职责：
根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。
管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。
组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护
管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。
与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。
管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。
完成上级领导交给的其他各项工作。
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销专业；
具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地；
两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑；
具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战；
独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
职责：
1、负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标；
2、负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源；
3、负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式；
4、负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成；
5、负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场；
6、定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。
任职要求：
1、有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性；
4、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、负责公司潜在客户的挖掘，拜访。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4、负责信息的收集及竞争对手的分析。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄25—35岁，性别不银，专业不限；
2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心；
3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功；
4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。
职责：
1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。
2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。
3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。
4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。
5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。
6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。
基本条件
1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。
2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。
3、认同公司价值理念和企业文化。
4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。
5、身心健康，无不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。
职责：
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析；
2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发；
4、负责市场及项目的调研工作；
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验；
2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识；
3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先；
4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。
职责：
1、负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护；
2、熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑；
3、定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源；
4、完成公司制定的咨询量目标；
5、监测竞争对手动态，并总结、分析、报告；
6、统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。
任职要求：
1、学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先；
2、知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识；
3、经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先；
4、能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力；
5、技能：熟练使用基本的办公软件；
6、素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。
职责：
1、对加盟商进行开拓、沟通与管理，指定合作方案，完成加盟拓展指标；
2、执行销售和市场推广方案，提升现有加盟商业绩；
3、及时沟通、定期拜访加盟商，反馈市场信息，做出处理意见；
4、协助总监开拓、沟通和管理各区域的重要加盟商；
5、定期提交市场拓展市场情况报告和市场分析报告；
6、协助加盟总经理定期组织加盟商经营管理学习，解决加盟店经营困难，为加盟商的后续发展提供理念、思维和专业保障；
岗位要求：
1、相关经验2年以上，有加盟或渠道开发经验者优先；
2、具有较强沟通、组织协调能力及团队合作精神，有较强的项目策划能力和谈判能力；
3、抗压能力强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、能适应长期出差，并服从公司安排；
5、熟悉基本的办公软件，如Excel/PPT/Word等。
职责：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。
7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验；
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；
4、有服务意识，对工作有较高热情；
5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。
职责：
1、负责市场推广活动的宣传，开拓渠道，保证效果、激活市场需求
2、根据业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，为营销策划提供信息支持
3、定期制定推广活动规划，负责后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结
4、完成临时安排的工作
任职资格：
1、大专及以上学历，有留学行业、具备培训行业或开发潜在外语市场经验者优先考虑
2、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作
3、高度的工作热情，性格外向、活泼，良好的人际沟通能力
4、具备敏锐的市场洞察能力，主观能动性强，以积极主动的心态投入工作。
5、工作主动性强，富有创造力，具有关系建立能力和商务谈判技巧。
职责：
1、负责公司整体渠道体系建设；
2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核；
3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持；
4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作；
5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。
任职资格要求
1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业；
2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑；
3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先；
4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力；
5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。
职责：
1、甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象；
2、电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案；
3、把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问；
4、配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准；
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作；
6、持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验；
2、优秀的理解及沟通能力；
3、较强的说服能力；擅长破冰，建立及维护客户关系；
4、优秀的临场反应能力；
5、有战斗力，具备创业精神及激情。
1、开拓具备购买英国房产的潜在客户群体的新渠道及合作方，与新合作方达成合作意向或协议；
2、对渠道进行持续的培训和支持，转化出有购买意向的客户；
3、与渠道合作方进行全年活动方案的商讨和策划；
4、按照公司规定提取成交奖金。