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党建工作总结信息采集(精选7篇)

时间: 2024-06-26 栏目:总结范文

第7篇1

2011年海晏县卷烟市场信息采集工作总结

按照卷烟市场信息采集工作要求,现将2011年度卷烟信息采集工作进行总结,具体内容如下:

一、卷烟市场信息采集工作情况

目前为止海晏辖区有效持证户134户,其中城镇75户,农村59户;如果全面展开采集工作,不但消耗人力、物力,而且在信息的时效性上也大打折扣,所以采取抽样调查法进行。根据样本对象要符合覆盖不同经营规模的各个业态、守法经营、经营状况稳定、有区域代表性等要求。目前海晏县已确定的终端信息采集样本数为5户,样本客户严格按照要求进行抽取。

二、取得的成效、经验做法

(1)确保信息采集的规范性。一是按照规范采集标准,严格按照《地市级公司卷烟零售终端信息采集操作办法》执行;二是按照规定采集时间,信息必须在送货的前一天采集,每周采集一次;三是按照规范采集过程,解决信息采集的及时性和准确性等问题,确保采集整体工作的效率和质量。

(2)突出信息采集的价值性。一是围绕市场维度展开采集,市场状态信息主要包括销量、价格、消费习惯、市场净化和市场环境变化等;二是围绕品牌维度展开采集,品牌状态信息主要包括上柜情况、销量走势、需求满足情况、单品库存状况、价格波动和美誉度等;三是围绕客户维度展开采集,客户状态信息主要包括卷烟陈列、销量、品牌推荐能力、盈利能力和配合度等。

(3)提高信息采集的准确性。一是保证零售客户层面数据的准确性,真实的未必是准确的,比如零售客户家中有40条库存,假设其中含有串码烟3条,显然这3条就不能计算在内,要予以剔除,这就需要在盘点时,客户经理要格外的认真和仔细;二是保证客户经理的录入准确率,不能因为品牌规格多就存有厌烦情绪,粗心大意。录入信息处理系统后,要进行多次的核对,再进行数据上报。

三、下一步工作思路

(1)有利于提高品牌培育能力。随着国家局532/461品牌发展战略的出台,品牌培育工作显然成了当前营销工作的重点,虽然从目标客户选择、产品宣传推荐、促销品发放、维护稳定价格、监控培育过程等方面开展品牌培育工作已经耳熟能详,但做到稳定价格却非易事。我们可以通过单品实时价格和库存信息采集,测算出价格指数的变化,从而来制定相应的投放节奏和数量策略,使价格一路坚挺,最终达到促进骨干品牌茁壮成长的目的。

(2)是运用于终端建设,提高零售客户的经营能力。运用信息进行横向和纵向分析。一是把客户现在的销量、均价、库存和盈利状况和周边的客户进行分析,寻找出优势、劣势、机会和威胁四个方面信息;二是通过客户目前的数据与自身以前的信息相对比,判断成长度是否在不断提升,如果下降则要寻找出其中原因,如果提升,是否还有再提升的空间和余地,依此来制定相应的客户经营能力提升和改进方案。(3)运用存销比进行分析:根据单个客户的卷烟存销比和警戒标准,对于存销比过高的品牌规格,要指导客户及时消化库存,谨防积压,提高资金周转的灵活性;而对于存销比过低的品牌规格,要指导客户加大进货量,如果该品牌货源处于偏紧的状态,则要引导客户加大对有效替代品牌的订购量,这样可以避免出现产品脱销的现象,在不造成消费者流失的同时,又保证了利润稳定增长的良好态势。(4)运用重点骨干品牌的比重分析:通过上柜率、再购率、销量、销量增长率和所占比重等指标分析,可以掌握零售客户对重点骨干品牌的培育情况,如果培育状况不理想,则要进行深入了解,是主动推荐意识不足还是引导消费能力差,依据135工作法并结合与客户沟通情形,就可以进行针对性的指导。

客户经理:连东锋

二O一一年十二月二十日

信息采集员工作总结

用电信息采集工作总结

信息采集工作汇报

低保信息采集工作汇报

信息采集表0

第1篇2

信息采集部

近期我部工作进展顺利,较好的完成了老师和各部门分配给我部的工作,我部近期工作主要有以下几点:

一思想动态调查

开学初期,我部对全系同学的思想动态展开调查,全系同学思想积极向上,大一同学渐渐的适应了大学的学习生活,慢慢融入了这个小社会,而毕业班的学长们,都努力的寻找一份属于自己的好工作,对于每次的面试机会,都做好了充分的准备,尽自己最大的努力去展现自己。二捐款汇总

在开学不久,我系全体老师.同学对我院电气工程系张程同学进行捐款,我部队此次捐款进行了汇总并制成表格后,交与宣传部贴于5舍楼下公示板,公布于全系。三学雷锋做好事

我部积极响应学生会号召,参加了由自控系学生会勤工助学部组织的“学雷锋做好事”活动,我部积极参加,为自控系尽自己的微博之力。

组织体检

因学院近期出现几例胸膜炎病例,经校医院通知,我部组织了这次体检活动,从下发通知到,各班上交体检总人数报表和体检费用,过程我部顺利圆满完成任务。五医疗费用报销

由校医院下发通知,我部给全系各班传达关于医疗费用报销的相关事宜,我部认真的为各班的同学解答相关的问题,并帮助要报销药费的同学准备相关材料,并第一时间把这些同学的资料汇总上交到校医院医保办公室。

以上就是我部近期的工作总结,我部会继续帮助老师和学生会各部门顺利圆满完成各项工作,确保我系各项工作正常平稳进行。

信息采集部

2012.3.30

第2篇3

XX党员基本信息采集工作总结

按照区委组织部有关要求,XX党委高度重视,及时召开全镇党员信息采集动员会,安排部署开展党员基本信息采集工作,圆满完成信息采集工作,现将采集工作情况总结如下:

一、基本情况

XX党委下辖X个支部,有党员X人,本次共采集党支部信息X个,党员信息X人。

二、主要做法

1、领导重视,及时部署。XX党委领导高度重视,组织召开动员会进行安排部署,镇党委书记XX强调开展党组织和党员基本信息采集工作的重要性,着力提高采集人员的思想认识,分管领导XX强调采集工作的重要性、紧迫性,对集体工作进行了安排部署。

2、明确职责,确保专人负责。本次信息采集工作按支部分工,由党支部负责党员基本信息的采集工作,由镇组织办负责党组织信息的采集工作并对党员基本信息进行审核和录入工作。为保证采集工作按时按质完成,镇党委及各支部均安排专人负责此项工作。

3、采取各种有效措施,努力开展工作。一是打印出党员基本信息表,发给党员本人,让党员自己填写个人信息,由各支部进行核对党员的信息。二是党员信息采集员到X个支部去核实党员入党材料。对弄不清党员档案存放在哪里的,听取党员本人讲述工作经历,根据工作经历到相应单位咨询该同志档案的转移情况,根据得到的线索查找档案。

4、严格要求,严把质量。本次信息采集采取“层层把关,逐级审核”的方式,严明工作纪律,派专人调档,摸清所有党员的入党时间和转正时间。对采集到的基本信息进行审核,比对,核对无误后,录入系统,按照“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的原则,责任到人,做到全面、准确、详实,不瞒报、不误报。

三、存在的问题

1、工作压力大。目前,全镇处于创建文明城市关键时期,各级绝大部分精力集中在创建文明城市工作中,无法抽调更多的人力开展信息采集工作。致使开展此项工作的业务人员基本处于“单打独斗”状态,加之全镇党员基数大,同样的步骤,导致工作压力巨大。

2、“寻”档困难。由于各基层党组织党员构成复杂,有本地发展的,有外地转入的,有的多次转移组织关系的,因党员对个人档案不关注,不重视。加之有的党委缺乏档案管理维护专门人员、专项资金,导致部分党员档案遗失,核查个人信息困难。

3、“查”档困难。由于不同年代入党志愿书规格不同,老版志愿书上没有身份证号码,党员姓名出现同音、谐音、繁体字、简化字、自创字,党员姓名在入党后做过变更、志愿书上为小名等情况,部分志愿书因年代久远字迹模糊,导致查找困难。

四、下步工作计划

1、加大对党员档案进行完善。各支部安排专门人员进行对党员信息全称进行采集,随时对各支部党员信息进行动态管理。

2、认真总结,通过这次信息采集工作发现党员信息管理上存在的问题,不能全面掌握党员的信息,以后进行对各支部进行督查,及时跟进党员信息。

第3篇4

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信息采集工作总结-其他工作总结范文

一、积极宣传,广泛动员。*信息采集作为工作重心,召开信息采集工作部署会,对信息采集工作进行专门动员部署。将工作细化,在局机关、街道、社区都设立采集点,动员优秀退役军人带头,让广大同志了解到信息采集工作的重要性和意义所在,为信息采集步入实际操作阶段做好思想动员,为信息录入做好前期准备。

二、指派专人,强化责任。明确*为信息采集工作责任人,从局机关到街道、社区都指派专人从事信息采集工作,按照文件要求一步步落实采集工作的流程,实时掌握各采集点工作进展情况,就系统问题和信息准确性做好上下对接,强化对采集点的指导督促。各采集点开展集中办理加登门上户等形式进行信息采集,由工作人员负责进行逐一确认,本人签字,确保信息的准确性。

三、对照档案,认真审核。对采集的信息当场检查,对照档案进行认真复核,对于出现错误的经本人同意后进行当场改正;对于有异议无法当场确定的,上报上级部门。确保审核无误后由采集点进行信息录入。对照系统录入信息,对电子档上信息的准确性、规范性、完善程度等再次进行复核。对于发现的问题及时反馈给采集点进行整改,以确保工作高效优质完成。

四、全面动员,集中。按照要求整理各项汇总表、会议记录、机构代码证复印件等资料,对汇总表和采集表原件进行复印、整理造册归档。将采集点的采集表原件打印出来交给对应支部,以便后期工作的开展。

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第6篇5

用电信息采集工作总结

篇1:用电信息采集系统的应用分析用电信息采集系统的应用分析

【摘要】用电信息采集系统的建立满足电力企业以及用户的需求,同时也让用户以及电力企业的经济利益得到保障,提高了电力企业的管理水平以及工作效率。用电信息采集系统设计通信技术、计算机技术、计量技术以及电力技术等,是一种多技术多功能的现代化系统,通过建设用电信息采集系统,使得电力企业的人力资源得到节约,降低了成本费用,提高了电费的有效回收率,加强了对用户的监控力度,具有十分重要的价值和作用。本文就用电信息采集系统在电力企业的应用进行了分析和探讨。

【关键词】用电信息采集系统;现状分析;电力企业应用

用电信息采集系统的应用,能够有效提高电力企业的成本控制以及用电管理,并通过电网电力使用时间对电费进行调节,监控电能的使用情况对成本进行控制。另外,用电信息采集系统还能够对用户的用电行为进行约束和改变,从而提高电能的节约率,清洁能源的使用能够减少能源的消耗量,降低二氧化碳的排放量。用电信息采集系统的应用,也让计费更加确切,保障了用户和供电公司双方的利益。

1用电信息采集系统使用现状分析随着能源话题的日益严峻,人们开始对智能电网加以研究和探析,智能电网的建设受到了更多人的关注和重视,智能用电开始成为了一个新的用电发展方向。在我国,能源问题十分严峻,电力电网长时间存在严重缺电的情况,其自动化以及信息化得不到体现。为了实现用电信息采集系统的建设,实现智能用电,国家电网公司开始以“全采集,全覆盖,全预付费”作为主要目标,开始建立标准化的抄表模式、收费模式以及营销计量模式,并要求电网公司进行信息化建设。我国在____年开始投入了大量资金,计划3年到5年的时间完成用电信息采集系统的建设。在目前,前期发展下采集系统建设规模日益扩大。用电信息采集系统在建设过程中主要是对各个系统进行单独建设,缺乏整体性,因此引起主站软件在多种信道的应用中出现一系列的不足。在对通信层的建设工作中,由于管理工作缺乏统一性,导致信道资源利用率不断下降,导致一系列问题的出现,这些问题也让用电信息采集系统的作用和价值得不到完整体现。可见,用电信息采集系统的建设工作还需要进一步改善,对存在的一些弊端需要进行相关的处理和协调。

2用电信息采集系统在电力企业的应用分析

电力企业通过引进用电信息采集系统建设,实现营销工作模式的转变,从而实现电力企业的现代化建设,建立符合现代需求的管理模式以及营销手段。用电信息采集系统在电力企业的应用分析主要体现在以下几点:

2.1自动化抄表以及电量结算

篇2:用电信息采集系统工程建设总结用电信息采集系统工程建设总结

____年来在公司领导下,团结、带领项目部全体人员,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕以完成智能表安装28.8万只为目标,在工程管理工作中认真负责,立足长远,凝聚营销合力,尽力提高工程管控水平。在工程建设、设备调试、工程管控、项目管理等方面均取得良好的成绩。一、____年主要工作回顾

市场开发成效显著,夯实公司发展基础。一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。

在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。陕北洁能(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责

任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交生产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。以“依法治企年”活动为契机,不断提高经营管理水平。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作,严格按照“三标一体”管理体系的要求,不断提高公司标准化管理水平。认真梳理完善相关管理和控制制度,对公司原有各项规章制度进行逐一审核、修订、增加或删改,使制度更合理、更具有操作性,并统一编辑装订成册,形成公司规章制度体系。同时自查公司存在的管理漏洞和经营风险,提高公司依法治企水平。制定了调试公司三年规划,为公司长远发展指明方向。参与编写了火电标准化建设委员会的《达标投产规程》和《火电建设质量管理规程》,编辑《调试手册》,修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序,初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试规范,加强对工程项目的规范化和调试过程的标准化管理。开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年文明号”活动,以活动促进公司管理水平不提高。今年先后有4篇

坚持以人为本,关心员工生活。一年来,我们一直把服务重点放在一线,坚持以“一线为重点、立足一线、服务一线”的理念。坚持党建带团建、促工建,特别是今年工作任务重,员工在现场工作时间长,环境差的情况下,我们更加注重关心员工生活,多为员工办实事、办好事。先后到工程现场对员工进行慰问,对员工及家属的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视。加大小家建设力度,春节期间,印尼南望项目部,组织现场员工贴

球比赛。组织员工为青海玉树地震灾区踊跃捐款。开展“导师带头”和青年突击队活动,在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培养专业人才,使生力军队伍不断得到壮大。通过开展形式多样的活动,营造了和谐、团结、向上的良好氛围。

重视员工思想教育,努力建设一支高素质的员工队伍。结合公司现场工程点多,人员分散的特点,以调试公司qq群、邮箱等网络平台为载体,学习文件,介绍工程情况,布置工作,组织开展网络交流与讨论,统一员工的思想和行动。针对全年工作特点,教育员工树立大局意识,在集体利益与个人利益发生冲突时能“舍小家,为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军等同志虽然是所领导,但他们分别兼任项目经理,他们敢于负责,勇挑重担,身先士卒,一直坚持战斗在调试现场第一线,以实际行动为员工当好表率。王俊洋同志的双胞胎儿子,春节前都生病住院,时值电厂调试正处在紧张阶段,妻子一人毫无怨言地承担起照顾两个孩子的义务,以实际行动支持他的工作,默默地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线没有向组织提出任何要求。国庆节期间,张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了医院,而他却在热电厂锅炉点火吹管中紧张工作着,直到现场吹管合格后,才连夜坐火车赶回家照顾孩子。刘晓鹏同志孩子患病住院,他让父母和岳父母帮忙陪伴,坚持在现场准备相关资料,全身心投入到调试工作中,孩子快出院才赶回西安。一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月,连蜜周都没有渡完就又赶赴现场。调试公司正是因为有这样一支忠诚企业,默默奉献的员工队伍,使调试公司从一个辉煌走向又一个辉煌,这里浸透了大家无数的汗水和心血。

二、存在的主要问题和不足

1、主营业务单一,拓展新的业务领域迫在眉睫。虽然在调试方面我们占有绝对的优势,今年在循环流化床及焦炉煤气发电等项目上有所突破,但随着业主要求越来越高,在调试招标方面多为综合招标,既包括调试又含有性能试验及特殊试验,在性能试验及特殊试验方面我们还存在一定的不足,拓展新的业务领域迫在眉睫。

2、人员素质、技术水平、技术装备有待进一步提高。

第4篇6

一卡通信息收集工作要求

根据我校校园一卡通建设项目进展的要求,需要为全校师生印制校园卡,并建立用户身份数据库,鉴于此,需各院系配合对职工的基础信息进行收集与核实。

由于实现一卡通后,包括消费、图书馆使用、进出宿舍、大型会议召集,会议签到都要根据身份来权限分级,因此本次信息收集要求全面准确,希望各位领导给予支持。

职工信息包括在编职工和非在编职工,我校人事处已收集到大部分在编职工的基本信息,但仍有部分信息不全,我中心已将基础信息按照部门进行了分类。

以下是信息收集的具体要求:

请各单位对表中数据及照片进行一一核实,并对表中未完成的项目字段组织职工完成填写,签字确认。

请各单位对所有照片进行检查核对,确认无误的照片文件按以下方式命名,对于无照片或照片有误的职工重新收取照片。

照片格式要求:2寸,250*172像素以上

照片文件命名方式:在编职工以工作证号命名;非在编职工以身份证号命名

时间要求:2014年11月21日下午5:00之前通过协同办公平台提交到信息中心谢靖处,联系电话:88166125

第5篇7

流动人口信息采集工作总结

人口信息采集大会战行动开展以来,坂田街道出租屋综合管理所在市、区、街道的全面工作部署下,精心组织、认真贯彻落实,加强与街道综治办、派出所、大综管办等相关部门的沟通联系,组织好各社区大综管力量全力开展行动,取得了一定成效,流动人口信息管理水平得到显著提高。

一、主要做法

(一)街道高度重视,多次组织召开动员、部署、协调、迎检等相关联席会议,分管领导主持并强调大会战的重要性、紧迫性,掌握进度、分析存在问题,对下一步工作提出针对性措施。

(二)集中各社区大综管中心力量全面开展行动,行动期间综管员由出租屋管理所统一指挥调度,社区实行错时工作,对出租屋、工厂企业、旅馆、娱乐场所等全面采集信息,按照分片包干和网格化管理要求,责任捆绑,全面走访登记,逐一核实人口信息。辖区派出所或社区警务室牵头,出租屋管理所、社区工作站配合,责成用人单位逐一进行登记核实,街道大综管工作中心每日通报工作进度,对各社区任务完成率进行排名。

(三)将区办筛选的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋数据、可疑信息数据、全部人口信息、06年及06以前旧信息等各类数据及时分发给社区,要求社区按照提供的信息数据进行实地走访核对,及时查漏补缺,力求不留盲点、不留死角,摒除错误、无效信息,确保信息的全面、准确、鲜活。

(四)管理所督查队一方面不定期与街道综治办、街道大综管办人员联合开展督查工作,另一方面每日到社区督查人口信息登记、注销率,及时制表向各社区通报督查结果,对情况较好的综管员给予表扬,对情况较落后的综管员给予通报批评,对某一方面工作不甚理想的综管员提出改正意见。

(五)紧抓信息大会战时机加强出租屋管理宣传工作,在楼栋、闹市地段醒目位置张贴宣传制品,综管员入户拉网式登记采集时同步对业主(代管人)、租住人员进行出租屋法规的教育宣传方式,将宣传小册子分发到群众手中。迄今为止,已印发《XX区流动人口和出租屋综合管理办公室XX市公安局龙岗分局“温馨提示”》、《致各用人单位、出租屋业主的一封信》、《租赁房屋主动登记》、《租住信息及时呈报》、《出租屋消防安全宣传》、《违反规定处罚严厉》、《房屋租赁办事指南》等宣传彩页共约10万份。

(六)各社区在行动中采取积极各种有效措施努力开展工作。大发埔社区将信息大会战与门禁卡系统管理制度相结合,以新制度推动大会战圆满完成,同时实行网格组之间互相随机抽查的方式督查人口信息登记率、注销率,互相督促互相进步。

万科城社区辖区内有华为、新天下、康冠、元征等数家大型高新企业,内部管理相对统一集中,为做好这些企业的外来务工员工信息采集、注销,社区工作站通过发函、电话联系,以及站领导与派出所警官上门等方式与企业相关负责人沟通、协商方式,做好他们的思想工作,打消他们的忧虑,最终让企业配合了此次大会战的开展。

针对外籍和港澳台侨胞相对较多的特点,四季花城社区全力做好思想工作,认真讲解XX市出租屋管理的相关规定,使他们积极配合登记信息,而对一些不懂出租屋管理法规、不配合登记的住户,积极寻求社区民警的帮助,一起上门处理“钉子户”问题,在学校方面,加强与校方负责人的沟通,全面采集非深户学生的信息并告知应按规定申办居住证,对于工地上的劳务民工,他们也同样做到不漏一人地采集信息,尽量使登记管理做到不留死角。

二、工作成效

(一)基础信息工作进一步夯实。信息采集大会战期间,坂田街道人口信息采集、注销数量大幅度提高,大量新入住人员信息得到及时采集,已离开人员信息得到及时注销,信息动态管理、信息鲜活性显著提升。截止5月18日,新采集房间信息14867条,累计采集人口信息238554条,注销155785条,采集注销总数达到394339条,占实有人口比率达到88.52%。

(二)促进了社会治安状况的改善。大会战期间,各站通过对出租屋的拉网式走访,全面登记流动人口信息,对公安派出所掌握犯罪嫌疑人员居住动向并成功抓获起到了积极作用,大发埔社区综管人员就曾2次协助民警成功抓获犯罪嫌疑人,赢得了公安机关的信赖。

三、下一步工作思路

信息大会战已取得阶段性成果,通过这次行动,坂田街道出租屋流动人口信息采集、注销工作迈上了一个新的台阶,但一次的行动还不能一劳永逸,我们应该从大会战中总结出好的经验做法,贯彻落实深公龙通字【2010】0131号《关于规范工厂人员信息报送的通知》、深龙房租综【2010】11号关于印发关于《规范流动人员信息采集报送工作长效机制的实施意见》的通知要求,实现流动人员信息采集报送工作长效机制,由综管员被动地上门采集转化为相关信息报送联络员主动报送的新思路,它一方面构建起了信息采集报送工作新秩序,一方面也增强了与上述单位、业主的沟通联系,充分发挥起他们在出租屋综合管理工作中的积极作用。

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