在个性服务方面还不够，政策培训需要进一步深化。同时在解决改革痛点堵点难点问题方面，需要进一步理清思路，服务于经济发展实际，设身处地为基层群众着想。(四)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。党支部通过党史学习教育我为群众办实事实践活动，全心全意为民服务的宗旨意识进一步提升转变，但还存在一些问题：一是深入基层深入群众力度不够。领导班子成员习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作，主动深入一线和群众中，调研工作不够;问计于民的意识不够，联系一线、服务群众不深入，习惯于坐在办公室电话调查、文件指导，没有沉下身子接地气。二是帮助基层解决问题不够多。虽然已经解决了基层一些实际困难，但对群众反映的热点难点问题，拓思路、想办法、出主意、分析解决不多，解决原地打转的老问题较多，以问题为导向，树立层出不穷的新问题较少，缺少思考延伸意识。三是与群众感情有所疏远。部分班子成员服务基层、服务群众意识不强，与群众感情不够深，党群干群关系不紧密，对推进社会治理、化解群众矛盾纠纷等群众工作力度经验不足。(五)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，严格落实意识形态工作责任制，不断取得新的胜利和荣光方面。一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解矛盾问题的方法措施不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。二是开拓创新能力不足。部分班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，在面对适应新形势新要求下存在的不足问题，讲困难得多，敢于变革、创新的少。三是落实意识形态工作责任制存在短板。班子成员能够认真落实意识形态工作任务要求，但部分班子系统思维、应用网络新媒体对个别干部负面情绪的积极正面引导意识和本领有待进一步提高。部分班子成员把意识形态工作看成是分管领导一家之事，没有坚持一盘棋，形成统一步调，没有把意识形态工作要求融入到各自日常工作中。(六)在带头深刻汲取党史中正反两方面的经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、坚持民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，纠治庸懒散慢虚粗、崇尚勤快严实精细廉，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是党内生活不够严肃。党支部日常工作不够扎实，三会一课工作制度坚持不够，领导班子与党员干部谈心谈话交流不够;领导班子及班子成员主动查找问题的深度还不够，民主生活会开展批评与自我批评往往避重就轻，避实就虚，没有达到触及内心、红脸出汗效果。二是工作考评制度执行的不够严格。工作标准化、精细化程度还不够，抓班子带队伍存在时紧时松，导致干部对一些政策落实有打折扣现象，又考虑到机关人少，干部承担业务量大就没有深入纠正，因而整体工作效能不高、标准要求不严。三是廉洁自律抓得不严。有的班子成员认为廉洁自律主要针对主要领导或是县级以上领导干部，一般领导干部没有多大权利，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做，过于认真，会影响团结，导致班子成员放松了自我要求，对一些小事危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强。四、存在问题原因剖析通过深刻剖析，上述问题的产生主要有以下几个方面原因：(一)理想信念坚守松懈。坚持用理论学习研讨武装党员干部不够，对加强政治修养的重要性认识不足，党性教育和锤炼时紧时松，重业务知识学习、轻理论武装，缺乏经常性思想教育。(二)为民务实精神减弱。坚持群众立场不够，没有在思想深处真正树立全心全意为人民服务的宗旨意识，日常忙于业务，与群众交流的时间仅限于到村开展工作和机构编制调研，工作注重留痕，忽视实际效果。(三)纪律意识没有绷紧。干部队伍监督管理不够严格，工作作风不够扎实，虽然组织党员干部认真学习了党章党规，但党风廉政建设压力传导仅限于例会通报，提醒谈话不够经常，随着时间推移，在领导班子及干部队伍中逐渐产生了懈怠、松劲、走形式的思想。五、整改措施和努力方向(一)抓好理论武装，坚定理想信念。进一步健全理论学习制度，科学制定学习计划，充分利用学习强国智慧党建陕西干部网络学院等学习平台，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，不断优化学习方式，创新学习载体，提高学习兴趣。在实践工作中，坚持将学习成果同指导机构编制工作相融合，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作，真正做到知行合一。(二)坚持弘扬为民情怀，改进服务方式。坚持以人民为中心的发展思想，始终把党支部的各项工作与人民群众的切身利益紧密联系，聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，紧扣人民群众关注的重要事项，加强领导班子成员深入基层调研工作，探索创新工作思路，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决人民急难愁盼问题背后的体制机制矛盾，主动联系群众，倾听群众意见，常态化开展我为群众办实事实践活动，同群众建立起水乳交融的关系。(三)强化责任担当，切实履职尽责。面对新时代的新形势、新任务、新要求，自觉把机关意识形态工作放到机构编制工作大局中去谋划，以钉钉子精神解决不想为、不愿为、不敢为的问题，转变工作作风，带头落实勤快严实精细廉工作要求，进一步强化班子成员的责任意识、全体干部争一流意识，使担当作为内化于心、外践于行，力争锻造出一支为中华民族伟大复兴接力奋斗的优秀干部队伍。以上是我代表党支部班子作的对照检查，不到之处，请同志们批评。
就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中，对自己的能力素质是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一方面对照习近平总书记最新要求，用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考，对纠四风转作风的本质要求有了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。
一、四风方面存在问题
曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，四风问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思考，对照理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进四面镜子，，认真审视自己的工作，真切地感受到四风问题确实有所滋长，必须摒弃自我感觉良好的思想，及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。
(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年，自己刚到机关工作，能力素质欠缺很多，加之科里人员比较少，很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如，X月下旬，上级下发群众需求问卷调查，只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思考不深入。比如，在组织XXX活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己能力素质偏弱，特别是文字水平欠缺，在行文上达不到理想效果;另一方面，有时也存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于看过了、记过了，存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满足于差不多、大概齐，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策规定，知道有，但具体是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。
(二)在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触情绪，没有真正从自身找原因，从政策宣讲引导上想办法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题，只是简单地以文字回复代替解决，将组织活动踢回给基层单位，没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报情况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位上面千条线、下面一根针的工作复杂繁重实际。三是安排布置多，深入核查少。有时在抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如，在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，X月X日XX大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。
(三)在享乐主义方面。一是找借口多，寻方法少。上半年自己的工作压力很大，XX工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时，还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题不足、失误错误的勇气，缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉，研究解决问题的思路不开阔，习惯用能力素质不足、现实情况不熟等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，自我安慰。二是比索取多，比奉献少。工作中有时戴上了羡慕攀比的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活，自己心理也出现过羡慕嫉妒，感觉不平衡，忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多，谋创新少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心不足，感觉刚到机关情况不熟，又是副科长，工作放不开手脚，有时坚持原则不够，也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班，按老规矩、老套路办事，有待到明日再努力的惰性思想。
(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看，虽然达不到奢靡的条件，但是勤俭节约的意识确实有所弱化，在日常生活中有追求、追求档次的现象，有时同学战友聚会，习惯选择一些好点的饭店，感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中，有时存在花公家钱不心疼的现象。比如，因文字校对不认真，致使文件打印重复浪费，上级督导组2次来单位督导调研过程中，材料准备上就存在这个问题。
二、原因剖析
以上问题存在的原因，主要是放松了对自己思想上的改造，理想信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界观人生观价值观这个总开关拧的不够紧。具体表现在以下方面。
一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上，只是当做口号来喊，当做表面文章来做，没有站在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的层次，深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践更是不到位、不深入、不具体。
二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关，机关的工作就是为了服务基层，这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢，淡忘了我是谁的基本认知，脱离了为了谁的责任本源，对领导的要求、上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心，深入基层了解掌握实情，真心投入解决问题不够。
三是把工作看俗了，价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了争上游、做奉献、谋打赢的动力，简单机械地对待工作、对待命令、对待任务，满足于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识、标准意识、质量意识有所下降。
四是把节俭看虚了，艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显，艰苦奋斗的精神有所弱化，认为现在经济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰苦朴素不合时宜，忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约，更是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集中到工作事业上来。
三、下一步努力方向
针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次教育实践活动为新的起点，牢固树立正确的世界观人生观价值观，持续改进作风，抓好工作落实。
一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。
二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照快、准、严、细、实的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定一口清。强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众零距离、面对面，接好地气、积蓄底气。
三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在执行中修身，在落实中深化。
根据县教体局、镇教办安排，自开展党的教育群众路线教育实践活动以来，我深刻领会文件精神，做好读书笔记，积极撰写心得体会，反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足，力求塑造自身，提高核心竞争力。现将我的个人对照检查材料叙述如下：
一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况
个人模范遵守国家法律法规，严格遵守党的政治纪律，坚决执行中央八项规定，践行三严三实，但是也有一些不足，现将存在的主要问题逐一重点表述。
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的，尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。
2、在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验，缺乏实地考察及有针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还表现出依赖性，魄力不够，底气不足。
3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂，忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。
(二)官僚主义方面
1、重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多，与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。
2、服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。
(三)享乐主义方面
1、面对农村小学发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气;2.面对涣散，怯于管理，抓管不严。
(四)奢靡之风方面
1、对学校教学用具，及多媒体的使用不够合理，没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训，这实在是人力资源的一大浪费。
三、产生问题的原因分析
(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。
(二)群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。
(三)缺乏艰苦奋斗的精神，工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
四、今后的努力方向和改进措施
为切实努力改自己在四风等方面存在的问题和不足，特提出以下努力方向和整改措施。
1、加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。
2、加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。
3、增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效;生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通;克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作;加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。
4、建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。
个人承诺：本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央八项规定努力克服四风问题，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力工作，认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
按照集团不忘初心、牢记使命主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改善措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情景报告如下：
一、存在的突出问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的差距
1.对四个意识四个自信两个维护的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情景，离学懂弄通做实的要求还存在必须的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在事不关已，高高挂起的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有进取参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自我守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。
3.工作方法简单，想事谋事本事有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和进取性，存在应付式工作。
（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情景了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。
2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。
3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自我不善言辞反而坏事，有简单做事的心理，忽视了磨刀不误砍柴工的道理。
（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、本事素质、道德修养、工作作风方面存在的差距
1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在不犯错的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自我已有的经验、知识能够满足此刻的工作需要；有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作进取性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，研究员工成长和部门利益少。
3.局限于做好自我的分内事和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障本事有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了分内事以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够；后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。
4.综合管理本事有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.专业知识较弱，学习上存在专业的人做专业的事的思想。具体表现：☆专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在必须的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：
（一）在思想方面，理论学习不够深入
1.自我投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自我分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。
3.偶尔存在交差式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。
（二）在政治方面，放松了梦想信念追求
本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。可是作为一名老党员，我深刻认识到自我在坚定梦想信念方面，做得还不够。
1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2.政治敏锐性有待加强，缺少较真碰硬的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自我不传不信就得了，没必要争论。
（三）在作风方面，淡化了服务保障意识
1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在必须的形式主义和走过场的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮忙他们解决实际问题少。
2.对自我的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。
3.有时候对员工恨铁不成钢，容易上火，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。
（四）在本事方面，参谋作用不够突出
1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有多做多错，少做少错的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
2.应对新情景、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。
3.对☆工程、☆施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件费力不讨好的事，认为专业的人做专业的事，对自我分管的工作作用不大。
（五）在廉政方面，引导教育不够深远
自我能主动遵守党纪廉规，认为只要自我不越雷池，不碰红线，就站得直、行得正，而没有将自我放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改善措施
1.在政治上求强。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的本事。
2.在思想上求新。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。进取认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。
3.在工作上求实。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精细化管理，做好分管部门领头雁，调动部门员工的进取性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。
4.在作风上求严。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立三观，强化梦想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建职责；发挥双带作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求；带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行八项规定，标记红线，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。