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酒店经理主要工作职责(精选6篇)

时间: 2023-06-12 栏目:工作总结

酒店经理主要工作职责

1、负责酒店有限公司旗下酒店品牌新项目开发;

2、根据公司的发展战略,完成分公司制定的年度开发目标;

3、负责所负责区域开发项目的评估、审查、签约,及区域内开发经理赋能和指导,确保区域开发指标总体完成;

4负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作

酒店经理主要工作职责篇2

1、负责把控本专业各种进场材料设备的品质,把控本专业工程的'进度、质量和安全,督导协调本专业与其他各专业设计衔接和现场交叉施工配合;

2、负责对本专业施工图纸的进行审核、审定并提出优化建议;

3、负责对本专业工程施工进行组织实施,并严格执行公司批准的《计划控制书》和《计划执行书》;

4、负责对项目现场本专业的各种工程变更和签证进行认定和审核,处理和解决本专业工程现场的各种技术问题;

5、负责组织本专业的各种工程验收和环保等各种专项检测认证,整理和核定本专业的各种竣工资料;

6、负责配合相关部门进行招投标技术支持、竣工手续及竣工决算工作;

7、完成公司领导交办的其他工作。

酒店经理主要工作职责篇3

1、根据筹备酒店项目的定位,负责酒店项目的品牌筛选、分析及品牌选择;

2、组织设计部对酒店产品设计工作,对酒店项目的功能布局、业态分布、经营方向提供设计标准建议;

3、独立完成市场监控、可行性分析研究及品牌谈判工作;

4、熟悉酒店温泉/SPA产品,并能根据酒店品牌定位进行品牌选择;

5、配合撰写酒店行业发展报告、项目经营报告等材料;

6、配合公司酒店板块完成未来发展战略的策划工作;

7、配合公司酒店板块完成制度流程搭建工作;

酒店经理主要工作职责篇4

1、负责酒店的战略规划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成;

2、负责组织营运,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标

3、检查并指导酒店的内部管理工作,并协助酒店开展外部营销,比如协议开发、会议客源等工作;

4、协助人力资源部做好酒店人员的招聘、选拔、培训、带教等工作,指导和培训员工;

5、带领酒店各职能部门下达和分解的各项任务指标,比如经营指标、会员卡销售指标等;

6、完成公司总经办安排的其他工作。

酒店经理主要工作职责篇5

1、通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、洽谈合作,并根据客户需求与竞争对手情况,制定合理的运营方案;

2、完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调,合同信息录入等工作;

3、处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务;

4、与商户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动,并协助客服解决客诉;

5、协助上级做好酒店业务市场和竟争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。

酒店经理主要工作职责篇6

1、全面负责瑜上山间和仙居崂山两个民宿客房、前厅、保安等服务管理工作,做好个性化服务提升;

2、带领团队做好日常的接待工作,提前查房,跟进客人住店期间的一切需求;

3、回答客人的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务;

4、及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要直接与店长联系;

5、负责检查大堂区域的清洁卫生、各项设施设备的完好情况,从而维护民宿的高雅格调;

6、征求客人意见,及时反馈并在时间将反馈的结果告之客人;

7、定期组织安排员工进行礼仪、服务、投诉、话术等培训。

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