租赁公司岗位职责
一、公司经理
1、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、财务、安全生产等工作。
2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，与集团公司保持高度一致。
3、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与措施。
4、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目标责任制等制度，建立健全生产管理保证体系，明确人员职责和目标。
5、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。
6、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。
7、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回收。
8、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。
二、管理人员
1、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，负责生产调度、生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。
2、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。
3、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。
4、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合理安排设备检修时间。
5、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。
6、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费用以及租赁费用结算的准确性和时效性，重视机械设备的各项原始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统计报表，并对其准确性进行确认。
7、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物资采购流程管理工作，认真执行公司采购管理程序，负责对采购物资的验收、使用控制等管理。
三、资料员
1、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认与回收等工作。
2、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，确保帐物相符。
3、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。
4、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、有序；
5、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档
6、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作
7、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务
四、会计
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。
2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。
3、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实相符、账证相符、账账相符。
4、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人及时催收。
5、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。
6、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档工作。
7、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。
8、采购配件等小材料
五、出纳
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的规定办理业务。
2、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登记各类明细帐。
3、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；
4、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁公司会计对账，保证账实相符、账证相符、账账相符；
5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；严禁私设小金库；
6、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好相关财务资料的整理存档工作。归集质量安全体系运行文件、整理会议纪要，7、购配件等小材料
六、维修工
1、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备的运行状况并做好记录。
2、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。
3、协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。
4、负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。
5、负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。
6、按下达的维修预算，严控维修成本。
7、完成领导交办的其它工作任务
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吊车工岗位职责
一、在班长领导下，完成车间内部的设备、备件、油、铁球等材料物资的吊运任务。做好运转记录。
二、起吊时，必须服从地面指挥人员统一指挥。
三、熟悉本岗位吊车性能，严格按操作规程操作。
四、爱护和保养好起吊设备，协助钳、电工进行检修，设备检修后，须有正式验收手续，认为一切良好，方可开车使用。
五、非专职和非兼职吊车工不得开吊车。做好交接班工作。
六、听从指挥，服从分配，严格遵守劳动纪律，爱护厂容，搞好设备及工作场所清洁卫生，保管好工具等。
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吊车驾驶员岗位职责
1、吊车驾驶员岗位职责
1.1为了贯彻、实施GB/T19001GB/T14001GB/T28001标准，实现公司制定的管理体系质量、职业健康安全、环境方针目标及承诺，保证体系的正常有效运行和施工技术及其他方面的工作顺利完成，特制订本职责。
1.2本职责规定了吊车驾驶员的岗位职责、上岗条件、检查与考核要求；
1.3本职责适用于吊车驾驶员工作范围。
2、主要职责
2.1认真贯彻执行国家对交通安全、职业健康安全、环境保护方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
2.2贯彻执行公司的质量、职业健康安全、环境的方针、目标,在队长领导下，配合送变电工程施工，负责吊车起重作业，保证各项设备材料的吊装工作；
2.3增强环保意识，做好本岗位的环境保护工作；
2.4熟悉交通、车辆管理制度，掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况；
2.5按调度命令出车，由正、副驾驶员共同操作。起吊重物时，必须由副驾驶进行监护。在高压带电压区，进行作业时，须听现场指挥人员的指挥，保证起吊物件完好无损及现场工作人员的安全；
2.6坚持做到“三检”制度，不许车辆带病行车和起吊，负责吊车的维护保养和修理，保证吊车的正常运行，防止发生意外事故；
2.7掌握起吊程序，严禁违章操作，严禁起吊超限额重量物件；
2.8听从领导指挥，服从调度分配，提高服务质量、不刁难用户、诚恳周到、积极配合，按时完成起吊任务，做到用车部门、领导、个人三满意；
2.9遵守《道路交迫管理条例》，牢固树立“安全第一，服务第一，文明驾驶，礼貌行车的职业道德，集中精力，谨慎驾驶，做到有备无患，防患于未燃；
2.10认真遵守车辆管理制度，控制自己驾驶车辆的行程、材料修理费用，尽力降低油耗，严格执行定期车辆保养制度；
2.11出车前保证三证齐全，认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出车，做到螺丝紧固．转向灵敏，制动有效，不漏油，不漏气，不漏水，车容整洁；
2.12遵守职业道德、劳动纪律，维护单位荣誉，钻研业务技术，提高驾驶技能，增强效益观念，配合其他人员完成各项任务；
2.13积极参加质量、安全、环保意识和交通安全的学习考试，遵守职业道德，爱护车辆，勤保养，勤维修，不断提高驾驶技能，确保交通运输安全；
2.14吊车在使用过程中发生事故应及时汇报，并分析原因，提出防范措施，避免再次发生类似情况；
2.15具体负责所驾驶车辆运输过程的资料的收集、填写、整理、汇总工作；
2.16进行技术攻关、消除事故隐患，保证服务质量，提高车辆的利用率和绩效；
2.17发扬民主作风，维护公司信誉，搞好本部门双文明建设，努力完成公司、车队安排的正常工作和临时任务。
3、上岗条件
3.1政治思想和职业道德：品行端正，热爱本职工作，吃苦耐劳，工作严谨。
3.2文化程度及所学专业
3.2.1文化程度：具有高中及高中以上文化程度。
3.2.2所学专业：具有吊车管理(含驾驶维修)专业知识，必须具有驾驶证及吊车驾驶证。
3.3专业知识
3.3.1专门知识：掌握汽车专业管理的理论与应用知识，熟悉本部门人员岗位的工作标准。
3.3.2专业基础知识：了解专业常用外语词汇的字母意义。
3.3.3政策法规知识；熟悉《道路交通管理条例》及有关交通运输安全的政策、法规及企业职工奖惩条例等方面的法规知识。
3.3.4管理知识：熟悉电力企业现代化管理知识与方法，了解国内外有关车辆管理方面的情况和动态。3.3.5相关知识：了解电力生产基本常识，熟悉本公司生产经营特点。
3.4实际工作能力
3.4.1理解判断能力：能理解党和国家有关交通运输资产管理方针政策和有关文件精神，具有较强的分析判断能力。
3.4.2组织协调能力：正确处理与协调上下级及部门之间的工作关系。
3.4.3业务实施能力：在实施车辆驾驶过程中，能采取得力措施，改进工作。
3.4.4社会活动能力：善于听取群众意见，不断改进工作方法，能与兄弟单位和社会交通管理部门加强联系，建立良好的人际关系。
3.5工作经历，具有2年以上从事车辆驾驶方面的工作经历。
3.6其它特殊要求：身体健康。
4、检查与考核
4.1由公司和汽车队依据本标准对吊车驾驶员进行检查与考核；
4.2按兰州供电公司、倚能集团及公司的综合考核办法、《质量责任制》考核奖惩。
2、吊车司机岗位职责
1、岗位职责
1.1、工作任务
1.1.1执行作业计划，优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。
1.1.2遵守交通规则及场内驾驶车辆规则，执行本岗位安全技术操作规程，确保行车安全。
1.1.3参加安全教育，熟记安全交通法规，执行定制管理标准。
1.1.4出车前对所驾驶的车辆进行检查，保持车容、车况良好，文明驾驶。
1.1.5坚守工作岗位，服从命令，听从指挥。
1.2工作责任
1.2.1对行车安全和吊车安全负责
1.2.2对所操作设备的维护、保养及人身安全负责。
1.2.3对调度指令和车间的生产计划负责。
1.2.4对复杂、关键起重工作的实施负责。
1.2.5对原材料、物资的吊装圆满完成负责。
1.2.6对违反工艺，违章作业所造成的后果负责。
1.2.7对工艺、设备及生产过程中不合理处，有提出合理化建议的责任。
1.2.8对违反工艺、违章作业人员有制止的责任。
1.2.9有学习、掌握并应用新工艺、新知识的责任。
1.3专业知识
1.3.1熟练汽车驾驶技术及起重技术。
1.3.2掌握常用起重绳索的种类、名称、规格、性能、使用规则、负荷能力的估算、编捷及维护保养方法。
1.3.3掌握常用搬运车辆装卸物件的规则和注意事项及一般物体、器件的捆绑、挂钩、翻转、起吊方法。
1.3.4掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。
1.3.5熟记交通规则和交通管理补充条例及场内行驶规则。
1.3.6掌握所驾驶起重的构造原理、主要技术性能、维护保养方法、调整方法和各级维护的作业项目及要求等专业知识。
1.3.7掌握柴油发动机的基本工作原理。
1.3.8了解液压传动系统的基础知识及所驾驶起重车辆上液压元件、液压机构的结构和工作原理。
1.3.9掌握油料、润滑剂的种类和不同季节的选用知识。
1.3.10掌握气刹系统和液刹系统的基本知识、各大总成的组成、性能及其工作原理1.3.11掌握柴油高压泵、喷油嘴的修理和调试技术。
1.4实际操作能力
1.4.1能看懂汽车零件图，液压油路图。
1.4.2能正确使用和维护保养起重设备，能掌握蓄电器使用与保养方法。
1.4.3能按规定进行空气、燃油、机油滤油器的检查和清洗、1.4.4能进行所驾驶起重车辆的调试工作，并鉴别和处理车辆事故。
1.4.5能正确连接两根钢丝绳、插接一般钢丝绳接口。
1.4.6能估计多种物体的重量和确定其重心位置。
1.4.7能正确执行【汽车吊车司机安全操作规程】。
3、吊车司机的岗位职责
1、严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准、规程、措施和其它要求，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任；
2、负责公司内设备、配件、材料等重物的吊运工作，保证安全；
3、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；
4、负责龙门吊车的检查、维护、保养和检修，确保龙门吊车安全运行；
5、不超载起吊、吊具安全系数不足或捆扎不牢、不符合要求时决不起吊；
6、起吊时，应与下方挂钩人员配合好，行车前要响铃示警，不准越人行车；
7、起吊零部件、检修装配或起吊装车时，要稳吊稳放，避免相互碰撞；
8、认真接受教育和培训，努力钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。
4、吊车司机岗位职责
一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后，方可担任指挥。作业时施工员（番禺施工员）密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人员负责。
二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。
三、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。
四、起重机械必须按规定的起重性能作业，不得超载荷和起吊不明重量的物件。在特殊情况下需超载荷使用时，必须有保证安全的技术措施，经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。
五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土构件或模板，必须全部松动后方可起吊。
六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上，不得悬挂标语牌。
七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。作业时突然遇到风力加大，必须立即停止作业，并将塔身固定。
八、塔式机重机顶升作业，必须在专人指挥下操作，非作业人员不得登上顶升套架的操作台，操作室内只准一人操作，严格听从信号指挥。
九、塔式机重机顶升时，必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态，并将回转部分制动住。严禁回转达臂杆及其他作业。顶升中发现故障，必须立即停止顶升进行检查，待故障排除后方可继续顶升。
5、吊车（塔吊）司机安全岗位职责
一、严格执行国家和企业的安全生产法律法规和规章制度；
二、熟知并掌握设备的使用性能和安全操作规程，持证上岗；
三、作业前，必须检查设备技术状态和安全附件是否完好，作业环境是否安全，一切正常后方准作业；
四、作业中，必须严格执行起重作业“十不吊”的规定，严禁违章作业。发现异常情况必须停机检查；
五、起吊特殊构件，必须制定起吊作业方案和安全保护措施，方可作业；
六、遇有六级及其以上的大风或大雾视线不良时，禁止吊车作业；
七、发生事故要立即报告，保护现场，如实向调查人员介绍情况。
租赁公司岗位职责
一、公司经理、全面负责公司经营管理工作，组织实施年度经营计划和1分管合同、租赁费回收等工作。合同签订与履行、租赁业务承接、财务、安全生产等工作。、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策，2与集团公负责集团工程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，司保持高度一致。、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与3措施。、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目4明确人员职责和建立健全生产管理保证体系，标责任制等制度，目标。、负责开拓市场，搞好业务对象的社会信誉度调查，认真5洽谈并签署有关租赁合同，保证经营目标的实现。、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。6、负责制定陈欠款回收计划，并亲自组织回收。对正常程7序无法回收款项的，要积极经法律咨询通过款确保应收款的回收。、认真搞好员工队伍建设，严格按《员工守则》及其实施8细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。
二、管理人员
负责生产调度、协助经理处理租赁公司的日常事务工作，、1生产费用确认等工作，分管机械租赁、机械设备维修等工作。、负责组织机械操作工、维修工及一般工作人员的业务指2导和培训工作，并对其工作定期检查和考核。、负责组织租赁设备的安全检查、现场管理、劳动防护等3管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施。、负责做好租赁机械设备、计量器具的维护检修工作，合4理安排设备检修时间。、强化调度管理。结合项目部实际生产情况合理安排机械5操作人员，控制和节约能源、节约费用开支、降低生产成本。、负责做好租赁统计核算基础管理工作，做好各种支出费6重视机械设备的各项原用以及租赁费用结算的准确性和时效性，始记录、证件、台账、报表管理工作，及时审核租赁设备有关统
计报表，并对其准确性进行确认。、严格做好保养使用的黄油、机械设备更换的零配件等物7负责对采购认真执行公司采购管理程序，资采购流程管理工作，物资的验收、使用控制等管理。
三、资料员、负责建筑机械、机具、周转材料等租赁及仓储管理工作，1负责建筑机械、机具、周转材料等租赁的收发登记、租赁费确认
与回收等工作。、负责清点核对库存材料、物资，按制度开具出、入库单，2确保帐物相符。、负责对收发设备机具数量的准确性予以确认，并及时与3承租人核对租赁费用并办理签证手续，以确保租赁费用的回收。、做好仓库管理工作，帐目清楚、准确，实物存放整齐、4有序；、做好各种台账、报表、原始记录、签证的收集和入档5、积极配合做好租赁费的回收和陈欠款项的索要工作6、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务7四、会计
1、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其
他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2记各类明细帐。、每月定期与分公司出纳和工程公司会计对账，做到账实3相符、账证相符、账账相符。、及时准确按规定的程序计算核对租赁费；并提示负责人4及时催收。、定期报账，并按集团公司财务部要求上报各种报表。5、做好相关财务资料、质量安全体系运行文件的整理存档6工作。、负责合同的审核传递、登记、分发及归档工作。7、采购配件等小材料8五、出纳、遵守国家法律法规，严格按照公司的财务管理制度及其1他各项规章制度的规定办理业务。、严格按工程公司财务部要求设置各类账本，及时准确登2记各类明细帐。、必须按批准的用途使用资金；单据记载内容必须与真实3发生的业务一致，不得擅自变通；认真审核原始凭证，对不符合手续的单据坚决退回，发现有违规的情况及时向分管领导汇报；、每日盘点现金，确保日清月结、账实相符；定期与租赁4公司会计对账，保证账实相符、账证相符、账账相符；
5、每日收取的款项必须及时报告或送存公司，严禁坐支；
严禁私设小金库；、及时准确的按集团公司财务部要求上报各种报表；做好6整归集质量安全体系运行文件、相关财务资料的整理存档工作。
理会议纪要，、购配件等小材料7六、维修工、作好租赁区域机械设备的日常管理工作，及时掌握设备1的运行状况并做好记录。、协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保2养等各项管理制度。
租赁公司岗位职责
1、汽车租赁公司总经理岗位职责
1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标，拟定营销方针和营销策略并分解实施；
2.负责公司的日常运作，大力推进汽车租赁工作的进度，开展多种营销手段，完成年度租赁计划，确保回款；
3.根据董事会下达的战略规划，制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施；
4.负责制定公司的运作流程和管理制度，并行使对公司的运营管理；
5.有一定的客户群体，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
6.管理公司机构的各级人员，建立、补充、发展、培养分支机构团队。
2、汽车租赁公司负责人岗位职责
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责公司的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
3、融资租赁公司总经理岗位职责
1、配团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；
2、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；
3、了解金融市场变化，收集和分析相关信息，相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；
4、对融资租赁公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；
5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系。
4、融资租赁公司项目经理岗位职责
1、负责公司融资租赁业务的整体市场开拓与运营；
2、负责公司团队建设；
3、负责推进公司内控、业务流程等制度的不断完善；
4、负责员工激励与考核工作；
5、负责融资租赁相关领域的产品创新研发工作；
6、负责针对市商委等相关主管部门的日常数据报送、监管、检查、审计、评级等工作；
7、负责融资租赁业务的风险处置工作；
8、其他集团交办的相关工作。
5、房屋租赁公司微博微信营销专员岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
一．吊车工的岗位职责：
2.1负责营销部物资的入库、出库。
2.2负责生产技术部日常生产使用。
2.3日常的其它吊运工作。
2.4严格执行作业标准和规章制度，确保安全生产，负责与各岗位的配合和本岗位信息传递工作，服从分配。
二、岗位人员基本技能
本岗位人员必须经岗位培训，并考试合格，取得特种作业操作证方能上岗；
具备一定的专业理论知识及熟练的操作技能。
三、吊车岗位安全操作规程
3.1开车前必须检查下列设备:
3.1.1制动器是否完好，定、动滑轮有无裂痕迹，钢绳是否有损和串槽掉道。
3.1.2吊车安全栏有无脱焊，车体上是否有易落物。
3.1.3各部位电闸、电铃、信号、电源指示灯、紧急开关、极限是否良好。
3.1.4所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠。
3.2开车起吊前必须响铃，并先将重物吊起150-200mm，检验制动器是否正常，然后再起吊。吊动物件不准从人头及机电设备上走行。
3.3吊车合闸前，应保证所有的控制器在零位。操作时控制器必须逐挡动作，档次间的移动应保持一定的时间间隙，以免电机承受过过流和超负荷。
3.4禁止吊动下列物品和违章挂吊现象：
3.4.1易燃、易爆物品；
3.4.2超负荷物件和固定物件；
3.4.3斜吊物品不得超过35º；
3.4.4绳索损伤严重，指吊信号不明，被吊物件上站人；
3.4.5用一根钢绳对角挂吊多层散装物品。
3.5吊运物件不得悬空时间过长，重物悬空时司机不得离开岗位以免发生意外。
3.6不经批准不准两车同吊一物件：禁止用吊车顶撞另一吊车，禁止吊车拉未到位的车辆；司机离岗其钩头提升到安全高度（原成跨在2m以上）。
3.7不论任何人发出紧急停车信号都应立即停车，问明情况后方可运行。
3.8吊车联动操作必须先将所吊物体提升到超过地在物体的高度运行，以免碰撞。
3.9数台吊车同跨运行必须响铃，必须相隔4-5米距离低速行驶。
3.10大车应离指定位置前15米减速，吊车处于第一档运行状态然后回零制动停车；限位开关使卷扬自动停车。
3.11吊车司机必须随时观察运行中吊具的安全锁轴有无串出现象。
3.12吊车司机离开工作岗位或在运行中突然停电，必须将所有的控制器手柄迅速回到零位，切断电源。
3.13正在检修的吊车，必须在交接班本上详细注明，运行中的吊车司机必须随时观察大车轨道所设的警告标志。
3.14司机操作室的降温取暖设备必须插在专用的插座上中，司机必须熟知各种信号，严禁无指挥、无信号操作。
3.15司机交接班或换岗上车，必须先通过回访信号联系，经双方确认，待车停稳后方可上车，严禁抢上跳下和跨越吊车。
3.16吊车司机必须熟知钢绳使用的报废的使用标准，防火措施以及消防器材的作用。
3.17维修工作中需动车或配合更换房顶灯泡、检修、刷油漆扎架子等必须有专人指挥，否则司机有权不动车。
3.18非操作人员未经许可（包括学徒工）不得擅自开车；严禁带闲杂人员上车。
3.19吊车司机要严格遵守高空作业有关规定，决不允许从吊车和走台上往下扔（掉）器件和杂物。
3.20交班
3.20.1进行交班准备，清楚准确的填写交接班本，进行卫生清扫。
3.20.2进行对口交接，向接班人员对口交待本班的设备运转情况、维护情况交待给接班人员，交班人员签字交班。
下料工岗位说明书
工作职责工作内容1.生产准备根据下料工岗位操作规程，上班先空车检查机床运转是否正常。对刀、量具测量检查。穿戴好劳动护具，做好生产准备。2.生产过程根据工艺、图纸进行零件生产下料，合理利用代锯机，砂轮锯等机械，下料及时和技术员联系，办理各种手续。保质保量按时完成下料任务和领料任务。3.设备维护依据设备保养条例，对机床进行清洗、润滑，加强设备日常和延期保养确保设备处于完好状态。4.产品质量依据质量手册程序文件的要求，做好检验工作，把好生产第一关，确保合格品进入生产线。5.生产安全依据安全操作规程，穿戴好劳动护具。定期对代锯机、砂轮锯进行检查，确保设备完好，安全运转。6.现场管理依据现场管理条例，工作现场各种材料分类，分区管理，摆放整齐，严格定制管理，实行标识制度，做好各项记录，达到现场管理的要求。岗位资格要求教育背景最低学历：技校资格证书：上岗合格证经验本专业毕业后从事相关岗位至少1年非本专业毕业后从事相关岗位至少2年岗位技能要求专业知识机械制图，细节加工常识。业务了解范围正确搬运钢料，合理使用机床，排除一般故障。计算机应用无
物资中心下料工岗位说明书
下料工职位说明书
岗位名称下料工所在部门物资中心
直接上级物资中心主任直接下级无
岗位定员5人所辖人员无
一、职责与工作任务：
职
责
一职责表述：为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比：90%工作任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求，在保管员的指引下进行投料；
2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。
职
责
二职责表述：保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、领料时要检查物资的正确性，不领错料；
2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检，保证尺寸正确；
3、下好的零件要做好标识并码放整齐，防止不混料；
4、没有用完的材料要做好标识并在原存放地码放整齐。
职
责
三职责表述：负责下料设备正常工作完好，占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、下料工作之前为设备加油并检查是否正常；
2、下料完成后经常打扫生产环境，清理废屑，没有多余物，无油渍；关闭电源；
3、经常检查电源、设备齐全是否正常并保证安全状态；
岗位名称下料工所在部门物资中心
直接上级物资中心主任直接下级无
岗位定员5人所辖人员无
一、职责与工作任务：
职
责
一职责表述：为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比：90%工作任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求，在保管员的指引下进行投料；
2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。
职
责
二职责表述：保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、领料时要检查物资的正确性，不领错料；
2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检，保证尺寸正确；
3、下好的零件要做好标识并码放整齐，防止不混料；4、没有用完的材料要做好标识并在原存放地码放整齐。
职
责
三职责表述：负责下料设备正常工作完好，占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、下料工作之前为设备加油并检查是否正常；
2、下料完成后经常打扫生产环境，清理废屑，没有多余物，无油渍；关闭电源；
3、经常检查电源、设备齐全是否正常并保证安全状态；
易豆网提供物资中心下料工岗位说明书
下料工职位说明书
岗位名称下料工所在部门物资中心
直接上级物资中心主任直接下级无
岗位定员5人所辖人员无
一、职责与工作任务：
职
责
一职责表述：为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比：90%工作任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求，在保管员的指引下进行投料；
2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。
职
责
二职责表述：保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、领料时要检查物资的正确性，不领错料；
2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检，保证尺寸正确；
3、下好的零件要做好标识并码放整齐，防止不混料；
4、没有用完的材料要做好标识并在原存放地码放整齐。
职
责
三职责表述：负责下料设备正常工作完好，占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、下料工作之前为设备加油并检查是否正常；
2、下料完成后经常打扫生产环境，清理废屑，没有多余物，无油渍；关闭电源；
3、经常检查电源、设备齐全是否正常并保证安全状态；
岗位名称下料工所在部门物资中心
直接上级物资中心主任直接下级无
岗位定员5人所辖人员无
一、职责与工作任务：
职
责
一职责表述：为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比：90%工作任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求，在保管员的指引下进行投料；
2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。
职
责
二职责表述：保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、领料时要检查物资的正确性，不领错料；
2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检，保证尺寸正确；
3、下好的零件要做好标识并码放整齐，防止不混料；4、没有用完的材料要做好标识并在原存放地码放整齐。
职
责
三职责表述：负责下料设备正常工作完好，占全部工作时间的百分比：5%工作任务1、下料工作之前为设备加油并检查是否正常；
2、下料完成后经常打扫生产环境，清理废屑，没有多余物，无油渍；关闭电源；
3、经常检查电源、设备齐全是否正常并保证安全状态；
仓库保管岗位职责
1.直接对部门经理负责，完成部门经理交办的任务和临时事务，有异常或特殊情况向部门经理汇报和请示；
2.对出入公司的生产资料、生产设备工具、产成品数量进行验收核对，核签《原物料领用单》和《成品入库单》，建立台账，做到账物相符，做好原物料、成品出入库日报表；
3.库存原物料、成品存放管理，发现有保质期到期或已经变质的物资，及时向生产经理汇报；
4.根据生产车间生产需求向采购人员提出申购，根据销售部订单合理及时安排出货；
5.根据公司各部门物资消耗、销售情况和供应、出货频率，制定合理的安全库存量；
6.做好保管员、搬运工、配货员、车队司机的日常考勤，仪容仪表管理，工作任务安排；
7.按规范摆放库存物资，分类划区，有序放置，保持库房整洁；8.做好库房防盗、防鼠、防虫、防霉和消防安全工作；
材料交接先核对账目，确定书面账目准确无误后，进行实物盘点，核对账物是否相符。发现异常，作好记录，请示主管决定交接。OK
吊车租赁合同
吊车租赁合同
大型吊车租赁合同
吊车机械租赁合同
吊车包月租赁合同范文
吊车工管理制度
为保证工程顺利进行,结合施工中容易出现的安全问题发生,特制定以下奖罚措施.1、开车前认真检查吊车各运转部位、电器部位、各安全防护装置必须完好可靠。如果制动器、控制器、限位器主要附件失灵严禁调运货物。
2、听从起重挂钩人员指挥，明确挂钩工意图，严格遵照挂钩工指挥起吊搬运物件。但对任何人员发出的紧急停车信号，都应立即停车。吊车工应在得到指挥信号后，方能进行操作，行车起步前鸣铃。
3、不准用返车代替制动；限位代替停车；紧急开关不准代替普通开关。
4、上、下车时，应在规定的安全走道、专用站台或扶梯上行走；安全走道除两侧检修外不准行走。小车轨道上不准行走；不准从一台吊车攀爬跳跃到另一台吊车上。
5、物件起吊降落应轻起轻放，平稳搬运。
6、工作间歇不准将起重物件悬在空中停留。作业时有人或落物时应鸣铃警告。
7、严禁吊物在人头上通过，吊运物料距离地面应保持在500CM以上，8、运行时吊车之间要保持一定的距离，严禁撞车。
9、吊件未放下或索具未脱钩，不准离开驾驶室。
10、起吊、搬运、降落过程中应注视物件周围有无人员及设备确保人员及物资安全，吊装过程中严禁发生物料碰撞。
11、夜间作业应有足够的照明。
12、吊车司机必须持证上岗。
13、工作中应认真做到十不吊：（1）超过额定负荷不吊；
（2）指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；（3）吊绳和物件捆绑不牢、不符合安全要求不吊；（4）吊物下有人作业不吊；（5）歪、拉、斜挂不吊；
（6）工件上站人或工件上浮有活动物时不吊；（7）氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性的物品不吊；（8）棱角、快口处未采取防护措施的不吊；（9）钢丝绳过短、拉不直、夹角大于60度不吊；（10）带电的机械物件不吊；
吉林省泓政房地产开发有限公司
2013年
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