×系学生会十大部门×年×月份
工作总结
×系学生会十大部门×年上半年／下半年
工作总结
（*注意：
1、标题和落款中的数字，除“零”可写成“0”外，其它数字必须大写。标题字体为黑体二号加粗，落款字体为宋体小四加粗且要求1.5倍行距。
2、标题与正文之间需在黑体二号格式下空一行。
3、其他各部门材料标题也应按十大部门材料标题撰写标准与要求书写。）
一、正文格式及要求
1、每段开头空两格,要求段与段之间对齐，排版美观。
2、每个大点的标号用大写的数字（如“一”），大点下面的小点的标号用小写（如：“1”）。且大点后的标点符号必须统一。
3、落款和正文之间在宋体小四格式下空两行，若是遇到在页尾不空行或空一行刚好排完版，则根据具体情况，可以不空行或只空一行。但不允许单单只有落款在一页纸上，并采用右对齐。
4、正文字体为宋体小四，行距为1.5倍。文档页面设置中，上、下、左、右页边距均设置为2.4厘米。
5、标题全部按附表中模板制作。
6、标题与落款中系别称谓（简称或全称）要一致。
二、材料上交应注意事项
1、从规定上交材料时间之后到考核时间之前未交所需材料者为迟交，到考核时未交为缺交。
2、所有需要上交的材料除上交打印版外，还需交电子版，随当月所上交的计划、总结材料一起以压缩文件附件形式发送至：syxyxslhhbgs2011@163.com
三、材料扣分标准
1、标题按要求格式撰写，不合格者扣0.5分每份。
2、段首未对齐，视为格式错误。扣0.5分每处，同一份材料不重复计算。
3、材料落款不符合落款要求，按格式错误处理，扣0.5分每份。
4、材料须按规定时间上交及发送，材料迟交扣1分每次，缺交扣2分每次。电子档发送须按规定格式命名、规定形式发送，不合要求系别扣0.5分每次。
×系/院学生×部门
×年×月×日
备注：上文正文中有下划线与加粗字体，为起强调警示作用，各系材料不得效仿。附件：
一、各系月度材料标题撰写标准与要求
二、各系年度材料标题撰写标准与要求
附件一：各系月度材料标题撰写标准与要求
经济与管理系学生会十大部门二0一二年四月份
工作总结
经济与管理系学生会十大部门二0一二年
十一月份工作总结
政法系学生十大部门二零一二年四月份
工作总结
政法系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
体育系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
体育系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
中文系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
中文系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
外语系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
外语系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
音乐系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
音乐系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
艺术设计系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
艺术设计系学生会十大部门二0一二年十一月份
工作总结
生物与化学工程系学生会十大部门二零一二年
四月份工作总结
生物与化学工程系学生会十大部门二零一二年
十一月份工作总结
理学系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
理学系学生会十大部门二零一二年十一月份
工作总结
城市建设系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
城市建设系学生会十大部门二0一二年十一月份
工作总结
机械与能源工程系学生会十大部门二零一二年
四月份工作总结
机械与能源工程系学生会十大部门二零一二年
十一月份工作总结
电气工程系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
电气工程系学生会十大部门二0一二年十一月份
工作总结
信息工程系学生会十大部门二零一二年四月份
工作总结
信息工程系学生会十大部门二0一二年十一月份
工作总结
魏源国际学院学生会十大部门二0一二年四月份
工作总结
魏源国际学院学生会十大部门二零一二年
十一月份工作总结
附件二：各系年度材料标题撰写标准与要求
经济与管理系学生会十大部门二0一二年上半年
工作总结
经济与管理系学生会十大部门二0一二年下半年
工作总结
政法系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
政法系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
体育系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
体育系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
中文系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
中文系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
外语系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
外语系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
音乐系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
音乐系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
艺术设计系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
艺术设计系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
生物与化学工程系学生会十大部门二零一二年
上半年工作总结
生物与化学工程系学生会十大部门二零一二年
下半年工作总结
理学系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
理学系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
城市建设系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
城市建设系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
机械与能源工程系学生会十大部门二零一二年
上半年工作总结
机械与能源工程系学生会十大部门二零一二年
下半年工作总结
电气工程系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
电气工程系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
信息工程系学生会十大部门二零一二年上半年
工作总结
信息工程系学生会十大部门二零一二年下半年
工作总结
魏源国际学院学生会十大部门二0一二年上半年
工作总结
魏源国际学院学生会十大部门二0一二年下半年
工作总结
班长计划、总结评分标准
一、班长计划
1、封面：突出专业特色。（所占比例5%）
2、简述班级状况：人数、男女、总体性格。（所占比例5%）
3、班风建设（所占比例30%）
①制定班级管理制度，包括各班干分工情况，各舍长的任务。（所占比例10%）②可提高各同学班集体观念的措施。（所占比例10%）
③改善班级纪律的措施。（所占比例10%）
4、学风建设（所占比例25%）
①制订班级学习计划目标。（补考、重修的人数比例）（所占比例10%）
②如何营造良好学习氛围的措施，包括早读、晚修的制度如何实施。（所占比例10%）③开展哪些促进学习的活动。（内容，构思）（所占比例5%）
5、生活建设（所占比例25%）
①宿舍建设目标、方法。（所占比例10%）
②本学期规划的文娱活动（内容、时间、活动目的）（所占比例15%）
6、插图：内容要求积极向上，与内容匹配。（所占比例5%）其他内容所占比例5%
二、班长总结
1、封面：突出专业特色，展示本班本学期最精神的一面。（所占比例5%）
2、概述班级状况、获奖情况。（所占比例5%）
3、班风建设（所占比例25%）
①制度落实情况，包括班干与舍长。（所占比例10%）
②同学的集体观念积极性可否提高（简单的1、2个事例）（所占比例10%）
③班级纪律总结。（所占比例5%）
4、学风建设（所占比例20%）
①学习计划落实情况，整体成绩。（所占比例5%）
②对早读、晚修考勤作总结。（所占比例5%）
③开展哪些促进学习的活动的总结（时间、地点、活动效果）（所占比例10%）
5、生活建设（所占比例25%）
①文明宿舍、宿舍管理的总结。（所占比例10）
②文体、文娱活动实施概况，总结经验、活动的不足之处。（时间、地点）（所占比例
15%）
③本班存在有待解决的问题：管理学习，活动。（所占比例10%）
6、插图（所占比例5%），内容所占比例5%。
三、总分：100分，其中85分以上为优；71~85分为良；56~70分为中；55分以下为
差。
四、⒈除了封面之外，其它尽量不要用彩打。
⒉不用买文件夹夹着文件，直接用钉书机，钉两下就可以了。
⒊不需要过于详尽，写到点就可以了，尽量不超过5页。可以双面打印，为本班省钱。
应用文写作
（二）评分标准作业：写一份2013年度读书计划
读书计划的结构：标题、正文、署名和日期
读书计划的形式：条文式
1.标题（共15分，时间+事由+文种组成：2013年度读书计划，缺一种扣5分。）
2.正文（共65分）
（1）前言：说明为什么要制定这份计划，即简要说明制定计划的依据，这部分要简明扼要。（10分）
（2）目的和任务：具体明确地写出计划要达到的目标、指标和要求。（15分）
（3）措施和步骤：（40分）
读书计划的四大要素：
①工作内容（做什么：WHAT）
②工作方法（怎么做：HOW）
③工作分工（谁来做：WHO）
④工作进度（什么做完：WHEN）
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的，最后就会走入形式主义。3.署名和日期（共20分）
在正文右下方署名并写明日期。
（1）署名：10分。后空两个格，格式错误扣5分，不写“署名”扣10分
（2）日期：10分。后空两个格，格式错误扣5分，不写“日期”扣10分
作业：写一份2012年度个人总结
1.标题（共15分，时间+事由+文种组成：单位名称+总结时限+文种构成，如《×××2012年度个人总结》缺一种扣5分。）2．正文（共65分）
大体可分为四部分：
（1）基本情况概述。15分
（2）成绩和缺点。20分（运用分条列项的方法）
（3）经验和教训。20分（运用分条列项的方法）
（4）今后努力的方向。10分3.署名和日期（共20分）
在正文右下方署名并写明日期。
（1）署名：10分。后空两个格，格式错误扣5分，不写“署名”扣10分
（2）日期：10分。后空两个格，格式错误扣5分，不写“日期”扣10分
总结的撰写要求：
1.材料和观点必须统一。一份成功的总结，必须做到观点和材料的有机统一。要学会从材料中归纳经验，从理论和实践的结合上说明问题。避免罗列材料，公布“流水帐”。
2.要有实事求是的态度。写总结要从实际出发，实事求是，如实反映情况，对问题既不能夸大，也不能缩小。
3.要找出规律性的东西。对于占有的第一手材料，要仔细分析，认真研究，分清主次、轻重，辨别真假，从中找出规律性的东西。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作表现评分标准：满分100分，每项满分20分。
（分五个等级，即表现优秀、良好、一般、有所不足、显著不足）
1、严格认真：
（1）打0-3分：由于不严格、不认真，导致工作出现疏漏，并没有及时补救。（2）打4-9分：工作出现问题，但能够积极补救，不推卸责任。（3）打10-14分：按本岗位要求做，未出现工作疏漏。
（4）打15-18分：发现他人的工作疏漏，告知对方并协助其补救。
（5）打19-20分：严格认真的履行岗位职责，发现他人隐患，并预先采取措施避免问题发生。
2、主动高效
（1）打0-3分：被动执行上级安排的工作，遇到困难被动等待，对工作中的问题视而不见。（2）打4-9分：反映工作中的困难和问题，但没有改进建议。（3）打10-14分：主动调动各方面资源以达成目标。
（4）打15-18分：工作中主动发现问题，提出有价值的改进建议。
（5）打19-20分：独立提出切实可行的改进方案，并推进实施，取得良好的成效。
3、客户意识
（1）打0-3分：不关心客户需求与感受，对客户提出的需求没有响应。（2）打4-9分：在上级要求和客户投诉的压力下，为客户解决问题。（3）打10-14分：积极响应客户意见（投诉），及时满足客户需求。
（4）打15-18分：主动征询客户需求与感受，并以友善、愉悦的态度提供服务。（5）打19-20分：提供的服务超乎客户期望的满意。
4、团队协作
（1）打0-3分：不与团队成员沟通，完全按照个人设想工作。
（2）打4-9分：告知团队成员自己的设想，但不响应对方提出的建议或要求，固执己见。（3）打10-14分：能够认真听取对方意见，修正个人的工作设想。
（4）打15-18分：发生分歧时，不仅认真听取对方意见，而且提出有价值的建议。（5）打19-20分：在协助对方获取成功，并达成团队整体目标的同时实现个人目标。
5、学习总结
（1）打0-3分：多次出现相同的错误。
（2）打4-9分：能够不出现相同的错误，但不能防患于未然。
（3）打10-14分：在工作中学习，能够从失误中吸取教训、举一反三，防患于未然。（4）打15-18分：有意识的学习岗位要求的知识技能和业界先进经验，并在工作中加以实践。（5）打19-20分：除岗位要求的知识技能外，还主动学习其他相关的知识技能，工作能力明显提高。
演讲比赛评分标准
考研数学评分标准是什么
考研英语翻译评分标准是什么
朗诵比赛评分标准
中考作文评分标准是什么
保安工作检查评分标准
一、检查内容及评分标准
检查内容分个大项。总分为100分
（一）仪表占16分
1、着装整洁占4分，所有值班人员做到着装完整干净，佩带标志齐全得满分；凡发现一处着装不洁扣1分，不戴或歪戴帽发现一次扣1分，佩带标志（领章、帽徽、臂章、工作牌）每缺一项扣0.5分。
2、姿态端正占4分，所有值班人员姿态端正、精神饱满得满分，见公司领导无敬礼扣1分，若发现一例值班时抽烟扣1分，值班时吃东西扣1分，值班时精神不振扣1分。
3、礼貌待人占6分，保安值班、指挥车辆、解答问题等都要热情有礼貌，制止违章前未敬礼扣2分，在工作中使用服务规范用语，无与用户发生争吵事件得满分，反之则扣4分。
5、进出车辆敬礼占2分，值班时进出车辆无敬礼发现一次扣2分。
（二）保安宿舍占8分
1、床具占2分。保安宿舍的床上用品应保持干净整齐，否则扣1-2分。
2、生活用品占3分。保安宿舍的桌面、椅子、水桶、牙具、鞋子、衣物以及其他日常用品应摆放整齐、有序，否则扣1-3分。
3、地板墙面等卫生情况占3分。保安宿舍的地板、墙面卫生间等发现垃圾、污渍。桌面、床等用品上有灰尘，则扣1-3分。
（三）治安管理占61分（以下各条除进行扣分外，还将保安奖惩条例处罚）
1、按时上下班占5分，经检查保安值班有保安值班安排表，月内值班人员无缺席、迟到和早退可行满分。月内有缺席、迟到、早退者扣1-5分。
2、有值班记录、交接班记录占5分，经检查有保安值班记录本并按班记录
交接可行满分，若无值班记录和交接班记录扣3分，虽有记录本但无记录扣2分。
3、无值班睡觉聊天、脱岗、会客、聚岗、串岗，看报占10分，经检查无此情况可得满分。出现一例扣2-10分。
4、无影响管理效果的行为占4分，保安对辖区内发生的任何影响大楼安全、卫生及相关声誉的事件不及时制止，发现一例扣4分。
5、无擅离岗位占3分，保安值勤擅离岗位，发现一例扣3分。
6、巡查占5分，保安应不定期巡视小区周围及各楼层，无巡查发现一例扣3分，有巡查但无巡查记录扣2分，巡查签到漏签或早签扣2分。
7、无吵架、打架、斗殴，保安应文明执勤，不得与任何人吵架、打架、斗殴，发现一例扣4分。
8、无公共设施被盗占9分，当月未发生管辖范围内被盗情况可得满分，如发生视其具体情况扣分：
（1）属用户责任者，保安能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分；
（2）属用户责任，但保安不主动积极地参与善后处理又不及时汇报扣9分；
（3）属保安值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。
9、无室内物品被盗占9分，当月未发生室内被盗可得满分，若出现：
（1）属用户责任者，保安能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分
（2）属用户责任，但保安不主动积极地参与善，后处理又不及时汇报扣9分；
（3）属保安值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。
10、无私自放行物品出大楼占4分，若无得满分，有则扣4分，如造成经济损失的当事人负全部责任。
11、电梯使用管理占2分，若因值班人员疏忽或未检查督促造成电梯损坏或停梯每发生一次扣2分；
12、各岗位职责区域内无车辆、人员违章占3分，有违章但无及时制止或纠正按情况扣1-3分。
（四）停车场管理占6分
1、无撞车占4分，当月无发生得满分，若因值班员疏忽或指挥不当造成车辆碰撞，导致被撞车辆损失的扣4分，并按有关规定进行处罚；
2、无消防通道堵塞占2分，若因值班员未指挥或指挥不当造成消防通道堵塞扣2分；
（五）保安日常训练占8分
保安员每周操练两次得满分；少一次扣2分。
训练时态度不端正，不认真每一次扣2分。
规定时间内定期对操练内容进行考核，成绩不合格扣4分。
二、检查方法
1、试用期不能参与评定的队员按《奖惩条例》执行。
2、离职的队员最后一个月薪金不参与评定，如有违规，参照奖惩条例执行。
工作纪律评分标准：
工作纪律是工作过程中全体必须共同遵守的规则，只有加强纪律性，才能干好本职工作，为了适应公司形势的发展，结合污水处理实际情况，做如下规定：
1.当班期间外出抽烟者，第一次扣1分，第二次扣2分，第三次4分（以此类推）
2.虚假、瞒报监测、化验数据者第一次扣2分,第二次扣4分.(以此类推)
3.迟到、早退、脱岗者第一次扣1分,第二次扣2分,第三次4分.(以此类推)
4.工作中不准干与工作内容无关的事，更不准干私活,和对工作玩忽职守者发现一次扣2分.5.分工机泵卫生和机泵润滑油不在标准液位、润滑油变质和润滑油内有水者,一次扣2分.（每个月
15、28号检察．）
6.无故不完成当班工作任务情节轻微者一次扣5分，情节严重者一次扣10分.
7.当班睡觉者,第一次扣5分,第二次扣10分,第三次上报车间.
8.不服从工作分配者第一次扣5分,第二次扣10分,第三次上报车间.
9.有事、有病按公司规定办理请假手续。无故不请假或事后请假者第一次扣5分,第二次上报车间.10.违章操作没造成事故者扣5分,违章操作造成一定损失者一次扣10分，违章操作造成重大事故者上报车间处理.以上所扣分数,均奖励当月工作突出者,表现好的员工,对工作提出宝贵建议及意见者！
二、班主任履行岗位职责考评内容：
(一)教导处考评内容:1.在期中、期末考试中，对成绩优异的班级和个人进行公示和表彰奖励，并对全年级取得前10名的每人次给班级加0:5分;对年级总评成绩第1-3名，分别加
3、2、1分；文理班给第一名加2分。2.能积极撰写有关教育管理方面的论文，在县级以上刊物发表或评比中获奖，县级每篇加1分，市级每篇加2分，省级每篇加3分，国家级每篇加4分。
(二)政教处考评内容：
3.各班主任认真做好学生的思想工作，确保巩固率不得低于98%，每流失一名学生扣1分。
4.能及时制订本学期班主任工作计划，要求不得下载复制或抄袭，富有针对性、实效性。迟交者扣1分，不交者扣3分。
5.能认真组织好每周一次的班会课，必须保证班会课时间，要求班会主题鲜明，内容包括：及时传达学校会议精神和要求、学校常规管理、住宿生管理、安全、法制、禁毒、健康教育等，记录详细。记录不详细扣0.1分，无记录扣0.2分，不召开班会课扣0.5分。
6.能认真组织孚生参加每周一的升国旗仪式，要求纪律严明、秩序井然，缺一次扣0.5分。
7.经检查不及时到位认真组织“两操一活动”者扣0.2分。
8.能积极参加学校举行的各项集体活动。(包括：周六集会、外出看电影集会、临时性集会)及时到
位组织加0.2分；在课间和早晚自习前后按时到位，能自觉督促学生打扫卫生，维持班级教室和楼道的秩序，使班级纪律严谨，学风良好，发现一次加0.2分;配合各处室积极完成各项任务每次加0.2分。9.根据《安余责任书》中的要求，有安全主题教育，能及时发现安全隐患并自行排除，报政教处者每次加0.2.分;对严重违纪学生能及时处理，并将处理结果报政教处的加0.5分。
10.经常和学生家长取得联系，作好家访工作，并有详细记录。每家访一次加0.1分。
11.能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月组织1次学生干部会议，要求有会议记录。每组织一次加0.2分。
12.能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得0.2分，迟到或早退得0.1分，缺席者不得分。
13.能科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生的加0.2分。若发生重大违纪违法现象扣0.3分。
14.学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，要求总结紧扣计划，实事求是。迟交者扣1分，不交者扣3分。
(三)学管处考评内容:15.每周至少一次深入学生宿舍，了解并解决实际存在的一些问题，并在学管处登记检查情况并签名，周末未检查登记者扣0.1分。
16:严格住宿生就寝纪律，如午休、晚休、回家、其他时间回宿必须有班主任亲自填写的统一假条，并在学管处登记。检查发现无假条或无登记私自外出者每人次扣0.2分，外宿者扣1分。
17.班主任不得在夜间关机，积极配合学管处处理好本班学生在夜间的突发事件，班主任若关机或无法联系，一次扣0.5分，造成严重后果者按班主任责任事故认定办法处理·
18.每获得一次文明宿舍称号加0.2分，获得先进班级体加1分。在学校和上级部门的检查、参观等重大活动中表现突出而受到表扬的加0.3分，受到表彰奖励的加1分。
三、班级量化考核细则:(一)值周人员评分，满分15分。
1.值周领导全面检查一周内各班学习、纪律、卫生和安全等情况，根据检查情况评定分数，满分10分。
2.值周教师根据检查学生到校、上课、自习等情况评分，满分5分。迟到、早退1人次扣0.1分；自习吵闹1人次扣0.1分；自习乱跑1人次扣0.2分；课间在楼道内高声喧哗，追逐打闹1人次扣0.2人。
(二)教导处评分，满分15分。
教导处根据任课教师得反映和检查课堂、自习得学习、纪律和卫生等情况评分。上课迟到1人次扣0.1分；旷课1人次扣0.3分；捣乱影响他人上课者1人次扣0.2分，严重者扣0.5分；教室卫生不干净扣0.2分，学习园地不及时更新扣0.2分；流失1人扣0.5分。
（三）政教办评分，满分15分。
政教处工作人员全面检查学生纪律、卫生、安全等情况评定分数。
学生进出校门不佩戴校徽1人次扣0.1分；私自外出者扣0.3分；课间在教室、楼道内追逐打闹，高声喧哗1人次扣0.2分；在校外发生违纪事件1人次扣2分；要求穿藏服或校服时不穿者1人次扣0.1分；环境卫生(含楼道)不及时打扫或打扫不彻底、不干净，一次扣0.2分；不保持校园清洁，随扔垃圾的一人次扣0.2分；同学之间不团结，.出现打架斗殴现象，情节较轻扣0.2分，较重扣0.5分，严重扣1分；校园内骑自行车发现1人次扣0.5分；带外校学生或闲杂人员到校的1人次扣0.5分。
(四)学管处评分，满分IS分。
纪律方面：在楼道内迫逐打闹，高声喧哗1人次扣0.2分；把球类带回宿舍者扣0.2分；不按时休息1人次扣0.1分；熄灯后吵闹者1人次扣0.2分；晚归1人次扣0.1分；请假外出不登记1人次扣0.5分；夜不归宿1人次扣1分；按时不关灯扣0.2分；无人时不关窗户、不锁门扣0.5分；发生安全事故扣2分。
卫生方面：宿舍门窗不干净扣0.2分；床铺不整洁1床次扣0.4分；暖气片不干净扣0.1分，物品柜表面不干净扣0.1分；物品柜内物品不按统一要求摆放1人次扣0.2分；卫生不干净扣0.4分；卫生工具乱摆乱放扣0.2分；墙面有污渍扣0.2分，地面不干净扣0.4分;摆放不整齐扣o.1分;门前卫生不干挣扣0.3分。0.4分;暖气片不干净扣0.1分，物品柜0.2分;卫生不干挣扣0.4分；暖瓶、脸盆摆放不整齐扣0.1分；鞋子摆放不整齐扣0.1分；门前卫生不干净扣0.3分。
其他:学生之间不团结，出现打架现象，情节较轻扣0.2分，较重扣0.5分，严重扣1分；校园内骑自行车1人次扣0.1分；抽烟1人次扣0.5分；酗酒1人次扣1分；翻墙进出1人次扣0.5分；带外校学生或闲杂人员到宿舍1人次扣0.5分。
(五)团委评分，满分10分。
不参加团委召开的会议1人次扣0.1分;不佩戴团徽I人次扣0.1分；不参加团委组织的活动扣0.1分；团员迟到、早退扣0.1分；团员有违纪违规行为1人次扣0.2分；损坏公物的团员1次扣0.1分。团支部有青年支援者活动的班级加0.3分；班级学风好、团支部凝聚力，战斗力强的班级加0.3分；团支部组织开展各项活动的班级加0.3分；团员在各类刊物上发表文章1人次加0.1分；与不良行为做斗争或劝阻违法、违纪行为发生的1人次加0.1分；讲文明，讲礼貌，竭诚为他人服务的团员1人次加0.1分。
(六)总务处评分，满分10分。
总务处根据检查爱护公物和劳动表现评分。敲击桌凳、门窗、暖气1人次扣0.1分；踩踏暖气设施发现1人次扣0.2分；损坏门窗、玻璃凳公共设施及时安装赔偿，否则1次扣0.2分；故意损坏扣1分;打饭不排队每人次扣0.1分。
(七)体育组评分，满分7分。
体育组根据检查早操、课间操、集会的情况评分。不按时集会1人次扣0.1分;集体迟到扣1分;集会时吵闹扣0.2分，做操不认真1人次扣0.1分；旷操1人次扣0.1分；集体不整齐扣0.5分。
(八)年级组评分，满分7分。-
年级组根据本年级各班学习、纪律、卫生、安全等情况评分。评分标准按教导处和政教处的评分标准执行，重点检查本年级各班自习和空节课学习情况，楼道、教室内的卫生和追逐打闹现象。
(九)加分项，满分6分。.‘.对一周来各方面都表现突出的班级各处室适当加分，最高0.2分。政教处综合考评适当加分，最高0.5分。
学生参加各类比赛获奖为班级加分，加分项可在当月周考评中实施。凡参加的活动必须是教育行政主管部门主办，学校同意的活动。由班主任提交证据，政教处认定评分。
团体:校级第一名1分，第二名0.8分，第三名0.5分；县级第一名2分，第二名1.5分，第三名1分；市级第一名3分，第二名2.5分，第三名2分；省级第一名4分，第二名3.5分，第三名3分；国家级第一名6分，第二名5分，第三名4分。
个人:校级第一名0.5分，第二名0.3分，第三名0.2分；县级第一名1分，第二名0.7分，第三名0.5分;市级第一名2分，第二名1.5分，第三名1分；省级第一名3分，第二名2.5分，第三名2分；国家级第一名5分，第二名4分，第三名3.5分。