完成工作
1、9月1日至9月3日，完成《湖大青年报》迎新特刊（本学期第一期）校对工作。
2、9月7日至9月9日，配合其他部门完成湖青迎新工作。
3、9月10日至9月18日，完成《湖大青年报》招新特刊（本学期第二期）策划、采编、校对工作。
4、9月16日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛命题工作。
5、9月22日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛监考工作。
6、9月22日至9月24日，参与湖大青年20xx年招新工作；
7、9月25日，参与湖大青年新闻中心、报纸编辑部、杂志编辑部联合笔试命题工作；
8、9月26日，参与湖南大学第十七届新生杯作文大赛阅卷工作。
9、9月26日，参与湖大青年新闻中心、报纸编辑部、杂志编辑部联合笔试监考工作。
缺点
迎新特刊校对期间，责任编辑没有负起责任，校对工作全部由编委层代为完成。迎新期间，中心责任编辑整体积极性不高，没有全员参与进来。主人翁意识欠缺，未意识到自己已成为湖青报纸编辑部的`核心力量。招新期间，同样存在参与度不够的问题，不能主动为中心吸收新的力量而考虑，分配任务完成度也不太高。
优点
经迎新特刊评刊会整体批评后，第二期报纸招新特刊参与度明显提升，责任心也大有提高，稿件整体质量不错。后期阅卷、监考工作也开始积极参与。
转眼间，通报编辑部的工作也进行了一个月了，在这一个月中，我们完成了2-5周的通报汇总，晚熄灯汇总，卫生检查的汇总和积极分子档案的整理，协助办公室做好了考核工作。其中有困难，有挑战，往往领导和老师只是向我及我的部门下发一个工作的梗概，具体工作怎么开展，怎么做，需要我们自己去想，自己去琢磨，这很锻炼人，我们常常不需要按部就班的去工作，而是需要锻炼锻炼自己，培养一些思维方式，和解决问题的能力，这也正是我们进入学生会所渴望得到的锻炼。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次的工作让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有用心性，第二要把工作当成自己就应完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认，虽然工作资料和我的想法有出入，但是我却学习到了很多我意想不到东西。
通报编辑部也同样起到一个中枢的作用，指导和协调各楼管部的日常检查工作，以保障全校学生能够有一个安全舒适的休息环境，能更加精神百倍的学习。
各楼管部每周交上的电子通报多多少少都是有些错误的，对此，我们对其耐心的讲解，以求做到零失误。每周五我们都做好签到，纳入各部门月末的考核。考核的目的不是为了分出第一第二，而是为了激发和动员各个部门的、积极性，也是为了给表现好的部门一个积极向上的动力，不能对表现好的部门没一个说法。所以深入地落实奖惩制度是十分重要的，也是十分必要的。
同时，在日常工作中，我十分看重部门内部的团结，让干事们互帮互助，有问题一起解决有事一起做，我希望在一个团队里联系干事们的不单单只是工作，而是他们自己所培养的深厚友谊。定期召开部门例会，听干事们对部门的看法和意见，从中也能学到很多，对我个人和对部门都是有好处的。在日常生活中，我也竭力的为干事们解决所遇到的问题。同时明确学生干部的本质也是学生，时常提醒认真学习的重要性。确保每一名干事都积极、健康、向上。
本人在工作中也得到了意想不到的锻炼和收获，这是在日常的学习生活中所锻炼不到的，在宿管的这段时间，这段经历是非常难能可贵的。同样，我也存在着些许不足，人无完人，还需要历练。保质保量的完成工作是前提，在学生会中与人交往同样重要。更好的与人沟通，与人为善，从某种意义上来说也能更好地完成工作。组织给了我一个展现自我的平台，我很荣幸，所以定将做出一番作为。
在忙碌而紧张的工作中，我们学到了很多。经历了更多的挑战，也尝试了很多，从而增强了我们的处事能力。但是凡事都由残缺，需要我们在实践中不断进取。
以下是对四月份工作的总结：
一、在每周二的`例会中，我们部每个人都轮流进行了一次主持，让我们每个人都积极参与到了活动中，从中吸取了很多经验和教训。
二、完成了第五期市政小报的审稿。
三、第七期“魅力市政”的样刊在本月末完成。
四、积极配合系领导以及学生会各部门的工作，对各项活动的照片与报道的编写工作。
五、在清明之际，响应我系“双素质教育”模式，参加了祭奠革命烈士。
六、希望我们部在今后的工作中可以做到以下几点。
1）工作中任务明确互相配合
2）做好准备工作，尽量达到最好的效果
3）对每件事要全面考虑，避免意外发生。
下个月我们将保持我们一贯的积极向上的工作态度，并且弥补我们的不足。保持新的思路和工作方法，加强与其他部门的联系。不断自我总结、学习，借鉴其他组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！团结奋进，求实创新！