XXX，中共党员，1987年7月生，XXX供电段检修车间党支部书记。他忠于党的事业，始终保持对党务工作的热情，带领支部党员积极作为，推动支部创先争优、扎实履职。先后多次荣获段级优秀党务工作者、先进生产者、集团公司级优秀党务工作者等荣誉称号。2021年，荣获中国铁路优秀党务工作者称号。
主动融入，做履职尽责的表率
XXX在担任宣传助理期间，他结合供电行业特点，提炼总结了“圆”文化体系，并在沿线24个接触网工区推广安全生产文化线，多篇通讯、报道在省部级、中央级媒体刊发。
2015年担任组织助理以来，针对党支部落实基本组织生活制度存在的问题，深入支部与党员群众座谈，开展调研，结合症结，对照《党章》《铁路企业党支部建设纲要》等制度遵循，编制了《党支部工作流程》《班组党支部书记工作宝典》等工作指导书，组织党支部书记学习、开展培训，党支部书记素质有了提升，党支部工作迈向了“严、紧、实”。
担任车间党支部书记以来，他引导广大党员在安全生产中发挥党员先锋模范作用，筑牢安全生产的防线。同时，围绕中心工作，深化创岗建区、突击奉献等党内活动，引领党员在春运、暑运、集中修中奋力拼搏、展示作为。
在抓支部建设上，他以“三会一课”为抓手，定期开展党员职政治理论学习，把主题党日等党内活动搬到现场，不断坚定党员理想信念，引领牢固树立安全第一、生命至上的思想，围绕安全生产立足岗位，按标作业，取得了车间安全生产、队伍稳定的好成绩。
心系职工，做服务群众的表率
XXX所在的检修车间，年轻职工较多，年轻人思想活跃，针对职工关心的热点、难点问题，他面对面与职工进行交谈，了解他们所思、所想，通过交心谈心，倾听心声，维护职工的政治、民主权利，对职工有些模糊的认识及时给予解释和正确引导。关心关爱职工，把职工的事情当成自家事，先后协调解决了职工看病就医、家庭矛盾等实际问题。
同时，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，XXX努力解决职工急、难、愁、盼的问题，让职工感受到大家庭的温暖，充分调动了干部职工干工作的积极性，得到了党员群众的好评。
责任在肩，做抗击疫情的表率
2020年1月，XXX被调整到检修车间担任支部书记，正值新冠肺炎疫情，也正值上半年集中修。作为党支部书记，他连续在岗45天，盯控疫情防控措施落实和后勤保障，确保了检修顺利推进、职工队伍稳定。
在疫情期间，XXX找准着力点，将主题党日、党内实践活动搬到检修作业现场，党支部和党员作用在安全生产主战场上充分发挥，车间安全生产平稳有序。为运输安全、保障社会正常运行奠定了坚实基础，用行动诠释着铁路人的担当和共产党员的初心和使命。
XX，女，中共党员，省林草局团委书记。多年来，她勤勉学习、恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升在党务工作方面的管理能力和创新水平，取得了较好的工作成绩。她被评为2019-2020年度省“三八红旗手”，连续多年被评为局“优秀共产党员”、年度考核优秀。
一是勤勉学习，提升政治素养和业务水平。作为一名党员，她认识到政治理论学习的重要性和必要性，通过参与和组织单位开展作风整顿、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习党的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上与党中央保持高度一致。XX长期坚持边工作边学习，先后完成了吉林大学的自学考试和东北林业大学的农业推广硕士，自学网络开发并获得证书。2017年起，因工作需要，她从一个业务干部转变为党务干部。为了能更好的胜任党务工作，她虚心向前辈学习，向基层单位党群工作部同志请教学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取丰富的党务知识，不断提升自己的工作技能。几年来，她兢兢业业地对待工作，积累了较为丰富的党务工作经验，具备了较强的业务水平，经常受到领导和同事们的好评。
二是求真务实，提高岗位履职能力。随着全面从严治党的不断深入，党的建设工作越来越重要，作为一名党务工作者，XX积极做好党建工作，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，始终保持“谦虚”“谨慎”“律己”的态度，积极进取、率先垂范，认真履行岗位职责，接受着各项教育活动的洗礼，党性修养得到不断提高。作为“不忘初心牢记使命”等主题教育林草局的联络员，她有序做好上传下达，主题教育活动涉及面广、内容整杂，从学习安排、组织宣讲、党员参与、问题整改都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作，她在充分吃透文件精神的基础上，结合林草局实际情况组织开展，确保如期顺利高质量完成工作，得到了督导组的好评。
标准化党支部建设工作是2020年的工作重点，她深感肩上的重任。经过仔细研究政策，制定措施，组织实施，制定了标准化党支部宣传板，进一步明确“四强六规范”根本任务，修订了党建工作缺席20个，制定了党建工作流程26个，下发到基层党支部，成为基层支部工作的参考资料，指导全局党建工作逐步向规范化、科学化、规范化迈进，党建整体工作水平有了改观提升。对于党员的发展，她也是做了诸多深入细致的工作，尤其是对于入党积极分子，她指导支部做好发展党员工作，强调关注发展对象的思想动态，并督促培养人及时与积极分子沟通，力争将业务骨干吸收到党组织中来。每年的党建考核和三考合一工作时期是她最忙的时候，为了力争取得好成绩，从材料收集、装订到给考核组的汇报材料，XX从不懈怠，始终要求自己要做就做到最好，要对组织负责，对工作尽责。
三是创新思路，临危受命屡破工作难题。XX在作风整顿时期机关党委严重缺人时被抽调到机关党委，她善于总结，善于思考，能够结合形势的变化随时调整工作方法。制定季度提醒，明确“三会一课”工作内容。不断创新党组织生活，提出“主题党日+”的工作思路，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效提升了“三会一课”工作质量和效率。疫情期间，她组建青年突击队，一面组织人员下沉社区，一面组织人员帮助单位所在社区进行楼道消杀毒，还定期为下沉人员送去酒精、口罩等防疫物资，忙得不可开交。同一时期，她爱人也忙于疫情，备战中考的女儿只能一个人在家上网课，为了不影响父母工作，乖巧的女儿学会了做饭，一天晚上当她拖着疲惫的身体回到家时，女儿端着一盘炒鸡蛋问：妈妈，四个鸡蛋我放了三勺盐，够不够？做为一位母亲，她内心充满了自责，泪水顿时夺框而出。在带她的带动下，52位青年干部加入到青年突击队的行列，圆满完成了防疫任务。
四是转变工作作风，永葆党员先进性。除党建工作外，XX还负责团委和其他事务性工作，每天临时性的工作也占据了她的大部分工作时间，为了确保各项工作如期完成，她经常加班加点，从无怨言。她组织青年成立了青年理论学习小组，充分借助团委的平台组织与横向厅局、纵向直属单位的青年干部开展联谊活动。为庆祝建党100周年，创新活动形式，邀请了拥有55年党龄的老同志一起开展新老林草人同唱《没有共产党就没有新中国》，以快闪的形式展现林草人的精神风貌，收到很好的效果。
XX始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，她将压力变动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚忍不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性，更是一位合格的党务工作者。
XXX同志政治站位高，促进党建工作与行政工作有效融合，充分调动党员与技术骨干的积极性，发挥党支部堡垒作用。
深扎基层巩固基础，做党务的实践者
他将党组织平台与工作业务有机结合，两手抓，两手硬。充分调动党员和技术骨干的积极性，通过组织协同攻关团队、降本增效团队解决现场难题，克服新冠肺炎疫情防控、洪涝天气等影响，实现当年矿粉产量超计划产量5万吨的好成绩。
掌握民忧化解民困，做群众的贴心者
密切联系群众，始终坚持为民服务解难题。他发动党员立足解决现场问题，改造矿粉发货系统，提升发货效率，提升客户提货体验。使原先单一的环保风险岗转变为“三心”（爱心、关心、放心）服务招牌岗。积极推动党员、职工创建“最满意区域”活动，带领党支部获得4项公司“最满意系列”称号。
立足生产经营改善，做现场的践行者
他扎根现场，始终将把握关键生产与设备环节作为自己履职内容之一。通过工艺调整，工艺参数优化，生产与设备协同，实现区域生产稳定和能耗均衡降低。同时，带领党员同志共同策划矿粉作业区重点工作，将环保提升，智慧制造，在线维修等作为支部管控项目，亲自策划密切跟踪，真正做到立足现场，服务现场，保质保量保安全。
自担任选矿厂党支部副书记以来，紧紧围绕公司及选矿厂生产经营中心开展各项工作，以落实党委工作要点为主线，认真贯彻落实公司各类会议精神，立足选矿厂实际，履行党支部抓基层职责，全面推进支部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，大力开展主题系列活动、党性实践活动和竞赛激励活动，确保了选矿厂各项任务目标顺利完成，在受新冠疫情的影响，带领选矿厂全体党员干部职工上下齐心，通力协作，不畏艰辛，全身心的铺在选矿厂工作上，践行了一个基层党务工作者的优秀品质，深受领导和职工的好评。
他注重强化党员队伍建设，严格工作制度。坚持《临沂市机关党支部工作手册》、《七个标准化》的各项制度的落实，进一步规范基础工作，根据党员的岗位特点经常和班组长以上的管理技术岗位上的党员交流谈话，以此加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，以此提升党建工作水平。
他注重支部班子建设，夯实党建责任，扎实抓好党建工作，明确支部班子成员责任分工，履行“一岗双责”。加强支部规范化、制度化建设。严格落实“三会一课”制度，把市直机关工委党支部运行规范“七个标准化”作为党建重点工作来抓，不断提升党建工作标准化水平。
作为一名党员领导干部，以廉洁效能管理体系为主线，在工作和生活中，自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟、道德修养，努力做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权利所动，不为人情所累，不以权谋私。生活上能带头严格执行廉洁自律有关规定。
加强同党员的交流沟通力度，全面清楚掌握每位党员的家庭状况、兴趣爱好、思想动态、工作经历及工作表现。重点清楚掌握每位党员对待工作的态度，是否存在消极怠工、厌倦松懈等现象；清楚掌握每位党员是否存在对工作的抵触情绪、是否存在不当思想和言论、是否存在潜在的危险冲动因素。在党员遇到困难、发生矛盾等情况及时进行谈话谈心，将突出问题及时有效的解决好，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难。
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