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技术负责人岗位职责(精选19篇)

时间: 2023-06-16 栏目:工作总结

技术负责人岗位职责 篇1

1、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持/参加编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作;

2、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作;

3、负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;督促上报公司各部门的各项报表;

4、参与项目预结算工作;

5、完成领导交办的其它任务。

技术负责人岗位职责 篇2

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

2、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

4、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

5、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密 等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

8、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

技术负责人岗位职责 篇3

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位职责制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

技术负责人岗位职责 篇4

1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

4.对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;

6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

7.组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;

8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;

10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。

技术负责人岗位职责 篇5

1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理等规章制度。负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系,对质量保证体系进行监控及文件修订。

2、负责制定和完善各项技术质量管理制度和工艺流程,并组织实施、检查和修订,不断提高工作效率和维修质量。

3、负责维修设备和计量器具的采购、安装、使用、维护等管理工作,并建立台帐。

4、负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

5、负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施,对技术成果组织推广运用。

6、负责制定技能培训计划并组织实施。

7、按需要收集、整理、保管有关技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用。

8、贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。

9、完成厂长分配的其它工作任务。

技术负责人岗位职责 篇6

1、负责项目的施工技术、质量管理,组织编制项目质量计划和总体施工组织设计。会同相关人员编制分部分项施工组织设计及各专项方案,参与需要进行专家论证方案的论证工作,所有方案均按规定报批。

2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。组织相关人员参加图纸答疑、设计技术交底等会议,并构成书面会议记录。

3、负责组织书面技术、质量、安全施工技术总交底。指导、检查施工技术人员的日常工作,及时纠正现场的违规操作。

4、协助项目经理办理变更设计及索赔有关事宜,并督办落实相关文件的签认手续。

5、主持项目质量事故的调查处理工作,研究处理方案;检查审核质量相关文件及质量保证记录资料。

6、负责与监理工程师联系,组织隐蔽工程、分项工程和单位工程的、抽查验收。

7、对质检结果报告进行复核、检查,对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。对监理工程师发出的指令,及时通知有关部门进行整改落实,并书面回复。

8、协助项目经理按照总工期要求编制实施阶段施工进度(月、周)计划,并检查督促计划的实施情景。

9、参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。组织结算单中单项工程质量验收,并进行内部质量评价。

10、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,组织成立项目部QC活动小组,并构成成果。结合工程实际,做好科技创新、创优夺杯工作的组织落实。

11、组织、安排工程资料的整理汇编工作,编写施工技术总结,及时组织完成竣工文件的编制工作。

12、负责本岗位信息化数据录入工作,保证和项目的实际进展同步。

13、完成领导交办的其它工作。

技术负责人岗位职责 篇7

1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、安全、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作,负责内部预验收,组织分项、分部工程质量检查评定工作,参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作,对不合格项不准验收和交接施工。

3、及时检查审核质检员、资料员填报的质量报表,主持每月一次的质量检查,对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制,并及时检查审核相关的检查验收记录。

4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须督促其返工处理到合格,否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

5、对项目工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

6、协同安全主任,严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度,并以身作则,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。

8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水平。

技术负责人岗位职责 篇8

1、组织推广四新技术,落实科技术示范工作,开展QC小组活动。

2、组织单位工程的定位放线、测量工作,负责项目日常的质量、安全管理工作,负责解决施工中的技术问题,参加质量安全检查。

3、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作,参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。

4、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。

技术负责人岗位职责 篇9

1、协助项目经理开展各项工作,贯彻上级指示,协调各方关系,全面负责处理工程施工上的技术问题;

2、负责组织项目施工管理人员学习和贯彻执行国家、地区及公司颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等技术文件;

3、组织项目管理人员,学习和熟悉施工图并按图施工。参加图纸会审,负责分部分项工程的技术质量和安全生产交底;

4、负责对新材料、新技术、新工艺的应用和施工技术组织措施等重大问题决策和把关,提前交底相关的技术规范资料,以作为实施依据;

5、协调解决施工中出现的重大技术质量问题;

6、组织准备工程竣工验收的工程资料,组织自检,参加竣工验收,确保竣工资料交总公司归档;

7、协助项目经理对施工全过程实行控制,确保项目在全面受控条件下实现项目目标;

8、完成领导交代的其他任务。

技术负责人岗位职责 篇10

1、主导食品实验室检测技术相关事务工作。

2、负责内外部评审的技术工作,包括开展新项目的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;

3、负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训计划,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;

4、对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;

5、为部分重点客户供给针对性的检测解决方案;

6、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找,必要时给予技术指导,;

7、负责对检测活动中的技术事故进行分析,并提来源理意见;

8、协助业务进行部门大客户现场勘查工作,审核制定检测指标和相应检测方案;

9、对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等;

10、协助进行采购仪器设备的选型和技术审核;提交每月的技术工作汇报;

11、对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

12、完成上级交代的其他任务。

技术负责人岗位职责 篇11

1、全面负责本公司技术工作管理,贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

2、负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核;

3、负责新开展项目的提出、论证审批工作;

4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,并保证资源的提供;

5、制定本公司员工年度培训、考核计划;

6、审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划;

7、审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告;

8、制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作。

9、负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认;

10、负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批;

11、批准允许偏离的申请,批准仪器设备量值溯源计划,批准标准物质报废申请。

12、主持选择合格的分包方,审批分包方评审结论和合格分包方名册;

13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容;

14、主持不符合工作的评价;

15、审批仪器设备周期检定、校准计划,确保量值溯源。

技术负责人岗位职责 篇12

1、全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

2、 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

3、负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

4、完成领导交办的其它工作。

技术负责人岗位职责 篇13

1、贯彻与遵守国家相关的法律法规、规范标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带领质量管理、项目技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;

2、了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。

3、检查技术人员做好技术质量资料的整理工作,监督与保障真实的、完整的、有效的整理资料;

4、根据下达的总项目进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度计划,保障项目的按时完成;

5、做好质量、安全等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的规范标准执行、做好各类技术措施及计划工作,做到礼貌的、完全的执行任务;

6、深入项目作业现场,充分了解项目情景,及时准确的帮忙解决执行过程中出现的种种问题,做好计量、试验、测量管理工作,并做好相关的记录;

7、做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作,及时与相关工作人员进行技术交底,并负责与监督执行情景;

8、完善工程技术档案、负责整理、收集各项技术资料的工作,进行汇总和上报,并按要求做好编写科技成果申报材料和工程技术总结的编号;

9、指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;

10、全面负责做好竣工经验收工作,收集、整理工程技术、试验资料和竣工验收资料,并做好归档保存;

11、检查和抓好质量管理,对于质量事故的发生,认真开展事故分析并提来源理报告方案和预防事故再度发生的措施,做到深入了解原因、及时处理问题;

12、负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮忙提升操作技能及技术水平,并参与技术水平的考核评定工作;

13、督促及时、准确的记录好施工日记及办理施工技术文件、审核工程及时档案资料、上报公司要求的各类统计报表、总结资料;

14、对项目技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。

技术负责人岗位职责 篇14

职责描述:

1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

任职要求:

1、相关专业大学本科学历;

2、 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;

3、具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;

4、具备机电专业一级建造师证书;

5、具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;

6、熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。

技术负责人岗位职责 篇15

1、岩土工程(包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等)项目的勘察与设计

2、岩土工程设计方案进行审查,并提出合理的优化方案

3、利用岩土和结构计算软件,对工程建设中的工程数据进行分析

4、编写岩土工程计算分析报告

5、到现场了解工程现状,解决施工中遇到的设计技术问题

6、主要勘察现场管理;

技术负责人岗位职责 篇16

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度

2、建立装饰工程项目的作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向施工班组进行技术、安全交底,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

4、协调现场各工作组的工作进程,对图纸及施工中出现的问题及时解决;

5、监督施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、竣工决算的事务协调等;

技术负责人岗位职责 篇17

1、主持输电线路工程各项施工全过程管理,贯彻落实项目施工进度、质量要求。组织协调进场安排,人员调配,材料采购计划审查,机械动力设备调配等

2、负责对合同工程履约情况,计划进度,周报,月报,年度计划进行审核把关。

3、负责项目施工分包商的管理,对分包商的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4、负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。

5、负责沟通各种手续资料、组织项目验收及移交工作。

6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

7、负责项目变更资料的编制与协调审批。

8、负责项目部施工管理制度的制定,配合项目经理领导各部门工作。

9、负责完成公司领导安排的其他工作等。

技术负责人岗位职责 篇18

1、在矿长的领导下,负责全矿的技术工作,并对安全工作负技术责任。

2、负责本矿作业规程的编制和安全技术措施的制定。当好矿长的技术参谋,协助矿长搞好本矿安全生产工作。

3、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规、文件规定,处理职责范围内的一切技术问题。

1、在矿长的领导下,负责全矿的设备维修工作,保证所有设备完好。

2、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,在保证设备完好的前提下完成任务。

3、建立健全各种设备安全管理制度、岗位责任制和操作规程,并认真执行。

4、善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。

5、发现设备出现故障,必须迅速赶到现场,组织相关人员进行抢修,总结经验,制定预防措施。

6、及时掌握新设备的操作性能。

技术负责人岗位职责 篇19

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1、主持项目的技术管理。

2、主持制定项目技术管理工作计划。

3、组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实。

4、负责技术交底。

5、组织做好测量及其核定。

6、指导质量检验和试验。

7、审定技术措施计划并组织实施。

8、参加工程验收,处理质量事故。

9、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档。

10、领导技术学习,交流技术经验。

11、组织专家进行技术攻关。

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