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宿舍管理总结(精选5篇)

时间: 2023-06-25 栏目:工作总结

宿舍管理总结 篇1

总结管理中,是做好以下,提高以下效率的重要一环。为把宿舍管理成为一个亮点,故总结管理如下:

一,军训中的内务整理三部曲:

第一“教”让学生掌握整理内务的知识,知道内务整理好的意识。然后教给他们怎样整理内务。说,教,字,练,一并进行。

第二是“练”。为实地练习,让学生摸得着,操作快。首先让各班准备五床练习被。在操场上,直接铺上垫子,教学生怎样折叠被子,铺平子,然后合理化学生实地操作练习,反复多次,直到成功。再把学生带到各室练习叠被及室内物品摆放。直到室内整洁,务理,实现出美感为上。

第三是“评奖”。组织评委评比活动,找出优,良,差档次。对优秀者进行奖励,对差着再教育,再学习再模范练习,直到符合标准为止。

二,目标明确,前进有方向

让学生尽快整理好内务改个,符合标准,我们首先告诉学生内务整理目标,要求宿舍管理条例,午休晚寝规定等,然后让学生按照要求去做。布置检查,指导三结合。多并举,齐抓共管。管理老师楼委会成员,各室室长深密配合,形成了抓内务整理的网络队伍。

三,健全组织,明确分工合作,负责到人

重建了宿舍组织。以宿舍管理老师为中心,下设各层楼委会。没层有一人任楼长,专门负责层成员的日常事务。每层的内务,改个,纪律好坏由每层的专职管理老师和楼长负责。层与层,年纪与年纪,室与室分工合作。每周检查评比两次。不断总结检查,特定下步整改措施。既有明确分工,责任到人,又有合作处事。形成了一个齐抓共管的良好局面。

四,让制度去管理人,让制度,说干就干,一干到底,一抓就有成效。

列如:我们不按照学校制度的开关门时间的基础上,又新出台了晚饭后不再开门制度。实践效果很好。即杜绝了住宿舍生带食品的坏习惯,又保持了室内外卫生,。从中有效的防止了,住宿生在宿舍内吸烟,喝酒,玩扑克,乱打闹恶习,有力的杜绝了在宿舍酿成“打架斗殴”的恶劣事件。猪校生无事不敲门,不无理取闹,加强了道德修养,陶治情操,操场活动的人也多了,谈心沟通的人多了,同学之间情感增强了。

还坚持住宿舍学生登记制度,教师检查督导以下签名制度,好人好事,违纪现象登记制度等,促进了工作,增强了责任心。人人遵守宿舍制度已蔚然成风,良好开端,定结出半硕果。让我们携手努力,共建理想的名校而奋斗。

宿舍管理申请书 篇2

尊敬的宿管会领导:

我是xx班的xx,在班中我是一名普通的学生,但做为21世纪的学生,我更应该积极融入校园这个“大家庭”,因此我想通过加入宿管会组织,增加自己的实践能力。

宿管会工作是学院管理学生休息工作重中之重,“休息好才能学习好!”这是管理之基,是服务之本。宿管会对于学生学习有着重大作用,宿管会不仅在学校宿舍开展监督检查促进等职能,更能以自己的表率作用促进学校的管理工作迈上一个新台阶,让学生养成爱干净整洁的良好习惯,使学生的精神面貌焕然一新,从而能够在学习、做事、做人更加完美!

本人不抽烟,不喝酒,不打架。从小自立能力不错,生活习惯良好,对待同学朋友热情大方,对待工作学习认真仔细,更没有不良记录!

如果我加入这个组织,我将会感到万分光荣,我会严格要求自己,遵守学院以及宿管会的纪律与规定,对照他人找出自己的缺点,认真改正,取长补短,使自己的自身素质更上一层楼。同时我也会履行宿管会所赋予我的职能,充分发挥监督、检查、管理的职能,更好更全面的为学生为学院服务,并置身于宿管会这个“大家庭”,服从组织,听从安排,在宿管会中发挥作用,做出自己的一份贡献,这样我便极大的提升自己的能力,在以后走入社会起到一定作用!请宿管会领导给予批准,我一定会努力工作!

谢谢!!!

此致

敬礼

申请人:

宿舍管理工作计划 篇3

时光流转,转眼又是一个学期,作为住宿制学校,这里不仅仅让孩子学好、住好那么简单,这里有三百多个家庭的牵挂,这里连着三百多个家庭的心啊!也就是从这一天起我们的工作进入了实质性的考验,在所有老师的辛苦付出下,在各级领导的指导和支持下,幸不辱命,我校的宿舍管理工作受到了家长的认可,更受到了各级领导的好评,现就我校上一学期的工作实际做如下总结:

1、制定和完善了各种制度

俗话说没有规矩不成方圆,没有一个严格的管理制度,是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的,所以从一开始我们就制定了《生活教师职责》《生活教师管理规定》等制度,随着对宿舍管理工作的熟悉,我们的工作逐渐向着更细更深的方面发展,制度也在不断完善,我们制定了《生活教师考勤制度》、《宿舍之星评比标准》,于今年上半年制定了《星级宿舍评比标准》,随着这些制度、标准的制定,相应的各种检查、评比也随之开展,在认真执行好各种制度的同时,我们还做好了各种相应的记录,如值班记录、宿舍通风记录、消毒记录、学生点名记录、学生晨午检记录、学生宿舍之星评比记录等等,这些记录都是老师们平时努力的结晶,每一项记录都详实的记录了老师们曾经付出的辛苦:夜间巡查帮孩子们盖被子,早上起床教低年级的学生叠被子,谁该吃药了,谁该喝水了,谁爱劳动了,谁帮助小同学了等等,老师们都会记录在值班表上,以便接班教师能及时了解孩子的

情况。从而大大增强了教师对孩子们的了解,方便了对孩子们的照顾和管理,在让孩子们感受到家的温暖的同时,还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。

2、在宿舍卫生管理方面,

各宿舍的生活教师在打扫好自己宿舍及值班室的同时,我们将宿舍的楼道、楼梯、杂物间、水房、厕所等划分为责任区,各宿舍轮流打扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化,由分管生活的学校负责人每天进行检查巡视,发现卫生死角及时清扫,再由学校领导班子成员每周至少一次不定期检查,检查结果每月进行一次汇总,将最后中得分最高的宿舍评为本月的卫生星级宿舍,并张榜公布,检查结果与年底的考核挂钩。在有压力的同时也给了教师们动力,大大提高了教师们打扫卫生的积极性,同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。

3、在宿舍文化方面

我们以“一份舒适,两份整洁,三份恬静,四份和谐,构成我们温馨的家”为宗旨,以贴近自然生动活泼为原则,让学生们在童真童趣中感受到文明礼貌、安全自护教育。各宿舍老师开动脑筋,在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上,为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力,为学生营造了良好、温馨的生活、就寝氛围,使这些刚刚离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适,家的温暖,家的幸福。在营造美好温馨的宿舍环境的同时,教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色,孩子们在教师的悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣,学会了互相帮助,团结友爱。最近我们有推出了“师生齐动手,共扮好家园”的活动。

每个宿舍的生活教师和学生们集思广益,积极为宿舍文化献计献策,共同布置宿舍,美化宿舍,这一活动在生独到评估时初见成效。受到了各级领导的认可和好评,成为了我们学校的一道亮丽的风景线。

老师们的付出还有很多很多,宿舍的变化也还在不断继续,我相信在以后的日子里,在各级领导的支持下,在所有老师们的'不断努力下,北环路小学的宿舍管理、宿舍文化将会不断进步,不断有新的亮丽的风景出现,不断给家长、给社会一个个新的惊喜。

宿舍管理工作总结 篇4

随着高三、初三的学生陆续毕业离校,本学期的宿舍管理工作也将接近尾声。回顾这学期住宿生管理工作,在学校领导的关心、支持和正确领导下,我们紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为忠旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化发展。现将工作总结如下:

一、严格管理,提高对寝室安全管理的重要性认识

明确安全是宿舍管理的头等大事,提出防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。

1、保卫科不定期的对宿舍进行安全检查,及时对宿舍区有损耗的消防设备进行修整,保证消防设备处于最佳的运作状态。为我校学生创造一个安全的住宿环境。

2、保卫科对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务进行不定期的突击检查,对发现问题严肃批评教育,消除各种安全隐患,积极为我校学生营造一个良好的居住环境。

3、由于个别学生思想道德素质不好,偶尔还会发生财物失窃的现象,我对学生的汇报情况作好记录,调阅监控录像寻找可疑学生,了解问题的情况,保卫科查出并上报学校处理了偷窃现象的`学生。同时保卫科在查处学生丢失财物的案件过程中发现了部分学生对于自身财产安全的不重视。保卫科立即制定了切实可行的方针,通过不定期检查发现在上课、晚自习期间把手机、钱包等贵重物品随意摆放在宿舍内显眼位的学生,进行了教育。通过教育和积极引导学生的财产安全意识得到了明显提高,财物失窃现象明显减少。

4、严格执行宿舍大门开放制度,确保宿舍的财物安全。学校要求住宿生在上课前十分钟离开宿舍,对不能按时离开宿舍的同学做好登记并教育,上课时间没有请假条或特殊情况学生一律不准回宿舍,这样可以避免学生逃学而在宿舍睡觉的现象,同时能有效的保证了学生的财物安全,避免一些小偷小摸现在的发生。

5、建立健全“校园一卡通宿舍管理平台”及时解决好宿舍中存在的问题。生管老师深入宿舍加强于学生的沟通,拉近与学生的距离。周末、国庆节、元旦等节假日都做好值班工作,保证24小时有人值班,遇到问题及时解决,保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生的思想动态,防止恶性事故发生。

二、认真做好宿舍管理工作,关心学生日常生活。

1、保卫科运用科学合理的方法建立了住宿生量化分考评办法,制定了完善的住宿生行为规范、住宿生请假制度、住宿生卫生管理制度。

2、坚持每天检查寝室,管理宿舍的清洁卫生和住宿生的内务整理。每天早上6:30时起床钟声响后,放广播催促学生起床,7:00时许到各寝室巡视,敦促各宿舍的值日生打扫宿舍的清洁卫生以及整理寝室内务,要求统一摆好洗漱用品和整理好床上用品,随时指导、教育住宿生养成良好的生活习惯。同时对宿舍的内务卫生以及纪律,实行“周优秀宿舍”和“月优秀宿舍”量化评比,生管员做到每天固定2次检查,保卫科人员不定期抽查。对于不能按时完成清洁卫生任务的宿舍通报批评,并扣当天的值日生的量化分。并填写到“宿舍卫生内务检查情况公示栏”,内务卫生做的好的宿舍同时做出公示,让学生了解自己宿舍在量化评比中的实时情况,进而能更好的促进宿舍的内务卫生管理工作。

3、坚持每天检查寝室纪律,确保学生就寝纪律。为了使每位同学养成良好的作息时间习惯,确保同学晚上的就寝纪律,生管员和生管老师严格查寝。对于夜不归宿的住宿生,通过“家校通”和“校迅通”及时向班主任、保卫科反馈情况通知家长,第一时间了解学生的去向,确保学生的人身安全。坚持做好每天不同年段的熄灯制度,生管员每日根据不同年段的不同时间段做好熄灯工作。熄灯以后进行巡查,对于那些熄灯后不按时就寝甚至聊天、玩手机等行为进行通报批评并扣学生量化分。

4、坚持每天及时报修宿舍损坏的设施,及时修缮保障学生住宿安全舒适。生管员每天认真做好学生的宿舍物品设施的报修工作及时把宿舍的报修问题反馈给保卫科。保卫科再将具体报修事项分配到总务和物业共同完成。对于人为损坏的要求学生赔偿,并教育学生要爱惜学校的公共设施。

5、保卫科每周五定期主持生管组内部例会,及时反馈每周宿舍管理中存在的问题,及时制度切实有效的解决办法。总结本周的工作,制定下周的主要工作计划。

6、抓“重点”人群,做好宿舍管理工作。第一是毕业生,因为马上要高考了心理压力特别大,纪律有所松弛。生活习惯也开始懒散,不易管理。为此我们通过和学生寝室长进行交流,教育学生持之以恒,给学弟学妹做好榜样,同时做一个各方面都优秀的科中毕业生。给学校留下一个好印象。

第二是“特殊人群”建立重点学生档案,确定工作重点,对心理生理可能出现问题的进行疏导,出现问题及时上报,及时处理。三、工作中存在的问题和不足

1、对学生的内务卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在一些问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、学生自我管理工作开展的不够深入、扎实、科学管理、规范管理水平还有待提高。

3、宿舍文化建设方面比较薄弱,学生自我管理组织建设还没有完全落实。

4、部分项目由于是外包维修和需要总务采购维修速度较慢例如空调、热水器、玻璃破碎等,给学生的日常生活造成一定的影响。总结和回顾过去的一学期,感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神,继续保持高昂的精神状态和饱满的热情,努力为学生做好服务工作,认真研究学生宿舍管理方面的知识。使学生宿舍管理不断趋向科学化、规范化、人文化方面发展。

宿舍管理总结 篇5

各部门、班级: 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。搞好学生宿舍卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,是开展“校风建设年”活动的重要体现。按照我校“整顿、巩固、提高”的六字要求,现将《学生宿舍卫生管理考核办法》印发给你们,请遵照执行。

一、职责分工与考核办法

(一)、学工支部全权负责宿舍管理,配备副主任协助管理,各宿舍楼设宿舍管理员1-2名,生管员2-3名。宿舍卫生区划分为管理员卫生区和学生卫生区两部分,学生卫生区又分为室内卫生和走廊卫生两部分。管理员卫生区由学工部负责检查,学生卫生区由管理员负责检查。

(二)、宿舍管理员对学生宿舍的文明卫生负总责。各宿舍选定一名宿舍长,由宿舍长排定值日表并督促落实本宿舍卫生。管理员必须亲自对各宿舍的卫生进行检查,对卫生差的宿舍责令重新打扫直至卫生达标为止。卫生检查时要据实打分,并于当日公布成绩,依据成绩一周一汇总,一月一评比,奖优罚劣,评选出文明卫生宿舍。

(三)、宿舍楼内的厕所为学校勤工俭学岗位,由宿舍管理员从应聘学生中选拔出人员进行打扫并对打扫情况进行监督检查。学工支部根据厕所卫生检查情况,确定薪酬标准,报学校批准后,于学期末一次性支付给勤工俭学学生。

二、考核标准

文明和卫生这两项考核均按基数分为100分计,只扣分不加分。90分以上为优秀,89分-80分为良好,79分-70分为中等,69分-60分为合格,60分以下为不合格。具体考核项目如下:

(一)、文明考核标准

(1)、顶撞学校领导、班主任、管理员、寝室长。(5分/人/次);

(2)、在宿舍楼内追逐打闹(3分/人/次);

(3)、往窗外、楼下吐痰、倒水、抛弃杂物等(3分/人/次);

(4)、拉帮结派、欺侮室友或捏造事实侮辱他人(3分/人/次);

(5)、在宿舍进行各种聚会(3分/人/次);

(6)、损坏公私财物(3分/人/次);

(7)、在宿舍内打架、闹事,进行各种赌博活动;情节严重的清出宿舍不准住宿(5分/人/次);

(8)、在宿舍内、走廊内吸烟、打牌(2分/人/次);

(9)、讲污语、秽语和不文明的话(2分/人/次);

(10)、在宿舍内喝酒(2分/人/次);

(11)、赤裸身体在楼道走动者(2分/人/次)

(12)、熄灯后大声喧哗起哄,制造混乱,不按时就寝,打牌、下棋、洗漱、喧哗、打电话等制造声响影响他人休息者(3分/人/次);

(13)、查勤后不按时返回宿舍就寝,后又叫嚷着回宿舍,影响他人休息(2分/人/次);

(14)、擅自带非住宿生、陌生人进入宿舍或留宿(3分/人/次);

(15)、擅自调换宿舍或不服从宿舍安排(3分/人/次);

(16)、偷窃公私财物(10分/人/次);

(17)、不按规定熄灯(2分/人/次);

(18)、在宿舍内生火煮食、焚烧废纸杂物,使用蜡烛、蚊香、煤油灯等明火照明工具等(5分/人/次);

(19)、擅自使用电源插座或私拉电线,使用如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、床头灯等有潜在危险的电器及未经学校批准的大功率电器设备(5分/人/次);

(20)、在宿舍内存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品(5分/人/次);

(21)、在走廊上、阳台边做危险动作等(5分/人/次);

(22)、擅自动用宿舍楼内的消防设施、器材及监控设施(5分/人/次);

(23)、做翻阳台、撬锁、踹门等非正常手段(5分/人/次);

(24)、夜不归宿(5分/人/次),晚归者(2分/人/次)

(二)、卫生考核标准。

1、地面干净无杂物

(1)地面不扫有果皮杂物扣2分。

(2)走廊负责区域不打扫扣2分。

2、墙壁无灰尘、蜘蛛网、无贴明星画和其它字画,没有涂抹痕迹,不乱钉钉子,不乱拉电线,门口两侧墙壁无污迹。

(1)墙上有涂抹痕迹、蜘蛛网并贴有字画扣1分。

(2)乱拉电线扣2分。

(4)走廊负责区域墙面不净扣2分。

(5)室内无规则镜、镜子和值日表,每项扣2分。

3、室内外门窗玻璃、窗台上无灰尘、污垢,室内空气清新。

(1)门、窗及玻璃有灰尘、不洁净扣2分。

(2)门、窗无插销扣2分。

(3)窗台有灰尘、污垢,放其它杂物扣2分。

(4)室内空气不清新、有异味扣2分。

4、内务整洁,物品摆放齐整。

(1)、被子叠放不整齐,床面不洁净,床上乱堆乱放,每处扣2分;不叠被子者,每人次扣5分;

(2)、床下鞋子摆放不整齐,有杂物,每处扣1分;

(3)、在床底、柜顶或柜底乱放物品每处扣 1 分;

(4)、床铺不按规定位臵摆放 扣2分;

(5)、物品摆放不整齐扣 2 分;

三、奖励和处罚:

1、各宿舍楼每月评出文明宿舍、不合格宿舍各5名。文明宿舍发流动红旗,不合格宿舍给予经济处罚,每寝室罚款20元。从各宿舍楼评出的文明宿舍里面

优中选优选出校级文明宿舍8名(男生宿舍6个,女生宿舍2个)。每宿舍奖励100元,从卫生检查罚款中列支,不足部分由学校从经费支出。

2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改,一周整改达三次及以上,取消评优资格,并予以50元处罚。每月学生宿舍文明卫生考核总成绩前五名的班级,对班级进行奖励100元。

3、各宿舍寝室,要积极主动配合检查人员工作,凡私自换锁,致使无法检查者,当日检查视为“不合格”,罚款20元。

4、在文明卫生宿舍检查中,一个月内整栋宿舍楼无不合格宿舍出现,奖励宿舍楼分管主任和管理人员各100元。

以上就是差异网为大家整理的7篇《宿舍管理总结》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。

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