按照区安委会“安全生产月”活动部署要求，镇制定了《镇安全生产月活动方案》，组织全镇企业召开安全月工作会议以及各种活动，总结如下：
一、举行镇“灵秀小镇”主题活动。镇长同志在启动仪式上做动员讲话，各行业管理部门宣讲行业安全知识和执法规划。宣传讲解了《山东省安全生产条例》、《生产经营单位落实安全生产主体责任告知书》等文件的主要精神，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、安全科普知识、消防应急知识、交通安全知识、应急救援自救互救方法等等。主题系列活动有：安全生产法治知识宣传、警示教育周活动、应急演练活动、联合执法检查等。
二、执法检查与宣传教育相结合。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，安监办联合公安消防、市场监管、电业等部门进行安全大检查，排查企业和工商户40家次，发现问题隐患36项，整改28项，限期整改8项。同时向20多家企业和工商户发放安全生产资料1200多份，提高安全生产主体责任意识，督促企业进行隐患自查自改，提高了企业职工安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围。
三、宣传安全形式多样。利用镇区大集向群众发放安全生产宣传材料。我镇组织安监办、公安派出所、食药监所、市场监管所等部门人员集市宣传安全生产常识，参与人数多达300人。在镇区显要位置和重点交通道路旁悬挂横幅30余条。利用镇村要讯、公开栏、IP广播、政府电子屏宣传安全方面法律法规500条次。
四、巩固基础，形成长效机制。今年我镇的“安全生产月”活动开展得如火如荼，“防风险、除隐患、遏事故”的理念在各部门、各企业、广大人民群众的心目中得到了强化，取得了很大的成效。我镇要进一步巩固“安全生产月”活动的工作成果，实现全年无重大安全事故发生的目标。
在“安全生产月”活动期间，为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，使广大职工转变观念，强化自身业务素质，各部门采取多种形式和手段，开展多项技能比武活动：
1、调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动，提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平，确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通，对入井人员实现安全定位。
2、技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动，全面展示了技术人员【差异网】丰富的理论知识与娴熟的专业技术，为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。
3、安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动，有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展，促进“手指口述”由理论向实战发展，进一步规范职工的操作行为和习惯，矫正不安全行为，提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力，同时全面展示了公司安全检查工的专业素质，使全体职工能相互学习，全方位保证了井下现场安全建设工作。
4、安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动，提高了安全检查工的专业素质，从而更加胜任井下安全监督检查工作，为井下的安全工作保驾护航。
5、机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与“电工、焊工专业技能比武”竞赛活动，全面提升了员工的专业技能水平，在实际操作中减少了误操作、误动作，从根本上减少了事故发生率，保障了井下现场作业安全。
为了贯彻落实公司关于开展20xx年特殊时期安全生产的通知精神，切实做好“两节”期间的安全生产工作。四分公司“特殊时期安全生产活动”总结如下：
为了实现分公司无重伤。工程项目无轻伤，各类危险源受控制率达100%，事故隐患整改率达100%活动目标。
成立特殊时期安全工作领导小组：
组长：何晗
副组长：张宏
组员：宋盛华杨柳王良凡，汪波
第一阶段：
1、认真组织四公司全体职工学习民建公司建政发（20xx）22号文件。《关于开展20xx年特殊时期安全生产活动的通知》武建（20xx）193号文件、《市政委关于开展建设工程施工“百日安全生产”活动的通知》武城建（20xx）17号文件，《市政委关于的印发工程建设领域突出的问题专项治理工作实施方案的通知》及一系列上级安全生产方面的各种精神。坚持每月一次安全专项会议。对各阶段安全工作做分析、总结。提出要求和安排。
2、开展宣传教育活动。把文件精神传达到每个职工和各设施工队伍全体作业人员。在武科大公寓楼工地、东风扬子江汽车城办公楼工地、鄂州锦绣花园工地悬挂活动五条横幅。
3、按照安全质量达标标准对扬子江办公楼、锦绣花园工程现场脚手架、防护措施、施工机械、安全用电、文明施工。防火开展自查，落实整改。
4、为了接受外审检查对扬子江办公楼工程现场防护设施进行了整改。在上级领导和部门的指导帮助下扬子江工程资料通过了外审检查。
第二阶段：
1、开展隐患专项整治严防各类事故活动。根据武建（20xx）193号文件和五城建（20xx）17号文件的。要求，重点做好现场安全防护的整治和事故隐患的整治工作。武科大公寓楼工程现已全面进入外墙面装饰施工，重点整治脚手架与进度不同步，搭设不规范，防护网挂置不及时问题。鄂州锦绣花园工程重点整治安全基础设施不完善问题。扬子江工程重点整治安全资料迟后，缺项问题。
第三阶段：
1、为了做好冬季施工“七防”工作，备足草袋、草绳、塑料薄膜等物资。根据气候变化，灵活安排不同工种工作。在遇到大风雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，大风过后检查脚手架、起吊设备有无松动隐患，及时清除施工现场的积水、积雪。在斜坡、脚手板上采取了有效地防冻、防滑措施确保了正常施工。
2、加大各施工现场专项检查力度，坚持日常巡查。重点检查安全用电、防火、安全防护设施的防寒、防冻、防滑、防坠落、防中毒。经常检查电气线路，机械设备、塔吊、物资提升机、卸料平台等。按照‘三定’要求落实隐患整改21项隐患整改率百分之百。
3、加强冬季防火安全工作。对使用氧气乙炔施工人员进行安全教育。对现场住大临人员进行防止煤气中毒和防火的知识教育。对各类易燃、易爆物品严格管理。合理有效配置消防器材、严防发生火灾、爆炸事故。
4、加强施工对的安全管理工作，认真做好上场前的安全教育，作业全的书面安全交底工作。加大检查力度，对违章作业、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，加大考核力度。
5、春节前组织对扬子江工程、东方红工程、锦绣花园工程、武科大施工现场进行捡查封场。对节日值班人员进行安全教育。春节后召开安全专题会议布置对各施工现场启封检查确认工作。对施工用电设施，塔吊机械设备进行试运转，以保证施工顺利进行。对上场施工人员进行了安全教育，安全技术交底和一次安全知识书面考试。
民建公司第四分公司
20xx年3月3日
在**春的“百安活动”中，**小学在上级主管部门的领导下，在学校领导班子和全体教工齐心努力下，“百日安全”活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。下面就具体工作的进行总结如下：
一、“百安”活动指导思想和工作目标
按照局“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，严格落实各级人员安全责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对安全的监督力度，确保“百安活动”和学校安全尤其是元旦、春节、“两会”等重点时段的稳定运行。
二、成立强有力的“百安”工作领导小组
按照区教育局“百安活动”的要求，我校在收到文件以后就立即展开了百日安全专项整治行动。首先，成立了以学校王凯校长为组长，学校负责安全工作的王晓英主任任副组长，其他行政领导为组员的“百日安全活动”领导小组，分别落实制定了目标和方案，为“百安活动”的顺利进行提供了有力的保障。
三、加大宣传力度
召开了领导班子会议，并在全校教职员工大会上传达了上级文件和会议精神。指出了此次工作的重要性和紧迫性，并安排部署了具体工作，全体教职员工都认真领会了会议精神并做了详细的笔记。每位老师都在心理上把此次工作放在了首位，绷紧了安全这根弦。同时充分利用学校广播站在学生中加强了宣传。
四、开展形式多样的“百安”活动
1、开学初学校各个班主任老师在班上对全体学生的情况进行了全方位的摸底，特别对针对了班上的问题学生，详细的了解了他的家庭情况，如：父母关系如何，有无重大的家庭矛盾，学生在家的管教如何，和同学有无矛盾纠纷，有无不良嗜好……并根据实际情况进行了家校沟通。
2、开学初在全校进行了管制刀具和不良器具的专项清查和收缴、进行了火患清缴，杜绝了安全隐患。各班主任老师对班上的问题学生进行了一对一的思想交流，化解学生心里的矛盾和不良情绪，从根源上消除安全隐患。
3、利用学校每班的黑板，对此次安全整治进行了宣传，对学生进行了自我保护，如何处理紧急事故的安全教育。并在学生集会上由学校王校长讲了有关的事宜。对学生的学习、生活做了具体的规定和要求。
4、学校在原有的值周老师的基础上成立了学校护校巡逻队，由学校领导带头，三位门卫和保安具体实施，在全校进行24小时巡查，发现问题，立即上报学校王校长，并立即解决。
5、学校领导班子对全校的教室、厨房、厕所、围墙、篮板，及一些附属设施进性了安全检查，排出了一些小隐患。
正视所做的工作和存在的问题才能做好所有的工作，我们会继续扎实的开展此次安全整治工作。对于存在的问题，在近期，由王校长组织已经对围墙进行了加高处理，排除了此处的安全隐患，同时我们会加大工作力度，与附近相关单位联系，尽快解决路面凹凸不平的问题。
总之，我们在安全工作方面做了一些工作，达到了预期的目标，但我们深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续按照“百安活动”的要求以及安全工作各项制度和措施对学生进行安全教育，坚持安全责任重于泰山的方针，坚持把安全工作同教学工作同安排、同总结，坚持安全工作天天抓、周周抓、勤检查、月月有总结的安全机制，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
上面内容就是差异网为您整理出来的7篇《安全生产活动工作总结》，希望对您的写作有所帮助。
今年6月份是全国第x个全国"安全生产月"。我司全体员工根据综合管理部的实施方案，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕"科学发展、安全发展"的活动主题，以实际行动用心投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理潜力，取得了显著的成效。
一、领导重视、组织到位
为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人用心配合开展安全月活动。在6月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有计划、有布置、有职责、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一齐安全事故。
二、开展形式多样化的安全教育活动
1、安全知识宣传
利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。
透过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。
2、消防演习
20_年6月15日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时2小时30分钟，涉及320人。
综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只：其中4公斤手提式ABC干粉灭火器16只，3公斤手提式ABC干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，职责到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工就应做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。
总经理十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。透过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何应对突发的紧急状况，为公司安全生产工作的开展，起到了用心作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理潜力，取得了预期的演练效果。
减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和职责。公司员工和各级管理人员都务必密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件指令后，在确保自身安全的状况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱职责或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的群众。同时我们期望下一次的演习中，大家能够更加用心主动。
三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每一天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全职责制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动，理解了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了职责人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计10项，已经整改8项，还有两项因采购设备未到货而整改延期，预计在本月15日前完成全部整改。透过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推进，为公司的安全稳定发展和经营带给了良好的作业环境保障。
四、实际存在的问题
1、对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有签订施工安全协议。
2、极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参与。主观意识不够。
正对上述问题，采取以下控制措施来完善：
1、针对外来施工人员到公司进行施工，归口部门应及时通知综合管理部，由安全工程师进行施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进行施工。
2、针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解状况，要进行长期的，加强安全工作宣传（包括法律法规、安全知识等等），加强安全生产职责制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。相信进过长期坚持不限的工作，能够扭转他们的安全意识，并能够增强和提高对安全生产的认识。