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科研总结(精选6篇)

时间: 2023-07-09 栏目:工作总结

科研工作总结 篇1

本学期,我校教科研工作根据县教科室工作计划及学校教研计划,扎实开展教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:

一、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设

过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。

1、构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。

2、加强教科研业务培训。通过“走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。

3、抓好名师工程建设。我校有“市、县骨干教师”、“教学能手”若干名。目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。

4、校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“教师示范课”“家长开放课”“集体备课”“组内研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。领导以身作则,全员参与。

二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。

课题研究是教育科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化。学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作。

坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。各课题组认真撰写课题方案设计,对课题方案进行反复的论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。

教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和

教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期我校举行了市“十二五”立项课题研究课活动,确定研究主题,精心设计方案,认真施教,取得了良好的效果,推进了课题研究,提高了教学水平,促进了学生素质的发展。

通过研究,我们广大教师已经感到,课题研究不再是高不可攀的难题,也不是抽象的理论推演,而是教育、教学的行为,是在行动中的研究,可以改善原有教育、教学行为,提高实施新课程的适应性水平。

三、完善考核机制,提高科研积极性

教育科研的目的是促进学校教育教学的发展,教育科研能否起到作用,到位的管理是关键。为了促使教育科研工作的“有法可依,有章可循”,我们学校把教师参与科研活动的情况融入到年度绩效考核中。年终评选本年度教科研先进个人,对积极参与教育科研并取得优秀成绩的教师给予表彰奖励,极大地调动了广大教师的教科研积极性。

1、本学期,全镇老师有30余篇论文获县级及以上奖励,各级各类刊物发表论文6篇。

2、本学期教师申报市级课题36项,正在立项审批中。诚然,在总结成绩的同时,我们也看到了教科研工作存在的问题。一是我们的。理论水平、工作水平存在着明显的不平衡性;二是课题研究工作的进展和成果的推广存在着不平衡性;三是科研活动的安排和措施的落实存在着不平衡性。这些问题是在发展过程中显现出来的,

必须通过新一轮发展来解决。

四、几点展望:

回顾我校的教育科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作:

1、课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。

2、进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急,引领教师的专业健康发展。

3、多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。

4、进一步加强过程管理,做好资料的积累。

总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新辉煌。

科研工作总结 篇2

二十中学科研室在校领导的指导下,适时适度的开展了一些工作,现总结汇报如下。

一、做好领导参谋,渗透科研强教意识。

能够积极主动与主管领导沟通,传达并渗透科研所提倡的内涵式发展、科研要为教育教学服务、科研要从细节、从小问题研究,切忌大而空泛等精神,从而争取到领导对科研工作的高度重视与支持,树立科研强教、科研强校的办学理念。

二、利用业务学习、教学研讨等时机,注重营造问题及课题的科研氛围。

主张科研工作要结合教育教学实际,要渗透到每一个细小的工作环节,处处有科研,时时有科研。使老师们能够经常从科研的高度审视自己的教育教学工作,反思工作中的得失。

三、注重开展教师培训。

引领教师注重营造学习氛围,激发学习兴趣,注重防微杜渐,化解课堂矛盾,集中学生有意注意,提高课堂效率。指导教师学习使用多媒体教学手段优化教学设计,研究作业的实效性,按照认知规律把握教学环节,从而实现真正的素质教育。

科研工作不是独立存在的,它不应抛开教育教学工作另建空中楼阁,劳民伤财,而又于事无补。它就依存在学校的每一个部门,寄托于每一名教师,体现在每一项教育教学活动之中。 所以,科研室的工作是各部门支持配合的结果,如果说过去的一年科研室有一些成绩的话,那也是凝结在校领导、各部门及全体教师的创造性工作中。

科研工作总结 篇3

一、年度工作完成情况

1、1 概述

20xx年度是我工作的第二个年头,从20xx年7月进入公司时的对一切感到好奇到今日能够对测井事业有所简介,可以说20xx年对我来说是成长与挑战并存的一年。毋庸置疑对于每一个人生刚刚起步的年轻人来说,扎扎实实走好人生的每一步都是十分重要的。在小队工作学习了一段时间并且顺利地通过了公司组织的转正答辩之后,我选择了地球物理研究所作为我进一步工作努力的沃土。20xx年9月,我如愿分配到了研究所核测井室,开始了新的工作里程。虽然现在工作时间不长,也没能够完完全全进入科研工作的节奏,但迄今为止起步是好的,并且我相信会一直顺利地进行下去。

1、2 小队工作完成情况

20xx年初,我所在的四分公司c4072测井小队继续进行eilog-05的验收和实验工作。这套设备由于种种原因,已经连续验收了近两年的时间,在和厂家的配合之下,我们已经完成了对仪器之间大组合和分串测量的试验。主要问题集中在测井资料的达标问题上,由于没有完整的关于本套设备的技术标准和施工指标,我们只能以5700的标准作为其验收标准。由于系统之间的差异,导致我们的资料始终没有达到标准。

基于标准的不完善等问题,5月至6月间受技术质量部指派,我对eilog-05的相关技术指标进行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog测井采集资料质量要求》和《eilog测井过程质量控制》两个标准的起草工作,目前两标准已经进入到讨论和试行阶段。

在整个小队人员的通力合作下,大部分仪器的验收工作已经结束。7月我队还承担了bp石油公司来我公司考察的接待任务,作为国产仪器的代表向外宾展示了国产仪器的技术水平和能力。

1、3 研究所工作完成情况

9月中,我被分配至研究所工作。当时正在举办大庆油田发现50周年的活动,我被安排进有集团各单位派人组成的演员队伍,担任伴舞。这样一来使我没能及时地来到研究所工作,知道10月才算是真正的开始了新的工作。

来地球物理研究所之前,但我获悉我被分配到这个单位的时候我通过认识的同事朋友对研究所的状况进行了了解。对地球物理的基本情况有了基本的了解之后,结合我自己的兴趣爱好,我决定进入核测井室进行碳氧比方面的研究。在自己主动要求之后,我如愿进入了核测井室。

通过短暂的几个月的时间,我已经对仪器原理、组织有了一定的了解,并且尽一切可能的时间对电子学上的东西进行补习,充实相关知识。在一些工作中我已经能起到一定的辅助作用,独立简单的实验操作和记录。

10月我开始了对脉冲中子孔隙度仪器进行调研工作,现在已经完成对仪器原理并且有了初步的仪器的设计思路。

二、技术水平成长

2、1 eilog-05快速与成像测井平台

由于我所在的测井小队一直处于验收仪器的状态,所以上井工作的机会十分少,但是也正是由于这种原因,我花了大量的时间在仪修车间和模拟井上,对仪器自身的原理和结构都学习长进了不少。至于测井装备的操作能力,我仅用一口井的时间就完全学会了上井是需要的各种操作,从第二口井的工作开始我始终独立进行从操作直到测井曲线后处理的工作。

小队的师傅们都会偶尔抱怨验收工作的漫长且没完没了,我却觉得验收的工作对我来说是一笔财富,通过这项工作我很快的进入了角色,在掌握操作技巧和对仪器的了解上我无疑可以说是进步最快的。

通过对《eilog测井采集资料质量要求》和《eilog测井过程质量控制》两个标准的起草工作,我进一步深入了解了仪器的各类指标,并对标准化施工有了更深刻的了解。

在工作中我养成了笔不离手的习惯,时时刻刻记录有用的信息,每天一次的工作日报,让我在积累中逐渐的总结经验、认识,化感性认知为理性认知,从定性到定量,最终在实习期满的时候写出了颇具价值的论文,获得了优异的成绩。

2、2 各类c/o相关仪器

一进入碳氧比组,我就开始了对仪器原理的学习。在各位师傅和前辈的指导下,我开始学习《放射性测井原理》中的相关部分,很快我就对仪器的原理有了一定的理解。从只是大概的指导碳氧比测井到清楚地了解了仪器的原理、结构、工作方式等,我认为这是不小的进步。

当然理论上的学习不能只停留在理论上,我通过参与组里的实验也大大的提高的技术水平和理论能力。简单到普通的高温实验,复杂到伴随粒子的实验,我努力把我所能理解的东西统统记录在笔记本上,虽然我知道不能一口气把所有的东西都学会,但是积累是熟悉掌握的一个必须的过程。很多别人看起来很简单的东西,比如示波器的调节和电路板的焊接,我都是一点一点的学习了解。我深知,没有电路学的基础,在对仪器的电子学上的认知有着很大的障碍,所以我必须把这个障碍除掉。

2、3 脉冲中子孔隙度测井仪

一只仪器的从无到有需要经过原理方法论证一直到制作等环节。我有幸接触到了对脉冲中子孔隙度仪器的论证的工作。从最开始不知道何为脉冲中子孔隙度,到现在对该种仪器的原理方法初窥门径,有些粗浅的认识,我学到了设计一种仪器是多么的复杂的系统工程。

由于相关的中文的文献比较少,即使找到也只是应用相关的文章,于是我只能设法找了些外文的资料。通过对这些资料的翻译和整理,我的英语水平有了一定的提高,尤其是对于专业上相关的词汇写了很多,积累了不少。在阅读文献的过程中,我基本掌握了脉冲中子孔隙度测井仪的工作原理。通过和常规的补偿中子测井仪的比较,我了解到了脉冲中子孔隙度测井仪的优点。在已经完成的第一份报告中,我简要提及了关于这种仪器的设计思路。我会继续的把这项工作做下去,尽早完成相关的调研工作。

三、20xx年度学习培训

3、1 公司培训

20xx年度参加了多次公司组织的培训活动。

年初,参加了四分公司组织的hse安全培训,听了有经验的老师傅的经验之谈,我认识到了安全的重要性,也知道了如果不注意平时都不当回事儿的安全上的事宜,后果是非常的严重的。在了解了国外先进测井公司的施工方式之后,我才知道原来我们的工作距离先进水平有多么多的差距。

11月参加了放射性作业培训,由于现在工作与放射性测井研究室,没有放射性工作证是不行的。经过三日的培训,和最后的考试,我学到了放射性防护的相关知识。

3、2 专业知识自学

由于我是物探专业毕业的,即对测井的知识一知半解又没有电路上扎实的基础,所以工作开展起来是很有一定困难的。

我对于测井知识的理解主要来自于大学时候在华东石油局进行实习的时候接触的测井曲线,对于整个测井的流程,以及测井的仪器都没有感性和理性的认识。光靠对测井曲线的一点点了解是没有办法胜任小队的工作的,就更别题研发的工作了。

我在20xx年内,自学了《矿场地球物理》、《核测井原来》、《石油地质学》、《电路》等一些课程,同时加强已经生疏的数学、物理基础。

四、20xx年度工作、学习计划

20xx年对我来说将会是充满挑战和机遇的一年。在工作中,我会继续深入对c/o仪器的学习,对仪器的设计、生产、制造的过程加强学习了解。对于脉冲中子孔隙度仪器,我会进一步对其进行调研。此外,在学习上我要尽早突破对电子学的盲点,力争是这一块不会对我对仪器的学习造成障碍。同时要加强对物理原理的深入探究,只有从物理有所突破才能在创新上有所建树。

五、对公司的建议

20xx年,地球物理研究所一共迎来了13位新鲜面孔,我就是其中一位。我在工作和学习中得到了领导和同事的关怀和帮助,有了比较大的进步。唯一的建议就是没有办公用的计算机,开展起工作来比较困难,而且自己的个人计算机在做一些专业上的应用的时候没有办法达到比较好的效果,希望公司能够尽快为我们配备办公用的电脑,以便更好的开展工作。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的8篇《科研工作总结》,希望对您的写作有所帮助。

科研个人工作总结 篇4

一、前一阶段研究初期成效小结

通过研究方案的讨论与学习、教科研知识小讲座以及中班年段语言教育观摩等一系列活动,使教师们对语言教育的重要性有所认识,语言教育的一些基础观念有所了解,同时教学理念有所改进。体现在以下几个方面。

1、在教学观念上,能逐渐改革传统的教学方法,变封闭式为开放式,变灌输式为启发式,变幼儿被动模仿为主动发现,让幼儿用自己的各种感观去感知客观事物和现象,发现问题。如在最近的上次的语言观摩活动中,通过认真的听课、评课活动,有了一些新的教育观的产生。比如说,认为在讲述活动中,不应对幼儿有太多了框定,而是应该让他们自由、开放地进行观察讲述,这样他们的兴趣会更浓厚与持久,观察也会细致深入,语言也更完整流畅;同时也产生了一些观念的碰撞,有时新旧观念的碰撞,有时是新的教学观念产生时所必然面临的分歧和困惑。

2、环境设置体现了一定程度的语言特色。例如:主题墙的创设给更多的空间让幼儿发挥想象提高幼儿语言的表达能力。

3、学科内容的选择与教案的设计上面也体现了语言教育的倾向。很多老师在选择内容时都比较重视语言内容的渗透。比如:《谁住在皮球里》这一活动老师注重的就是语言内容的渗透,让幼儿发挥想象住在皮球里的还有哪些小动物。

另外,教师开始注重自身的积累与学习,平常有很多教师在翻阅一些关于语言教育的好的语言课件,寻找好的教材;积极参加科研的意识也大大增强。使幼儿对事物的探索兴趣,以及语言描述能力都有所提高。对我园的教育声誉也有比较大的提升作用。

二、存在问题和疑惑。

1、语言区的问题。由于没有系统的计划与设计,使得语言区的材料投放与活动组织缺乏系统性。也缺乏投放材料与幼儿年龄的相关性,显得较为盲目。

2、由于没有明确的规定,在各学科进行渗透时缺乏规划性。比如说,每周有几个内容应有语言素养的渗透(每个内容都要渗透显然是不行的)。今后应有明确的规定,以使老师们心中有数,便于学习。

3、好的语言课件查找的问题。也有老师提到找好的语言课件的困难。

4、评价方案。这是很有难度的一项工作,到现在为止,还觉得很难拿出一个科学的方案,作为幼儿教师要制订一个科学的方案,的确感觉难度很大。

三、下一步工作思路:

1、语言教育环境的继续创设。物质环境与心理环境两块内容。

首先要营造和谐、宽松、愉快的精神环境。精神环境是幼儿进行语言探索的前提,幼儿在和谐、宽松的环境氛围里,在心理上有安全,能使他们集中精力去尝试探索。因此,我们提倡为幼儿创设一个平等、民主的环境和教育氛围。如:在活动中经常给予幼儿“你试试看”、“你能行”等语言鼓励;以于追根究底的幼儿表示极大的耐心,认真解答幼儿的提问;在学习活动中,有的幼儿由于想探索或是好奇“弄坏”材料,教师反而给予支持和鼓励,使幼儿产生自信、主动、积极的情绪。

物质环境包括:(大环境的改造)墙面布置。体现墙面布置的语言性。“问题树”。“今日气象”。尽量少一些纯装饰性的墙面。信息交流板。可以是某一个教育主题下的一些活动开展情况的展现。

2、一日生活中的语言教育需进一步加强。

问题谈话、看语言活动碟片、随机语言教育等等。

3、学科渗透方法形成规章。

规定每一个年段每一门学科在一个月内至少应有几个语言渗透的内容。

4、每一个教研组在一个学期内要进行多次语言渗透研讨活动,教研组研讨活动可结合语言主题进行。每学期多次语言观摩汇报活动。

5、在语言教育取得一定成果之后可以搞一些较大型的活动。比如说,语言成果汇报周。

6、做好教师语言教育的后备工作。

7、有关语言教育的家长工作全面铺开。

8、继续进行语言教育的理论学习,制作标本,善于收集。

科研工作总结 篇5

本年度我校校本科研工作以“农村小学生个性化学习策略研究”为主题,坚持教科研工作以学校发展为宗旨,坚持 “以科研促教学,教学科研相长”的原则,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的课程标准,将教研、科研、校本培训融为一体,提升学校教师的教育科研水平。在学校领导的指导和帮助下,经过各位教师的共同努力,尽力创新和改进传统的教学模式,优化学生的学习策略,重视培养学生的创新精神和实践能力,注重学生个性化学习的培养,提高了课堂教学的效益,校本教研工作有了一定的进步。

一、转变思想观念,加强学习培训,提高科研能力

1、观念决定行为,行为决定效果。为了进一步提升教师的研究意识和科研观念,本学期的教育科研专题培训仍然以学科学年为单位进行培训学习。开学初,学校既制定确立了教育科研专题培训计划、方案、学习内容、学习时间等,以学校确立的“小学生个性化学习策略研究”这一大课题为统领,本着各个学年学科的特点来选择合适的专题学习内容。要求各个学科学年组按照计划方案中规定的时间内容自行组织安排学习,分管学年的领导、组长负责组织安排,要求对专题培训内容进行分析性学习,有不同的观点和疑问可在组内及时进行解决,同时对照平时的教育教学,进行讨论研究,记好学习笔记。

2、除了进行教育科研专题培训之外,学校仍然为教师订阅了相关的教学专刊。如:吉林教育,延边学刊,青年教师,小学语文教师,小学数学教师等。把这些教学专刊按学年学科组进行分配,利用业务时间进行集中学习研讨。

3、利用组内集体备课时间开展科研专题研讨活动。要求组内的骨干教师带头,把自己的教学体会心得,经验做法,在集体备课中进行交流学习。通过这样的形式,促进教师的研究积极性,提高教师的研究水平。

4、通过远程教育资源,组织教师观看远程课堂教学实例。一边观看一边研讨,结合自己的教学,对比反思,提升能力。

通过学习、培训和实践,提高了全校教师教科研业务水平,使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变体现在教师的工作实践中,使教师注重了在教育教学发现问题、研究问题、解决问题。着眼于自身教育教学素质提高和课堂教学质量的提高,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔

二、加强课题研究,规范过程管理,发挥组内优势

1、制订组内科研计划,规范组内研究行为

本年度,要求各组以学校的主体研究课题为方向,研究制定了本组的科研计划方案,系统地规范了各个研究小组的出课内容,时间,人员。课题的提出都是根据本组人员的详细研究讨论而确立的。意在科研来源与教学,服务于教学,将课题研究工作进一步加以推广。

2、以各种活动为载体,提升教师专业水平

本着求真务实的原则,我们精心策划、周密组织各项教科研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台。本学期,除了组内自行的研究活动之外,学校还精心策划了首届“青年教师课堂教学讲课大赛”活动。每学年学科选拔本组最年轻的教师参加比赛,要求各个学年学科组发挥集体的智慧和力量,帮助本组教师备好课,上好课。此次大赛,各个学科学年组充分显示了集体的优势,精心准备,周密策划,认真研究,高度重视。

3、各个学年学科出课的教师也积极努力探索,认真钻研,开拓创新,大赛的课堂上精彩纷呈,即彰显了集体的研究能力,又体现了个人的钻研精神。

4、为了有效的提升教师的教学水平,本学期我们还开展了分管领导“跟班课”、行政领导“推门课”、青年教师“竞赛课”、外出学习教师“汇报课”等多种教研活动,要求每位教师相互听课不少于16节,领导听课不少于60节。有效地促进了学校的教学工作,加强了教师间的相互听课,取长补短,让教师们实践中不断磨练,不断进步。

5、以研培基地为依托,为教师搭建展示交流平台

20xx年11月13日市东片小学研培协作体在基地的三所学校分别开展了语文,英语,音乐三个学科的研讨活动,作为基地校我校承担了语文学科的研讨活动。学校有三名教师分别出了研讨课。一年级的曲金媛老师出了一节语文课,题为:“小小的船”。音乐组的张哓敏老师出了一节音乐课,题为:“洗手绢”,英语组的黄启香老师出了一节英语课。在这次活动中,出课的三名教师在前期准备中,精心构思,认真钻研,精益求精,围绕“个性化课堂教学策略研究”这一主题进行了深入的研究探讨。在他们的背后,更有着一个团结协作的集体,本学科组的全体人员集中全力,帮助他们出谋划策,献计献策,从课前设想,到教案设计,试验模拟,再到课后反思,无不凝聚着本组人员集体的智慧,使他们在活动中,课堂上游刃有余,质朴实用,扎实有效。

20xx年11月19日,作为协作体的基地学校,我校又承担了全市中小学“综合实践活动”研讨会。在这次活动中,四年六班的张桂芬老师又出了一节“综合实践活动课”,题为“欢欢喜喜中国年”,受到了与会的领导和教师的高度赞扬。这节课是一节成果展示课,在教师的精心策划下,老师和学生共同协作,收集整理提炼了大量的有关“中国年”方面的资料,有习俗,典故,故事,绘画,采访,手工制作等等,在本次活动中,老师和学生通过多种形式,多种渠道,多种措施,了解诠释了“中国年”方方面面的知识,学生和教师犹如游历了一次年文化的历史,课堂上犹如播放了中国年文化的一部大片。由此使我们看到了,通过这样的活动,对于老师以及学生知识素养的提升,智慧与能力的提炼,组织与表达的锻炼,都起到了积极的促进作用。

在这些活动中,表面上看出课的教师只是上一节简单的课,但是,在这节课的准备和备课过程中,他们所得到的锻炼与提升是远远超出这节课的效果的。

三、加强总结反思提炼,促进教师业务能力提升

1、活动后及时反思,增强研究意识

本年度,我们把教师的教学反思纳入了教育科研研究中的重中之重。老师们也逐渐认识到,只顾埋头教学,而不进行认真的反思总结,在教学中是不会有突破和提升的。因此,无论是组内教研,还是校级教研以及市级以上的研讨课,我们都要求教师活动后坐下来认真进行总结反思,找出成功与失败之处,提出改进的措施和办法。学年组集体备课时也尽量从反思入手,找出平时教学中的问题集体讨论研究,加以解决。使教师逐渐明确了:

1)课题研究的基本点一定要立足于教学实际,解决教育教学中的重点难点问题,要增强问题意识。

2)要提升研究能力,必须加深对教育科研的理解。

3)教育科研是教师教育教学中的核心和提高教育教学质量的主渠道。要不断地实践、才能探索出一些切实可行的解决问题的方法。

2、骨干带头引领,增强互助意识

学校还定期组织骨干教师作关于怎样进行教学反思的专题讲座,组织全体班主任教师观摩骨干教师的研究课,并要求各位教师写出自己的感想、反思,把学到的教学知识、理论知识运用到自己的教学中,以提高自己的业务能力,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

3、加强常态反思,促进习惯意识

在平时的常规教学中,学校鼓励教师进行教学反思,要求每一单元进行一次详细的总结反思,记录在教案的背面,总结一个单元教学中的得与失,以利于在下一单元的教学中加以改进。并通过教师的课堂教学实践及时的总结经验,在总结中提升自己的教育智慧。

四、规范课题管理分类,及时改进修正整理

本年度,我校进行的实验课题有一个大主题,十一个分题。学校的大的主题是:“农村小学生个性化学习策略的研究”。十一个分题是:

一年级:一年级学生说完整话的策略研究

二年级:课前预习习惯和能力的培养研究

三年级:学生口语表达能力培养的策略研究

四年级:学生计算能力培养的策略研究

五年级:课堂分层提问与分层练习的研究

六年级:小学语文个性化作业设计的研究

英 语:英语教学中如何激发学生说的兴趣

音 乐:学生个性化演唱能力的培养

品 德:创设情境强调体验 彰显学生个性

体 育:体育教学方法游戏化研究

美 术:如何通过线描教学提高学生造型能力

科 学:科学课中如何培养学生的个性化

学校的主题“农村小学生个性化学习策略研究”已经报省里立了项。通过这些课题的研究与实施,促进了学校整体教育教学的发展,提升了教师专业化发展的水平,培养了学生个性化发展的能力。同时对教师的精神境界也有了一定提升,学生的道德意识有了一定的增强,学生的人格也不断臻于完善,各个学科学年在研究的过程中都取得了一定的成绩。在研究实践中,各个学年学科组,根据教师和学生的实际,随时进行调整规范,力求做到边实践、边探索、边研究、边总结,边改进,使课题实验研究的水平不断得以提高。

五、建立激励机制,促使教师由经验型向科研型转化

1、为激励广大教师积极教育科研的积极性,学校逐渐完善了教科研奖励制度,每学期每个学年学科组评比教科研先进个人。每学年评选一次优秀教研组。对课题研究、论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。这些奖励措施有效的调动了教师科研的积极性和主动性,为科研的有效发展创造了良好的基础

2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。力争在各类比赛中,鼓励教师积极参与,将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,以提升自己的综合素质。在多项活动中教师的各项能力得到了锻炼和提高。

六、依托信息资源,提高科研实效

本年度我们十分注重校园教科研信息化建设,以信息化推动教育教学工作。积极鼓励教师参加网络联盟学习,在各项活动中,号召教师合理有效的运用网络信息资源,把多媒体课件与文本教学恰倒好处地融和起来,教师在各种活动中自己制作课件,自己完善网络与文本的有机结合。学校的远程教育资源,给教学科研工作的开展提供的了有力的保证。

回顾本年度的校本科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造良好的育科研氛围,实行骨干教师引领,青年教师领先,其他教师跟进的教育科研思路,尽力为老师们搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。

科研工作总结 篇6

一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:

一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平。

规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。

领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级“十一五”规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。

科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。

二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。

学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。

三、做好了常规性的业务工作。

1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文。

2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。

3、加强了科研室的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。

总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了→www、←学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。

小时候总盼望长大,长大了好干这个、那个,所以总觉得时间过得慢,而现在却觉得时间过得飞快,一转眼20xx年马上就过去了,真的希望“甲流”等不和谐的因素与20xx年一起过去,20xx年全世界都不再有那么多的烦恼。

20xx年虽然马上就要过去了,但一年来的一切都历历在目,现在对自己一年来的专业发展进行简单的总结,以便提醒自己摒弃不足,发扬优势,继续努力工作。

师德方面,坚决遵守教师职业道德规范,想学生所想,急学生所急,一切为了学生的发展。热爱自己的工作,把教书育人当做一项伟大的事业,而不是当做谋生的手段。所以从来不参加社会上的乱办班、乱补课,自己也从不违反规定去私自给学生补课。

教学方面,尽心尽力地帮助学生学好化学。通过学习化学增强学生对自然和社会的责任感,使学生在面临与化学有关的社会问题的挑战时能作出更理智,更科学的决策。所以在教学中一贯坚持“以人为本”,建立“民主、平等、对话”的师生关系。“对话”不仅做到师生语言的交流,而且更有师生双方各自向对方的精神敞开和彼此接纳,是一种真正意义上的沟通。将教材的情感因素、教师的教学热情、学生的学习情趣融合并贯穿在教学的全过程中,教学内容也是源于学生生活的,适应未来社会生活需要和学生进一步发展需要的内容。改变学生的学习方式,使学生真正成为化学学习的主人。改革化学学习活动评价的方法,促进学生素质的全面发展,帮助学生认识自己建立自信,表现自我。

遵章守纪,认真遵守学校的各项规章制度,遵守劳动纪律,从不因个人原因而耽误学生的课业,即使是因公出差,也从来都是想办法不耽误学生。

成绩方面,虽然没有轰轰烈烈的成绩,但把平凡的事做好就是不平凡。5月份参加长春市中考命题库成员考试并顺利通过,而且成绩也不错,并积极参加培训,从来不敢懈怠。通过培训,使自己的业务水平不断提高。今年十月份开始,又陆续参加几次考试说明的编写工作,虽然占用个人很多时间,但仍然感到很高兴,因为这是与知名教师研讨、学习的好机会,我一定会倍加珍惜。

以上是我一年来的专业发展总结,我会继续发扬优点,改掉不足,争取在20xx年的工作中取得更大成绩。

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