市场拓展主管的岗位职责篇1

职责

1、市场拓展管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的市场拓展运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;

6、建立和管理队伍，完成市场拓展目标;

7、从和客户需求的角度，对广告的研发提供指导性建议。

8、APP推广商户的走访

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;

3、有广泛的人脉以及丰富的资源，有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;

4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力，具有较强的分析、交往和谈判能力;

5、强烈的进取心和求知欲，能承担一定的压力;

6、良好的道德品质和职业操守，富有团队合作精神。

市场拓展主管的岗位职责篇2

1、负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

2、负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

3、负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

4、负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；

5、完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管的岗位职责篇3

职责

1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的'总结性报告;

3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管的岗位职责篇4

职责

1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;

6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

任职资格

1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

3、能吃苦耐劳、有团队精神;

4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

市场拓展主管的岗位职责1篇5

职责：

1、负责制定公司年度市场拓展战略计划，并配套执行方案，实现经营指标达成;

2、联合多种经营业务单元，制定公司拓展服务体系与服务产品;

3、负责整合市场客户资源，不断拓展资源渠道;

4、负责地区化公司外拓品牌建立，实现品牌效应;

任职要求:

1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上;

2、掌握行业市场外拓流程与体系;

3、具备当地行业内市场资源;

4、具备较好的抗压力，较高的职业化程度，较强的沟通能力。

市场拓展主管的岗位职责

职责：

1、根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

2、切实深入即将开拓的市场，为公司提供该市场全面详细的资料;

3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;

4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;

5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;

6、密切关注市场动向，了解市场分布变化;

7、负责公司业务的推广。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验，具有一定的人脉资源者优先;

3、有优秀的谈判技巧，思维敏捷，懂交际礼仪，有良好的沟通表达能力与应变能力;

4、工作敬业、有责任心，拥有前瞻开拓进取的精神，具有勇于挑战并诚实可信的个性特质;

市场拓展主管的岗位职责篇7

职责：

1、 协助经理做好市场开拓工作;

2、 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

3、 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

4、 负责草拟市场拓展文件;

5、 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

6、 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、 有责任心，能承受较大的工作压力;

5、 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管的岗位职责篇8

一、投标工作

1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

5、负责投标文件的档案管理。

6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

8、负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;

二、营销工作

1、按照领导要求进行客户跟进;

2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管的岗位职责篇9

职责：

1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;

2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;

3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;

4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

8、其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;

2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

3、热爱教育行业，有良好的大局观;

4、具有良好的执行力和协调能力;

5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管的岗位职责篇10

职责：

1、 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

2、 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

3、 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

4、 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

5、 收集、整理、分析竞争对手信息。

6、 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

7、 对外承接物业管理项目的立项、可行性论证、招投标活动安排等。

8、 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

任职要求：

1、 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

2、 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

3、 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

4、 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

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